Métodos de examen 2023 para instituciones públicas de la Academia de Ciencias de la Educación de Zhejiang
1.
Inicialmente está previsto que se celebre en Hangzhou en junio de 2023. Las disposiciones específicas están sujetas al aviso publicado en el sitio web de la Academia de Ciencias de la Educación de Zhejiang.
Requisitos de prueba escrita: adopta un método de libro cerrado y el contenido es un conocimiento empresarial integral relacionado con el puesto de contratación (no se especifican libros de referencia ni materiales específicos). El tiempo del examen es de 2 horas.
Después de la prueba escrita, la lista de entrevistadores preseleccionados se determinará en función de las puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor en una proporción de 1:5 (si el número real de personas que participan en la entrevista es menor inferior a 5, se utilizará el número real).
2.
Los arreglos pertinentes para la revisión de calificaciones y las entrevistas se notificarán en línea por separado.
Los solicitantes deben traer los originales y copias de los documentos de registro pertinentes y participar en la revisión de calificación en el lugar y hora designados. Si se trata de experiencia laboral, se deben proporcionar contratos laborales (de empleo), certificados de registro de pagos de la seguridad social, documentos de empleo de las agencias gubernamentales pertinentes, etc. (Las unidades de reclutamiento pueden consultar otros materiales).
Método de entrevista: Se utiliza entrevista estructurada. Los principales factores de evaluación incluyen cognición laboral, adaptabilidad, nivel profesional y cualidades integrales como expresión del lenguaje, comunicación y coordinación, y respuesta a emergencias.
La puntuación límite para aprobar la entrevista es 60. Aquellos con una puntuación inferior a esta no serán preseleccionados para la siguiente etapa.
Lo anterior es el contenido relevante de los "Métodos de examen de instituciones públicas de la Academia de Ciencias de la Educación de Zhejiang 2023" compilados por el editor.