Experiencias de “reunir personas”

Anoche, un familiar me invitó temporalmente a asistir a la capacitación previa al empleo para nuevos empleados de Taiping Life Insurance Company. No soy un “recién llegado” y realmente no tengo muchas ganas de ingresar al negocio de los seguros. Para ayudar a aumentar el número de familiares, les rogué a mis padres y a mi abuela que dejaran que mis colegas ayudaran en los turnos, y estaba lleno de resentimiento. Les dije a mis familiares: "¡Si no fuera por mis familiares, les habría colgado el teléfono!""

Esta mañana temprano, me levanté temprano con el cuerpo cansado, llevé a mi hija , niñera y empujón Después de casi dos horas de viaje, finalmente llegué a mi destino en autobús. Estaba muy cansada, aunque se sentía mareada y tenía ganas de vomitar, le gustó el mundo exterior. Bajando del auto, entró en Taiping Life Insurance. La compañía organiza un hotel para capacitación y alojamiento. Este hotel está ubicado en el centro de la ciudad, al lado de un gran supermercado. Esto es muy conveniente para que los estudiantes de fuera de la ciudad compren lo que necesitan. Necesitan, y pueden ir de compras a otros lugares del edificio para relajarse, pero el majong es pequeño y está bien organizado, y el ambiente es muy limpio, lo que instantáneamente alivió mi inquietud. Vale la pena mencionar que el Sr. Song de. Taiping Life Insurance Company fue muy amable. Hizo todo lo posible para verme con mi niñera y mis hijos. Está bien, siéntate cuando llegues y luego saluda el día y medio de estudio con un ". mentalidad de taza vacía.

El maestro comenzó a enseñar a los estudiantes a las 10:00 de la mañana. La cultura interna de la compañía de seguros Taiping Life y dirigió a tres grupos de ocho estudiantes cada uno para realizar ejercicios prácticos. El maestro dijo , “La mejor formación corporativa en China se da en las compañías de seguros, y la mejor formación en las compañías de seguros es en Taiping Life. Estos pequeños ejercicios incluyen: 1. Seleccionar al líder del escuadrón (el candidato a líder del escuadrón da la espalda a todos los estudiantes). y pide a todos los estudiantes presentes que levanten la mano para votar. Este método de elección consecutiva garantiza la privacidad de los votantes y la apertura y transparencia de la elección. 2. Seleccionar al líder del grupo y discutir los asuntos electorales dentro del grupo. 3. Construya un cartel grupal (establezca el nombre del grupo y el lema, dibuje el logo del grupo, escriba los nombres de los miembros del grupo y finalmente deje 20 cm en el cartel para elogiar la excelencia, y coloque cada grupo. Se publican las pequeñas banderas rojas obtenidas en clase) 4. El equipo de entrenamiento se para al unísono y grita "llamada grupal" para mejorar la moral del equipo. 5. Aprenda a "aplaudir" el saludo: "Bien + tres choca los cinco". los aplausos son entusiastas). Cuando el orador suba al escenario, repita el ciclo de "dos choca los cinco + tres aplausos en la mesa" tres veces y luego continúe aplaudiendo hasta que el orador suba al escenario. 6. Aprenda la etiqueta para los profesores en clase: después de que el monitor diga "levántese", los miembros se ponen de pie y gritan "hola profesor" y hacen una reverencia de 15 grados. Después de la clase, después de que el monitor gritó "levántese", todos los miembros gritaron "gracias maestro" y se inclinaron 15 grados. 7. Cómo invitar a los estudiantes fuera del aula a entrar después del recreo: Acompañados de la música de "I Want to Love My Family", los estudiantes en el aula levantaron las manos por encima de la cabeza y chocaron los cinco para recordar a los estudiantes que estaban tomando un pausa fuera del aula. 8. Cada grupo se turna para "saludar a los estudiantes en la puerta": deben llegar 15 minutos antes de la clase, usar vestimenta formal de negocios y usar una cinta roja de la empresa para saludar a los estudiantes. El profesor guiará a todos a repetir la formación. El estado mental de cada grupo de estudiantes cambió de distraído a uniforme, y los estudiantes desconocidos gradualmente se fusionaron en un pequeño equipo con un entendimiento tácito.

Era hora de que terminara la salida de clase antes de que me diera cuenta. Inesperadamente, también existe un requisito para el almuerzo. Cada mesa debe tener 10 personas sentadas antes de que se puedan distribuir los palillos. Esto evita que los estudiantes que están detrás coman las sobras y también evita desperdicios innecesarios. Los platos son variados y deliciosos, salvo aquellos que necesitan adelgazar, casi todos los estudiantes añaden arroz.