resumen del proyecto real java
Pero durante la entrevista, el entrevistador siempre te pregunta en función de tu currículum.
Por lo que debes estar muy familiarizado con tu currículum. Al menos puedo memorizarlo.
Sistema de Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM) Tian Xiang Junio 2008 a Agosto 2008
Descripción del Proyecto:
Gestionar clientes y contactos, formular plan de acciones. Potente función de informes, poderosa función de exportación de datos, principales objetivos de servicio: gerente general, gerente de ventas, gerente de servicio al cliente, personal de ventas, personal de servicio al cliente.
Arquitectura técnica: modo B/S, la capa WEB utiliza el marco Struts maduro, utilizando elementos de página JSTL y HTML; la capa de lógica empresarial utiliza Java Beans ligeros y la capa de persistencia es implementada por Hibernate DAO; que es un marco de mapeo O/R liviano.
Módulo principal: 1. Módulo de negocio: incluye gestión de contactos, gestión de clientes, registros de atención al cliente, gestión de proveedores y gestión de agentes.
2. Módulo de informes: puede consultar e imprimir de manera flexible varios informes comerciales en varios estilos;
3. Módulo de análisis de información: análisis de mercado de marketing, análisis de asociaciones, análisis de la competencia, análisis de clientes, análisis de canales, análisis de servicios, análisis de costos y análisis de desempeño;
4. Módulo de plan de acción: gestión del plan de acción, vista trimestral planificada, vista mensual planificada, vista semanal planificada, vista diaria planificada, etc.
5. Módulo de gestión de la empresa: gestión de empleados, activos de la empresa, gestión de contratos, gestión de productos, gestión de facturas, gestión de pedidos, gestión de entregas, gastos, gestión de tareas, actas de reuniones, formación en conferencias;
6. Módulo de espacio personal: plan de acción personal, contactos personales, gestión del menaje del hogar, gestión de inversiones, etc.
Módulos de herramientas de uso común: Módulos de herramientas de uso común: gestión de base de conocimientos, centro de calendario, lista de correo, campos agregados dinámicamente, centro de SMS, exportación de datos de edición de texto (admite más de diez formatos), copia de seguridad de datos y datos recuperación.
Entorno de desarrollo: Windows XP+Tomcat 5.5+SQL Server 200Eclipse 3.2+JDK 1.5.
Descripción de responsabilidad: Principalmente responsable de la implementación de funciones de reporting.
Sistema de gestión de recursos humanos Junle (Zhuhai) Co., Ltd. 2008-09—2008-12
Descripción del proyecto:
Este sistema utiliza principalmente Struts para implementar la planificación de recursos empresariales El sistema de gestión de personal involucrado (ERP) fue desarrollado para la gestión de personal interna de Changsha Junle Co., Ltd. Es una aplicación WEB simple y fácil de usar basada en el modelo MVC, construida utilizando Struts estructura. El sistema proporciona funciones de gestión de personal empresarial.
Arquitectura técnica: JSP/servlet/JavaBean/Struts/Hibernate y otras tecnologías relacionadas.
Módulo principal: Mediante este sistema se puede gestionar el aumento o disminución de personal, y se puede consultar la situación específica del personal de la empresa de manera oportuna. La función principal es administrar empleados en diferentes departamentos para los usuarios, lo que hace que sea conveniente para los usuarios consultar, resumir y analizar. Dependiendo del usuario, el sistema de gestión de personal tiene diferentes funciones. Las funciones específicas incluyen: gestión de puestos, gestión de puestos, gestión de departamentos, gestión de empresas y gestión de empleados.
Entorno de desarrollo: Windows XP+Tomcat 5.5+SQL Server 200Eclipse 3.2+JDK 1.5.
Descripción de responsabilidad: Principalmente responsable de la realización de las funciones del módulo de negocio.