[Zhejiang] Anuncio sobre la contratación de funcionarios públicos en los exámenes del gobierno de la ciudad de Quzhou Jiangshan de 2017 en todos los niveles
1 Plan de reclutamiento
Según los planes de demanda informados por las agencias de todos los niveles en la ciudad de Jiangshan, en 2017, las agencias y unidades en general. Los niveles en la ciudad de Jiangshan planean contratar 102 funcionarios públicos.
Para unidades de contratación específicas, puestos, número de personas y calificaciones, consulte el archivo adjunto o inicie sesión en el siguiente sitio web:
Sistema de contratación y examen de la función pública de Zhejiang (sitio web: gwy.zjhrss.gov.cn)
p>Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Quzhou (sitio web: www.qzrls.com)
Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Jiangshan (sitio web : www.jsrsj.gov.cn)
2. Alcance, objetos y condiciones de la contratación.
(1) Alcance y objetivos de la contratación
1. El alcance y los objetivos de los funcionarios públicos contratados por las agencias y unidades municipales y municipales (de la calle) cumplen una de las siguientes circunstancias:
(1) Personas con una licenciatura o superior;
(2) Recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo de la ciudad de Quzhou en 2017 y graduados universitarios de tiempo completo o superior de otros ciudades en 2017 Recién graduados con calificaciones académicas;
(3) Graduados universitarios con residencia permanente en la ciudad de Quzhou (sujeto a marzo de 2007 2011 según el lugar de residencia);
El lugar de origen se refiere al examen de ingreso a la universidad, el lugar de residencia después de la admisión a la universidad.
Si algunos puestos en el plan de reclutamiento tienen requisitos especiales para el registro de hogares y fuentes de estudiantes, se implementarán de acuerdo con el plan de reclutamiento.
Quienes se graduaron en 2017 deberán presentar los certificados académicos correspondientes antes del 30 de septiembre de 2017 (los estudiantes de posgrado también deberán presentar los certificados de grado correspondientes).
2. El alcance y los objetivos de los funcionarios públicos contratados por los departamentos y unidades del gobierno municipal para los "funcionarios de aldea" de estudiantes universitarios son: aquellos que han participado en el proyecto de "funcionarios de aldea" de estudiantes universitarios de Jiangshan durante 2 años, aprobaron la evaluación anual en años anteriores y aún se encuentran en puestos de servicio Personal aquellos que han participado en más de 2 fases del proyecto "Village Official" para estudiantes universitarios, aprobaron la evaluación a lo largo de los años y han dejado sus puestos de servicio por; menos de 3 años. Consulte el archivo adjunto para conocer las calificaciones específicas.
3. Los puestos de servicio civil para cuadros destacados de las aldeas en las agencias municipales (de calle) se dividen en "Posición 1" y "Posición 2". La "Posición 1" es para estudiantes universitarios "funcionarios de aldea", y su alcance y objetivos son: aquellos que han participado en el proyecto de "oficiales de aldea" para estudiantes universitarios de la ciudad de Jiangshan durante dos años y han aprobado la evaluación anual en años anteriores, y todavía están en servicio aquellos que hayan participado en el proyecto de estudiante universitario "oficial de aldea" 2 por encima del término, hayan aprobado la evaluación en años anteriores y hayan dejado el puesto de servicio por menos de 3 años; El "Posición 2" está abierto a cuadros de aldea que no sean estudiantes universitarios y sean "funcionarios de aldea". Su alcance y objetivos son: servir en la actual organización del partido de aldea y en el comité de aldea (en adelante, los "dos comités") durante más tiempo. más de dos años o sirviendo en los "dos comités" de la aldea actual. Aquellos que hayan servido durante más de tres años (de acuerdo con el alcance de la solicitud y los objetivos del "Posición 1") no pueden postularse para el "Posición 2". Los cuadros de aldea en una escuela de tiempo completo no se pueden contar como tiempo de servicio. Consulte el archivo adjunto para obtener calificaciones específicas.
4. El alcance y los objetivos de los cuadros de las Fuerzas Armadas Populares reclutados a tiempo completo por municipio (calle). ) Las agencias son: soldados retirados a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios y graduados de la Escuela de las Fuerzas Armadas del Pueblo que estudian en Quzhou y tienen residencia permanente en la provincia de Zhejiang.
