Los diez modelos laborales más destacados en 2009
Qin, hombre, nacionalidad Han, nacido en junio de 1982, miembro del partido, título universitario, empezó a trabajar en septiembre de 2001. Actualmente es técnico senior de fresado CNC en AVIC Harbin Aircraft Industry Group Co., Ltd. y experto técnico jefe en AVIC. 2013 Medalla Nacional del Trabajo del 1 de mayo, 11.º Trabajador Modelo de la provincia de Heilongjiang y 34.º Trabajador Modelo de la ciudad de Harbin. Qin completó 25 años de trabajo en 2014, acumuló más de 200 conjuntos de accesorios de herramientas de fabricación propia, actualizó más de 300 conjuntos de diversos tipos de procedimientos de procesamiento, aumentó la eficiencia de producción de 1 a 6 veces, implementó 661 pequeños cambios en técnicas pequeñas. y ahorrando más de 4,8 millones de yuanes, capacite a 1 técnico superior. Se han incorporado a las especificaciones del proceso del producto más de 20 nuevos métodos de procesamiento, como el pensamiento inverso, el método de procesamiento de punto inverso y el método de orificio redondo de 1/4 para un centrado rápido, resolviendo muchos problemas técnicos en el sistema de elevación de helicópteros. En 2014, el estudio de innovación de trabajadores de modelos de mecanizado CNC que lleva su nombre resolvió 15 proyectos de investigación científica clave, como "el procesamiento de importantes piezas remachadas en el medio de un determinado fuselaje de avión", y solicitó 8 patentes de invención nacionales. El estudio ha sido nombrado uno del primer grupo de "Estudio de Innovación de Trabajadores Modelo" en la provincia de Heilongjiang, AVIC y el país.
Li
Li, hombre, nacionalidad Han, nacido en marzo de 1964, miembro del partido, título universitario, comenzó a trabajar en septiembre de 1982, ahora trabaja como oficial de procesamiento de piezas en bruto en Harbin First Tool Manufacturing. Co., Ltd. Trabajador de fábrica y técnico superior, recibió el título de Empresario de Nueva Generación de Harbin en 1996. Trabajador modelo de la ciudad de Harbin 2005, Trabajador modelo de la provincia de Heilongjiang 2007 y Medalla Nacional del Trabajo del Primero de Mayo de 2011. Desde que comencé a trabajar, he estado trabajando en la primera línea de producción. El torno hexagonal C1K36 que opero es el tipo de trabajo más difícil, agotador y sucio. Mucha gente tiene miedo de este tipo de trabajo, pero él lleva 33 años haciéndolo. La persona promedio de su equipo solo puede completar 280 horas de trabajo y completa más de 500 horas de trabajo cada mes. Según las estadísticas de jornada laboral, en 2050 llevará décadas trabajando, lo que supone un avance para su tiempo. Dirigió a los camaradas del equipo a organizar actividades de control de calidad para el proyecto muchas veces y ganó el premio Harbin QC Achievement Award por dos problemas difíciles: "Resolver los problemas de desviación del orificio interior y tolerancia de la cara final de dientes rectos" y "Salvar productos forjados". con grietas centrales". Como líder de equipo ordinario, no sólo es dedicado y está ansioso por aprender, sino que también tiene excelentes habilidades, lo que también conduce a la mejora del nivel técnico de los miembros del equipo. A lo largo de los años, bajo su liderazgo, todo el equipo ha estado pensando en un solo lugar y trabajando duro en un solo lugar. El equipo es responsable de un valor de producción de decenas de millones de yuanes cada año, cumple en exceso la tarea cada año y ha sido galardonado muchas veces con el equipo avanzado de la empresa.
