Autoevaluación para ingenieros de implementación de tecnologías de la información
Muestra de autoevaluación para ingeniero en implementación de tecnologías de la información (1)
Mi evaluación personal incluye dos aspectos, uno es el carácter y el otro es el desempeño laboral:
Personalidad:
1. Autodisciplina, confianza en sí mismo, autodidacta, no autista, no arrogante; 2. Ama la tecnología, ama las cosas nuevas y acepta ideas avanzadas;
Desempeño laboral:
1. Gestión diaria del departamento de TI;
2. Serie de capacitación en información empresarial (capacitación en construcción de información empresarial, capacitación en ERP, operaciones básicas). Capacitación y folletos del sistema);
3. Desarrollar ERP y otros sistemas de gestión (servidor Delphi SQL con obras);
4. Establecer, implementar y mantener tareas de información estandarizadas (sistemas, contabilidad). , un sistema operativo básico con datos). 5. Sistema operativo básico: a. Establecer, implementar y mantener un sistema de servidor de archivos y un sistema de gestión de dominios (servidor win2003) y un sistema de oficina postal empresarial (Linux centos postfix extmail con works).
b. Planificar, implementar y mantener varios sistemas de TI actuales débiles (sistema de monitoreo, sistema de transmisión, sistema telefónico, control de acceso y sistema de asistencia) e implementarlos de manera oportuna por parte de la empresa para mejorar la empresa. gestión y eficiencia operativa.
c. Supervisar el funcionamiento de los sistemas de información, gestionar las salas de informática informática, gestionar diversos equipos de información y planificar el uso racional de los recursos de información. Planificación, implementación, ampliación y mantenimiento de sistemas integrados (erp\crm\mes\wms, etc.). )
a. En función de la situación de la empresa, planificar políticas de información y políticas adecuadas a la empresa y trabajar intensamente para implementarlas.
Ensayo de muestra de autoevaluación para ingeniero de implementación de tecnologías de la información (2)
Como ingeniero de TI, la siguiente es mi autoevaluación:
Diez años de servicio de información para medianas empresas Experiencia, buena en planificación, selección, implementación y operación de proyectos de sistemas de información internos.
Siete años de experiencia en gestión de TI en medianas empresas, fuerte liderazgo de equipos de proyectos, buena comunicación y coordinación, y motivación del equipo para lograr objetivos.
Competente en operaciones de infraestructura como servidor Windows, administración de dominios publicitarios, servidor isa, política de grupo, dfs, etc. Familiarizado con la seguridad de la información, la copia de seguridad del almacenamiento, la tecnología de clústeres, SQL Server, Hyper-V y soluciones de nube privada empresarial. Domine los principios de funcionamiento y la configuración básica de la administración de sistemas Linux, enrutadores, conmutadores y otros equipos de red de Cisco.
Tiene una amplia experiencia en implementación de infraestructura de redes de TI, mantenimiento de redes y resolución de problemas. Sea proactivo, adaptable, tenga un fuerte sentido de trabajo en equipo y responsabilidad, sea bueno para aprender nuevos conocimientos y tenga el coraje de enfrentar los desafíos de cosas nuevas.
Desempeño laboral:
1. Completar el cableado de red del edificio de oficinas Jiangmen Cangma.
2. Desarrollar e implementar un sistema de gestión de nómina.
3. Desarrollar e implementar un sistema de gestión de materiales.
4. Desarrollar e implementar un sistema de gestión de maquinaria y equipos.
Implementa el modelo de autoevaluación del ingeniero Parte 3:
Después de trabajar por un tiempo, esta es mi autoevaluación:
1. tres áreas de Sinotrans Jiangmen Trabajo integral de TI para subsidiarias y cinco sucursales.
2. Responsable de la gestión diaria de la red de TI y la operación y mantenimiento del sistema de las tres filiales de Sinotrans en el área de Jiangmen.
3. Desarrollar y mejorar el sistema de gestión de tecnologías de la información de la empresa y promover su implantación, mejora y perfeccionamiento.
4. De acuerdo con el plan de desarrollo de la empresa, organizar la formulación del plan de trabajo de TI y el presupuesto de TI de la empresa y realizar un seguimiento de la implementación, el seguimiento y la inspección.
5. Impulsar, construir y mejorar la plataforma de información interna de la empresa según las necesidades del negocio.
6. Desarrollar sistemas internos de gestión del trabajo y procesos de operación y mantenimiento, implementarlos y darles seguimiento.
7. Reforzar la cooperación con la empresa matriz del grupo, otras empresas hermanas regionales y departamentos internos de la empresa, y gestionar cuestiones de conexión y coordinación.
Desempeño del trabajo:
1. Implementación de infraestructura de red: implemente la infraestructura de red de dominio único y de múltiples sitios de Windows Active Directory para lograr una administración centralizada de las redes de oficina, mejorar la eficiencia de operación y mantenimiento, y mejorar la seguridad de la información, reducir los costos de gestión.
2. Optimización de la seguridad de la red: implemente firewalls para aislar las redes internas y externas, implemente software antivirus de nivel empresarial y estrategias de actualización automática de parches wsus, y proporcione una plataforma de red segura, estable, eficiente y controlable.
3. Construcción e implementación de sistemas de información: la empresa de Guangdong ha implementado dos sistemas de información: codificación de almacén en línea y envío de carga, logrando una gestión de la información de proceso completo de las operaciones comerciales de la empresa. Completar el despliegue e implementación del sistema de correo Exchange para mejorar aún más la seguridad de la información corporativa. Promover la implementación del sistema de gestión de activos para realizar la informatización y gestión electrónica de todos los activos y materiales de la empresa. Implementó el sistema de gestión Wms del almacén logístico, realizó la gestión de códigos de barras del almacén y redujo la tasa de error y el costo de gestión de entrada y salida del almacén.
4. Construcción de un sistema de servicios de valor agregado: implementar un sistema interno de mensajería instantánea para fortalecer la comunicación y colaboración interna. Implemente un sistema de fax de red empresarial para ahorrar costos de oficina. Implementé el servidor de archivos dfs para proporcionar capacidad de almacenamiento centralizado para archivos de trabajo y composición, garantizando así las necesidades de la oficina móvil y la seguridad de los datos y documentos.
5. Creación de equipos de TI: proporcione activamente capacitación en habilidades e intercambio de tecnología para el equipo de TI, oriente el crecimiento y el progreso del equipo en el trabajo real y logre el efecto de miembros multifuncionales del equipo, que no solo movilizan. la cohesión de la efectividad de combate del equipo. Esto también resolvió el problema de la insuficiencia de mano de obra.
6. Cooperación de informatización con la empresa Sinotrans Guangdong: lidere el equipo de TI para cooperar con la empresa superior para completar la construcción de informatización del grupo.
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