Soldados retirados que son graduados a tiempo completo. colegios y universidades se refiere a aquellos que se alistaron en el ejército después de graduarse de colegios y universidades de tiempo completo y ahora están jubilados aquellos que fueron admitidos en colegios y universidades de tiempo completo o sirvieron en el ejército, continuaron estudiando después de jubilarse y obtuvieron un título; título universitario o superior Ver anexo para calificaciones específicas
5. Funcionarios públicos, personal de agencias gubernamentales, personal de unidades regidas por la Ley de Servidor Público, personal militar en activo y graduados no titulares de 2017. Los colegios y universidades de tiempo completo no pueden postularse. Los graduados y estudiantes de posgrado que estudian en colegios y universidades ordinarios de tiempo completo no pueden postularse con sus calificaciones académicas y certificados de grado originales.
Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y quienes hayan sido destituidos de cargos públicos; quienes hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación durante la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles; los que han sido despedidos de los funcionarios públicos y los que están gestionados de conformidad con la Ley de Servicio Civil. El personal que ha trabajado en agencias (unidades) gubernamentales durante menos de cinco años y que tiene prohibido trabajar como funcionarios públicos según las leyes y reglamentos; no se les permite postularse.
El "Aviso de la Oficina Nacional de la Función Pública sobre la contratación y el examen de funcionarios públicos" (Guofa [2013] Nº 2) estipula que aquellos que no pueden ser determinados como candidatos para la contratación no son aptos postularse para funcionarios públicos de todos los niveles. Los cuadros de aldea que hayan sido castigados mientras servían como miembros de los "dos comités" de la aldea o de un nivel superior o que hayan sido responsables de accidentes graves en la aldea mientras ocupaban los cargos antes mencionados no pueden postularse para el puesto de reclutamiento de cuadros de aldea destacados.
Los solicitantes no podrán postularse para los puestos enumerados en el artículo 68 de la Ley del Funcionario Público que sean evitados por los funcionarios de la agencia de contratación.
(2) Condiciones de contratación
Además de cumplir con las condiciones básicas estipuladas en la Ley de Servicio Civil y las calificaciones requeridas para postularse para el puesto, los solicitantes también deben cumplir con el siguiente alcance de contratación y objetivos:
1. De 18 a 35 años (nacidos entre el 11 de marzo de 1981 y el 1 de marzo de 1999), graduados universitarios a tiempo completo en 2017 con una maestría o superior (desempleados). ) 18 a 40 años 18 años (nacidos entre 65438+)
2 Aquellos que solicitan el "Posición 2" de cuadros destacados de aldea en municipios y ciudades y actualmente sirven como "dos comités" de aldea. tener entre 18 y 40 años (del 11 de marzo de 1976 al 1 de marzo de 1999. El resto del personal debe tener entre 18 y 35 años (nacidos del 11 de marzo de 1981 al 11 de marzo de 1999) y tener un título universitario reconocido a nivel nacional.
3. Quienes postulen para cuadros de personal a tiempo completo en agencias municipales (de calle) deben tener entre 18 y 30 años (nacidos entre el 11 de marzo de 1986 y el 1 de marzo de 1999). >
4. "Requerido para algunos puestos de contratación". "Más de 2 años de experiencia laboral de base" se refiere a trabajar en diversas empresas e instituciones, otras organizaciones económicas, organizaciones sociales y producción de primera línea, a nivel rural y de condado. agencias (incluidas instituciones públicas) o servicio en el ejército, trabajadores por cuenta propia o trabajadores por cuenta propia Más de 2 años El tiempo de servicio de los "funcionarios de la aldea" de los estudiantes universitarios y otro personal de proyectos de base se contará como experiencia laboral de base. en la práctica social, pasantías, trabajos a tiempo parcial, etc. no se computarán como experiencia laboral de base para esta contratación. El cálculo de la experiencia laboral, la antigüedad y la antigüedad en el servicio están unificados a partir del 2017 de marzo de 11.
5. Quienes postulen a los cargos de jueces y fiscales auxiliares deberán aprobar el examen judicial nacional y obtener el certificado de calificación profesional jurídica. También podrán postularse quienes rindan el Examen Judicial Nacional 2016 y obtengan la calificación aprobatoria.
Aquellos que hayan aprobado el Examen de Autoaprendizaje de Educación Superior y el Examen de Diploma de Educación Superior para Adultos y hayan obtenido el diploma antes del 28 de febrero de 2017, pueden postularse para este puesto.
