¿Cómo comunicarse con RR.HH. si el currículum no coincide con los comentarios de RR.HH.?

Si el Departamento de Recursos Humanos informa que su currículum no coincide, puede comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos de las siguientes maneras:

1. Pregunte sobre los requisitos laborales específicos: pregunte a RR.HH. sobre los requisitos y expectativas del puesto. puesto específico y compare si su currículum puede cumplir con estos requisitos.

2. Explique sus habilidades personales: Combinadas con su propia experiencia práctica, explique cómo sus habilidades y experiencia personales se adaptan a este puesto, y su capacidad para manejar trabajos relacionados.

3. Solicite la opinión de la otra parte: pregunte a RR.HH. las razones específicas de la discrepancia en los currículums, comprenda la opinión de la otra parte y luego brinde explicaciones y complementos específicos.

4. Explorar estrategias de mejora: Explorar estrategias de mejora con RR.HH. para encontrar la solución más adecuada, como mejorar los currículums y mejorar las habilidades profesionales.

Durante el proceso de comunicación, sea paciente y racional, respete las opiniones y sugerencias de los demás, busque la cooperación y la resolución de problemas y encuentre una solución aceptable para ambas partes.