Gao Lihua
Gao Lihua, hombre, nacionalidad Han, nacido en agosto de 1965, miembro del partido, educación secundaria técnica, actual trabajador y técnico superior de Harbin Air Conditioning Co., Ltd. ., fue designado por la Federación de Maquinaria de China en 2002. La Asociación le otorgó el premio "Experto técnico de la industria de maquinaria", "Experto técnico de la provincia de Longjiang" en 2008, "Trabajador modelo nacional de la industria de maquinaria" en 2009 y "Trabajador modelo de Provincia de Heilongjiang" en 2012. Puede manejar de forma independiente diversas máquinas herramienta, como máquinas ranuradoras, tornos, fresadoras, máquinas herramienta especiales, máquinas bobinadoras, etc. , con alta eficiencia laboral y rica experiencia en el campo del procesamiento mecánico. Cada año, los resultados de la I+D se aplican directamente a las actividades manufactureras, generando enormes beneficios económicos para las empresas. En 2009, cooperamos con el personal técnico * * * para desarrollar la tecnología de procesamiento del tubo de bobinado tipo LL, que aumentó el área de intercambio de calor del producto. En 2010, junto con el técnico * * *, desarrollamos una computadora de placa única casera y la depuramos con éxito, que ahora se utiliza en la producción y procesamiento de la empresa. En 2012, desarrollamos nosotros mismos el conector de la máquina de paneles, lo que ahorró costos de producción y mejoró la eficiencia laboral. En 2014, se propuso aumentar la temperatura de laminación de 825 tubos de acero para garantizar la calidad del producto, lo que ahorró a la empresa más de 100.000 yuanes al año.
Shan Yongzhi
Shan Yongzhi, hombre, nacionalidad Han, nacido en marzo de 1970, miembro del Partido, posgrado, doctorado, actualmente ingeniero jefe adjunto del Grupo Harbin Chengjian, alta tecnología nacional Diseñador jefe de modelos del proyecto, ingeniero senior a nivel de investigador. Experto con asignación especial del Consejo de Estado y líder en tecnología armamentística de China. 2012 Trabajador modelo de la provincia de Heilongjiang. Ha realizado sucesivamente el trabajo de diseño de múltiples tipos de bombas guiadas y dispensadores de aviación desarrollados independientemente por nuestro país, ha contribuido dos veces al desarrollo de modelos y ha ganado nueve premios por logros científicos y tecnológicos a nivel provincial y ministerial o superior. En 2014, fue seleccionado para participar en el Proyecto Nacional de los Cien Mil Talentos y recibió el título honorífico de "Expertos jóvenes y de mediana edad con contribuciones destacadas en China".
Como diseñador jefe general, completó el desarrollo del "Proyecto de alta tecnología Fase I" de las bombas guiadas por aviación de primera generación de mi país, haciendo contribuciones sobresalientes a las capacidades de investigación y el nivel de las bombas de aviación de mi país. En la actualidad, el valor acumulado de la producción creada es de unos 3.000 millones de yuanes. La investigación y el desarrollo independientes del primer avión cisterna de mi país lanzado fuera de la zona de defensa ha promovido el desarrollo de municiones de aviación de mi país desde bombardeos aéreos hasta ataques fuera de la zona de defensa, y ha mejorado significativamente la capacidad de supervivencia del avión en combate. para 55 patentes técnicas, integral El rendimiento alcanza el nivel avanzado internacional. Presidió el desarrollo de la primera arma de microondas direccional de almacenamiento de energía inductiva de nuestro ejército, la segunda fase de un proyecto de alta tecnología. El rendimiento integral de esta arma ha alcanzado el nivel técnico de productos internacionales similares, proporcionando armas y equipos importantes para que nuestro ejército gane futuras guerras de información. Esta arma se convertirá en la carta de triunfo de la guerra de información de nuestro ejército.
