Anuncio de presentación de talentos 2018 en el condado de Zhaozhou, ciudad de Daqing, provincia de Heilongjiang
Primero, introduzca los trabajos y la cantidad de personas
En 2018, planea presentar 40 estudiantes, específicamente:
(1)Park Enterprises
1,15 talentos directivos.
2. Personal profesional y técnico 15.
(2) Departamento de Educación
10 profesores de secundaria. Estos incluyen:
Escuela secundaria número 2 de Zhaozhou: 2 profesores de chino, 1 profesor de matemáticas, 1 profesor de inglés, 1 profesor de química
Escuela secundaria experimental de Zhaozhou: 1 profesor de matemáticas, historia; Profesor 1. Profesor de Geografía 1, Profesor de Política 1, Profesor de Biología 1.
2. Alcance de la introducción
La contratación unificada a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios debe ser personal profesional y técnico previamente graduado con títulos profesionales intermedios o superiores;
3. Condiciones de introducción
(1) El personal de introducción debe cumplir las siguientes condiciones
1. Tener título universitario de primer nivel o superior a tiempo completo; habilidades profesionales intermedias o superiores Título profesional, título universitario de tiempo completo o superior;
2. Si está solicitando un puesto en una empresa, su especialización es igual o similar a las necesidades de la empresa. , y es necesario tener ciertas habilidades de comunicación y gestión. Se dará prioridad a quienes tengan cierta experiencia laboral, hayan trabajado en empresas o sean pasantes;
3 Quienes postulen a puestos docentes, sus carreras y calificaciones académicas deberán ser consistentes con los requisitos del puesto. y deben tener las calificaciones docentes correspondientes;
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4. Tener las condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;
5. como violar leyes y regulaciones;
6. Edad: menores de 28 años con título de licenciatura (nacidos después de julio de 1990), estudiantes de posgrado menores de 33 años (nacidos después de julio de 1985). Aquellos con títulos profesionales intermedios o superiores deben tener menos de 40 años (nacidos después del 1 de julio de 1978);
7 para talentos profesionales que se necesitan con urgencia, la solicitud se puede relajar a una licenciatura a tiempo completo. otras condiciones permanecen sin cambios.
(2) No se permite el registro de las siguientes personas
1. Los funcionarios públicos que hayan sido sancionados penalmente o destituidos.
2. descubierto en exámenes en todos los niveles Personal que comete fraude y otras violaciones graves de la disciplina laboral
3. Personal que haya sido despedido por funcionarios y agencias (unidades) administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos; menos de 5 años;
4. Violación de leyes y disciplinas y otras malas conductas;
5. Otras circunstancias que prohíben el registro según las leyes y regulaciones nacionales.
Cuatro. Introducción a métodos y procedimientos
1. Anuncie el estado de la presentación de talentos a través de los medios de comunicación.
2. Regístrate. La inscripción se divide en dos formularios.
(1) Registro presencial. Los miembros del grupo líder de trabajo de talentos fueron a las principales universidades para participar en ferias de empleo a gran escala y organizar conferencias y otras actividades para recopilar información de registro y explicar las políticas estándar relevantes. Las personas calificadas pueden registrarse en el acto;
(2) Regístrese en línea. Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro de introducción de talentos del condado de Zhaozhou" en el sitio web del gobierno del condado de Zhaozhou* y enviarlo a la Oficina de talentos del condado de Zhaozhou: zzxrcb @ 163.com Complete el correo electrónico en el siguiente formato, el formato es: abreviatura universitaria + abreviatura profesional (Indicar estudiante de secundaria o posgrado N°1) + nombre.
3. Realizar una revisión preliminar de las calificaciones del solicitante. Después de una revisión preliminar, aquellos que cumplan con las condiciones de registro deben enviar los siguientes materiales en el sitio:
(1) currículum;
(2) formulario de registro de introducción de talentos del condado de Zhaozhou;
(3) Original y copia de cédula de identidad;
(4) Los recién graduados deben presentar certificado de admisión por lotes de pregrado o triplicado, original y copia del expediente académico;
( 5) Los ex graduados deberán presentar certificados de graduación, formularios electrónicos de registro de certificados académicos del Ministerio de Educación y certificados de admisión por lotes de pregrado en original y fotocopias o por triplicado.
(6) Los docentes deben presentarse al momento de la solicitud; para cargos docentes Original y copia del certificado de calificación;
(7) El personal con títulos profesionales y técnicos deberá presentar original y copia del certificado de título profesional.
Los solicitantes en línea que cumplan con las condiciones de registro deben enviar los materiales anteriores a la Oficina de Trabajo de Talentos del condado de Zhaozhou, ciudad de Daqing.
