¿Qué quieres decir con talentos tipo A y talentos tipo B?
Categoría B: Talentos líderes nacionales: primer premio nacional y director general de; la lista Fortune Global 500.
Categoría C: Talento Líder Provincial: Segundo Premio Nacional; Primer Premio Provincial; Presidente y Gerente General de las 500 Principales Empresas de China.
Categoría D: segundo premio provincial y ministerial para talentos líderes a nivel municipal; calificaciones profesionales y técnicas y temas relacionados con técnicos de alto nivel o especiales; presidente y gerente general de la lista de los 100 mejores provinciales y ministeriales;
Categoría E: talentos senior: técnicos senior, adjuntos senior o técnicos senior con calificaciones profesionales y técnicas relevantes, temas y proyectos de investigación científica, y talentos de gestión autorizados obtenidos de empresas por encima del tamaño designado en Hangzhou; honrar o tener certificados de analistas financieros, actuarios, patrocinadores de valores y otros certificados del personal técnico central de Hangzhou (en referencia al director técnico de la empresa, tener un doctorado);
Base jurídica: Opiniones del Comité del Partido Municipal de Hangzhou y del Gobierno Popular Municipal de Hangzhou sobre la profundización de la reforma del sistema de desarrollo de talentos y la mejora de la nueva política de talentos.
7. Cultivar activamente talentos para el “Plan Diez Mil Talentos” nacional. Coordinar mejor la utilización de recursos de talentos nacionales y extranjeros, sin dejar de otorgar importancia a la introducción y capacitación de talentos del "Plan de los Mil Talentos" nacional y provincial, y aumentar el apoyo a los talentos del "Plan de los Diez Mil Talentos" nacional. Los talentos del "Plan de los Mil Talentos" nacional pueden ser reconocidos como talentos de Categoría B (Talentos Líderes Nacionales en la ciudad de Hangzhou) de acuerdo con las regulaciones y disfrutar de los subsidios de colocación y beneficios de política correspondientes. Pueden gestionar servicios conjuntamente con los talentos del "Plan de los Mil Talentos" nacional y disfrutar. el “Plan Nacional de los Mil Talentos” Política y tratamiento del talento. Formular e implementar políticas de apoyo a nivel municipal. Los talentos nacionales del "Plan de los Diez Mil Talentos" son financiados por fondos de apoyo especiales nacionales o provinciales, y las finanzas municipales proporcionan fondos de apoyo en una proporción de 1:1.
22. Mejorar aún más el sistema de seguridad de alojamiento de talentos, aumentar el subsidio de alquiler para talentos de tipo E (talentos senior en Hangzhou) a 1.500 yuanes por mes (y hacer los ajustes apropiados cada dos años) e implementarlo completamente. La monetización de la vivienda pública en alquiler para talentos. Los talentos de alto nivel que necesitan urgentemente la orientación del desarrollo industrial de Hangzhou y que lo necesitan con urgencia pueden solicitar subsidios para la compra o el alquiler de viviendas sin establecerse. Para los talentos de alto nivel que trabajan en instituciones públicas municipales en el distrito de Xiaoshan, el distrito de Yuhang, el distrito de Fuyang y cuatro condados (ciudades), el lugar de trabajo real, la ubicación de residencia registrada y el lugar de trabajo son los mismos. Quienes cumplan las condiciones pueden solicitar subvenciones municipales para la compra o el alquiler de viviendas.