¿Es cierto que "Cuatro mil yuanes no pueden contratar trabajadores inmigrantes, dos estudiantes universitarios pueden hacerlo"? ¿Por qué?

En primer lugar, en comparación con algunos recién graduados universitarios, los salarios de los trabajadores inmigrantes son más altos que ellos. Este es un hecho absolutamente objetivo. Hoy en día, los salarios de los trabajadores migrantes son bastante altos, pero piense en la intensidad de su trabajo. Realizan trabajo físico todos los días, el viento sopla suavemente el sol y también sufren una grave contaminación por polvo, que es perjudicial para su salud. . El ambiente laboral de los trabajadores inmigrantes es relativamente pobre y los estudiantes universitarios comunes y corrientes no están dispuestos a sufrir este tipo de castigo.

Mirando hacia atrás, los estudiantes universitarios claman por empleo cada temporada de graduación. Cada año se publican nuevos informes de empleo. Se puede ver que es más difícil para los estudiantes encontrar empleo este año que en años anteriores. . Los estudiantes universitarios son un grupo grande de personas y el valor de la educación universitaria no es tan alto como antes. Hay tantos puestos y una gran cantidad de graduados, por lo que los salarios de algunos graduados no son demasiado altos. Esto está determinado por circunstancias objetivas. Además, algunos estudiantes universitarios no estudian mucho e incluso con un título universitario no hay nada bueno para comer. Otros trabajadores inmigrantes están dispuestos a trabajar duro, pero para algunos jóvenes cansados ​​y desmotivados, un salario de 4.000 yuanes es realmente una "buena relación calidad-precio".

La afirmación de que "4.000 yuanes no pueden contratar trabajadores inmigrantes, sólo estudiantes universitarios" no es perfecta. Sólo ve algunos hechos objetivos y llega a una conclusión clandestina unilateral. En la actualidad, algunos estudiantes destacados de universidades prestigiosas gozan de un gran reconocimiento y no pueden gastar su salario de 4.000 yuanes. No importa cuánto dinero gaste la empresa, no puede contratar gente. Y aunque el salario de los estudiantes universitarios no es demasiado alto al principio, la tendencia de desarrollo futuro es muy buena. Es cierto que los estudiantes universitarios necesitan más oportunidades de promoción que los trabajadores inmigrantes. En el futuro, sus salarios serán más altos y sus condiciones laborales serán cada vez mejores. Esto también tiene una alta tasa de retorno, y los salarios de los trabajadores migrantes básicamente no aumentarán, y la mayoría de ellos se calculan diariamente. De esta forma, el trabajo puede resultar inestable. Si no puedes encontrar trabajo, no tienes ingresos. ?

Por supuesto, esto no significa que los trabajadores migrantes no tengan oportunidades de desarrollo sostenible. Si desea desarrollarse, debe adquirir algo de experiencia y conocimiento profesional en sus estudios antes de poder ascender. Todo el mundo debería tener el concepto de aprendizaje permanente. Por eso, algunos rumores que circulan en Internet de que estudiar en la universidad es inútil han añadido engaño a muchas personas hoy en día.