¿Qué incluye principalmente la gestión de la formación en HSE?

La gestión de la formación HSE incluye principalmente los siguientes cinco aspectos:

1. Análisis de la demanda El análisis de la demanda debe considerar, entre otros, los siguientes factores:

Requisitos de habilidades básicas del puesto;

-Riesgos de posición;

-Especificaciones y procedimientos de gestión de HSE;

-Leyes, regulaciones y otros requisitos relevantes;

-Cambios de personal, tecnología y equipos;

-Resultados de auditorías de HSE;

-Resultados de evaluación de desempeño;

-Resultados de evaluación de competencias laborales; y accidentes Lecciones aprendidas del incidente;

-Simulacros de emergencia y resumen de respuesta a emergencias;

-Análisis del desempeño de HSE y oportunidades de mejora;

-Política de HSE de la empresa , objetivos e indicadores ;

——Reentrenamiento, etc.

2. Plan de capacitación. Los líderes de línea en todos los niveles son responsables de organizar y formular planes de capacitación personales para los subordinados basados ​​en la matriz de necesidades de capacitación de la unidad y las expectativas para los subordinados, combinadas con las capacidades existentes de los empleados.

3. Organizar e implementar la capacitación, determinar los implementadores de la capacitación, los métodos de capacitación en HSE y el contenido de la capacitación.

4. Evaluación de la formación, que incluye, entre otros: examen escrito, evaluación práctica, entrevista o preguntas orales, demostración de habilidades, respuesta a preguntas en línea, etc.

5. Evaluación del efecto de la capacitación, que incluye, entre otros:

——Si se ha mejorado la conciencia y la capacidad de HSE de los alumnos y en qué medida;

——Si las especificaciones, procedimientos y procedimientos operativos de gestión de HSE se implementan de manera efectiva;

-El establecimiento de los cursos de capacitación (incluidos los métodos de capacitación, el contenido de la capacitación, los capacitadores, etc.) satisface las necesidades reales de los estudiantes.

Savy tiene más de diez años de experiencia en la gestión de la formación HSE. ¿Alguna vez fue responsable de la formación HSE del personal del proyecto de construcción naval SBM (empresa italiana) Nansha? . Tiene una amplia experiencia en la gestión de la formación en HSE, es propietario de la plataforma de aprendizaje "At a Glance" y crea una matriz de formación empresarial en HSE. Consulte el enlace web para obtener más detalles.