Anuncio de contratación abierta del Hospital Popular Provincial de Shanxi 2022
El Hospital Popular Provincial de Shanxi, fundado en 1953, es un hospital integral de tercer nivel de nivel A que integra tratamiento médico, enseñanza, investigación científica, prevención, rehabilitación, atención médica y primeros auxilios. El hospital es una de las instituciones médicas de la provincia de Shanxi. El hospital cuenta actualmente con 2.850 camas, 1.751 empleados, 76 departamentos clínicos y 26 departamentos médicos. Hay 1 especialidad clínica clave, 2 especialidades de construcción clínica clave a nivel nacional, 9 disciplinas clave provinciales y 2 laboratorios clave provinciales.
En base a las vacantes y necesidades laborales de nuestro hospital, la situación de contratación abierta de nuestro hospital ahora se anuncia de la siguiente manera:
Plan de contratación y requisitos laborales específicos
.El Hospital Popular Provincial de Shanxi contratará abiertamente a 60 empleados en 2022. Los puestos de contratación y las condiciones específicas requeridas se basan en los requisitos de la "Lista de trabajos 2022 del Hospital Popular Provincial de Shanxi" (Anexo 1, en lo sucesivo, la lista de trabajos ).
2. Objetivos de reclutamiento
Terminados universitarios anteriores que cumplan con las condiciones de reclutamiento y requisitos específicos del puesto.
3. Condiciones de contratación
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China;
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(3) Tener buena conducta y tener las condiciones físicas y mentales para desempeñar sus funciones con normalidad;
(4) Tener las calificaciones académicas, especialidades o habilidades requeridas para el cargo;
(5) Edad para el puesto de contratación Requiere 18 años de edad o más, 30 años de edad o menos (es decir, nacido entre 191 y 14 de junio de 2004), o 18 años de edad o más, 35 años de edad y siguientes (es decir, 654338)
(6) En principio, los recién graduados en 2022 deben obtener los certificados de calificación requeridos para puestos como certificados de graduación, certificados de título y expedientes académicos de capacitación estandarizados de médicos residentes antes del 30 de junio de 2022. .
(7) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto.
Los médicos con una licenciatura que han superado la formación de residencia reciben el mismo trato que los estudiantes de maestría en medicina clínica, estomatología y medicina tradicional china.
De acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales y provinciales pertinentes, los ciudadanos chinos y los compatriotas de Hong Kong y Macao en la provincia de Taiwán disfrutan del derecho a una competencia leal en la contratación pública por parte de instituciones públicas y pueden postularse para instituciones públicas en el continente. . Los solicitantes deben poseer las habilidades profesionales o técnicas requeridas para el puesto de contratación.
El “Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios del Oeste” de nuestra provincia (incluido el Plan del Noroeste de Shanxi), el “Plan de Reclutamiento de Funcionarios de Aldeas de Estudiantes Universitarios” (excluidos los estudiantes seleccionados contratados después de 2018), el “Programa Especial para Profesores de Escuelas de Educación Obligatoria” Aquellos que hayan completado el período de servicio y hayan aprobado la evaluación, como el “Plan Tres Apoyos y Un Apoyo”, el “Plan Tres Apoyos y Un Apoyo” y el “Plan Especial Post Servicio de Extensión de Tecnología Agrícola”. puede postularse para el puesto especial de personal de servicio de proyectos de base.
El personal militar retirado que haya servido en el ejército durante más de 5 años (inclusive) puede ser tratado como personal de proyectos de base en el trabajo y solicitar "puestos especiales para el trabajo". personal de base del proyecto."