Lv Xinyu
Lv Xinyu, hombre, nacionalidad Han, nacido en febrero de 1964, miembro del Partido Comunista de China, posgrado, doctorado, actualmente ingeniero jefe adjunto de Northeast Light Alloy Co., Ltd., China Aluminium Corporation Ingeniero jefe de la empresa. Expertos que disfrutan de asignaciones especiales del Consejo de Estado. En 2010, ganó premios especiales de manos del alcalde de la ciudad de Harbin y del gobernador de la provincia de Heilongjiang. Trabajador modelo de la provincia de Heilongjiang en 2002 y ganó la Medalla Nacional del Trabajo del Primero de Mayo en 2013. Presidió o completó principalmente el desarrollo de 5 proyectos, incluido el "Desarrollo de materiales de aleación de aluminio de alto rendimiento para uso militar". El desarrollo exitoso de este proyecto ha satisfecho la demanda interna de mejora del material aeronáutico y ha llenado el vacío interno. Presidió y completó principalmente la investigación y el desarrollo de las naves espaciales de la serie Shenzhou y los materiales de aleación de aluminio para la Universiada, haciendo contribuciones positivas a la industria de los vuelos espaciales tripulados y la aviación de la patria. Presidió y completó principalmente la investigación y el desarrollo de proyectos como "Desarrollo de placa de aleación 5083 para exportación" y "Desarrollo de placa deslizante de aleación de aluminio de cinco nervaduras". Ambos logros ganaron el segundo premio del Premio Provincial al Progreso en Ciencia y Tecnología. . Presidió y completó principalmente la redacción y formulación de normas como "Defectos de lingotes y productos procesados de aluminio y aleaciones de aluminio deformados" y "Manual GJB/2125-99 de aleaciones militares de aluminio extruido y perfiles de aleaciones de magnesio", llenando los vacíos en el industria procesadora de aluminio. La formulación de estos dos estándares ganó el segundo premio del Premio de Ciencia y Tecnología de la Industria de Metales No Ferrosos de China. Presidió y completó principalmente la solicitud y aprobación de 12 patentes de invención, incluido el método de fabricación de palas de hélice de aleación de aluminio y el método de fabricación de placas de aleación de aluminio soldables para EMU de 200 kilómetros por hora.
Kong Xiangjun
Kong Xiangjun, hombre, nacionalidad Han, nacido en marzo de 1969, maestría, comenzó a trabajar en julio de 1993, actualmente técnico e ingeniero senior en Harbin Dongan Automobile Engine Manufacturing Co., Ltd., el Trabajador Modelo número 32 de la ciudad de Harbin, la Medalla del Trabajo del 1 de mayo de la provincia de Heilongjiang y el Trabajador Modelo de la provincia de Heilongjiang. Ha completado el diseño y desarrollo del conjunto de culata, junta de cilindro, colector de admisión, soporte, casquillo guía, anillo de asiento y otros componentes de los motores de las series 4G1 y 4G9 de la empresa. Durante el proceso de investigación y desarrollo se obtuvieron un total de 15 patentes. Al comparar modelos nacionales y extranjeros, análisis de simulación experimental, optimización del proceso de tratamiento térmico de materiales y diseño de planes de prueba, se encontró y aplicó en la producción real un método para resolver el problema del desgaste excéntrico de las válvulas. En la actualidad, se han producido y vendido casi 2 millones de motores. En términos de investigación de fallas, se desempeñó como líder del equipo para problemas de desgaste excéntrico de válvulas a nivel de empresa mediante la evaluación comparativa de modelos nacionales y extranjeros, análisis de simulación experimental, optimización del proceso de tratamiento térmico de materiales y diseño de planes de prueba, finalmente encontró una solución al problema. Problema de desgaste excéntrico de la válvula. En la actualidad, esta solución se ha aplicado en la producción real, reduciendo muchos costos posventa para la empresa. En 2012, se estableció el "Estudio de innovación de trabajadores modelo Kong Xiangjun" en junio de 2010 para resolver problemas como sellado deficiente de la junta del cilindro, caída del balancín, retención del árbol de levas, ruido anormal de la válvula, fuga de la bomba de agua, fuga de aceite VVT, etc. reduciendo los costes postventa de la compañía en 760 millones, mejorando la satisfacción del cliente. En agosto de 2014, ganó el título de "Estudio de Innovación de Heilongjiang" y fue incluido en la lista.
