Resumen del trabajo personal de la enfermera de la UCI
Resumen del trabajo personal de enfermera UCI 1 1. Hay ** dos rondas de formación de pasantes de especialistas en emergencias en UCI, con un número de 11 personas capacitadas, y cada grupo de estudiantes estudia durante un mes. Todos los alumnos provienen de departamentos de emergencia o UCI de varios hospitales y tienen una experiencia laboral muy rica. Bajo el liderazgo y los estrictos requisitos del Departamento de Enfermería, con el firme apoyo de la jefa de enfermería y con el esfuerzo conjunto de todos los docentes de la UCI, se resume este artículo.
Primero, el contenido de la operación está completo
De acuerdo con los requisitos del manual de prácticas y el propósito de formar médicos especialistas, nuestro departamento ha organizado dos habilidades operativas profesionales (el uso de ventiladores y el uso de ventiladores (Uso y mantenimiento) como contenido de demostración de operación, y se realizó una evaluación estricta a los estudiantes, con una tasa de aprobación de 100. También hubo demostraciones formales del uso de monitores de ECG multifuncionales, uso y mantenimiento de microbombas de bombas de infusión, evaluación del estado de conciencia y punciones de las arterias femoral y radial. Cada estudiante,
Segundo, rico conocimiento teórico
Dado que el curso de pregrado involucra muchas enfermedades y condiciones complejas, organizamos la lectura de informes de análisis de gases en sangre, contenidos de enseñanza teóricos invasivos, como el control de la presión de enfermería. y enfermería de vías respiratorias artificiales se enseñan a los estudiantes a través de pequeñas conferencias o rondas junto a la cama. A través de estas formas de enseñanza, los estudiantes pueden obtener una comprensión perceptiva y racional de la enfermería especializada en la UCI y de la enfermería de observación de pacientes críticos, y guiarlos sobre cómo aplicar lo aprendido en la práctica clínica.
En tercer lugar, centrarse en fortalecer el pensamiento profesional
Durante la enseñanza, descubrimos que algunos estudiantes no están muy entusiasmados con los cuidados intensivos. Mirando hacia atrás, al comienzo de la sala de UCI a finales de año, trabajé como jefa de enfermería en la UCI durante un año con el cuidado de los líderes del hospital y la ayuda y apoyo del director del departamento y del director del departamento de enfermería. el trabajo de enfermería de la UCI pudo funcionar con normalidad.
Resumen del trabajo personal de la enfermera de la UCI 2 Durante el año pasado, bajo la guía de continuar implementando las ideas de crear un hospital que satisfaga a las personas y combatir el soborno comercial, he completado con éxito mi trabajo. Ahora resumiré mi trabajo desde los siguientes aspectos:
Primero, mejorar las instalaciones del pabellón y fortalecer la gestión del pabellón.
Icu es un lugar donde se rescata y monitorea de cerca a pacientes críticamente enfermos. Se requiere que el ambiente de la sala sea razonable, conciso, conveniente y propicio para la observación y el rescate. La sala está equipada con completas instalaciones de rescate. Dadas las malas condiciones e instalaciones de la sala de UCI original, se mejoraron varias instalaciones e instrumentos con el apoyo de los líderes del hospital. Durante este año se sumaron 3 ventiladores, 6 bombas de jeringa, 2 bombas de infusión y diversos insumos médicos. Instalar calentadores de agua, instalaciones interiores de suministro de agua hirviendo y diversas instalaciones residenciales para atender a los pacientes con condiciones de trabajo convenientes para el personal médico, de modo que las condiciones de las salas de UCI estén al más alto nivel en la ciudad y sus alrededores. Unas instalaciones perfectas son inseparables de una gestión eficaz. Este año, se formularon un valioso sistema de gestión de instrumentos para la UCI, un valioso sistema de gestión de medicamentos y medidas de desinfección de salas. Asegúrese de que los artículos estén colocados en ubicaciones fijas y asegure a los administradores de equipos, administradores de medicamentos y administradores de materiales. Durante el año pasado, una gestión eficaz de las salas garantizó el trabajo diario de la UCI.
