La Red de Conocimientos Pedagógicos - Currículum vitae - "Un hombre es peor que un perro a la edad de treinta y cinco años, y un perro es peor que un perro después de los treinta y cinco años." ¿Cómo entiendes esta frase?

"Un hombre es peor que un perro a la edad de treinta y cinco años, y un perro es peor que un perro después de los treinta y cinco años." ¿Cómo entiendes esta frase?

En 2020, el primer lote de generación posterior a los 90 cumplirá 30 años y todavía faltan 5 años para cumplir 35.

35 años, una edad especial, es como un flagelo que devora la mente de todo trabajador de 35 años. La gente invariablemente clasifica los 35 años como una línea de edad: mi jefe me dijo que no es necesario leer currículums mayores de 35 años; un fabricante de teléfonos móviles despide a personas mayores de 35 años que son despedidas cuando tienen 35 años; encontrar trabajo durante tres meses consecutivos? ¿Las personas mayores de 35 años realmente se convertirán en personas molestas e inútiles? Los datos pueden arrojar algo de luz.

La edad se ha convertido en el pecado original de los profesionales de Internet.

Si un médico joven está a cargo del bisturí, el paciente dudará de que pueda realizar la operación sin problemas; si un joven maestro se convierte en director, los padres dudarán de que pueda enseñar bien a sus hijos. Si un joven escritor empieza a crear, el mundo exterior dudará de si su experiencia de vida es suficiente para ayudarle a escribir obras profundas. En estas industrias tradicionales, cuanto mayor eres, más popular eres. Las personas mayores muestran una profunda antigüedad y una sensación de estabilidad y seguridad. Sin embargo, en las empresas de Internet, por el contrario, cuanto mayor eres, más fácil es que te rechacen. La edad se ha convertido en el pecado original de los profesionales de Internet a la hora de ascender o aumentar su salario.

35 años, en el desamparo hay esperanza.

En la encuesta de BOSS sobre las condiciones de vida de los internautas de 35 y más años con empleo directo, algunos usuarios dejaron un mensaje que decía:

A los 35, me siento joven, pero mi empleador se siente Soy viejo. La empresa se vio obligada a transformarse debido al entorno general, lo que provocó un desempleo pasivo. Sin embargo, la gente de nuestra época está condenada al ostracismo por la sociedad y tiene esposas e hijos que mantener. ¿Qué puedo hacer? Si reduce sus requisitos, se le acusará de ser incapaz. Si exige demasiado, se le acusará de tener una mala relación rendimiento-precio. ¿Qué podemos hacer? A una edad incómoda, hay una profunda sensación de crisis y, cuando estás indefenso, hay opciones en todas partes. Tengo miedo de que mi trabajo esté demasiado lejos y que se ignoren las calificaciones de mis hijos. Quiero un segundo hijo y quiero saltar y empezar de nuevo. Después de 10 años en el lugar de trabajo, acabo de adquirir experiencia y he logrado algunos avances en mi campo. Cuando el novato finalmente se convierta en un senior y eventualmente se convierta en un profesional o experto en su campo, los tiempos volverán a favorecer al novato. La edad de 35 años debería ser el momento más explosivo para el desarrollo profesional de una persona, pero se ha convertido en el comienzo de la crisis de la mediana edad. Esta es una descripción común de las personas de 35 años en Internet:

La fuerza física no es tan buena como la de los jóvenes y la capacidad de reacción no es tan buena como la de los jóvenes. Están dispuestos a hacer algunas cosas, pero sus funciones físicas y capacidades de aprendizaje no pueden seguir el ritmo. Incluso si puedes seguir el ritmo de lo anterior, el tiempo y la energía son problemas. Siempre hay algunos asuntos triviales esperando que los resolvamos. Por ejemplo, el niño hoy tiene fiebre y es necesario enviarlo rápidamente al hospital. Tus padres tendrán que cuidar de ti mañana y tendrás que dudar de tu vida pasado mañana.