Zhao Lianbin
Zhao Lianbin, hombre, nacionalidad Han, nacido en junio de 1960, masa, título universitario, comenzó a trabajar en 1977, actualmente director de la base de cría de Binsheng en el distrito de Acheng, Ciudad de Harbin. El trabajador modelo número 34 de la ciudad de Harbin, el trabajador modelo número 11 de la provincia de Heilongjiang y la Medalla Nacional del Trabajo del Primero de Mayo de 2014. El camarada Zhao Lianbin era originalmente un trabajador despedido. Después de ser despedido en abril de 1994, recaudó dinero en todas partes y compró 400.000 metros cuadrados de colinas áridas en la entonces Estación Experimental de Conservación de Suelos y Agua de Acheng. Bajo la guía de expertos científicos y tecnológicos, comenzó a emprender el camino de la cría de cerdos. Hasta ahora, la base cuenta con 10 porquerizas, con una superficie de 10.000 metros cuadrados. Hay 410 cerdas reproductoras, 3.000 cerdos disponibles, 7.000 cerdos para el sacrificio anualmente y 3.000 lechones vendidos anualmente.
Ahora se ha convertido en una base porcina comercial que integra investigación y desarrollo, cría, cría y producción, y también es una demostración estilo jardín en la provincia de Heilongjiang. En 2010, la base fue aprobada como base de producción de productos pecuarios libres de contaminación, y los productos cárnicos de la base también obtuvieron la certificación nacional de alimentos ecológicos. Zhao Lianbin, quien se embarcó en el camino de enriquecerse criando cerdos, transmitió sin reservas su experiencia acumulada en la cría de cerdos a la gente de los alrededores, impulsando a más de 300 agricultores en el distrito de Acheng y los condados circundantes y proporcionando más de 200 puestos de trabajo. A lo largo de los años, también ha insistido en brindar ayuda a hogares de ancianos, hogares pobres y estudiantes pobres.
Han Jie
Han Jie, hombre, nacionalidad Han, nacido en agosto de 1965, título universitario, actual presidente de Heilongjiang Xinda Enterprise Group Co., Ltd., 2014 Día Nacional del Trabajo Ganador de medalla. Destacado empresario de la Asociación China del Petróleo. Vicepresidente de la Asociación de la Industria de Procesamiento de Plásticos de China, uno de los Diez Jóvenes Destacados de la Provincia de Heilongjiang, Figura Destacada de Bienestar Público del Proyecto Esperanza de la Provincia de Heilongjiang durante 20 años, representante del XI Congreso Nacional Popular de la Provincia de Heilongjiang, y Ernst & Premio Joven Emprendedor (China). Heilongjiang Xinda Enterprise Group se estableció en 1985, con tres bases de producción principales y una capacidad de producción anual total de 400.000 toneladas. Los productos se utilizan principalmente en piezas de plástico en campos de alta gama como automóviles, ferrocarriles de alta velocidad, energía naval, aeroespacial, etc., y cotizaron en Nasdaq en 2009. Actualmente, Cinda ocupa el primer lugar en volumen de producción y ventas de materiales compuestos poliméricos para automóviles en China. En tres años se han pagado un total de 12.414.960 yuanes en impuestos, los activos totales son 5.283.436.300 yuanes y más de 2.000 personas han sido reasentadas. Heilongjiang Xinda Enterprise Group ha sido reconocido como un centro de tecnología empresarial nacional, una empresa nacional de alta tecnología, una base industrial postdoctoral en la provincia de Heilongjiang, un centro nacional de investigación postdoctoral y una estación de trabajo académica, y ha obtenido más de 490 patentes y certificaciones industriales. . Algunas patentes de productos han llenado vacíos nacionales y han hecho contribuciones destacadas a la localización de piezas de plástico para la industria automotriz china.