Dos. Establecer, mejorar e implementar diversas reglas y regulaciones;
Icu es una nueva disciplina en nuestro hospital, que reúne a pacientes críticamente enfermos de todos los departamentos del hospital y de otros hospitales. La organización es compleja y las tareas de atención médica pesadas. Sin embargo, las enfermeras de nuestro departamento son relativamente jóvenes, tienen poca cualificación y no tienen un fuerte sentido de responsabilidad, y hay una alta rotación de enfermeras en la UCI. Por ello, se han desarrollado un conjunto de sistemas y rutinas estrictos, minuciosos y viables para garantizar el normal funcionamiento del trabajo de enfermería en la UCI. Este año, en el borrador original de prueba del trabajo de enfermería de la UCI 20xx, el borrador se mejoró y revisó continuamente, agregando varias rutinas operativas de enfermería, medicamentos de emergencia, medicamentos tóxicos y anestésicos, sistema de inventario de entrega diaria, sistema de gestión de artículos estériles, plan de capacitación de enfermeras, desinfección. y sistema de aislamiento, etc.
Al formular, supervisar e inspeccionar la implementación, varios sistemas y rutinas garantizan que todo el trabajo esté en orden, de modo que la UCI esté ordenada, ocupada pero no caótica, y aproveche al máximo su eficiencia laboral.
En tercer lugar, mejorar la calidad profesional del personal de enfermería y fortalecer la autoconstrucción:
Debido a la naturaleza y los estrictos requisitos del trabajo en la UCI, las enfermeras siempre están en primera línea del tratamiento del paciente. y observación. Por tanto, la calidad del personal de enfermería afectará directamente a la eficiencia laboral de la UCI. Durante el año pasado, la formación de enfermeras de UCI ha sido el centro de mi trabajo. En la educación de seguimiento de las enfermeras de la UCI, adopté una combinación de capacitación en el trabajo, capacitación fuera de la ciudad, autoestudio y evaluación, conferencias comerciales periódicas dentro del departamento y participación en rondas de enfermería y tratamiento médico. . Seguí estrictamente el plan de formación y evaluación de enfermeras de la UCI 20xx. En 20xx, envié a dos enfermeras a Shanghai y Beijing para recibir capacitación adicional. Todas las enfermeras generales participaron en educación en servicio a nivel asociado o universitario de enfermería. Un año de formación permite a las enfermeras de UCI poder
Es imposible ser líder de hermanas enfermeras de UCI sin reforzar el autoestudio. Además de mi ajetreado trabajo, trabajo duro para adquirir conocimientos profesionales, dominar habilidades operativas y consultar información relacionada con la UCI en los medios e Internet para estudiar y explorar, a fin de mejorar mi nivel de gestión y mi nivel profesional. Además, este año también participé en la educación en servicio para estudiantes de pregrado en enfermería y obtuve buenos resultados. Al mismo tiempo, ayudé al decano a completar con éxito este proyecto y aprobé la evaluación de la Comisión Municipal de Ciencia y Tecnología. Además, también participé en la investigación de nuestro tema.
En 20xx, nuestro departamento trató a más de xxx pacientes, rescató con éxito a pacientes en estado crítico, como pancreatitis aguda grave, traumatismo craneoencefálico grave y lesiones múltiples después de la reanimación cardiopulmonar, y cooperó con la cirugía cardiotorácica para completar con éxito muchos casos. de la cirugía cardíaca. Después de la tarea de supervisión, se han logrado buenos beneficios sociales y económicos. Gracias a la atención, apoyo y ayuda de los líderes hospitalarios y directores de departamento, el trabajo de enfermería durante el último año logró ciertos resultados en la construcción de la calidad y la ética profesional de la enfermería.
Resumen del trabajo personal de la enfermera de la UCI 3 Una enfermera verdaderamente buena no es sólo un talento técnico superior, sino también la más atenta y paciente. Este amor y paciencia son las alas que Dios da a los ángeles y los regalos que los ángeles dan a los pacientes.