Las principales razones para no postularse para este puesto:
1. Personal militar activo y recién graduados actuales (entre ellos, no se permiten estudiantes de posgrado que no se hayan graduado en 2022). para solicitar el certificado original de títulos y títulos de pregrado o posgrado), no pueden postularse para el examen;
2 Aquellos que hayan recibido castigo penal por delitos y hayan sido expulsados del Partido Comunista de China y de cargos públicos. ; aquellos que se encuentren durante el período de revisión del caso, o que no hayan sido levantados de las disciplinas partidarias y gubernamentales, no pueden postularse al examen;
3. de los funcionarios públicos y las instituciones públicas en todos los niveles y otras violaciones graves de los registros de exámenes y las disciplinas de contratación no se aplicarán;
4. Los funcionarios públicos durante el período de prueba (consulte la Ley de Personal de la Función Pública de las instituciones de gestión) y no pueden postular el personal de instituciones públicas durante el período de prueba;
5. No aplican quienes hayan sido contratados como personal de instituciones públicas y el período de servicio no haya vencido;
6. Los estudiantes de orientación y Wei Peisheng no pueden postularse;
7 aquellos que hayan sufrido accidentes médicos importantes o tengan sus licencias de práctica revocadas en sus unidades originales no pueden postularse;
8. No podrán postularse los que estén clasificados como asociados deshonestos según la ley, los que estén sujetos a sanción y los que no cumplan con las condiciones para este reclutamiento abierto según lo estipulan las leyes y reglamentos;
9. No se les permite postularse para puestos que tengan una relación con la evitación después de ser contratados.
No se contratarán los solicitantes que se hayan convertido en funcionarios (refiriéndose a la Ley del Funcionario Público para gestionar el personal de instituciones públicas) o que hayan sido contratados como personal de instituciones públicas durante el período de prueba posterior al registro y antes de la contratación.
La fecha límite para las condiciones de contratación o requisitos laborales, tales como despido, servicio activo, período de prueba (empleo), período de servicio, certificados de calificación profesional (vocacional y profesional), etc., se basará en la fecha de este anuncio, excepto aquellos con requisitos claros para el puesto.
Cuatro. Procedimiento de reclutamiento
(1) Método de registro
Este reclutamiento se realiza mediante registro en línea. Los solicitantes deberán enviar los materiales de registro pertinentes a la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto del Hospital Popular Provincial de Shanxi. Reclutamiento Correo electrónico (sxsrmyy_zhaopin@163.com).
(2) Hora de inscripción
17 de junio al 21 de junio de 2022
(3) Materiales de solicitud
Descargar "Shanxi Provincial People's Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto del Hospital 2022" (Anexo 2, en lo sucesivo, el formulario de registro), "Formulario de recopilación de información del personal de reclutamiento abierto del Hospital Popular Provincial de Shanxi 2022" (Anexo 3, en lo sucesivo, el Formulario de recopilación de información).
Los solicitantes deben completar el formulario de solicitud con sinceridad en función de su situación real y luego escanearlo. Formato PDF firmado por el solicitante. Llene el formulario de recolección de información con sinceridad y guárdelo. xls o. formato xlsx.
Preste atención a modificar el método de denominación y el asunto del correo electrónico de los materiales de registro. Los materiales de solicitud deben denominarse en forma de "Puesto de solicitud" - "Nombre" - "Nombre del material" (como Neurocirujano - Wang XX - Formulario de solicitud debe estar unificado como "Puesto de solicitud" - "Nombre"); - "Materiales de aplicación" "(por ejemplo, materiales de aplicación del neurocirujano Wang XX). Si los materiales de registro no se envían según lo requerido, el registro se considerará inválido.
(4) Revisión de precalificación
La Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de nuestro hospital es responsable de organizar la revisión de calificación de los solicitantes, y la revisión de calificación se realiza durante todo el proceso. proceso de reclutamiento. Los solicitantes deben enviar los materiales de solicitud a la dirección de correo electrónico designada según sea necesario dentro del tiempo de registro. No se aceptarán solicitudes tardías.
Dentro de las 72 horas posteriores a la presentación de los materiales de solicitud, nuestro hospital informará los resultados de la revisión preliminar a los solicitantes a través de mensajes de texto y confirmará los puestos solicitados. Los solicitantes que reciban el mensaje de texto deben verificar nuevamente la exactitud del puesto que solicitaron lo antes posible. Si no hay objeciones, por favor responda al mensaje de texto "Confirmado, solicitante XX". Si no ha recibido comentarios 72 horas después de enviar los materiales de su solicitud, llame a la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto del Hospital Popular Provincial de Shanxi (0351) 4960128/4960132 para obtener más información sobre los resultados de calificación preliminares.
Complete con precisión el número de teléfono móvil en la información de registro y verifique el mensaje de texto a tiempo.