3 Métodos y procedimientos de solicitud
(1) Inscripción
Hora: 00:00 11 de marzo, 2065438-06.
Sitio web: (. Sistema de reclutamiento y examen de la función pública provincial de Zhejiang)
Los solicitantes que opten por postularse para un determinado puesto después de registrar su información personal en línea no serán aceptados durante este período. no realizará una revisión de calificación preliminar y los solicitantes pueden cambiar de puesto desde las 00:00 de marzo de 2014 hasta las 17:00 de marzo de 2016. Los solicitantes pueden iniciar sesión. Después de ingresar al sistema de contratación de exámenes de la función pública, puede consultar los puestos dentro del 1: 8. El sistema actualiza automáticamente los datos cada 30 minutos.
Los candidatos que solicitan puestos de reclutamiento especiales para personas con discapacidad deben registrar sus identidades e información en la Red de Examen de Personal Provincial de Zhejiang después de la información del certificado de discapacidad. Es revisado y confirmado por la Federación de Personas con Discapacidad en todos los niveles, puede registrar su información personal y seleccionar un puesto para registrarse.
(2) Precalificación
Hora: 16 de marzo, 17:00-24:00 horas.
Las agencias y unidades de contratación llevarán a cabo una revisión preliminar de las calificaciones para los puestos finalmente seleccionados por los solicitantes y explicarán las razones de aquellos que no pasan la revisión preliminar. Durante este período, el sistema de registro no estará abierto a los solicitantes.
(3) Consultar nuevamente el registro.
Hora: 0:00 del 26 de marzo, 5438+0-65438+07:00 del 25 de marzo.
Los solicitantes inician sesión en el Sistema de reclutamiento y examen de la función pública para verificar los resultados de la revisión preliminar de calificación.
Quienes aprueben la revisión preliminar no podrán postularse para otros puestos; quienes no la superen podrán volver a registrarse y someterse a la revisión preliminar de calificaciones. La revisión preliminar de calificaciones se completará dentro de los 2 días siguientes a la fecha límite de la reinscripción. La revisión preliminar de calificaciones es a las 24:00 horas del 27 de marzo.
(4) Confirmación de pago
Hora: 0:00 del 26 de marzo de 5438 + 0-24:00 del 30 de marzo.
Aquellos que aprueben la revisión preliminar de calificación pueden iniciar sesión en el Sistema de reclutamiento y examen de la función pública para confirmar el pago en línea y verificar si se completó. La falta de confirmación del pago en plazo se considerará desistimiento de la inscripción.
Quienes postulen a puestos de contratación especiales para personas con discapacidad quedarán exentos del pago de la tasa de examen.
(5) Descargar e imprimir el boleto de admisión.
Hora: 22 de abril de 9:00 a 24:00 horas.
Quienes hayan completado la confirmación de pago inician sesión en el Sistema de Examen y Reclutamiento de la Función Pública, descargan e imprimen el boleto de admisión.
4. Las materias y tiempo de la prueba escrita
La prueba escrita está unificada en toda la provincia, con una puntuación total de 100 para cada materia. El horario de la prueba escrita es: 2065 438 + 22 de abril de 2007.
(1) Para postularse para puestos en agencias y unidades por debajo del nivel del condado (excepto los puntos (2) y (3) a continuación), la categoría de examen es de base y el tiempo y las materias de la prueba escrita son:
Mañana:9:00-11:00 “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” (Prueba B)
Tarde: 14:00-16:30 Prueba de Capacidad Vocacional (Panel B)
(2) Solicitud Para puestos administrativos de aplicación de la ley (Oficina Municipal Integral de Aplicación de la Ley Administrativa), el horario y las materias son:
Am: 9:00-11:00 "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa " (Volumen B)
Tarde: 14:00-16:30 Capacidad de solicitud integral (1)
(3) Las agencias municipales reclutan cuadros aldeanos destacados para puestos de "Posición 2". El horario y materias son:
Mañana: 9:00-11:00 “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” (Papel C)
Tarde: 14:00-16:30 Aplicación Integral Habilidad (2)
Solicitud Los candidatos para puestos de contratación especiales para personas con discapacidad pueden seleccionar el lugar del examen al registrarse.
Los solicitantes deberán traer consigo su boleto de admisión y su documento de identidad de segunda generación y realizar el examen en el momento y lugar especificados en el boleto de admisión.
