[Recomendación] Cuatro planes de trabajo de oficinas escolares seleccionados en 2023
De acuerdo con la disposición del contenido del trabajo reciente por parte de los superiores de la unidad, aprovechar el tiempo y formular planes de trabajo de manera eficiente. Los planes de trabajo requieren una lógica cuidadosa para ser escritos. ¿Se necesita mucho tiempo para crear un buen plan de trabajo? Quizás necesite algo como "Plan de trabajo de la oficina escolar 2023". Continúe prestando atención a este sitio web para obtener más información relacionada.
El plan de trabajo de la oficina escolar para 2023 es 120x. Bajo el liderazgo del partido escolar y del gobierno, la oficina implementará concienzudamente los principios y políticas educativas del partido, obedecerá las instrucciones y decisiones de los superiores, tomará como centro los objetivos laborales generales de la escuela, asumirá la escuela como su propia responsabilidad y servirá a los maestros. y estudiantes, fortalecer el aprendizaje y esforzarse por mejorar su propia calidad. Con el apoyo y la cooperación de la mayoría del profesorado y el personal, el trabajo se lleva a cabo de manera decidida, metódica y eficiente. La oficina de la escuela planea realizar el siguiente trabajo este año:
1. Trabajo diario
1. Enviar y recibir documentos escritos y en línea de manera oportuna y presentarlos al director para su aprobación. revisar. Según las opiniones de revisión del director, el asunto se enviará al departamento correspondiente para su procesamiento o se notificará a los maestros correspondientes.
2. Reportar oportunamente los materiales de trabajo de cada escuela al Comité de Educación y otros departamentos de nivel superior.
3. Notificar oportunamente reuniones, arreglos de trabajo y arreglos de vacaciones.
4. Organizar reuniones especiales, como reuniones de la oficina escolar celebradas por líderes escolares, prepararse para reuniones, llevar actas de reuniones, redactar actas de reuniones importantes y comunicar y supervisar las decisiones de las reuniones.
5. Responsable de redactar diversas resoluciones, avisos y anuncios del colegio.
6. Organizar las tareas administrativas semanales y festivos de la escuela.
7. Gestionar bien el sello de la escuela y emitir varios certificados y cartas de presentación de la escuela de manera realista.
8. Reforzar aún más la gestión del material de oficina y la recepción de visitas.
9. Conectar el colegio con otras unidades y departamentos para promover el buen desarrollo de todos los aspectos del trabajo del colegio.
10. Aumentar la publicidad y los informes sobre la escuela, ampliar la influencia y popularidad de la escuela y crear una buena atmósfera para el desarrollo de la escuela.
2. Tareas clave
1. Ayudar al director a supervisar todos los departamentos funcionales de la escuela para que hagan su trabajo de forma activa, proporcionar información al director de manera oportuna y brindar asesoramiento. para la toma de decisiones escolares.
2. Mejorar aún más la coordinación general de varios departamentos (departamentos). Adherirse a informes centralizados de problemas importantes; al liberar emociones, las emociones deben ser oportunas y precisas para actuar como un puente de comunicación entre varios departamentos (departamentos), mantener la unidad del equipo escolar y mejorar la eficiencia del trabajo.
3. Comprender ampliamente la información externa relacionada con la escuela y el espíritu de los superiores, hacer un buen trabajo en la carga y distribución de información, ampliar el radio de información y aumentar la densidad de información para comprender y recopilar oportunamente; estado de desarrollo de diversas tareas en la escuela y fortalecer la cooperación con varios departamentos. La comunicación de información en la oficina utiliza el boletín escolar para informar rápidamente a los profesores y al personal sobre la dinámica de trabajo de la escuela y los resultados escolares.
4. Fortalecer los vínculos con los medios informativos. Se deben hacer esfuerzos para ampliar la influencia de la escuela en la sociedad, mejorar la visibilidad de la escuela, promover la comprensión de la escuela por parte de la sociedad y los padres y mejorar la credibilidad de la escuela.