Sun Ping
Sun Ping, hombre, nacionalidad Han, nacido en febrero de 1964, miembro del partido, posgrado, becario postdoctoral, comenzó a trabajar en septiembre de 1986, actualmente se desempeña como Heilongjiang Jinan Technology Group Co., Ltd. Presidente de la empresa, Trabajador modelo provincial de 2012, ganador de la Medalla Nacional del Trabajo del Primero de Mayo de 2012 y "Diez líderes principales" de 2013 de las empresas de desarrollo inmobiliario provincial de Heilongjiang. De 2010 a 2012, Sun Ping se desempeñó como comandante general del proyecto "Hot Spring Valley" de Yabuli de Heilongjiang Jinmai Yabuli Construction and Development Co., Ltd. Desde la ubicación inicial de la oficina hasta la decoración de la residencia, Sun Ping soportó el dolor del reumatismo y se mantuvo firme en su puesto, haciendo su propia contribución para convertir a Yabuli en una famosa ciudad turística y en "vacaciones turísticas, fitness para esquiar, vacaciones deportivas y complejo de observación de hielo y nieve." De 2012 a 2014, Sun Ping se desempeñó como comandante general del complot H-04 en el área de inicio del nuevo distrito de Liqun. En respuesta al plan general de la Nueva Área de Liqun, el gobierno municipal tomó la iniciativa en el desarrollo, la demostración innovadora y la habitabilidad ecológica. Sun Ping trabajó directamente en el campo y dirigió el lugar. Después de más de 380 días y noches de arduo trabajo, se completó el proyecto de parcela H-04 en el área inicial del nuevo distrito de Liqun, estableciendo un proyecto modelo para el nuevo distrito de Liqun en Harbin y proporcionando a Liqun New District El desarrollo avanzado, la demostración innovadora y el diseño general ecológico y habitable han hecho su propia contribución.
Wang Dexing
Wang Dexing, hombre, nacionalidad Han, nacido en septiembre de 1959, miembro del partido, maestría, comenzó a trabajar en 1977, actualmente presidente y gerente general de Harbin Boiler Factory. Co., Ltd. Economista senior a nivel de investigador, ingeniero político senior a nivel de profesor. Medalla del Trabajo del Primero de Mayo de la provincia de Heilongjiang, Medalla Nacional del Trabajo del Primero de Mayo, Empresario estrella de la industria de maquinaria de China, Empresario destacado nacional, Premio especial del alcalde de Harbin. Desde que asumió como presidente y director general, la empresa ha logrado un rápido desarrollo. La producción de productos de la empresa ha aumentado de 100.000 kilovatios a 30 millones de kilovatios, ocupando el primer lugar en la industria. De 2009 a 2014, ** obtuvo unos beneficios de 4.240 millones de yuanes, de los cuales los beneficios en 2012 superaron los 120.000 yuanes y los impuestos pagados ascendieron a 88,1 millones de yuanes. La producción de las calderas de la central eléctrica fue de 1.167,91 millones de kilovatios, con un promedio anual de 194,65 millones de yuanes; los kilovatios; los ingresos operativos alcanzaron los 59,7 mil millones de yuanes. El ingreso anual promedio es de casi 654,38 mil millones de yuanes. Promover activamente la innovación científica y tecnológica, y obtuvo 1 Premio Nacional al Progreso en Ciencia y Tecnología y 2 segundos premios. Incrementar la inversión en ciencia y tecnología. En 2012, costó 200 millones de yuanes construir el centro de pruebas de combustión más avanzado del mundo, lo que promovió la transformación de la tecnología importada a la investigación y el desarrollo independientes y la innovación original, de extensiva a intensiva, y de orientada a la escala a orientada a la calidad. p>
Li Yan
Li Yan, mujer, nacionalidad Han, nacida en julio de 1956, miembro del partido, título universitario, actualmente jefa de enfermería del Hospital Infantil de Harbin. En 2002 fue trabajadora modelo provincial y en 2003 recibió la Medalla Nacional del Trabajo del Primero de Mayo.
Ha trabajado en primera línea clínica durante más de 30 años, trabajando duro y sin quejarse. Dediqué mi juventud y toda mi pasión a esos niños enfermos. Una vez, un niño de un año llamado Liu Bowen ingresó en la sala. El niño tenía una neumonía grave. El tratamiento ventilatorio se administró inmediatamente después del ingreso. La trayectoria del niño está entrecruzada, lo que complica el tratamiento. Ella vino a la sala a las 7:30 todos los días, verificó cuidadosamente la implementación de las órdenes de la enfermera y cuidó cuidadosamente a Xiao Bowen con la enfermera, dándole vuelta, dándole palmaditas en la espalda, succionando esputo y alimentándolo ... Después de más Después de tres meses de tratamiento, el niño se recuperó y fue dado de alta. Ella calienta a todos los niños del pabellón con amor maternal. En los últimos años, se ha ofrecido voluntariamente a donar sangre 7 veces, con una cantidad de sangre donada de más de 2.000 ml. También difunde con seriedad y entusiasmo el conocimiento sobre crianza acumulado en su trabajo a sus familiares y amigos. Mucha gente vino aquí para hacerle preguntas y ella las respondió con paciencia. Siempre ha sostenido la creencia de que debe convertir el equipo de enfermería que dirige en un equipo con disciplina estricta, excelentes habilidades y una relación médico-enfermera armoniosa, y proporcionar un canal verde para el tratamiento de niños críticamente enfermos.
