¿Qué significa mpa? ¿Cuál es la diferencia entre este y el MBA?

MPA significa Maestría en Administración Pública, que es una maestría profesional. El propósito es formar profesionales aplicados de alto nivel para departamentos gubernamentales e instituciones públicas no gubernamentales.

Mucha gente no conoce la diferencia entre MBA y MPA. ¿Cuál es mejor, MPA o MBA? No sé cuál es mejor solicitar. El editor a continuación presentará algunas diferencias entre los dos.

MPA y MBA son diferentes. En términos generales, un MBA es un título de posgrado diseñado específicamente para gente de negocios. Su objetivo es cultivar talentos de alta dirección con conciencia global para hacer frente a una gestión empresarial cada vez más internacional. MPA forma talentos de gestión pública moderna.

El título MBA es un título que se centra en el cultivo de talentos compuestos e integrales. Es un título que se centra en el cultivo de habilidades más que en la transferencia de conocimientos. Enseña una "gestión" orientada a situaciones prácticas, en lugar de una "gestión" que se centra en la investigación. El cultivo de las habilidades y el pensamiento es más importante que la capacidad de análisis teórico. Requiere que sus graduados tengan cierta experiencia práctica y experiencia en gestión (adaptabilidad, capacidad de predicción, capacidad integral, etc.). El contenido de su curso involucra economía, administración, finanzas, finanzas, derecho, etc. El desarrollo de habilidades no solo se centra en el liderazgo organizacional, sino que también involucra habilidades de comunicación, habilidades operativas, juicios basados ​​en elocuencia y habilidades de resolución de problemas, etc.

La educación MPA es una educación integral. Su objetivo es cultivar talentos aplicados avanzados en la gestión de asuntos públicos y la investigación y análisis de políticas públicas, y cultivar talentos públicos modernos para agencias gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro. instituciones públicas gubernamentales, cualidades de teoría de gestión y políticas públicas, métodos y técnicas analíticos avanzados, gerentes profesionales, líderes, analistas de políticas y personal (intermedio y superior) que haya dominado algunas áreas de políticas específicas. Sus objetivos de formación son empleados con experiencia práctica en agencias gubernamentales o instituciones no gubernamentales.