5. Promover la estandarización de la gestión de archivos. De acuerdo con los requisitos del trabajo de archivos, establecer y estandarizar aún más varios tipos de archivos, mejorar la eficiencia de la revisión de archivos y esforzarse por servir al trabajo escolar y a los maestros y estudiantes es necesario preparar y archivar diversos materiales de inspección y evaluación en un formato; de manera oportuna; es necesario preparar concienzudamente y correctamente diversas cifras de informes, trabajos de verificación y estadística, presentación oportuna y presentación unificada.
6. Haga un buen trabajo en asistencia a la escuela, evaluación y otras estadísticas y trabajos de resumen, e informe a los líderes relevantes como referencia de manera oportuna.
Plan de trabajo de la oficina escolar 4
1. Ideología rectora:
Centrarse en los requisitos generales del trabajo escolar, con "operación ordenada, coordinación eficaz y supervisión eficaz". Como objetivo, debemos seguir las instrucciones y decisiones de los superiores, asumir el servicio a la escuela, a los maestros y estudiantes como nuestra propia responsabilidad, fortalecer el aprendizaje, prestar atención a los detalles, mejorar la eficiencia e implementarlo en el lugar. Con el apoyo y la cooperación del cuerpo docente y del personal, llevaremos a cabo nuestro trabajo de manera decidida, ordenada y eficiente, daremos pleno juego a las funciones de la oficina y, bajo el liderazgo unificado de los líderes escolares, estaremos abajo. -a la tierra, trabajar duro y contribuir silenciosamente al objetivo del "Campus Inteligente" Hacer las debidas contribuciones a la creación y desarrollo de la escuela.
Dos. Principales tareas y objetivos
(1) Mejorar el sentido de responsabilidad y coordinar varios departamentos funcionales para completar activamente las tareas clave de la escuela.
1. Ayudar a la escuela a organizar y organizar actividades para garantizar la implementación fluida de las instrucciones de trabajo escolar y lograr "oportuna, integral, precisa y eficiente". Ayudar al director a escribir y recopilar materiales relacionados con el establecimiento escolar.
2. De acuerdo con los requisitos laborales generales de la escuela, coordinar y organizar diversas reuniones y trabajos, y llevar actas de las reuniones. Completar con seriedad el trabajo asignado por los líderes escolares, centrarse en la investigación y la investigación, proporcionar información científica, específica y completa de primera mano para la toma de decisiones de liderazgo y esforzarse por ser pragmático y realista.
3. Haga un buen trabajo al redactar el "Informe de trabajo mensual" y publique los arreglos de trabajo en las columnas relevantes del sitio web de la escuela de manera oportuna para que todos los maestros puedan aclarar su trabajo reciente personal y de la escuela. y tareas.
(2) Fortalecer la construcción de oficinas y brindar coordinación y servicios.
1. Tomar la iniciativa, cooperar activamente y coordinarse plenamente son los principales objetivos de trabajo de la oficina escolar. Al comienzo del nuevo semestre, debemos mejorar la gestión interna y cumplir con requisitos elevados, estrictos, integrales y detallados. Al mismo tiempo, cree un ambiente de trabajo saludable y mantenga conscientemente la imagen general de la oficina. Haga un buen trabajo coordinando la oficina con varios departamentos, grupos de grado, sindicatos y otros departamentos, establezca firmemente el concepto general y fortalezca la conciencia del servicio.
2. De acuerdo con la situación real del colegio, elaborar el "Manual de Situación Escolar" para lograr un formato unificado y una redacción estandarizada. Recopile los "acontecimientos principales" de la escuela todos los meses y envíelos a la Oficina de Propaganda de la Oficina de Educación del Distrito, buscando la verdad a partir de los hechos. En perfecto estado.
4. Organizar la redacción de planes de desarrollo escolar, puntos de trabajo, resúmenes de trabajo, materiales de experiencia e informes y discursos de los dirigentes escolares. Haga arreglos de trabajo con anticipación antes del final del semestre y redacte planes de trabajo escolares de manera oportuna de acuerdo con el despliegue escolar.
(3) Completar el trabajo diario de oficina con alta calidad.
