¿Cómo se dice "eficiencia en el trabajo" en inglés?
La eficiencia del trabajo generalmente se refiere a la relación entre la producción de trabajo y los insumos. Generalmente es la relación entre los resultados obtenidos al completar una tarea y el tiempo, la energía y el dinero utilizados. Una producción mayor que los insumos significa eficiencia positiva; una producción menor que los insumos significa eficiencia negativa. La eficiencia laboral es un indicador importante para evaluar la capacidad laboral. Incrementar la productividad significa aumentar los valores positivos de eficiencia. La capacidad laboral de una persona depende en gran medida de su eficiencia laboral.
1. Mejorar la eficiencia del trabajo puede aumentar los intereses de ambas partes. Es decir, favorece la mejora de la productividad laboral y los beneficios económicos de la unidad y aumenta la vitalidad de la unidad; favorece que los empleados individuales realicen más trabajo y obtengan más ganancias;
2. Después de mejorar la eficiencia laboral, se pueden acortar las horas de trabajo, permitiendo a los empleados tener más tiempo a su disposición para estudiar, entretenerse, viajar, interactuar socialmente y descansar.
3. Mejorar la eficiencia del trabajo puede superar la situación de organización inflada, exceso de personal y pérdida de tiempo.
4. Después de mejorar la eficiencia del trabajo, tendrá una mayor ventaja competitiva en la optimización de la combinación laboral.
Espero que te pueda ayudar a aclarar tus dudas.