Currículum vitae del gerente de PMC
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Información básica del currículum 1 del gerente de PMC
Apellido:
Género: Masculino
Estado civil: Casado
Etnia: Han
Registro de hogar: Hunan-Yueyang
Edad: 39 años
Ubicación actual: Guangdong-Dongguan
Altura : 175cm
Región esperanzadora: Guangdong
Puesto esperanzador: Gestión/Gerencia-Departamento
Buscando puesto: Gerente de PMC, Gerente de Operaciones
Requisitos salariales: Alojamiento negociable.
Empezar a trabajar lo antes posible: en el plazo de 1 mes.
Experiencia educativa
20xx.09 ~ 20xx.07xxxxx Licenciatura en relaciones públicas
Experiencia laboral a la fecha: 65438+julio de 2003, en tres empresas Trabajó.
Nombre de la empresa Xxx (20xx.08 ~ 20xx.09)
Naturaleza de la empresa: sociedad anónima Categoría de industria: energía eléctrica, energía eléctrica, conservación de agua.
Posición: Gerente de Operaciones Categoría de Trabajo: Gerente de Departamento
Descripción del Trabajo:
1. Responsable de la operación y gestión diaria de todos los departamentos de toda la empresa.
2. Asistir al CEO en la formulación de la planificación estratégica de desarrollo corporativo, la planificación empresarial y los planes de desarrollo empresarial.
3. Organizar y supervisar la implementación de los planes y programas de la empresa.
4. Responsable de la institucionalización y estandarización de la gestión de la empresa. Mejorar el sistema de gestión empresarial, establecer procesos de gestión estandarizados y monitorear el avance de los proyectos de la empresa.
5. Organizar y preparar planes anuales de marketing, gastos de marketing, indicadores de beneficios internos y otros planes.
6. Responsable de la cooperación entre varios departamentos y la construcción de la cultura corporativa.
7. Establecer y mejorar las normas y reglamentos de la empresa, supervisar la implementación de los procesos de gestión y las normas y reglamentos, y optimizarlos y ajustarlos oportunamente.
8. Formular la revisión del informe anual y el plan de objetivos de desarrollo estratégico de la empresa.
Motivo de la renuncia: desarrollo personal
Nombre de la empresa Xxx (20xx.10 ~ 20xx.06)
Naturaleza de la empresa: sociedad anónima Categoría de industria: eléctrica Energía, energía eléctrica, conservación del agua.
Puesto: Gerente de PMC Categoría de Trabajo: Gerente de Departamento
Descripción del Trabajo:
1 Responsable de formular el plan de trabajo del departamento de PMC, descomponiendo los objetivos de trabajo del departamento de acuerdo con ellos. objetivos de la empresa y supervisar su implementación.
2. Desarrollar y modificar sistemas de gestión departamental, procedimientos operativos y procesos de trabajo, e integrar y optimizar recursos.
3. De acuerdo con el plan de ventas, coordinar de manera integral todos los planes de producción y compras (PMC) en el centro de operaciones de producción para mejorar la tasa de entrega oportuna y la tasa de rotación del inventario.
4. Preparar la programación de producción y supervisar a los subordinados para realizar un seguimiento del progreso de la producción para garantizar la realización del plan de programación de producción.
5. Monitorear, rastrear y analizar la implementación de los objetivos del plan de producción y ajustar los requisitos de materiales según la situación.
6. Comunicarse con los departamentos de compras, negocio y producción para garantizar la viabilidad de los planes de producción.
7. Responsable de todo el proceso desde los pedidos de los clientes hasta la planificación de materiales, solicitudes de compra, control y seguimiento de materiales entrantes y salientes, coordinación de arreglos de producción y envío.
8. Responsable del funcionamiento normal del sistema ERP dentro de la autoridad del departamento y de mantener la implementación efectiva de los sistemas de gestión relacionados con ISO.
Motivo de la renuncia: desarrollo personal
Nombre de la empresa Xxx (20xx.03 ~ 20xx.08)
Naturaleza de la empresa: empresa conjunta Categoría de industria: industria de servicios informáticos (sistema, mantenimiento, gestión de equipos, etc.)
Puesto: Supervisor del Departamento de Materiales Categoría de Trabajo: Gerente de Compras
Descripción del Trabajo:
1. necesidades de productos de la empresa. Desarrollo del mercado de materiales.
2. Realizar una evaluación de mercado de los materiales adquiridos y controlar los costes de compra.
3. Realizar un seguimiento de la cooperación entre las partes de oferta y demanda para garantizar una logística fluida y estable y la entrega oportuna de las compras.
4. Responsable de investigar los productos del mercado, predecir los cambios del mercado, asegurar la oferta y la demanda y garantizar el normal funcionamiento de la empresa.