1. Hacer un buen trabajo en la construcción de un “campus inteligente”.
Con la orientación y ayuda de los líderes escolares, aclarar las tareas y hacer un buen trabajo al recibir, entregar, solicitar y gestionar documentos, así como gestionar la recopilación de información y los informes. Tareas diarias como supervisar asuntos, atender llamadas telefónicas e imprimir documentos, etc. , redactado por superiores, debe ser riguroso y ordenado, sin errores. Todos los documentos e información deben ser oportunos, precisos, de alta calidad y eficientes.
Colaborar con los distintos departamentos del colegio para promover e informar sobre diversas actividades. Haga todo lo posible para construir un campus inteligente.
2. Continuar realizando un buen trabajo en publicidad, así como diversos trabajos de inspección y recepción.
Desarrollar un plan de trabajo de publicidad científica de la escuela, prestar atención a la publicidad sistemática y planificar y hacer arreglos generales para los principales eventos celebrados por la escuela con anticipación. Informes en profundidad sobre los aspectos más destacados del proceso de funcionamiento escolar de la escuela y se esfuerzan por mostrar las características de funcionamiento escolar de la Escuela Primaria Nanyuan, los logros de funcionamiento escolar y la perspectiva espiritual de maestros y estudiantes en medios publicitarios de alto nivel.
El trabajo de publicidad de nuestra escuela incluye publicidad en medios de comunicación fuera del campus, sitios web de la oficina de educación del distrito, sitios web del campus, ventanas y otras secciones. La oficina debe seguir haciendo un buen trabajo escribiendo artículos para los medios de comunicación y publicitando las actividades educativas y docentes y los resultados de la construcción y el desarrollo. Aprovechar al máximo el papel del equipo corresponsal a nivel escolar, centrarse en las tareas clave de la escuela y utilizar la información como vehículo para reflejar las fortalezas de la escuela, mostrar aspectos destacados, crear una atmósfera y mejorar la visibilidad y reputación de la escuela. Complete el formulario estadístico del informe de noticias de la escuela mensualmente y esfuércese por ubicarse entre los mejores del distrito en términos de publicidad escolar y resultados de informes.
La oficina hará todo lo posible para continuar mejorando la construcción del sitio web de la escuela, cargar información escolar relevante en el sitio web de la escuela de manera oportuna y convertir el sitio web de la escuela en una ventana para promocionar la escuela. profesores y compañeros de clase con la sociedad, padres y compañeros, convirtiéndose en un puente entre las escuelas y los padres, y una biblioteca de recursos que proporciona información suficiente para la enseñanza y la investigación científica de los profesores. Y establezca gradualmente un sitio web para la clase y anime a los profesores y estudiantes interesados a utilizar el sitio web de la escuela para crear páginas web personales que muestren el estilo de la clase, los logros de aprendizaje y los talentos personales. Este trabajo será el foco de la oficina durante los próximos 20 años.
3. Continuar haciendo un buen trabajo en la creación de la civilización espiritual y consolidar los resultados de la creación de la civilización.
Con el objetivo de crear una unidad civilizada a nivel municipal, continuaremos haciendo un buen trabajo en la creación de civilización, innovaremos constantemente en formas de crear civilización espiritual, enriqueceremos constantemente la connotación de la construcción de civilización espiritual, integraremos estrechamente la construcción de la civilización espiritual con educación y enseñanza escolar, y el uso de la construcción de la civilización espiritual promueve el desarrollo escolar.
4. Hacer un buen trabajo en la gestión de archivos.
Hacer un buen trabajo en la gestión de archivos escolares y la confidencialidad. De acuerdo con los requisitos de la gestión de archivos, mejorar el sistema de gestión de archivos, estandarizar la gestión de archivos, centrarse en recopilar y archivar materiales de enseñanza e investigación que reflejen el nivel. del funcionamiento escolar y hacer la gestión de archivos más científica y estandarizada. Cumplir con los requisitos de confidencialidad, hacer un buen trabajo en la utilización de archivos y servir mejor a la educación, la enseñanza y diversas tareas.
5. Completar otras tareas temporales asignadas por los líderes escolares.
En resumen, en el nuevo semestre, bajo el liderazgo unificado del partido escolar y el gobierno, la oficina tendrá los pies en la tierra, trabajará duro y contribuirá silenciosamente a hacer las debidas contribuciones al desarrollo de la escuela!