El alcance de este examen se basa en el "Esquema del examen de contratación de funcionarios públicos de 2017 de la provincia de Zhejiang". El "Programa de estudios" se puede ver y descargar desde el Sistema de contratación y examen de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang.
5. Se sumarán puntos extra a la puntuación total del examen escrito.
Después del examen escrito, los "dos comités" actuales de la aldea solicitarán el puesto municipal.
La puntuación total del examen escrito para cuadros destacados de aldea (incluidos el "Posición 1" y la "Posición 2") es 10.
La línea de puntuación para aprobar el examen escrito total para cada puesto la determinan uniformemente el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Provincial de Servicio Civil.
6. Determinación de la evaluación de habilidades y los objetivos de la entrevista
La agencia de contratación determinará los objetivos de la entrevista en función de las puntuaciones totales de las pruebas escritas de los candidatos para cada puesto de contratación en una proporción de 1:3. desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas.
Si el plan de contratación para los cargos de jueces y fiscales es inferior a 2 personas, el entrevistador se determinará sobre la base de 1:3; si el plan de contratación excede de 3 personas, se determinará sobre la base de 1:3; una base de 1:2.
Las posiciones del personal de tiempo completo y de los cuadros militares en las agencias municipales (de la calle) se determinan según la proporción 1:4.
Si el sujeto de evaluación de habilidades se da por vencido o no participa en el momento y lugar especificado, no se otorgará ningún reemplazo. Entre aquellos que hayan superado la evaluación de habilidades, la agencia de contratación determinará los candidatos para la entrevista basándose en una proporción de 1:3 entre la puntuación más alta y la más baja.
Si la proporción de los puestos anteriores fuera insuficiente, se determinará en función del número real de personas.
7. Revisión de calificaciones in situ
Antes de la entrevista o evaluación de habilidades, las autoridades de la administración pública en todos los niveles deben organizar la revisión de calificaciones e implementarla la agencia de contratación. Aquellos que aprueben la revisión de calificación participarán en una evaluación de habilidades o una entrevista.
Los graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2017 deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela y un acuerdo de empleo nacional para graduados universitarios emitido por la Oficina de Asuntos Estudiantiles del Ministerio de Educación (colegios fuera de la provincia). puede ser emitido por el acuerdo de empleo del departamento de administración de educación provincial para graduados universitarios), folleto de registro del hogar (o página del folleto de registro del hogar con información de registro personal del hogar impresa), tarjeta de identificación y otros documentos (certificados) necesarios para solicitar puestos, originales y copias de los trabajadores sociales deben proporcionar sus tarjetas de identificación, libros de registro del hogar Este libro (o la página de registro del hogar con la información de registro del hogar impresa en él), certificado de graduación, certificado de título, etc. , así como los originales y copias de otros certificados (certificados) necesarios para postular al cargo.
Si los recién graduados no pueden proporcionar un contrato de trabajo por motivos escolares o por la firma y el sello de la unidad, deben proporcionar una explicación por escrito.
Además de los requisitos anteriores, las siguientes personas también deben proporcionar originales y copias de los siguientes certificados:
Los estudiantes extranjeros deben presentar calificaciones académicas extranjeras y certificados de grado emitidos por la Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación; los estudiantes encargados deben proporcionar prueba escrita de que la unidad de capacitación encargada acepta postularse;
Los "funcionarios de la aldea" de estudiantes universitarios deben proporcionar prueba del departamento organizacional de la ciudad de que tienen sirvió durante 2 años, aprobó la evaluación y se encuentra en una posición de servicio;
Los participantes del "Plan Oeste de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" deben proporcionar el "Certificado de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" emitido por el National College Student La Oficina de Gestión de Proyectos del Plan Oeste del Servicio Voluntario y el "Acuerdo de Reclutamiento del Plan Oeste del Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" firmaron con la oficina provincial de proyectos;
Los participantes del "Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios en Áreas Subdesarrolladas" deben proporcionar la "Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios en áreas subdesarrolladas" emitido por la Oficina de Gestión de Proyectos del Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios de la provincia de Zhejiang;
Para postularse para el municipio (graduados universitarios de tiempo completo y soldados retirados que trabajan a tiempo completo los cuadros armados populares de la calle) deben proporcionar el "Certificado de Soldado Retirado"
Aquellos que participen en el Examen Judicial Nacional de 2016 deben proporcionar al tribunal municipal del distrito la Notificación del Resultado del Examen Judicial Nacional de 2016 emitida por el departamento administrativo; o descargarlo e imprimirlo desde el sitio web del Ministerio de Justicia.
