¿Cuál es la mejor razón que ha visto RR.HH. para dejar su trabajo?

Como RR.HH., creo que la mejor razón para irse es la verdadera razón para irse.

Lo más común con lo que te encuentras cuando te conviertes en RR.HH. es la renuncia de un empleado. Para mí la razón más simple y verdadera para irme es la mejor, no hay necesidad de exagerar. Simplemente explicar tus motivos puede, por un lado, hacer que la empresa preste atención a tu buena impresión después de dejar tu trabajo, y por otro lado, también puede permitir que la empresa descubra sus propios problemas y, por el contrario, realice mejoras; Esas razones exageradas para irse solo harán que la empresa sienta que él es tan "exagerado" que generalmente no es serio.

Entonces, la mejor razón para irse es la empresa y usted mismo.