Trabajo en la UCI y las historias que suceden en la unidad de cuidados intensivos a menudo encarnan silenciosamente el "centramiento en el paciente".
La UCI implementa un sistema no acompañado las 24 horas. El tratamiento, la enfermería, la alimentación, el agua potable y el cuidado diario de cada paciente ingresado en la UCI son realizados por enfermeras.
Todas las enfermeras que trabajan en la UCI tienen el deseo de tratar limpiamente a los pacientes que yo atiendo. Lo primero al amamantar cada mañana es darle al paciente un baño caliente. Si no lo crees, hemos conocido a varios ancianos que llevaban varios años sin bañarse. Cuando levantamos la colcha, todo nuestro cuerpo se llenó del olor a sudor. Tan pronto como lo limpiamos con una toalla, las escamas de piel se cayeron. Cuando usamos cuatro botellas de agua para limpiar a un anciano, él dijo repetidamente: "Gracias, gracias, se siente muy cómodo".
La mayoría de los pacientes críticamente enfermos no pueden hablar. La detección oportuna de problemas depende de la visión y experiencia de la enfermera.
“Tose, vuelve a toser, más fuerte”. A menudo animamos a los pacientes que están despiertos y tienen las vías respiratorias despejadas a toser más durante la succión. Cuando las vías respiratorias están húmedas y el paciente tose, el esputo saldrá inmediatamente a borbotones de las vías respiratorias artificiales. "Estuvo bien ahora. Vamos, tose de nuevo". Aunque todos saben que la ropa está sucia y hay que cambiarla de inmediato, pero nuestra 'enfermera'. Si la condición del paciente mejora, el número de toses aumenta y la succión es eficaz, la enfermera estará muy feliz y sólo esos ángeles pueden tener un amor tan puro.
A los ojos de los familiares que se encuentran fuera de la sala de UCI, no somos más que figuras ocupadas entrando y saliendo. En la sala, somos los únicos que estamos cerca del paciente.
El verano pasado, ingresamos a un paciente masculino de mediana edad con múltiples fracturas de costillas, ambas fracturas de fémur, y era completamente incapaz de moverse. Después de que su condición se estabilizó, cuatro enfermeras del departamento tuvieron que levantarlo, pesaba más de 150 libras, y tenía que estar plano. ¡Eso no es luz! Al principio se mostró reacio, pero después de nuestras pacientes explicaciones y persuasión, aceptó de mala gana. Ponlo en la bacinilla. Después de defecar, limpiamos el ano con un papel y luego lo lavamos con una toalla tibia. Cuando terminamos todo esto y lo cubrimos con una colcha, descubrimos que tenía los ojos rojos y las lágrimas habían caído silenciosamente.
"Eres muy amable. Lo siento mucho." "Está bien, está bien, siempre y cuando te mejores".
Si quieres preguntarles a las enfermeras de la UCI cuándo están más felices. Entonces déjame decirte que la condición del paciente es estable. Nos sentimos más cómodos a medida que nos recuperamos día a día.
En el tren de ida de la vida, el magnífico servicio de las enfermeras prolongará el final del viaje de la vida.
Creo que muchos de ustedes estarán familiarizados con el abuelo del Ejército Rojo, Zheng Yi, de 95 años. Es un familiar de nuestro hospital y uno de los pocos cuadros jubilados de la ciudad. El invierno pasado, fue trasladado a la UCI tras ser sometido a una colostomía por cáncer de colon. En los primeros días en la UCI, los signos vitales eran muy inestables, el ritmo cardíaco era rápido y la presión arterial fluctuaba. Todos en el departamento estaban en un estado muy crítico, tenían el corazón tenso y no se atrevían. aflojar.
Después de varios días de arduo trabajo, la condición fue mejorando gradualmente. En los próximos días, mientras el anciano esté de mejor humor, nos contará sus días en nuestras vidas. Escuchamos atentamente y él realmente siguió hablando. Nos considera sus confidentes y queremos ser sus mejores amigos.