Si el personal relevante confirma que no participará en la revisión de calificación dos días antes de que comience la revisión de calificación, la agencia de contratación completará los candidatos en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo entre los que Haber aprobado el examen escrito para el puesto. Aquellos que no participen en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados o que no pasen la revisión de calificaciones no podrán participar en la entrevista (evaluación de habilidades) y no se cubrirán los puestos correspondientes. En circunstancias especiales, puede presentar la solicitud en persona y, tras la revisión y aprobación de la autoridad de servicio civil, puede confiar a otra persona la revisión de sus calificaciones en su nombre.
8. Evaluación de habilidades
La evaluación de habilidades militares es organizada e implementada por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido en conjunto con la Región Militar Provincial. Los elementos de evaluación de habilidades militares y los estándares de puntuación se implementan con referencia a los "Estándares de resultados para programas de evaluación de habilidades militares para cuadros armados populares a tiempo completo reclutados por agencias gubernamentales municipales (callejeras) en la provincia de Zhejiang (interino)". Si la puntuación total de los tres ítems no llega a 180, serás descalificado de la entrevista.
9. Entrevista
La entrevista será organizada e implementada por el departamento de funcionarios públicos de la ciudad de Quzhou. Si un candidato preseleccionado renuncia a la calificación para la entrevista, los puestos correspondientes no se cubrirán. La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Quienes no pasen la entrevista no podrán ser incluidos en el examen e inspección físicos.
X. Examen físico
Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista se combinarán para calcular la puntuación total. Si las puntuaciones totales son iguales, se clasificará en primer lugar el que tenga la puntuación total más alta en la prueba escrita; si las puntuaciones totales en la prueba escrita son iguales, se clasificará el que tenga la puntuación más alta en la prueba de habilidad profesional administrativa; primero. La fórmula para calcular la puntuación total es:
Puntuación total = puntuación total de la prueba escrita ÷ 4 + puntuación de la entrevista ÷ 2
Según el número de personas previstas para el puesto de contratación, de puntuación alta a puntuación baja según 1: 2 Los objetos del examen físico se determinarán de acuerdo con la proporción. Si el número de candidatos preseleccionados para el puesto de contratación es inferior a 1: 2, se determinará el número real de candidatos.
Los exámenes físicos los llevan a cabo los departamentos de la administración pública de todos los niveles en colaboración con las agencias de contratación. El examen físico se lleva a cabo de conformidad con el "Aviso sobre mejoras adicionales del examen físico para el examen y la contratación de funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2012] Nº 65) del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. el ex Ministerio de Salud y la Oficina Nacional de Servicio Civil.
El examen físico se realizó de acuerdo con el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y la Dirección Nacional de Servicio Civil sobre la revisión de las "Normas Generales". para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)” y el “Manual Operativo para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)” (Implementado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] N° 140.
Si el solicitante no participa en el examen físico en el momento y lugar especificados, se considerará que ha abandonado el examen físico.
Antes de la implementación del examen físico, si el estado o provincia tiene nuevas regulaciones, se implementarán las nuevas regulaciones.
XI. Investigación
Después del examen físico, los objetos de la investigación se determinarán según la proporción de 1:1 entre personal calificado.
La inspección se lleva a cabo de conformidad con el "Aviso de la Oficina Nacional de la Función Pública sobre la realización de la inspección de la contratación de funcionarios públicos" (Guofa [2013] No. 2).
La inspección de los cuadros destacados de las aldeas que soliciten puestos de funcionarios públicos en las agencias municipales (de calles) se llevará a cabo de conformidad con la Administración Estatal de Seguridad Pública [2065 438+03] No. 2. Si es necesario, Se pueden poner a prueba la evaluación democrática, la notificación de inspecciones y la auditoría de responsabilidad económica, etc.
El período de inspección es generalmente de 60 días, contados a partir de la fecha en que se anuncia la lista de objetos de inspección.
La conclusión de la inspección sobre si el empleado cumple las condiciones para la contratación como funcionario público se realizará durante el período de inspección. Durante el período comprendido entre el anuncio de la lista de objetivos de inspección y los procedimientos de registro de empleo, si el personal relevante renuncia a sus calificaciones, se registrará en el expediente de integridad.