5. Responsable de evaluar las fortalezas y debilidades de los proveedores; seleccionar y capacitar al personal del departamento.
6. Coordinar y agilizar todas las operaciones de producción dentro del departamento y formular procedimientos de operación del producto.
7. Supervisar el funcionamiento normal de la logística y controlar todo el proceso de materiales desde el pedido de materiales hasta la entrega del producto terminado.
8. Responsable del seguimiento e implementación del informe anual de auditoría interna del departamento de materiales.
Motivo de la renuncia: Desarrollo personal
Habilidades y experiencia
Título profesional:
Nivel informático: Intermedio
Detalles de la computadora Habilidades:
Habilidades y experiencia:
1. 4 años de gestión de desarrollo de productos de mercado, 4 años de experiencia en gestión de PMC corporativa y 5 años de experiencia en gestión de operaciones corporativas.
2. Excelentes habilidades de liderazgo, capacidad de juicio y toma de decisiones, capacidad de ejecución de planes, capacidad de comunicación y negociación.
3. Integración y capacitación del personal del departamento; formación de equipos y personal, gestión de objetivos y control del presupuesto;
4. Fuerte profesionalismo, habilidades de organización de equipos y conceptos de gestión de la industria. estilo de trabajo estable.
5. Fuerte espíritu emprendedor y conciencia pionera, lleno de energía y capaz de trabajar bajo gran presión. Honestidad e integridad en la ética y conducta profesional.
6. Estar familiarizado con los sistemas ERP, dominar el uso de software de oficina y dominar modelos de gestión avanzados como producción ajustada, letreros de materiales y sistemas de accionamiento de producción.
Dominio del idioma
Mandarín: fluido Cantonés: fluido
Nivel de inglés: inglés nivel 4 hablando promedio.
Inglés: Bueno Otros: General
Intensidad del trabajo
Dirección del desarrollo: puestos de gestión de operaciones corporativas y puestos de gestión interna de PMC, puede aprovechar al máximo su grandes empresas nacionales Rica experiencia acumulada durante muchos años; saque el máximo partido de sus "habilidades de gestión" en las operaciones comerciales.
Otros requisitos: Negociable
Autosituación
Autoevaluación:
1. Fuerte conocimiento profesional, rica experiencia en el puesto. y trabajo dedicado.
2. Tener gran entusiasmo por el trabajo y buen espíritu de equipo.
3. Trabajar con conciencia y pragmática, ser proactivo y ser diligente y estudioso.
4. Le gustan los desafíos y puede soportar una mayor presión.
Información básica de PMC Manager Cai Yayi 2
Apellido:
Ubicación actual: Foshan
Edad: 37 años
Registro de hogar: Guangxi
Nacionalidad: china.
Estado civil: casado
Etnia: Zhuang
Insignia de integridad: No aplicable
Altura: 172 cm
Evaluación de talento: No evaluado
Peso: 65 kg
Mi experiencia:
Intensidad de trabajo
Tipo de talento: Búsqueda de empleo general
Cargo: Planificación de la Producción/Gestión de Materiales (PMC)
Años de trabajo: 15
Título profesional: Sin título
Tipo de puesto: Completo -time
Fechas disponibles: en cualquier momento
Requisito de salario mensual: 6500 ~ 9999 yuanes
Espero trabajar en Foshan, Zhaoqing, Guangzhou.
Experiencia empresarial
Guangzhou xx Wenyi Co., Ltd. Fecha: 20xx.06 ~ 20xx.12.
Naturaleza empresarial: Empresa privada Industria: Entretenimiento, deportes, artículos y equipos de oficina.
Cargo: Gerente de PMC
Descripción del puesto:
1. Liderar el departamento de PMC de la empresa, coordinar el proceso de operación del sistema de producción y controlar eficazmente la empresa. producción y materiales. Elaborar los informes correspondientes y proporcionarlos a la alta dirección de la empresa para referencia en la toma de decisiones.
2. Tres años después de asumir el cargo, la situación caótica del sistema de producción de la empresa ha cambiado y la tasa de entrega a tiempo de los pedidos ha aumentado del 40% al 95%.
3. De acuerdo con los requisitos de la alta dirección de la empresa, incorporar creativamente los documentos de adquisiciones en el departamento de PMC, cambiando la aceptación pasiva de la entrega de materiales por parte de PMC en control activo. Esto asegura en gran medida el funcionamiento normal de la producción.
4. Mejorar el sistema ERP de Tianxin con la ayuda de estadísticas matemáticas. Para que el sistema ERP pueda generar más datos e informes aplicables.
5. Establecer una línea base para el control de inventario de materiales durante la gestión.
6. Establecer criterios de evaluación de proveedores.
Motivo de salida: Buscando mayor espacio de desarrollo.
