¿Qué marca de Berkner?
Tianjin Junde Clothing Trading Co., Ltd. se estableció el 25 de mayo de 2012. Su dirección registrada es Room 688, 6th Floor, No. 100 Diwei Road, Hexi District, Tianjin.
Se dedica principalmente a la venta al por mayor y al por menor de ropa, zapatos y sombreros, prendas de punto, bolsos, productos de cuero, artesanías, prendas de vestir, accesorios, juguetes, productos electrónicos, cosméticos, consultoría de información de productos de primera necesidad; consultoría de gestión empresarial; consultoría y planificación de marketing empresarial; ingeniería de decoración; servicios de ingeniería y de lavandería;
Tianjin Junde Clothing Trading Co., Ltd. es una empresa moderna registrada en 2012 que se especializa en la venta de prendas de vestir y productos nacionales y extranjeros. La empresa tiene su sede en Tianjin, China, y lleva mucho tiempo implementando la filosofía empresarial de modernización, especialización e innovación, con "rápida, eficiente, cooperación e innovación" como núcleo de las operaciones corporativas. ?
Los altos directivos y el equipo profesional de la empresa tienen más de 20 años de experiencia operativa profesional en la categoría de ropa y prendas de vestir. Ahora cuentan con un modelo operativo de empresa relativamente completo y un sistema de gestión completo para la introducción de marcas y la gestión de ventas. y desarrollo del mercado.
Después de solo unos años de operación profesional, la compañía se ha convertido en una agencia reconocida de marcas de ropa femenina de alta gama en Tianjin. Tiene una buena reputación y una fuerte influencia en el mercado en la industria y los grupos de consumidores. , y es conocida como una de las marcas líderes en los últimos años. Un sorprendente "caballo oscuro" en ascenso en la industria de las agencias de ropa femenina.
En términos del sistema de introducción, capacitación y desarrollo de talentos, nuestra empresa siempre se ha centrado en la estrategia de talento de "orientada a las personas, la meritocracia y el crecimiento mutuo" para garantizar la introducción ordenada de talentos destacados y la rápida Desarrollo de las capacidades del talento existente, permitiendo al mismo tiempo que los empleados sientan una calidez familiar y una amistad entre los compañeros de la empresa. ¡Asegúrese de que los empleados sientan su propio crecimiento y sensación de logro mientras impulsan la empresa hacia adelante!