Plan de trabajo de la oficina escolar 2023 2 1. Ideología rectora
Establecer un concepto orientado a las personas, implementar el propósito de servicio, desempeñar un papel de coordinación, hacer un buen trabajo en la construcción interna de la oficina, cargar y distribuir, y la introducción y comunicación interna, brindar información de primera mano a la toma de decisiones del director de la escuela y contribuir al desarrollo sostenible y saludable de la escuela.
2. Objetivos del trabajo
(1) El trabajo diario asegura que el mecanismo funcione de manera ordenada.
(2) Coordinación integral para crear un ambiente armonioso en la oficina.
(3) Cargue y publique para crear un canal de información fluido.
(4) Convocar reuniones culturales y establecer procedimientos de oficina estandarizados.
(5) Recepción al mundo exterior y hacer arreglos razonables de recepción.
(6) Trabajo archivístico y construcción de un modelo de gestión científica.
(7) Educación y publicidad para crear una buena imagen de marca.
Terceras medidas específicas
(1) Trabajo diario para garantizar el funcionamiento ordenado del mecanismo
Hacer un buen trabajo registrando al personal de la oficina en el edificio esperado, y resumirlo y publicarlo de manera oportuna. Proporcionar notificación oportuna de reuniones, horarios de trabajo y arreglos de vacaciones. Organizar tareas administrativas durante los días festivos. Fortalecer la gestión de material de oficina. Administre bien el sello de la escuela y emita varios certificados y cartas de presentación de la escuela de manera realista.
(2) Coordinación integral para crear un ambiente de oficina armonioso
Ayudar al director y a la secretaria a supervisar todos los departamentos (oficinas) de la escuela para hacer un buen trabajo, hacer estadísticas sobre el trabajo diario de cada departamento, y mantener buenos registros y brindar retroalimentación oportuna al director y a la secretaria para brindar referencia para la toma de decisiones escolares. Lleve a cabo la planificación y coordinación generales, integre el trabajo relevante entre departamentos (oficinas), publique información sobre la situación y aclare el siguiente paso de manera oportuna y precisa. Conviértase en un puente de comunicación entre varios departamentos (oficinas), mantenga la unidad del equipo escolar y mejore la eficiencia del trabajo.
(3) Cargue y publique para crear un canal de información fluido.
Enviar y recibir documentos de manera oportuna y presentarlos al director y a la secretaria para su revisión. De acuerdo con las opiniones de revisión, el asunto se enviará al departamento (oficina) correspondiente para su procesamiento o se notificará a los maestros correspondientes. Establecer un sistema de registro de cartas y llamadas entrantes, y manejarlas de manera adecuada y oportuna con base en la fuente de información y materiales. Amplio conocimiento de la información externa y del espíritu superior asociado al colegio. Comprender y recopilar oportunamente el estado de los diversos trabajos de la escuela, fortalecer la comunicación de información con varios lugares (oficinas) e informar oportunamente a los profesores y a la sociedad sobre la dinámica de trabajo de la escuela y los resultados escolares.
(D) Celebrar reuniones culturales y establecer procedimientos de oficina estandarizados.
Responsable de redactar planes de trabajo administrativos, informes, resúmenes, resoluciones y otros documentos para toda la escuela, organizar la redacción de reglas y regulaciones para toda la escuela e implementar la gestión científica. Organizar reuniones especiales, como reuniones de la oficina escolar celebradas por líderes escolares, prepararse para reuniones, llevar actas de reuniones, redactar actas de reuniones importantes y comunicar y supervisar las decisiones de las reuniones.
(5) Recepción al mundo exterior y disposiciones razonables para el entretenimiento.
Organizar recepciones externas, coordinar recepciones de contraparte, organizar recepciones razonablemente y preparar comidas de recepción de acuerdo con la normativa.
(6) Trabajo archivístico y construcción de un modelo de gestión científica.
