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Jefe, ¿quiere hablar directamente o enviar su currículum?

Para el reclutamiento directo por parte del jefe, primero debe comunicarse con los recursos humanos o el jefe de la otra parte. Cuando ambas partes sientan que pueden aprender más, RR.HH. o el jefe le pedirán que envíe su currículum. En este momento, puede enviar su currículum.

El proceso de reclutamiento directo y currículum del jefe es el siguiente:

1. En la interfaz de trabajo, seleccione el puesto requerido

2. para contactar directamente con RR.HH. o comunicación con el jefe.

3. Comuníquese en la interfaz de diálogo. Una vez que la otra parte esté de acuerdo, puede hacer clic en "Enviar currículum".

Datos ampliados:

"Boss Direct Recruitment" nació en julio de 2014. Es una aplicación que permite a personas talentosas y futuros jefes chatear directamente online para encontrar trabajo. Los usuarios pueden chatear en la aplicación, comunicarse individualmente con ejecutivos de empresas e incluso fundadores y obtener cotizaciones más rápido.

"Boss Direct Recruitment" crea una plataforma pública para la comunicación eficiente y la reciprocidad de información para propietarios de empresas y profesionales en el lugar de trabajo. Los expertos profesionales pueden saltarse el largo proceso de solicitud, como los currículums y las entrevistas sobre inversiones en el extranjero, y encontrar una manera eficiente de chatear directamente con los dueños de negocios en línea y discutir solo los requisitos de ingreso, mejorando la eficiencia de la búsqueda de empleo. Al mismo tiempo, los propietarios de empresas también pueden utilizar métodos de interacción en línea similares al chat de WeChat para tener conversaciones directas con quienes buscan empleo, mostrar su sinceridad con la empresa, localizar con precisión al mejor candidato para el puesto y acortar el tiempo de contratación al menor tiempo posible. .

La aplicación de "BOSS Direct Recruitment" ha abierto la era MDD de la industria de la contratación en forma de cazatalentos e intermediarios. MDD significa Directorio de datos móviles.

El terminal móvil es un escenario de reclutamiento móvil, en cualquier momento y en cualquier lugar, lo que aumenta en gran medida la frecuencia de uso de los productos de reclutamiento y cubre a los usuarios, los datos se basan en el comportamiento de uso del producto y el trabajo del usuario; habilidades y etapa de desarrollo de la empresa Coincidencia multidimensional con las expectativas personales, reportando al jefe y al individuo; el empleo directo significa empleo directo, y el modelo de empleo directo elimina muchos vínculos redundantes en la contratación y la búsqueda de empleo.