Avance de la entrevista de MBA: preparación para la entrevista en inglés

1. ¿Qué significa llevar un diario de trabajo? ¿Insistir en llevar un diario de trabajo? . Cuando mencione sus puntos fuertes al entrevistador, no olvide mencionar que tiene la buena costumbre de registrar todo en detalle y monitorear el progreso y la eficiencia de su trabajo de vez en cuando. Este es un buen hábito de trabajo y el entrevistador lo tratará bien. ¿Un favor? Sí.

En segundo lugar, escribe una declaración de misión personal.

¿Qué significa esto? Describe la descripción de tu trabajo personal. . Esto es muy importante para los candidatos. Ser capaz de conservar una declaración escrita de su puesto y responsabilidades es una manifestación importante de un talento planificado y organizado. Entonces, no olvides mencionarle esto al entrevistador durante la entrevista.

Actualiza habilidades a través de capacitación para mantenerte activo y comercializable

¿Qué significa esta oración? ¿Es más fácil mejorar la eficiencia en el trabajo adquiriendo habilidades con frecuencia a través de la capacitación en el lugar de trabajo? . En otras palabras, no olvide mencionar durante la entrevista que le gustaría asistir a capacitaciones con regularidad. ¿Esto no solo le permitirá al entrevistador saber que eres muy bueno? ¿progreso? También brinda oportunidades reales para desarrollar sus habilidades.

Cuarto, prepárate para buscar ayuda de Amento

¿En el trabajo? ¿Considera a sus superiores como su mentor? Es una actitud laboral muy positiva y una forma de comunicación entre superiores y subordinados. Al mismo tiempo, ¿así es también como puedo acelerar mi crecimiento, conseguir un ascenso y obtener un aumento salarial? ¿Libro de los secretos? . ¿Te gustaría que todos tus amigos trabajadores pudieran hacer esto? ¿Entiendo? Especialmente no olvides mencionarle esto al entrevistador.

Verbo (abreviatura de verbo) desarrollar la autoconciencia

¿En el lugar de trabajo? ¿Mejorar continuamente la autoconciencia? Esto es muy importante. Muchas grandes empresas prestan atención al cultivo de la autoconciencia de los empleados. La llamada autoconciencia significa que los empleados pueden tener conciencia laboral y autocontrol, y pueden promover la autoeducación y la mejora. Sólo cuando las personas se dan cuenta de quiénes son y qué deben hacer podrán actuar de forma consciente y autónoma. Entonces, ¿no olvides mencionar el tuyo durante la entrevista? ¿consciente de sí mismo? . Mi compañera de clase estaba estudiando en el piso 29 del Edificio de Desarrollo Orvis hace dos días. También tomó el examen oral y los resultados fueron buenos.