(5) Instrucciones de registro
1. Cada persona solo puede elegir un puesto para registrarse. Después de que el solicitante responda al mensaje de confirmación, en principio, ya no se aceptarán cambios en la información de la solicitud. En caso de circunstancias especiales, llame a la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto del Hospital Popular Provincial de Shanxi (0351) 4960128/4960132 para explicar la situación.
2. Las carreras completadas por los solicitantes en el "Formulario de Solicitud" y el "Formulario de Recopilación de Información" deben ser consistentes con las carreras indicadas en el diploma universitario. Si la escuela de posgrado expide un diploma basado en disciplinas de primer nivel, debe completar con veracidad el nombre de la disciplina de primer nivel incluida en el certificado de graduación e indicar la especialización específica en las observaciones del formulario de inscripción de los solicitantes que lo hayan obtenido; Un título en el extranjero deberá indicar los temas troncales en las observaciones del formulario de inscripción.
3. Las carreras estudiadas por los candidatos deben ser consistentes con las carreras requeridas para el puesto. Los nombres de carreras específicas se basan en el catálogo de referencia profesional (Anexo 4).
4. Los solicitantes deben utilizar la misma identificación válida para registrarse y realizar el examen, y la información de registro enviada debe ser verdadera, precisa y completa. Cualquiera que proporcione información de registro falsa será descalificado inmediatamente una vez verificado. Cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales e información pertinentes para defraudar las calificaciones de los exámenes será castigado severamente de conformidad con el "Reglamento sobre infracciones disciplinarias en la contratación pública por parte de instituciones públicas". Cualquiera que no pase la revisión de calificación debido a información incorrecta o incompleta será responsable de las consecuencias.
5. La proporción entre el número de solicitantes y el número de personas a contratar debe ser superior a 3:1. Los puestos de contratación que no alcancen esta proporción se reducirán si se reduce a 1. La contratación será cancelada y se publicará un anuncio en nuestro sitio web. Al mismo tiempo, nuestro hospital es responsable de notificar a los solicitantes que han sido cancelados. Debido a las necesidades especiales del puesto, es realmente difícil establecer una posición competitiva. Con la aprobación de la Comisión Provincial de Salud, se podrá reducir el ratio de inspección.
6. Si el "Puesto Especial para Personal de Proyectos de Base" se cancela sin alcanzar el índice de exámenes prescrito, los solicitantes y los planes de contratación pueden ser transferidos a puestos generales (sujeto a las observaciones en la tabla de puestos), no. Una vez aceptada la inscripción, la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de nuestro hospital será responsable de notificar a los solicitantes relevantes. Aquellos que hayan aprobado el examen de registro en nuestra universidad no podrán postularse por segunda vez.
Contenido, métodos y revisión de calificaciones del examen de verbo (abreviatura de verbo).
El examen es una combinación de prueba escrita y entrevista, con la prueba escrita primero y luego la entrevista.
La puntuación es 100% y la puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 60% + puntuación de la entrevista × 40%. El puntaje mínimo para aprobar para puntajes integrales es de 60 puntos. La entrevista no es competitiva (es decir, el número de personas que participan en la entrevista es menor o igual que el número de personas previstas para el reclutamiento) y la puntuación mínima para aprobar la puntuación general es de 65 puntos.
Las puntuaciones de los exámenes escritos, las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones integrales se redondearán a dos decimales (se redondeará el último dígito). Si dos o más candidatos tienen el mismo puntaje general, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán en orden de puntaje alto a bajo en la prueba escrita, si los puntajes en la prueba escrita siguen siendo los mismos, pasarán a una prueba escrita; entrevista, y los puntajes de los candidatos se ordenarán de acuerdo con los puntajes de la entrevista y las pruebas.
(1) Prueba escrita
1. Hora de la prueba escrita: la hora y el lugar específicos se determinarán por separado en función de la situación de prevención y control de epidemias y el número de solicitantes, y deberán Estar sujeto a la información en el boleto de admisión.
Para asuntos como la recepción de boletos de admisión, preste atención al anuncio informativo del Hospital Popular Provincial de Shanxi. No se dará más aviso. Los solicitantes deben leer atentamente el contenido y las precauciones pertinentes del boleto de admisión y prepararse para el examen con anticipación. Guarde su boleto de admisión correctamente durante el examen escrito y otros aspectos de este reclutamiento.