Pasó su 95 cumpleaños en la unidad de cuidados intensivos. En su cumpleaños, los médicos y enfermeras de Corey se acercaron a él y le dijeron: "Feliz cumpleaños" y "¡Que te mejores pronto!". Después de escuchar estas simples palabras, una sonrisa tímida e inocente como la de un niño apareció en su rostro.
Aunque al final murió, sabemos que pasamos los últimos dieciocho días con él y nos esforzamos por rescatarlo de la muerte.
Resumen del trabajo personal de la enfermera de la UCI 4 En un abrir y cerrar de ojos, el trabajo de este año está llegando a su fin. Un año de trabajo de enfermería clínica en la UCI me ha aportado muchos conocimientos y logros. Durante el año pasado, con la ayuda de los líderes de departamento y colegas, y a través de esfuerzos continuos, el trabajo ha logrado ciertos avances, pero todavía hay algunos problemas. El trabajo de este año se resume a continuación:
1. Situación política e ideológica:
Como miembro del Partido Comunista de China, siempre puedo plantearme ser un miembro calificado del partido. . Adherirse al estudio de los pensamientos culturales avanzados del partido como una parte importante del trabajo diario. En el trabajo diario, podemos "comprender la situación general y marcar la diferencia", apreciar el honor y el poder otorgado por el partido y el pueblo, sufrir pérdidas primero y luego disfrutar de las bendiciones, obedecer a los líderes de departamento, unir a los colegas, ser estrictos con uno mismo. -disciplina, seguir aprendiendo y mejorar constantemente las propias capacidades integrales.
2. Aprendizaje de habilidades profesionales:
La UCI involucra muchas enfermedades y condiciones complejas, lo que requiere una alta capacidad integral de las enfermeras. Puede combinar la situación de que es joven, tiene una gran capacidad de aprendizaje pero relativamente poca experiencia clínica y siempre presta atención al aprendizaje de teorías y habilidades profesionales. Utilice su tiempo de descanso para estudiar información relevante sobre esta especialización a través de Internet, periódicos y revistas, continúe aprendiendo los métodos de trabajo de colegas experimentados en el trabajo y esfuércese por mejorar su nivel profesional. Para ayudar a todos a mejorar, la jefa de enfermería también desarrolló un sistema de conferencias y organizó al personal para que usara el tiempo de cambio de turno todos los jueves por la mañana para enseñar a todos nuevos conocimientos y nuevas teorías, lo que benefició mucho a todos.
3. Trabajo diario:
Ser capaz de dominar el trabajo rutinario del departamento y obtener una buena cooperación de los compañeros al rescatar a pacientes críticos. Dedicado al trabajo, concienzudo y responsable, siempre anteponer el trabajo de enfermería, prestar atención a los detalles de enfermería, obedecer el liderazgo del departamento y ser capaz de "tratar a los pacientes como familiares".
En cuarto lugar, deficiencias:
Puedes tener entusiasmo por el trabajo, pero aún te falta cierta actitud rigurosa y meticulosa. En el futuro, siempre me recordaré que debo ser cuidadoso, riguroso y serio en mi trabajo, consultar y aprender de otros profesores experimentados en cualquier momento y lugar, escuchar sus opiniones y sugerencias con humildad y esforzarme por mejorar aún más.
20xx casi ha terminado y trabajaré más duro y progresaré más en el próximo tiempo. Finalmente, quisiera agradecer a los líderes por su preocupación y cuidadosa orientación, y a mis colegas por su ayuda, que me permite seguir progresando y amar aún más la carrera de enfermería.
Resumen del trabajo personal de la enfermera de la UCI Cinco años han pasado rápidamente. Dejé el campus donde había estudiado y vivido durante cinco años y trabajé en la UCI durante casi un año. Aquí es un cambio en mi vida; aquí es un terreno fértil para sudar y realizar mis ideales.
Durante este año, personalmente sentí el cuidado, el amor y la simpatía de todo el personal médico de la UCI por los pacientes, así como lo que es el profesionalismo y la dedicación, pero en realidad esas no son lecciones ni lemas ideológicos. Como enfermera nueva, siento el cuidado y la ayuda infinitos de las enfermeras con experiencia.
