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En esta era compleja y cambiante, necesitamos ver "En los próximos 10 años, el 50% de los empleos serán reemplazados por inteligencia artificial", dijo Kai-Fu Lee. Ahora no solo tendremos que competir con personas similares, sino también con robots. >
Recientemente, Alpha. El sistema paquistaní de conducción inteligente de autobuses se puso en funcionamiento de prueba por primera vez en la Zona de Libre Comercio de Shenzhen Futian, realizando realmente una "conducción no tripulada" y marcando el comienzo de la era de la conducción inteligente en los autobuses de Shenzhen. Parece algo bueno, pero para los conductores de autobuses significa perder sus trabajos.
¡Quizás no esperaban que algún día se verían obligados a despedir debido a esta situación!
Como todos sabemos, DJI es el mejor dron de China y casi ha conseguido el monopolio. A las primeras empresas de drones les resultó difícil conseguir espacio para el desarrollo, por lo que tuvieron que cambiar de carrera.
Lo interesante es que estas primeras empresas de drones optaron por utilizar "drones" para los fuegos artificiales, lo que se puede decir que es sorprendente. La decisión resultó en un buen mercado.
Sin embargo, los empleados de la empresa de fuegos artificiales tradicionales. Estaban deprimidos. De hecho, no hicieron nada malo. ¿Quién hubiera pensado que perdieron contra otra compañía de fuegos artificiales, también una compañía de "drones"? En el peor de los casos, muchas personas aún pueden estar en riesgo. perder sus trabajos, no importa lo bien que lo haga.
Esta es la era de VUCA. Si no puedes mantenerte al día, serás eliminado por esta sociedad. en el pasado han expirado, pero también hay muchas industrias emergentes Al escribir nuevas reglas, nuevos ganadores como Tesla, Mobike, Airbnb y Jiangsu se afianzaron en esta era.
¡Rokis Luo Zhenyu dijo: "Todas las acciones son venenosas. "La experiencia exitosa del pasado no es algo bueno. Si lo ha hecho bien en el pasado, socavará su ambición y le faltará innovación. Si lo ha hecho mal en el pasado, cometerá más errores. No creas que el éxito de otras personas se puede copiar. Se puede decir que los factores de "el momento adecuado, el lugar adecuado y las personas adecuadas" no se pueden ignorar. Incluso si puedes copiar el éxito de otras personas, ¿realmente sabes dónde hacerlo? Dilo:
Entonces, ¿cómo deberíamos lidiar con eso? ¿Qué pasa con este mundo cruel? Creo que hay tres estrategias:
En este mundo volátil, ¿tal vez puedas mirar las cosas con? Una actitud de "cambio". Bezos de Amazon es un ejemplo típico. Con el avance y el desarrollo de la tecnología social, los conceptos de consumo de los consumidores también se actualizan constantemente. p>Bezos cree que en la industria minorista, los clientes siempre quieren precios más bajos, entregas más rápidas y más opciones.
Es precisamente porque ve la esencia de las cosas que fundamentalmente puede resolver el problema al negociar. Con ello, Amazon se ha asegurado también el puesto número uno en el sector minorista.
Parece una verdad simple, pero ¡cuánta gente sabe cómo utilizarla! Muchos graduados ya están ansiosos. ¿Qué trabajo haré en el futuro? Si esto continúa, no creo que haya ningún resultado. También podríamos pensar desde otro ángulo. Como no sabes la dirección de tu trabajo, comienza con las tareas que definitivamente no quieres hacer y elimínalas una por una.
¿Qué debes hacer si mueres si das un paso más hacia adelante? Por supuesto, me haría a un lado.
En esta era social compleja y en constante cambio de VUCA, ni siquiera puedes estar seguro de si un gato está vivo o muerto, así que ¿por qué no aprendes?
Después de graduarnos, nuestro aprendizaje se fragmenta porque el tiempo está fragmentado y el conocimiento al que estamos expuestos está fragmentado. Por tanto, se debe formar un sistema de conocimiento completo, desde los puntos a las líneas, y luego de las líneas a las superficies. Siempre que entramos en contacto con un punto de conocimiento, intentamos clasificarlo en una categoría. La próxima vez que encontremos el mismo tipo de preguntas, podemos expandirlo, actualizarlo e iterarlo.
Para lograr lo anterior, otro factor importante es el cambio de la propia cognición.
No podemos ser simplemente receptores de conocimiento e información, sino que también debemos esforzarnos en ser creadores activos.
Saber no es poder, sólo se puede obtener haciéndolo. Todavía existe una enorme brecha entre "saber" y "hacer". Aprender a aprender es la capacidad de aprendizaje más importante.