Documento sobre el sistema turístico de Java
La falta de experiencia laboral es una de las mayores dificultades que enfrentan los recién graduados a la hora de redactar su currículum.
Ante un currículum que solo muestra cursos escolares, autoevaluaciones y becas, los responsables de contratación están acostumbrados desde hace tiempo y no les interesa.
La foto del currículum le da directamente a Recursos Humanos la primera impresión, por lo que la capacitación/pensamiento informático de Zhejiang es particularmente importante. ¡Debe ir acompañada de una foto que refleje su temperamento! Requisitos de las fotografías: las fotografías deben coincidir lo más posible con su propio temperamento sin ser demasiado diferentes.
El peinado cuidado es muy importante para evitar una apariencia descuidada.
Mantén tu ropa lo más nítida posible sin arrugas evidentes.
Anímate y no te deprimas.
Debe ser una foto reciente. No saques tus fotos del primer año.
Apreciar las fotografías no significa hacer fotografías artísticas.
Existen los siguientes "siete prohibiciones" al realizar un currículum: 1. No prepare un libro grueso como si estuviera escribiendo un artículo. Las empresas generalmente no dedican más de 5 minutos a mirar un currículum. Sea bueno para comprender los puntos principales y la extensión no debe exceder las 2 páginas de papel A4. ? 2. No escribas sobre todas las aficiones que no tengan nada que ver con tu puesto y trabajo, como viajar, leer novelas, cantar, tocar el piano, etc. ¿Estos pasatiempos no te darán puntos? 3. No adjunte expedientes académicos de todas las materias de la escuela. Solicitar un puesto de trabajo en una empresa no es una solicitud para estudiar en el extranjero. Si sus calificaciones son particularmente sobresalientes, anote que ha ganado becas de primera clase durante varios años consecutivos o que ha sido clasificado en la clase. ? 4. No hagas el diseño demasiado lujoso, ya que esto hará que el empleador piense que eres demasiado bueno empaquetando, e incluso puede pensar que tu currículum fue “modificado” por un artista especializado. 5. No escriba experiencia laboral que sea irrelevante para el puesto que está solicitando. Simplemente proporcione información previa para demostrar sus habilidades según la naturaleza del empleador y los requisitos laborales, no muestre todos sus talentos en su currículum. no captará los puntos clave;? 6. No anote los requisitos de salario mínimo ni los requisitos laborales en su currículum, de lo contrario puede perder la oportunidad de realizar una entrevista.
7. No te pongas el listón demasiado alto.