Hr dijo que quiero unirme a la empresa. ¿Qué pasa si me comunico contigo directamente?
Envíe currículums y analice los requisitos de ingreso.
1. Envíe un currículum: de acuerdo con los requisitos de RR.HH., puede enviar un currículum a RRHH. Asegúrese de que su currículum incluya información personal, formación académica, experiencia laboral y habilidades, para que pueda comprenderlo mejor. sus antecedentes y capacidad.
2. Discuta las condiciones de ingreso: discuta las condiciones de ingreso con RR.HH., incluido el salario, las horas de trabajo, el lugar de trabajo y otros detalles específicos. Asegúrese de tener una comprensión clara de las expectativas y requisitos de la empresa y determine si cumplen con los requisitos de la empresa.