Cuando llegué por primera vez a la UCI todavía tenía la juventud e infantilismo de un estudiante, lleno de curiosidad y miedo por todo. Cada día que vengo aquí es gratificante. En un ambiente espacioso, luminoso, limpio y ordenado, el equipo de enfermería de la UCI trabaja ocupado y ordenado todos los días. Cada vez que encuentran un nuevo paciente y realizan operaciones de rescate, los médicos y enfermeras cooperan muy bien. Es este colorido equipo médico el que salva vidas preciosas una y otra vez. Estas escenas me hicieron maravillarme ante el carácter sagrado del tratamiento médico. En este momento, realmente espero tener un rico conocimiento profesional y capacidades de operación clínica y poder convertirme en miembro de este excelente equipo lo antes posible para defender mi frágil vida.
Cuando me sienta menos familiarizado con el equipo de la UCI, las técnicas y teorías profesionales, me haré cargo de los pacientes. Significaría una vida frágil en mis manos. El paciente tiene intubación traqueal, tubo de drenaje ventricular, tubo gástrico, tubo urinario, tubo torácico y otros tubos. Tengo una gran responsabilidad. En ese momento comencé a dudar de si mis alas habían crecido y si podía volar de forma independiente. Me preocupa que a los pacientes malhumorados y delirantes les retiren las trompas; temo que la condición del paciente cambie y requiera rescate; temo retrasar el trabajo de la clase e implicar a mi sucesor. Mientras todavía me preocupaba todo esto, la ayuda desinteresada de mis profesores me permitió crecer lentamente y avanzar hacia un trabajo positivo y satisfactorio.
Aunque soy responsable de los pacientes de forma independiente, siento que los ojos de los profesores nunca me han abandonado a mí ni a los pacientes de los que soy responsable. Estoy muy agradecido a los profesores por "dejarlo y no mirar", lo que no sólo me ayudó a aprender a ser independiente, sino que también me hizo tener menos miedo. Siempre que tengo dudas, los profesores siempre están a mi lado y me explican con paciencia. Después de un año de dura experiencia, básicamente poseo el nivel profesional y la calidad psicológica que debe tener una enfermera de UCI, tengo en cuenta las responsabilidades de una enfermera de UCI, domino los métodos de uso y las precauciones de diversos equipos diarios en la UCI y coopero con los médicos de manera ordenada lleven a cabo el rescate de pacientes críticos comunes, tengan plenamente en cuenta las precauciones de enfermería de varios casos críticos, crezcan verdaderamente desde un recién llegado hasta una excelente enfermera de cuidados críticos y trabajen duro para lograrlo.
Algunas personas dicen que la UCI es un departamento con sentido de logro, donde puedes comprobar personalmente el milagro de la vida; otras personas dicen que la UCI es un departamento sucio, maloliente y sin vida, con más presión sobre ti; hombros que cualquier otro departamento. Es importante, digo, la UCI es una unidad de élite y el personal médico es de una calidad extraordinaria.
Resumen del trabajo personal de enfermera UCI. Cambia tu mentalidad y céntrate en la acumulación.
Muchas enfermeras se aburren al final del año y les da "dolor de cabeza" pensar en varios informes. De hecho, pase lo que pase, si continúa recopilando información y resumiéndola, puede convertirse en un académico profesional en un puesto ordinario durante mucho tiempo. Como dice el refrán: "Si no se acumulan pequeños pasos, no se puede construir un río". Para ello, dejamos que las enfermeras desarrollen el hábito de escribir "diarios de ensayos", es decir, registrar eventos importantes y pacientes clave. en el trabajo de enfermería todos los días. Al revisar y ordenar el diario de fin de año, podemos ver claramente las lecciones y experiencias del año pasado y actualizar las comprensiones perceptivas dispersas y superficiales a comprensiones racionales sistemáticas y profundas, descubriendo así los patrones en el trabajo y utilizándolos para esto. Sirve como base para escribir un resumen de fin de año y se realizará el año siguiente después de cada resumen.