Promover la estandarización de la gestión de archivos, establecer y estandarizar aún más varios archivos de acuerdo con los requisitos de trabajo de los archivos, mejorar la eficiencia de la revisión de archivos y esforzarse por servir al trabajo escolar, a los profesores y a los estudiantes. Preparar y presentar diversos materiales de inspección y evaluación de manera oportuna. Hacer un buen trabajo en las estadísticas y la verificación de las diversas cifras de los informes de manera concienzuda, cuidadosa y correcta, presentarlos de manera oportuna y archivarlos de manera uniforme.
(7) Educación y publicidad para crear una buena imagen de marca.
Fortalecer los vínculos con los medios de comunicación, esforzarse por ampliar la influencia de la escuela en la sociedad, aumentar la visibilidad de la escuela y promover la comprensión de la escuela por parte de la sociedad y los padres.
Plan de trabajo de la oficina escolar 2023 3 1. Ideología rectora
De acuerdo con el espíritu y los requisitos de las ideas de trabajo de la escuela, enfocándose en los objetivos laborales generales de la escuela y tomando el servicio a la escuela. , profesores y estudiantes como su propia responsabilidad, fortalecer el aprendizaje empresarial, mejorar los mecanismos de trabajo, mejorar la conciencia del servicio, mejorar integralmente los niveles de servicio e impulsar el trabajo de oficina a un nuevo nivel.
2. Principales tareas, objetivos y medidas
(1) Fortalecer la construcción de oficinas y hacer un buen trabajo en coordinación y servicio.
1. En el plan de trabajo de la oficina escolar, la lucha por la iniciativa, la cooperación activa y la coordinación total son los principales objetivos de la oficina escolar. Mejorar la gestión interna, determinar los estándares y responsabilidades de cada trabajo y cumplir con requisitos elevados, estrictos, integrales y detallados. Al mismo tiempo, cree un ambiente de trabajo saludable y mantenga conscientemente la imagen general de la oficina. Hacer un buen trabajo en la coordinación de oficinas, oficinas, sindicatos, grupos de enseñanza e investigación y otros departamentos, establecer firmemente el concepto general y fortalecer la conciencia del servicio.
2. De acuerdo con los requisitos laborales generales de la escuela, coordinar y organizar específicamente las reuniones y el trabajo realizados por la escuela, llevar actas de las reuniones y organizar informes de manera oportuna. Completar con seriedad el trabajo asignado por los líderes escolares, centrarse en la investigación y la investigación, proporcionar información científica, específica y completa de primera mano para la toma de decisiones de liderazgo y esforzarse por ser pragmático y realista.
3. Completar el trabajo de presentación de información de la escuela y garantizar la confidencialidad.
(2) Completa el trabajo diario de oficina con alta calidad.
1. Bajo la orientación y ayuda de los líderes escolares, aclarar las tareas, realizar sus respectivas funciones y hacer un buen trabajo en la recepción, entrega, solicitud y gestión de documentos, así como en la gestión de la recopilación y presentación de informes. Las tareas diarias como leer y aprobar cartas, supervisar instrucciones de liderazgo, verificar documentos importantes, contestar llamadas telefónicas, imprimir documentos y distribuir documentos deben ser rigurosas y ordenadas sin errores. Todos los documentos e información deben ser oportunos, precisos, de alta calidad y eficientes.
2. Conocer bien las políticas y familiarizarse con el negocio. La oficina debe ser responsable ante la escuela y la sociedad y hacer un buen trabajo en todos los aspectos de la gestión del personal docente, la evaluación de títulos profesionales y la evaluación anual para ayudar a resolver las preocupaciones de los docentes.
3. Continuar realizando un buen trabajo en publicidad y diversas labores de bienvenida, inspección y recepción. La oficina debe continuar haciendo un buen trabajo escribiendo artículos para los medios de comunicación y publicitando las actividades educativas y docentes de la escuela y los logros de construcción y desarrollo. La oficina debería estar en su lugar. En primer lugar, debe estar colocado antes de la recepción. Según el tamaño de la tarea, consideración general, despliegue unificado y organización cuidadosa del trabajo de recepción. 2. La recepción debe estar presente. La actitud debe ser amable, el lenguaje debe ser estándar, el comportamiento debe ser elegante y la recepción debe ser decente. El tercero debe estar en su lugar después de la recepción y la escena debe limpiarse a tiempo después de la recepción.