Si el estado o provincia tiene nuevas regulaciones antes de que se implemente la inspección, se implementarán las nuevas regulaciones.
Los resultados de la inspección sólo se utilizarán como base para la admisión.
Doce. Publicidad y empleo
Después del examen físico y la inspección, la agencia de contratación propondrá una lista de candidatos a contratar en función de los puntajes de las pruebas, los resultados del examen físico y las condiciones de inspección, y la publicará en el examen de la función pública. y sistema de reclutamiento por 7 días. Para los puestos de "funcionarios de aldea" de estudiantes universitarios y cuadros destacados de aldea registrados por agencias municipales y municipales (subdistrito), el departamento de administración pública será responsable de publicar los puestos durante siete días en el municipio (subdistrito) y la aldea (comunidad) donde se va a contratar el personal. Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o hay problemas que no afectarán la contratación, los procedimientos de contratación se manejarán de acuerdo con la autoridad de aprobación de la contratación y se emitirá un "Aviso de contratación de funcionarios públicos". Si se informa un problema que afecta el empleo y se encuentran pruebas, el empleado no será contratado; si el problema informado es difícil de verificar, se suspenderá al empleado hasta que se averigüe antes de decidir si se contrata;
Si los documentos de certificación pertinentes y otros materiales necesarios para la solicitud no se pueden proporcionar a la agencia de contratación antes del 30 de septiembre de 2017, el solicitante no será contratado.
Los solicitantes que hayan llegado a la conclusión de que no son aptos para el empleo como funcionarios públicos, que hayan renunciado a sus calificaciones para el empleo durante la etapa de inspección, o que hayan sido contratados como funcionarios públicos por otras agencias o unidades y hayan registrados, se pueden seleccionar entre los candidatos calificados para los puestos correspondientes de puntaje alto a puntaje bajo en orden.
Si un trabajador no se presenta dentro del plazo sin motivos justificables después de recibir el aviso de empleo, se cancelará su calificación laboral. Si los documentos de respaldo pertinentes y otros materiales necesarios para la solicitud no se pueden proporcionar dentro del tiempo especificado, se cancelará la calificación de la solicitud. En caso de cancelación de las cualificaciones laborales antes mencionadas, no se realizará ninguna sustitución.
La lista del personal confirmado para participar en la evaluación de habilidades, entrevista, examen físico, inspección y renovación de certificados se publicará en el sistema de exámenes y contratación de la función pública.
Cuando se publique el anuncio de contratación de funcionarios provinciales al año siguiente, si no se anuncia, ya no se implementará.
Trece. Asuntos relevantes que requieren atención
(1) Si tiene preguntas sobre políticas y tecnologías de aplicación, puede consultar en el Sistema de reclutamiento y examen de la función pública.
(2) El examen de los jueces y fiscales auxiliares se realizará de conformidad con las "Opiniones de implementación sobre la contratación de jueces y fiscales auxiliares en los tribunales populares" emitidas por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Zhejiang. el Tribunal Popular Superior Provincial de Zhejiang y la Fiscalía Popular Provincial de Zhejiang (Grupo de Zhejiang [2016] No. 33).
(3) A partir del 11 de marzo de 2017, los graduados universitarios cuyo registro de hogar aún esté en proceso de migración no podrán presentar su solicitud. Confirme su liquidación al registrarse y complétela con sinceridad.
(4) Antes de la revisión de calificaciones, los profesores de primaria y secundaria deben presentar un informe escrito a la escuela. Si no se registra según lo requerido, negociará con la escuela para rescindir la relación laboral y luego realizará los procedimientos de registro de contratación dentro del tiempo especificado.
(5) Los solicitantes primero deben verificar su teléfono móvil al registrarse. Luego de ingresar su número de identificación y número de teléfono móvil, haga clic en "Obtener código de verificación" y el sistema enviará automáticamente el código de verificación al teléfono móvil correspondiente. El registro de información puede continuar sólo después de una verificación exitosa. Cada número de identificación y número de teléfono móvil solo se puede registrar una vez. Verifique cuidadosamente para garantizar la autenticidad y precisión.
(6) Los solicitantes deberán registrarse con su número de identificación de segunda generación. Al realizar el examen escrito, debe traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de segunda generación; de lo contrario, no se le permitirá ingresar a la sala de examen.