En segundo lugar, las preguntas deben ser precisas y el análisis debe ser profundo.
Como dice el refrán, "Los altibajos son nutrición, los éxitos y los fracasos son experiencias". Saca tu "diario de ensayos", léelo atentamente y piénsalo unos días: ¿estás? ¿Está satisfecho con su desempeño este año? ¿Cuáles son tus objetivos a principios de año? ¿Cuál es la mayor ganancia? ¿Cuál es la lección más importante? ¿Por qué existen estas lecciones? ¿Qué aprendiste de estas conclusiones y lecciones? ¿Cuáles son tus objetivos para el próximo año? ¿Qué debo preparar ahora si quiero lograr mis objetivos? ¿Cuál es el propósito del resumen de fin de año? Después de responder estas preguntas, las enfermeras básicamente ordenaron el trabajo del año, resumieron las ganancias y pérdidas mediante revisión y reflexión, y luego propusieron metas y requisitos para el nuevo año, esforzándose por lograr la excelencia. Al escribir su resumen de fin de año, recuerde ir en contra de su intención original.
Si una enfermera enumera su trabajo diario uno por uno, será "el mismo año tras año"; algunas enfermeras usan mucho lenguaje médico y en prosa pero carecen de la verdadera esencia del resumen, lo que hace que el resumen de fin de año sea una "era" pura. ensayo.; Había una enfermera o algo así que copió el del año pasado o tomó prestado el suyo, haciendo que el resumen de fin de año fuera monótono y sin sentido. El resumen de fin de año debe incluir no sólo las experiencias y prácticas exitosas en el trabajo de enfermería clínica, sino también las dificultades y confusiones en el trabajo, para que los lectores puedan empatizar. Al mismo tiempo, llevamos a cabo análisis e investigaciones cuidadosos sobre el trabajo realizado, usamos datos para hablar, usamos medidas para responder y usamos la práctica para probar, para lograr la unidad orgánica de la teoría y la práctica, y luego organizar y guiar racionalmente. trabajo de enfermería clínica. Desde que escribimos el resumen de fin de año de acuerdo con este método, las enfermeras no solo mostraron un gran entusiasmo por escribir el resumen, sino que también lo escribieron de manera profunda y exhaustiva. Algunas incluso escribieron un artículo de experiencia de alta calidad, que fue muy. útil. El crecimiento profesional de las enfermeras es significativo.
En tercer lugar, la estructura es razonable y clara.
Por lo general, no existen requisitos de formato especiales para los resúmenes de fin de año ni especificaciones unificadas. Pero como enfermera, primero debe comprender el significado y el propósito de escribir un resumen de fin de año antes de poder escribir un resumen de fin de año real. El resumen de fin de año es un medio importante para que las enfermeras se expresen correctamente y permitan que sus colegas y líderes se entiendan mejor a sí mismos. Por tanto, si quieres escribir bien, también debes prestar atención a la estructura y organización. Incluye:
(1) El prefacio es principalmente una descripción general del trabajo de un año, combinado con la importancia rectora de la política médica nacional de este año y el Año de la Calidad Hospitalaria para el propio trabajo.
(2) Experiencia, lecciones y logros del propio trabajo, presente brevemente los logros en el trabajo de enfermería durante el último año y señale los problemas y deficiencias personales para su análisis y resumen.
(3) Las ventajas y desventajas del trabajo del equipo de enfermería se refieren al trabajo realizado por el equipo de enfermería, su impacto sobre sí mismo, la capacidad de coordinación del trabajo en equipo, la implementación del sistema central y sugerencias y mejoras a la construcción del equipo de enfermería etc.
(4) Plan de trabajo para el próximo año. El resumen de fin de año no es sólo el final de un año, sino también el comienzo de un nuevo año. Simplemente describir sus propios pensamientos e ideas es una base importante para guiar su trabajo durante el próximo año.
(5) Conclusión, aclara cómo preparar la dirección de tus esfuerzos, gracias.