4. Continuar construyendo la civilización espiritual y consolidar los logros de la civilización.
Continuar haciendo un buen trabajo en el mantenimiento de unidades civilizadas, innovar constantemente los métodos de construcción de la civilización espiritual, enriquecer constantemente la connotación de la construcción de la civilización espiritual, integrar estrechamente la construcción de la civilización espiritual con la educación y la enseñanza escolares, y promover el desarrollo de escuelas con construcción de civilización espiritual.
5. Hacer un buen trabajo en la gestión de archivos. Debemos hacer un buen trabajo en la gestión y confidencialidad de los archivos de correspondencia de la escuela. De acuerdo con los requisitos de la gestión de archivos, debemos mejorar el sistema de gestión de archivos, estandarizar la gestión de archivos y centrarnos en recopilar y archivar materiales de enseñanza e investigación que reflejen. el nivel de funcionamiento de la escuela, para hacer la gestión de archivos más científica y estandarizada. Cumplir con los requisitos de confidencialidad, hacer un buen trabajo en la utilización de archivos y servir mejor a la educación, la enseñanza y diversas tareas.
6. Haga arreglos temporales para la oficina del director.
Parte 4 del Plan de Trabajo 2023 de la Oficina Escolar Bajo el liderazgo correcto del director, de acuerdo con los requisitos generales del trabajo escolar, el trabajo de oficina se adhiere al propósito de “orientarse a las personas, servir y educar a la gente”, y asume la escuela, los profesores y los estudiantes como su propia responsabilidad, fortalecer el estudio, basarse en el propio trabajo, estar orientado a las personas, servir en la primera línea, ser un buen asistente del personal, servir a los profesores y estudiantes, mejorar la gestión, Aprovecha al máximo el papel de las funciones de oficina y haz un buen trabajo en todo el trabajo de oficina de la escuela.
1. Objetivos de trabajo
1. Fortalecer y perfeccionar el mecanismo interno de gestión y operación, estandarizar la gestión de la oficina y crear un ambiente de trabajo armonioso de unidad, colaboración y armonía.
2. Centrarse en ayudar a los líderes escolares en la construcción del sistema y los procedimientos de trabajo escolar, y supervisar la implementación del trabajo.
3. Ayudar a los líderes escolares en el trabajo de publicidad y personal.
4. Ayudar a varios departamentos a completar otras tareas asignadas por la escuela.
5. Centrarse en la gestión estandarizada de la emisión de documentos internos, notificaciones, gestión documental y materiales reportados.
6. Completar otras tareas asignadas por el líder.
7. Prepárese para las inspecciones, incluidas las inspecciones sobre gestión de objetivos, civilización espiritual, gestión integral y campus seguro.
2. Tareas clave
(1) Seguir estrictamente el sistema de gestión de archivos y hacer un buen trabajo en la gestión de archivos.
1. Fortalecer la gestión de expedientes de personal de los empleados. Haga un buen trabajo activamente en la recopilación, clasificación y archivo de materiales de archivo y esfuércese por completar el archivo. Realizar las labores de traslado de entrada, traslado de salida, jubilación, calificación de tiempo completo, promoción, evaluación de títulos profesionales, nombramiento de trabajo, evaluación, asistencia y premios y castigos.
2. Fortalecer la gestión de documentos y expedientes. Realizar un buen trabajo en la recopilación, clasificación, numeración y archivo de documentos superiores y escolares.
3. De acuerdo con los requisitos específicos de la Ley de Archivos, ser responsable de la gestión de los diversos tipos de documentos y materiales, oportunamente, clasificar, encuadernar y conservar los documentos y materiales de acuerdo con lo establecido en la Ley de Archivos. archivos, aprovechar plenamente el papel de los archivos y esforzarse por lograr un cambio estandarizado y científico en la gestión de archivos. Según las necesidades del trabajo, podemos incluso proporcionar a los departamentos principales y relevantes documentos e información que deban ser consultados. Estandarizar aún más los documentos y archivos, mejorar la eficiencia de la revisión de archivos y esforzarnos por servir al trabajo escolar y a los maestros y estudiantes; debemos preparar y archivar diversos materiales de manera oportuna; debemos completar cuidadosa y correctamente las estadísticas y la verificación de varias cifras del informe; , presentarlos de manera oportuna y archivarlos de manera uniforme.
