La Red de Conocimientos Pedagógicos - Currículum vitae - La diferencia entre mbti j y p

La diferencia entre mbti j y p

La diferencia entre J y P en mbti radica en sus diferentes usos.

J y P en la prueba MBTlI se refieren a la forma en que un individuo responde a eventos inciertos en la vida, donde J significa juicio y P significa percepción. La mayor diferencia entre los dos es que las acciones de J tienen un propósito. Una persona así sabe cuánto puede ganar con sus acciones, mientras que P puede confiar enteramente en sus propias preferencias para decidir qué hacer a continuación.

Las personas de tipo J, es posible que solo hagan cosas que parezcan gratificantes y no tengan ningún interés en hacer cosas que no les reporten beneficios. Por ejemplo, para poder ingresar a la universidad, estudiarán mucho y para ganarse el respeto de los demás, cambiarán ellos mismos.

Para las personas tipo P, la motivación de sus acciones proviene más de sus propios intereses intrínsecos. Pueden hacer algo simplemente porque les gusta. Por ejemplo, si a una persona tipo P le gusta cantar, no considerará los beneficios que le puede aportar el canto o si el canto puede convertirle en cantante. Él no considerará estas cosas. TA canta sólo porque le gusta cantar.

Las principales características de mbti

1. ISTJ: Tranquilo y serio, logrando el éxito a través de la integralidad y la confiabilidad. Sea práctico y responsable. Las decisiones son lógicas, paso a paso hacia la meta, y no te distraes fácilmente. Me gusta mantener en orden mi trabajo, mi familia y mi vida. Valorar la tradición y la lealtad.

2.ISFJ: Tranquilo, simpático, responsable y responsable. Esté profundamente comprometido a cumplir con sus obligaciones. Comprensivo, diligente, preciso, leal, considerado, presta atención y recuerda los pequeños detalles de las personas que valoras, y te preocupas por los sentimientos de los demás. Esforzarse por crear un ambiente de trabajo y hogar ordenado y cálido.

3.INFJ: Encuentra significado y conexiones en ideas, relaciones y materiales. Espero saber qué inspira a las personas y tener una visión sólida de las personas. Sea responsable y apéguese a sus propios valores. Tener una visión clara sobre cómo servir mejor al público. En el proceso de lograr tus objetivos, tienes un plan y determinación.

El contenido anterior se refiere a la Enciclopedia Baidu-mbti.