Responsabilidades laborales de los ingenieros de desarrollo CNC

Las responsabilidades laborales se utilizan ahora en muchos lugares. La formulación de responsabilidades laborales puede prevenir eficazmente el fenómeno de eludir el trabajo y eludir responsabilidades entre departamentos o empleados debido a una asignación de trabajo irrazonable. ¿Qué responsabilidades laborales son efectivas? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los ingenieros de desarrollo de NC que he recopilado cuidadosamente solo como referencia. Echemos un vistazo.

Responsabilidades laborales del ingeniero de desarrollo de NC 1 Responsabilidades laborales:

1. Completar las tareas de desarrollo del programa o proyecto de acuerdo con el plan programado;

2. escrito por el personal Documento de requisitos, estructura de datos de diseño, componentes y programas, responsable del diseño del sistema, implementación de codificación, prueba y modificación de versiones;

3. Redactar documentos de desarrollo de acuerdo con las especificaciones del proceso de desarrollo del proyecto;

4. Completar otras tareas asignadas por los superiores.

Requisitos:

1. Competente en tecnología de desarrollo JAVA, se prefieren aquellos con experiencia en desarrollo.

2. Conocimiento sólido de SQL, competente en el uso de ORALCE o SQLServer. base de datos, tener ciertas capacidades de diseño de bases de datos;

3. tener buenas habilidades de comunicación y expresión, y ser capaz de soportar una cierta presión laboral;

4. y un gran entusiasmo por aprender;

5. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en desarrollo relacionado con ERP y familiaridad con los desarrolladores de UFIDA NC-UAP.

Responsabilidades laborales del ingeniero de desarrollo CNC 2 Responsabilidades laborales

1 Responsable del monitoreo y optimización de la operación de la base de datos, manejo de fallas, copia de seguridad/archivo/recuperación de datos, seguridad de datos y administración de permisos;

2. Solucionar fallas de la base de datos, analizar y resolver problemas difíciles y proponer medidas preventivas inspeccionar periódicamente la base de datos, preparar informes de inspección de la base de datos y proponer medidas o sugerencias de mejora;

3. la planificación de los planes de implementación, diseño e implementación del sistema de base de datos, participar en la arquitectura de datos y el diseño de la base de datos del proyecto;

4.

Requisitos de puesto

1. Familiarizado con la arquitectura ORACLE, familiarizado con la gestión de copias de seguridad y recuperación, familiarizado con la gestión de optimización del rendimiento y con un conocimiento profundo de la teoría básica de ORACLE;

2. Licenciatura en especialidades relacionadas con la informática, 3 años o más de experiencia en desarrollo;

3. Competente en lenguaje SQL y amplia experiencia en resolución de problemas de bases de datos Oracle;

4. Competente en Oracle y sistemas operativos. Sintonización de aspectos relacionados;

5. Familiarizado con los sistemas operativos Unix o Linux.

6. y soluciones técnicas y bases de datos de recuperación ante desastres (DR) y otras tecnologías relacionadas;

7. Comprender el diseño de modelos de datos, la arquitectura de sistemas de aplicaciones comunes y los procesos de desarrollo de software;

8. Experiencia en desarrollo Java, desarrollo UFIDA NC y prioridad de desarrollo móvil.

Responsabilidades laborales del ingeniero de desarrollo CNC 3 responsabilidades laborales:

1 Diseño, desarrollo, pruebas y modificación de errores completos del software, incluida la comunicación de los requisitos comerciales, el diseño detallado de los módulos funcionales y la implementación de. funciones comerciales y pruebas unitarias y mantenimiento del sistema;

2. Responsable del desarrollo secundario de proyectos CNC

3. Participar en el concepto de producto y el diseño de arquitectura; >4. Redactar documentos técnicos relevantes;

5. Apoyar los servicios de aplicación de proyectos para productos;

6. Responsable de cooperar con los consultores de implementación para realizar la investigación de las necesidades de desarrollo secundarias y el diseño del plan de desarrollo.

Requisitos laborales:

1. Especialista en informática, 1 año o más de experiencia laboral relevante, se dará preferencia a aquellos con experiencia en proyectos de productos NC y U8 de UFIDA;

2. Competente en los conceptos básicos de J2EE y tenga cierta comprensión de las estructuras de datos;

3. Competente en el uso de marcos convencionales como Spring e Hibernate;

4. Base de datos Oracle y herramientas de control de versiones.

5. Ser competente en el uso de herramientas de desarrollo Java como Eclipse o jbuilder;

6. Tener buena capacidad de aprendizaje, fuerte sentido de responsabilidad, buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo.

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