¿Cómo programar la entrevista de habla inglesa del MBA?

Entrevista de habla inglesa

1) Después de la entrevista personal en chino, se organizará otra entrevista de habla inglesa, que dura aproximadamente 5 minutos. Hay entrevistas individuales y entrevistas de búsqueda. socios usted mismo según las franjas horarias. En los últimos dos años, las entrevistas en inglés también aparecieron durante las entrevistas personales al mediodía.

2) Responder a las preguntas del examinador. Las preguntas son generalmente relativamente simples y se centran en el currículum y los hábitos personales. Generalmente haga de 1 a 3 preguntas. No hay un rango fijo. Por ejemplo: (1) ¿Sus propias preferencias, hábitos y motivos? (2) ¿Preferirías trabajar con alguien a quien le gustas o con alguien que te gusta? ¿Por qué? (3) ¿Qué tipo de personalidad debe tener una persona exitosa? (4) Evalúa a tu líder directo (5) ¿Qué animal te gusta? ¿Por qué?

3) Si es un equipo de dos personas, sortee para decidir primero las preguntas de la entrevista y la discusión, y deles unos minutos para que se preparen. Es más fácil para los profesores hacer preguntas a las personas. Luego, los dos discutieron el tema del sorteo. El contenido es rico y cubre una amplia gama de temas, que generalmente involucran puntos de interés social, opiniones sobre algo, actitudes ante la vida, etc., o desempeñan un papel en una escena fija durante 3 minutos.

Prueba de comprensión auditiva en inglés

Preguntas del examen: completa los espacios en blanco, escucha y responde tomando notas basadas en lo que escuchaste.

Alcance de la prueba: Seleccionado entre conversaciones diarias, entrevistas, noticias, conferencias breves y otros materiales grabados.

La prueba de comprensión auditiva en inglés del MBA de la Universidad de Tsinghua es la más difícil entre todas las universidades, similar al IELTS, especialmente el dictado de palabras, pero la pronunciación del material no es clara, pero el estándar de puntuación no es alto.

Programa MBA Internacional de Tsinghua Entrevista de comunicación en inglés-Discusión del tema

Formato: Discusión de caso. La cantidad de materiales es de aproximadamente 100 a 150 palabras y cada grupo entrevista a 8 a 10 personas. El tiempo acumulado de palabra de cada persona se controla estrictamente dentro de los 3 minutos y será cronometrado por el secretario. Cuando llega el momento, me quedo sin palabras.

Proceso:

1) Luego de ingresar a la sala de examen y tomar asiento, el secretario distribuye los materiales de preguntas.

2) Después de aproximadamente un minuto y un; la mitad, todos se turnan para hacer presentaciones según el orden de sus puntos de vista;

3) El debate libre comienza después de que el último candidato haya terminado su intervención; En la última ronda, el examinador hizo a cada candidato entre 1 y 2 preguntas.

MBA Guanghua de la Universidad de Pekín

(1) La prueba de comprensión auditiva en inglés se realiza en forma de prueba escrita.

(2) La prueba oral se intercala con la entrevista en chino. Si algunos examinadores hacen preguntas a los candidatos directamente en inglés, los candidatos deben responder en inglés. Por ejemplo, después de la entrevista en chino, el examinador hace una pregunta a cada estudiante. ¿De dónde viene el problema? ¿Qué pasa con el trabajo? ¿Pasatiempo personal? ¿Rasgos de carácter? ¿Escuela de posgrado? ¿Importante? ¿Presentación de la empresa? Las preguntas son sencillas y, a veces, el examinador le volverá a preguntar en chino si no las entiende, y su actitud es tranquila.

Programa Internacional de la Universidad de Pekín Entrevista de Comunicación en Inglés (Entrevista Grupal)

Formato: Análisis de Caso. El recuento total de palabras del material es de aproximadamente 800 a 1000 palabras. Cada grupo entrevista a 6 personas y el tiempo total es de entre 60 y 75 minutos. No existe un límite estricto sobre cuánto tiempo puede hablar cada persona.

Proceso:

1) El personal llevó a los candidatos al salón de clases y luego los dividió en grupos de seis para distribuir los materiales del caso.

2) Después de leer durante 10 minutos, el personal los conducirá a la sala de examen. Ya hay tres examinadores esperando. El debate libre comenzará tan pronto como todos ocupen sus asientos según las firmas de todos. Es decir, puede que no haya una declaración personal. Durante el debate libre, el examinador interrumpe en cualquier momento para preguntar a los demás candidatos qué piensan del punto de vista del orador.

3) En la última ronda, similar a la Universidad de Tsinghua, el examinador le hará a cada candidato 1 o 2 preguntas o discutirá con el examinador.

Npc MBA Business School

Prueba de comprensión auditiva en inglés

La prueba de comprensión auditiva en inglés se realiza de forma escrita.

Tipo de prueba: la prueba de escucha en inglés es una prueba de escucha de velocidad constante VOA más una prueba de escucha de nivel 4. Específicamente, incluye preguntas para completar espacios en blanco y preguntas de opción múltiple. Mientras la puntuación sea calificada, no se incluirá en la puntuación total.

Prueba de habla inglesa:

Formato: Entrevista personal.

Tomando como ejemplo la entrevista en inglés, el entrevistador suele ser un profesor especializado en inglés (el profesor en algunos grupos es un profesor extranjero) y el otro asistente de grabación suele ser un estudiante de posgrado. Lo que es más común actualmente es una entrevista mixta en chino e inglés. Los entrevistadores están formados por cuatro personas, uno es profesor, un conocido profesor de economía y gestión de la Universidad Renmin, otro es profesor, normalmente profesor o superior, y el otro es un ejecutivo, normalmente exalumno y secretario.

Proceso:

1) Presentación personal (se debe preparar el contenido, puede que no haya oportunidad de exponerlo por separado, pero quedará reflejado en la respuesta)

2) Escuchar artículos en inglés. La secretaria lee inglés, repite la idea principal en inglés, la traduce al chino o responde preguntas.

3) Preguntas y respuestas en inglés. Las preguntas son relativamente simples y se refieren principalmente a calificaciones académicas y antecedentes laborales. El profesor hará diferentes preguntas difíciles según la situación de cada persona. A veces se hacen preguntas más detalladas basadas en las preguntas que respondió el candidato. El tiempo es de unos 5-8 minutos por persona. Ocasionalmente, las preguntas en chino se traducirán al inglés para que usted las responda. Por ejemplo, "El impacto de la apreciación y depreciación del RMB en el tipo de cambio", así que prepárese con los conceptos económicos, financieros, de gestión y expresiones en inglés necesarios. (Si se trata de una entrevista en inglés por separado, esta situación básicamente no sucederá).