Xxxxxx Audio Equipment Co., Ltd. Fecha de inicio: 20xx.03 ~ 20xx.05
Naturaleza de la empresa: empresa privada Industria: comunicaciones/telecomunicaciones/equipos de red
Cargo:Gerente de Control de Materiales
Descripción del puesto:
1. Responsable de la planificación de la producción y la gestión del control de materiales. Coordinar la producción anormal.
2. Establecer un sistema de gestión de almacenes estandarizado y eficaz mediante métodos sistemáticos durante el mandato.
3. Con el fuerte apoyo de la alta dirección de la empresa, y con la premisa de satisfacer las necesidades de producción y operación, el inventario se ha reducido significativamente y la estructura del inventario se ha ajustado a gran escala. El capital de inventario ha caído del nivel más alto de 25 millones de yuanes a 100.000 yuanes (estadísticas estáticas).
4. Promover con éxito la construcción del sistema ERP y hacer avanzar sin problemas el sistema ERP hasta la etapa de construcción de la lista de materiales.
5. Mejorar los documentos del sistema PMC, los sistemas de gestión, los procedimientos operativos y otra información de la empresa. Promover el desarrollo ordenado y estandarizado del trabajo del PMC.
Motivo de la salida: desarrollo personal.
Fecha de inicio de la Empresa de la Industria del Mueble Xxxxx: 20xx.07 ~ 20xx.12.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Sector: Muebles/Electrodomésticos/Artesanía/Juguetes/Accesorios
Cargo: Asistente del director de fábrica
Descripción del puesto: Ayudar al director de la fábrica en la gestión del departamento de producción y ser responsable de forma independiente de la planificación de la producción.
Motivo de la salida: desarrollo personal.
Xxxxx Lighting Co., Ltd. Fecha de inicio: 20xx.11 ~ 20xx.6
Naturaleza de la empresa: empresa privada Industria: comunicaciones/telecomunicaciones/equipos de red
Puesto: Controlador de materiales/Subgerente del Departamento de control de materiales
Descripción del puesto: Ayudar al gerente del departamento en la gestión del departamento de control de materiales. Responsable del control de materiales y gestión de almacén.
Motivo de la renuncia: desarrollo personal
Fechas de inicio y finalización de Xxxxx Hardware Company: 20xx.10 ~ 20xx.10.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Comercio/Consumo/Fabricación/Operación
Cargo: Encargado de almacén/supervisor de almacén
Descripción del puesto: Responsable del almacén de la empresa gestión integral.
Motivo de la renuncia: Desarrollo personal
Educación
Escuela de posgrado: xxxx College
Máxima calificación académica: College
Título obtenido: Fecha de graduación: 20xx.07
Especialidad 1: Contabilidad y auditoría
Industria profesional 2:
Fecha de inicio Fecha de finalización Obtenido de la escuela (institución) Número de cédula profesional.
20xx.09 20xx.07 xxx Diplomado en Contabilidad y Auditoría
20xx.09 Establecimiento y mantenimiento del sistema ERP de la empresa consultora xxxx
20xx.10 20xx 10 Gestión corporativa y construcción de estructura organizacional de la empresa consultora xxx
20xx.04 20xx.04 Control eficiente de costos de las instituciones de capacitación xxxxx
Habilidad lingüística
Idioma extranjero. : Inglés, cantonés general Nivel: Excelente
Otros conocimientos de idiomas extranjeros:
Nivel de Putonghua: Bueno.
Capacidad de trabajo y otros conocimientos profesionales
Tengo amplia experiencia en la gestión de PMC e implementación de sistemas ERP, y estoy familiarizado con los procesos y técnicas de producción de ferretería, electrónica, mobiliario, iluminación y otras industrias. Diez años de experiencia como responsable de departamento de PMC. Familiarizado con la implementación de los sistemas ERP UFIDA y Tianxin.
Las competencias profesionales específicas son las siguientes:
1. Conocer los procesos y procedimientos de producción de ferretería, electrónica, mueble, iluminación y otras industrias, y ser capaz de establecer una Sistema de gestión PMC adecuado según la situación real de la empresa.
2. Familiarizado con el funcionamiento de los sistemas ERP de UFIDA y Tianxin, y tener experiencia en la implementación de sistemas ERP de Tianxin.
3. Tener experiencia en planificación y gestión de grandes almacenes. Existen casos de éxito en la prevención, análisis y tratamiento de materiales lentos.
4. Familiarizado con el sistema de gestión de calidad ISO9001:20xx.
Autoevaluación personal
1. Sé persistente en el trabajo que realizas. Intenta hacerlo todo bien.
2. Mantén los pies en la tierra, paso a paso, y avanza hacia la meta del éxito.
3. Actuar como un ser humano.
4. Centrarse en la planificación de la producción manufacturera y el control de materiales, y continuar desarrollándose en profundidad dentro de este ámbito.
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