(2) Fortalecer la construcción de la civilización espiritual en las escuelas.
Con el objetivo de mejorar aún más la calidad ideológica y moral de profesores y estudiantes, y el objetivo de construir una sociedad socialista armoniosa, consolidaremos y mejoraremos los resultados de trabajos como la creación de la civilización espiritual, planificación familiar, saneamiento ambiental, ecologización y gestión integral. , lleva a cabo activamente actividades masivas de creación de civilizaciones espirituales y hace un buen trabajo en la recopilación, clasificación y archivo de diversos materiales para las actividades de creación de civilizaciones espirituales.
(3) Organizar reuniones y llevar registros.
Bajo las instrucciones de los líderes escolares, organizar cuidadosamente reuniones administrativas periódicas y reuniones de personal, mantener registros de reuniones importantes como reuniones administrativas escolares y reuniones de maestros, preparar y organizar celebraciones de festivales importantes y organizar diversas actividades. notificaciones oportunas de reuniones, arreglos de trabajo, días feriados y feriados, llevar registros de asistencia y realizar resúmenes.
(4) Hacer un buen trabajo en el registro y tramitación de documentos.
1. Realizar trabajos diarios como aceptación, entrega, recordatorios y gestión de archivos, recopilación de información, informes, confidencialidad, gestión de archivos, etc., y leer y aprobar cartas, supervisar instrucciones de liderazgo, verificar documentos importantes, atender llamadas telefónicas, enviar y recibir documentos, documentos impresos y actas de reuniones deben ser rigurosos y ordenados sin errores. Envíe y reciba documentos escritos y en línea de manera oportuna y envíelos a los líderes escolares para su revisión. Con base en las opiniones de revisión, transmítalas oportunamente a los departamentos funcionales relevantes para su procesamiento o notifique a los maestros relevantes. Todos los documentos e información deben ser oportunos, precisos y válidos.
2. Responsable de redactar los materiales escritos, avisos, planos, resúmenes, informes, etc. De acuerdo con los requisitos de los superiores y las necesidades laborales, redactar documentos y formularios administrativos relevantes manteniendo la confidencialidad. Hacer un buen trabajo en el registro, numeración, envío y recepción de documentos, presentar documentos de manera oportuna y presentar y guardar documentos de acuerdo con las regulaciones.
(5) Hacer un buen trabajo en la asistencia del profesorado y el personal.
1. Implementar estrictamente el sistema de asistencia, tomar asistencia en los registros, ejercicios matutinos y reuniones de estudio político. Asistencia abierta todos los lunes y resumir mensualmente.
2. Estricto sistema de permisos. Debe utilizar una nota de licencia para solicitar la licencia. Si solicita la licencia por más de medio día, debe obtener la aprobación del líder de la escuela.
En tercer lugar, el trabajo diario
(1) Realizar una divulgación en profundidad de los asuntos escolares.
1. Mejorar aún más el "Tablero de anuncios de asuntos escolares" y publicar rápidamente los asuntos relacionados con los intereses vitales de los profesores, el personal y los estudiantes.
2. Participar activamente en varias reuniones escolares, recopilar opiniones valiosas de los profesores y el personal, informar a los líderes escolares de manera oportuna y fortalecer la comunicación ideológica entre la escuela y los profesores.
3. Utilizar activamente la radio del campus, los tableros de anuncios y otros medios para aumentar la publicidad y la supervisión.
(2) Hacer un buen trabajo en la gestión de personal y laboral en estricto cumplimiento de las políticas superiores.
1. El trabajo del personal escolar incluye traslado de personal, retiro de personal, evaluación de títulos profesionales, nombramiento, evaluación anual, etc.
Estas tareas se basan en gran medida en políticas, involucran una amplia gama de áreas y están directamente relacionadas con los intereses vitales de los empleados. Todo es importante y nada debe tomarse a la ligera. Debe conocer bien las políticas, estar familiarizado con el negocio y realizar todos los aspectos del trabajo del personal con cuidado.