(7) Toda la información y los materiales de registro presentados por el solicitante en la revisión preliminar y el reexamen deben ser verdaderos, precisos y válidos. Cualquiera que proporcione información y materiales falsos para obtener calificaciones de examen, o que oculte deliberadamente la situación real, será descalificado una vez verificado.
(8) Los solicitantes de familias pobres deben enviar por fax sus documentos de identidad y copias de la garantía mínima o el certificado especial de pobreza emitido por el departamento de asuntos civiles (alivio de la pobreza) a nivel del condado al examen de personal provincial antes del 29 de marzo. , 2007. Office (Tel: 0571-88396652), no se aplicará la tarifa del examen tras la revisión.
(9) Si se confirma que el número de personas que pagan es inferior a tres veces el número en el plan de contratación, el plan de contratación se reducirá o cancelará según corresponda, y dichos planes se anunciarán en el sistema de exámenes y contratación de la función pública. Si se cancela el puesto de contratación, los candidatos pueden postularse para otros puestos dentro de las 24 horas posteriores a la recepción de la notificación. Si el registro de cambio no se completa dentro del plazo, se considerará abandonado y se reembolsará la tarifa del examen.
(10) La identificación y tratamiento de las infracciones disciplinarias y de las infracciones en el examen se determinará de conformidad con las “Medidas para el Tratamiento de la Disciplina y las Infracciones en el Examen y Reclutamiento de Servidores Públicos” (Recursos Humanos). y Ministerio de Seguridad Social [2016] N° 85) y se implementarán las regulaciones provinciales pertinentes.
(11) Los solicitantes que tengan objeciones al contenido relevante anunciado y publicitado por el Sistema de reclutamiento y examen de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang pueden informarlo al departamento de servicio civil local o a la agencia de contratación dentro de los 7 días a partir de la fecha de anuncio o publicidad.
(12) Los departamentos de servicio civil de todos los niveles de la provincia no organizarán ni confiarán a ninguna organización la organización de cursos de preparación y capacitación para exámenes de servicio civil. En la actualidad, cualquier clase de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de Internet, etc. Los exámenes realizados en nombre de grupos de propuestas de exámenes de la función pública y de instituciones de formación especializada no tienen nada que ver con las autoridades de la función pública ni con este examen.
(13) Según el "Aviso sobre la incorporación de la información de candidatos que violan disciplinas e infracciones en los exámenes de personal al Sistema de Integridad de Exámenes de Personal" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, el examen de contratación de funcionarios públicos involucra los siguientes comportamientos: destrucción intencional de exámenes y hojas de respuestas, hojas de respuestas, o sacar exámenes, hojas de respuestas y hojas de respuestas fuera de la sala de examen; plagiar y ayudar en el plagio utilizando documentos falsos para realizar exámenes; se prohíben los equipos de comunicación o dispositivos electrónicos con funciones informáticas y de almacenamiento; si otra persona* realiza el examen como impostor, se anunciará en Zhejiang Credit Network. El departamento de función pública provincial espera que todos los solicitantes comiencen a partir de ahora, comiencen por sí mismos, soliciten el examen con integridad, se remitan a él con integridad y eviten dejar una mancha en sus registros crediticios.
(14) Los documentos de política, como la evaluación de habilidades militares, el examen físico, la inspección y el manejo de violaciones de las disciplinas y regulaciones estipuladas en el anuncio de reclutamiento, se pueden encontrar en la "Política de reclutamiento" o en "Preguntas y cuestiones de política". "Respuestas" del Sistema de Examen y Contratación de la Función Pública Provincial de Zhejiang. Si necesita información sobre especialidades, calificaciones académicas, títulos, calificaciones y comentarios, comuníquese directamente con la agencia de contratación. Si tiene alguna objeción a las auditorías profesionales, puede comunicarlas al departamento de funcionarios del mismo nivel. Línea directa de consulta de políticas: 0570-4024720 (Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangshan), 4026670 (Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Jiangshan).
(15) Solicite la selección de funcionarios de la aldea. Consulte el anuncio para obtener más detalles.
Anexo 1: Plan de reclutamiento y examen de la función pública de 2017 para agencias y unidades gubernamentales de todos los niveles en la ciudad de Jiangshan. xls
Anexo 2: Métodos de examen de calificación vocacional de la ciudad de Jiangshan para funcionarios públicos contratados por agencias de todos los niveles desde 2065438 hasta 2007