¿Qué es syb?
El nombre completo de SYB es "emprendimiento", que significa "iniciar tu negocio". SYB es una parte importante de la serie de cursos de capacitación "Inicie y mejore su negocio" (MESUN), que fue desarrollado por la Organización Internacional del Trabajo de las Naciones Unidas y está diseñado para amigos que desean iniciar sus propias pequeñas y medianas empresas.
Objetivos de la formación:
1. Ayudar a los emprendedores a comprenderse correctamente a sí mismos y mejorar su conciencia empresarial
2. Ayudar a los emprendedores a formarse una formación relativamente completa y práctica; Filosofía corporativa;
3. Permitir a los empresarios tener una comprensión racional del entorno de mercado al que se enfrentará la empresa y realizar una correcta evaluación del mercado.
Datos ampliados
Persona de contacto:
1 y SYB son parte del sistema IMESUN. El sistema IMESUN incluye GYB, que es la etapa principal de concientización empresarial. ; SYB es su Un lugar para iniciar un negocio; EYB es mejorar su negocio; EYB es desarrollar su carrera.
Basándose en las condiciones nacionales de China, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social introdujo "SYB" como un libro de texto de capacitación primaria. Después de ser adaptado por expertos, ahora se ha convertido en la versión china de los libros de texto de capacitación empresarial y se ha convertido en la versión china de los libros de texto de capacitación empresarial. promocionado a nivel nacional. En la segunda mitad de este año, el AIDB se introdujo en China y se está poniendo a prueba en nueve ciudades.
2.Los cursos de formación de SYB están dirigidos. La capacitación de SYB está dirigida principalmente a dos tipos de personas, una son personas que desean iniciar una pequeña empresa y la otra son personas que ya han iniciado una pequeña empresa, pero que no han iniciado una durante mucho tiempo y carecen de conocimientos sistemáticos sobre dirigir un negocio.
3.La formación de SYB es sistemática y paso a paso. La capacitación SYB se divide en dos partes, * * * diez pasos, en profundidad y entrelazados. La capacitación en concientización sobre el espíritu empresarial puede ayudarlo a saber si es apto para iniciar un negocio y qué tipo de negocio desea administrar. La capacitación sobre planes de negocios se divide en ocho pasos basados en su idea de negocios para formar un plan de negocios y desarrollar un plan de acción comercial.
4.El método de enseñanza de SYB es altamente participativo. La capacitación y enseñanza de SYB adopta siete métodos de enseñanza interactivos, incluido el método de conferencia, el método de caso, el método de discusión, el método de lluvia de ideas, el método de práctica, el método de juego de roles y el método de juego, que activan la atmósfera del aula y hacen que toda la enseñanza sea animada y animada. e interesante, se completó y obtuvo buenos resultados docentes.