4. Evaluación de habilidades. Se realizarán exámenes escritos y entrevistas según el estado de registro real. La evaluación de habilidades generalmente se divide en dos rondas.
La primera ronda de evaluación la lleva a cabo el grupo de trabajo de introducción de talentos de cada universidad o condado. Tras el examen escrito y la entrevista, se determinará inicialmente la lista de candidatos para la segunda vuelta. Se llevará a cabo una segunda ronda de evaluación integral en todo el condado, en la que participará personal del empleador y unidades relevantes del grupo de liderazgo de talentos para determinar los candidatos que se presentarán.
5. El candidato está determinado. Los mejores candidatos serán admitidos según el orden de los resultados de la evaluación de habilidades de los puestos introducidos de mayor a menor.
6. Evaluación. La oficina de talentos del condado y los empleadores pertinentes evaluarán a los candidatos que se presentarán. Evalúa principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, el desempeño práctico y si existen violaciones de la disciplina y la ley de los candidatos a ser presentados, y revisa sus expedientes.
7. Exploración física. Organizar personal calificado para el examen físico. Los elementos y estándares del examen físico se implementarán de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes sobre el examen físico de los funcionarios públicos nacionales en la provincia de Heilongjiang. El coste del reconocimiento médico correrá a cargo del candidato a presentarse.
8. Los candidatos que se presentarán se anunciarán en el sitio web del gobierno de Zhaozhou y en otros medios de comunicación y estarán sujetos a supervisión social. El plazo de publicidad será no inferior a 7 días hábiles.
9. Firmar el acuerdo. Una vez determinado el objetivo de introducción, se firmará un contrato de trabajo.
10. Otros asuntos. Si existen problemas que afecten al empleo en aspectos como evaluación, reconocimiento físico, publicidad, etc., cuando el número de personas en los puestos propuestos disminuya, no serán sustituidos.
Gestión de personal del verbo (abreviatura de verbo)
1. Si no hay objeciones después del anuncio público, los procedimientos de importación se gestionarán de acuerdo con los procedimientos prescritos.
2. El periodo de prueba es de 6 meses. Quienes aprueben la evaluación al finalizar el período de prueba serán contratados oficialmente; quienes no la superen serán descalificados.
3. Para presentar talentos que acepten el acuerdo "Medidas de gestión del flujo de talentos del condado de Zhaozhou (interino)", en principio, el período de servicio en el condado de Zhaozhou no será inferior a 5 años y deben firmar. el Acuerdo de Término de Servicio "Medidas Mínimas de Gestión de Reclutamiento de Talento del Condado de Zhaozhou".
Tratamientos relacionados con los verbos intransitivos
1. Salarios y prestaciones.
Los talentos introducidos pueden alojarse en el apartamento de talentos de forma gratuita antes del matrimonio, y aquellos con una maestría o superior recibirán un subsidio de instalación de 20.000 yuanes.
Presentación de talentos a las empresas en el parque: el período de servicio en la empresa es de 3 años, y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado calcula el salario archivado durante el período de servicio con referencia al nivel del personal. de instituciones similares, y figura en la lista de los fondos de ciencia y tecnología asignados a la empresa por la rama del gobierno del condado. Durante el período de servicio de tres años de los talentos introducidos, la empresa puede proporcionar subsidios adecuados a los talentos introducidos, y el estándar de subsidio será determinado por la propia empresa.
El departamento de educación introduce talentos: implementa el establecimiento de empresas y los salarios y beneficios se implementan de acuerdo con los estándares estipulados por el estado.
2. Derechos facultativos. Los talentos introducidos por las empresas del parque serán evaluados por la oficina de talentos del condado una vez que expire el período de servicio de tres años. Aquellos que estén calificados o superiores pueden optar por trabajar en instituciones públicas del condado o permanecer en empresas. Aquellos que opten por trabajar en instituciones públicas del condado serán asignados por el grupo líder de trabajo de talentos del condado e implementarán el establecimiento de una institución pública; aquellos que opten por permanecer en la empresa serán transferidos a la empresa para su propio uso y no estarán sujetos; al período de servicio de cinco años y no puede implementar el establecimiento de una institución pública.
3. Evaluación del título profesional. Tendrán prioridad para el ascenso quienes se desempeñen en puestos profesionales y técnicos y reúnan las condiciones de ascenso.
Siete. Otros asuntos
1. Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán explicados por la Oficina de Asuntos de Talento del condado de Zhaozhou, ciudad de Daqing.
2. Información de contacto: 0459-8555800
Dirección: Sala 522, edificio del complejo gubernamental del condado de Zhaozhou
Correo electrónico: zzxrcb@163.com
Código postal:166400