2. La evaluación anual de títulos profesionales es un evento importante al que los docentes prestan atención. La oficina debería, como siempre, hacer un buen trabajo en la organización de la evaluación de títulos profesionales y en la evaluación del trabajo de los docentes. Continuar organizando la evaluación anual, el resumen de fin de año y la selección avanzada de profesores y personal.
3. De acuerdo con el espíritu de los documentos pertinentes del Comité Editorial Nacional y en estricta conformidad con las disposiciones de los documentos, organizar la preparación de los documentos de planificación y preparación de la gestión, y gestionar nuevos procedimientos de contratación y jubilación. a tiempo.
(3) Trabajo legal
Hacer un buen trabajo en la popularización de la ley durante el Sexto Plan Quinquenal. Siguiendo "dos transformaciones y dos mejoras", con el tema de "construir una pequeña escuela regida por la ley y construir un campus armonioso", aceleraremos aún más el ritmo de construcción legal en nuestra escuela. Considere la publicidad de la nueva ley de educación obligatoria como un gran avance y la popularización de la ley del "Sexto Plan Quinquenal" como una oportunidad para realizar una investigación en profundidad sobre la popularización de la ley y promover nuevos desarrollos en la popularización de la ley y la educación basada en la ley. Mejorar diversas normas y reglamentos, fortalecer la construcción del sistema legal del campus y gestionar diversos asuntos de acuerdo con la ley, aprovechar plenamente el papel de las herramientas publicitarias, como estaciones de radio del campus, presentaciones y sitios web de las escuelas, publicitar vigorosamente las leyes y regulaciones, y continuar realizando exhibiciones de promoción legal, columnas, periódicos de pizarra, carteles murales y exposiciones gráficas, y realizando actividades de publicidad legal a través de medidas y actividades específicas como "Conferencias Jurídicas" y "Concursos de Conocimiento Jurídico", profundizando la efectividad de; Publicidad mensual, semanal y diaria sobre seguridad legal, e instamos a todos los maestros y estudiantes a aprender conocimientos legales, mejorar la alfabetización jurídica y formar gradualmente una buena atmósfera en el campus en la que todos aprendan, comprendan, respeten y utilicen la ley.
(4) Hacer un buen trabajo en publicidad y retroalimentación de información.
1. Mejorar aún más la coordinación general de los distintos departamentos. Informar la situación al nivel superior de manera oportuna y precisa; actuar como puente de comunicación entre departamentos, mantener la unidad del equipo escolar y mejorar la eficiencia del trabajo.
2. Establecer un sistema de registro de cartas y llamadas importantes. Informar las tendencias educativas de la escuela, el personal típico y los resultados importantes a los superiores de manera oportuna. Para tareas especiales asignadas por los superiores, la retroalimentación debe entregarse por escrito a los superiores de manera oportuna, manejarse de manera adecuada y oportuna según la fuente y el contenido de la información, comunicarse con los departamentos relevantes de manera oportuna, comprender con precisión la situación real y proporcionar retroalimentación de manera razonable.
(5) Completar otras tareas asignadas por los líderes escolares y completar tareas de emergencia y tareas temporales asignadas por los superiores.
1. Responsable de coordinar el trabajo integral manejado conjuntamente por los departamentos funcionales del partido y del gobierno de la escuela, entendiendo constantemente el trabajo de cada departamento, coordinando las relaciones y siguiendo las órdenes superiores.
2. Prestar atención a la investigación, dominar la información dentro y fuera de la escuela, comprender de manera proactiva las situaciones y problemas relacionados con la escuela y proporcionar referencias activas para la toma de decisiones de los líderes escolares.
3. Preocuparse por el trabajo, el estudio y la vida del personal de la oficina, organizar el estudio político y la educación ideológica del personal de la oficina y mejorar continuamente la eficiencia del trabajo y el nivel de servicio de la oficina.
4. El personal de la oficina debe realizar bien el trabajo anterior y completar las tareas asignadas de forma activa y concienzuda.