Ding Yonghui
Ding Yonghui, mujer, nacionalidad Han, nacida en junio de 1959, miembro del partido, maestría, comenzó a trabajar en junio de 1983, actualmente es directora de Harbin No. 35 Escuela Secundaria. Ha ganado más de 50 títulos honoríficos, como la Medalla Nacional del Trabajo del Primero de Mayo, Maestro Especial Provincial y Trabajador Modelo Provincial. Actualmente es diputado del Congreso Popular Municipal, miembro del Comité Permanente de la CCPPCh, vicepresidente del Comité Municipal del Comité Revolucionario del Kuomintang y miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Comité Revolucionario del Kuomintang. Con pensamientos de vanguardia y conceptos avanzados, explora y construye un modelo de gestión escolar moderno en la práctica. La escuela ha ganado más de 100 títulos honoríficos, como escuela nacional de aprendizaje, colectivo avanzado del sistema educativo provincial y escuela provincial de primera clase. El modelo original de formación escolar de “una lección, tres extensiones” de la escuela ganó el segundo premio por los logros docentes en la reforma curricular nacional. La tasa de admisión al examen de ingreso a la escuela secundaria ocupó el primer lugar en la ciudad durante más de diez años consecutivos. El presidente Ding Yonghui insiste en gestionar la escuela de manera abierta y ha logrado el objetivo de "cultivar talentos a través de la cooperación internacional". Más de 30 estudiantes han disfrutado de becas completas para estudiar en Singapur. El presidente Ding Yonghui continúa acumulando sabiduría práctica y cinco de los proyectos de investigación científica que ha emprendido han ganado primeros premios por logros de investigación científica del Ministerio de Educación y el Instituto Central de Educación, y siete han ganado primeros premios por logros de investigación científica provinciales. . Más de 20 artículos que escribió obtuvieron primeros premios a nivel nacional, provincial y municipal. Ella fue una del primer grupo de personas seleccionadas en la base de datos nacional de expertos en capacitación de directores de escuelas primarias y secundarias y es una experta en capacitación de directores a nivel nacional.
Wang Wei
Wang Wei, hombre, nacionalidad Han, nacido en mayo de 1959, miembro del partido, licenciatura, comenzó a trabajar en 1979, actualmente capitán de la Brigada Daoli de Seguridad Pública de Harbin. Destacamento de Policía de Tránsito. Ha sido galardonado cuatro veces con el mérito individual de segunda clase, el Trabajador Modelo Provincial de Heilongjiang de 2012 y la Medalla Nacional del Trabajo del Primero de Mayo de 2014. Desde que trabajó en la brigada de la policía de tránsito de Daoli en 2011, ha gastado ocho walkie-talkies en cinco años y ha tomado dos sacos de medicamentos en cuatro años. Durante los 1.405 días que estuvo en la brigada de Daoli, tuvo dos soportes cardíacos. Nunca supo cuándo era el fin de semana, y mucho menos cómo se sentía al descansar. Incluso después de la muerte de su padre, nunca dejó su puesto. En cuatro años renunció a 476 días de descanso y trabajó 17.625 horas seguidas, y este estado de trabajo continuó. Ha estado trabajando en un estado de investigación y ha escrito casi 500.000 palabras de artículos de investigación en cinco años. El camarada Wang Wei está trabajando arduamente para crear un "camino hacia la paz, el orden y la felicidad" con su estilo de trabajo de "innovación, trabajo duro y servicio al pueblo". Bajo su liderazgo, todo el equipo logró un gran avance en los "Cuatro Ceros": cero violaciones disciplinarias por parte del equipo, cero violaciones por parte de la policía, cero quejas sobre las fuerzas del orden y cero peticiones por accidentes.
