¿Qué significa currículum? La diferencia entre currículum y currículum.
La diferencia entre un currículum y un currículum
CV y Currículum son iguales en los currículums en inglés. CV? De hecho, CV y currículum son diferentes~
En primer lugar, hagamos un poco de divulgación científica CV = currículum (latín~)
Las principales diferencias son:
<. p>1. Currículum Enfoque en investigación y experiencia laboral, con énfasis en aspectos profesionales.2. El currículum es simplemente un currículum ordinario, sin especificidad.
3. Es más apropiado proporcionar un CV para la visa y la escuela de solicitud.
La diferencia específica es:
De hecho, para ser precisos, ¿cuál debería ser el CV? CV? Un currículum es un currículum.
Recuerda, el currículum resume la preparación académica y la experiencia relacionada con la búsqueda de empleo, y es un resumen de experiencia y habilidades. Su principal objetivo es convencer a los empresarios de que se contraten ellos mismos. El currículum se centra en el trabajo académico e ignora materiales que no están directamente relacionados con las calificaciones académicas y el rendimiento académico.
La extensión de un currículum está determinada por su contenido, que en ocasiones puede llegar a las diez páginas. Los currículums para profesionales jóvenes suelen tener de 2 a 4 páginas, mientras que los de profesionales mayores suelen tener de 6 a 4 páginas. Ocho páginas. Debe incluir: nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico; nivel educativo; premios y becas universitarias recibidas; publicaciones relevantes en idiomas u otras habilidades, actividades extracurriculares y pasatiempos personales;
La mayoría de los currículums solo requieren una página, y dos páginas son típicas para personas con amplia experiencia laboral.
Debe incluir: nombre, dirección, dirección de correo electrónico (opcional) y número de teléfono (local y fijo) puesto de trabajo (opcional); honores otorgados (opcional); dirección, fechas, cargo, logros y responsabilidades. Algunas de las actividades que dirigió pueden enumerarse en Experiencia: incluyen clubes, deportes y organizaciones grupales locales. Habilidades: incluya conocimientos de informática, idiomas extranjeros y otros conocimientos técnicos. Intereses: si desea incluirlos personalmente en su currículum; Un elemento debe escribirse específicamente; comience cada descripción con un verbo de acción para enfatizar el lado positivo y mostrar sus fortalezas. Descripción: use palabras breves, específicas y vívidas para describir experiencias pasadas.
El currículum debe presentar la situación de forma concisa, clara y ordenada. El nombre, título y fecha de cada proyecto deben colocarse en el mismo lugar. Comienza la descripción con un verbo de acción. Enfatice lo positivo y muestre sus fortalezas personales. El formato está determinado por la cantidad de datos y la elección del énfasis, pero no existe un formato estándar. Quien busca empleo por primera vez suele comenzar con una preparación educativa para llamar la atención sobre su título. Sin embargo, un solicitante de empleo experimentado comenzará con experiencia y colocará su preparación educativa en otra parte.
En términos de formato, el currículum se narra en orden cronológico inverso, es decir, primero se escribe la experiencia actual y las calificaciones académicas, y luego se escribe sobre el pasado, y se comienza a enumerar la experiencia más reciente; escribir al revés desde el presente. Si bien existen muchos formatos, los flashbacks se utilizan mejor para graduados y académicos sin una experiencia laboral significativa a tiempo completo. Además, los currículums generalmente no deben incluir lo siguiente: información personal como edad o estado civil; repetir antes de cada descripción, como? ¿responsabilidad? Entonces qué. ¿Responsabilidades relacionadas? Vocabulario; utilizar la primera persona "yo" o referirse a ella en general.
Sin embargo, de hecho, los currículums de la mayoría de los solicitantes de empleo ahora combinan los dos. En cuanto al título, se trata más de lo que prefieres usar. Al fin y al cabo, su objetivo principal es interesar a la empresa y conseguir el trabajo que le guste. Ya sea un currículum o un currículum, un buen currículum es eficaz.
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