Li Xiujuan
Li Xiujuan, mujer, nacionalidad Han, nacida en marzo de 1969, fue militante del partido al nacer y tiene título universitario. Comenzó a trabajar en 1991 y actualmente es el líder del segundo equipo de limpieza de la Oficina de Gestión Urbana del distrito de Nangang de la ciudad de Harbin. 2002 Trabajador modelo provincial de Heilongjiang, 2012 Trabajador modelo provincial de Heilongjiang. Ha trabajado en saneamiento durante casi dos décadas. No busca fama en su posición ordinaria, sino que sirve a la sociedad, se sacrifica y trabaja duro. Dedicó toda su energía y amor al cuidado de la salud sin reservas. Su equipo está ubicado cerca de un distrito comercial, que tiene un gran flujo de pasajeros y una gran cantidad de contaminación, lo que dificulta su limpieza. Ella viene al equipo primero todos los días, organiza el trabajo del equipo, limpia las calles con el personal, practica mucho durante la pausa del almuerzo, aprende principios mecánicos y luego enseña al personal paso a paso. En verano gastó su propio dinero en comprar agua mineral y sandías para los empleados y llevarlas a sus puestos de trabajo. En invierno, la camarada Li Xiujuan se dedicaba a limpiar el hielo y la nieve y trabajaba duro. Después de ser atropellada por un coche en 2004, sufrió secuelas y continuos dolores en las piernas, pero nunca se rindió y participó decididamente en la limpieza de la nieve. Cuando la familia no era rica, todavía mantenía a un niño en dificultades que estaba a punto de abandonar la escuela.
Li
Li, hombre, nacionalidad Han, nacido en marzo de 1963, miembro del partido, licenciatura, actual ingeniero jefe del Instituto de Investigación Aerodinámica, experto jefe en tecnología aerodinámica, gobierno especial asignación del Experto del Consejo de Estado, miembro del "Grupo Profesional de Aerodinámica" del Departamento de Armamento General del Ejército Popular de Liberación y miembro del Comité de Ciencia y Tecnología de la Oficina de Ciencia y Tecnología de la Defensa Nacional. 1997 Trabajador modelo provincial de Heilongjiang, 2012 Medalla nacional del trabajo del Primero de Mayo. Se ha desempeñado sucesivamente como responsable general de la investigación previa sobre medición de campo de flujo complejo, tecnología avanzada de visualización y medición de campo de flujo y tecnología de prueba de túnel de viento de aeronaves civiles en el Departamento de Armamento General, el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información (Comisión de Ciencia, Tecnología e Industria para la Defensa Nacional), y ha logrado fructíferos resultados de investigación científica. Como responsable y columna vertebral técnica, proyectos clave como la investigación de diseño aerodinámico de aletas de vórtice de vanguardia, la investigación de tecnología de soporte de prueba de túnel de viento, el soporte de tensión del modelo de túnel de viento cerrado de baja velocidad y el sistema de medición del equilibrio interno han llenado los vacíos nacionales. Se ha trabajado mucho en la investigación de mecanismos de flujo complejos, tecnología de soporte de pruebas en túnel de viento, tecnología de medición y visualización de flujo dinámico y recopilación y procesamiento de datos de pruebas dinámicas. Los resultados de la investigación de muchos temas han llenado los vacíos nacionales y alcanzado el nivel avanzado nacional e internacional. Ha ganado 3 premios de segunda clase y 4 premios de tercera clase por el progreso científico y tecnológico de la Corporación de la Industria de la Aviación de China (AVIC), incluidos 2 premios de defensa nacional de tercera clase; ha sido galardonado con el premio de segunda clase a nivel ministerial; premio al mérito una vez y premio al mérito de tercera clase una vez El Departamento de Armamento General y la Comisión de Ciencia, Tecnología e Industria para la Defensa Nacional otorgaron al proyecto la "Medalla de Honor por el Desarrollo y Construcción de Armas y Equipos de Alta Tecnología".