2. Contenido de la prueba escrita: Mide principalmente el nivel de conocimientos profesionales y la capacidad de calidad integral de los candidatos para adaptarse a los requisitos del puesto. Los exámenes escritos para los puestos de cirujano vascular, puestos de personal de oficinas comunitarias, puestos profesionales y técnicos 1, puestos profesionales y técnicos 2, puestos administrativos 1 y puestos administrativos 2 se realizarán en formato de lápiz y papel, mientras que para el resto de puestos, los exámenes escritos Los exámenes se llevarán a cabo a través del diálogo entre humanos y máquinas.
3. Los candidatos deben cumplir con las políticas de prevención y control de epidemias en el sitio de prueba y obedecer la gestión en el sitio. Al ingresar al centro de pruebas, implementar estrictamente los "cuatro elementos" de prevención y control de epidemias, como la medición de la temperatura corporal, el escaneo de códigos (código de sitio, código de higiene, código de viaje), verificación (certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 48 horas, tanto electrónico como papel) y usar una máscara. Los requisitos específicos para la prevención y el control de epidemias están sujetos al ticket de admisión y a la información del anuncio de nuestro hospital. Se deberá presentar el ticket de admisión y el DNI vigente durante el examen (igual que al registrarse). Aquellos que carezcan de materiales de respaldo y certificados relevantes no podrán realizar el examen.
4. Consulta de puntuación de prueba escrita: una semana después del examen, los candidatos pueden iniciar sesión en la columna "consulta de puntuación" en la página de inicio del Hospital Popular Provincial de Shanxi para realizar consultas.
(2) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones se llevará a cabo en forma de revisión in situ y la llevará a cabo la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de nuestro hospital. De acuerdo con el orden de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos para la revisión de calificación de la entrevista se determinarán en una proporción de tres veces el número planificado de reclutas. Aquellos que no alcancen el 3:1 se determinarán de acuerdo con el número real. La lista, hora y ubicación del personal de revisión de calificaciones se publicarán en nuestro sitio web.
Durante la revisión de calificación, el solicitante debe proporcionar un formulario de solicitud firmado por él mismo, una versión electrónica de una fotografía reciente de 2 pulgadas con la cabeza descubierta y fondo blanco (copiada en una unidad flash USB y enviada a la calificación). sitio de revisión), certificado de graduación y certificado de título (aún no recibido) Certificados de graduación y certificados de título para 2022 (los recién graduados pueden proporcionar calificaciones académicas, títulos y certificados profesionales emitidos por la institución de graduación), tarjetas de identidad de residente (incluidos Hong Kong y Macao residentes), y los compatriotas de la provincia de Taiwán deben proporcionar un permiso de viaje continental para residentes de Taiwán o un certificado de residencia para residentes de la provincia de Taiwán). Originales y copias de certificados relevantes, como boleta de calificaciones CET-6, certificado de calificación de médico en ejercicio, certificado de capacitación estandarizada de médico residente (los estudiantes graduados que se gradúen en 2022 y los solicitantes de títulos de licenciatura que hayan pasado la capacitación de residencia pueden proporcionar certificados de capacitación emitidos por la unidad de capacitación) y Otros certificados o materiales de certificación requeridos por el puesto.
Además de los requisitos anteriores, el siguiente personal también debe proporcionar originales y copias de los siguientes certificados:
1. Los empleados contratados a tiempo completo también deben proporcionar prueba de que unidad acepta aplicar (los funcionarios públicos, los miembros del personal de las instituciones públicas deben presentar la aprobación del departamento competente con funciones de gestión de personal en su unidad).
2. Los estudiantes extranjeros deben presentar certificados académicos y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación.
3. Si los graduados reciben diplomas en disciplinas de primer nivel o solicitan puestos con requisitos claros de dirección de investigación, deben proporcionar certificados profesionales (o certificados de dirección de investigación) y expedientes académicos emitidos por los propios graduados.
4. Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios y otro personal de proyectos de base que soliciten el "Puesto Especial de Servicio a Proyectos de Base" deben proporcionar certificados de calificación. Si aún no ha recibido el certificado de calificación, descargue y complete el "Formulario de autenticación para el personal del proyecto de servicio de base" (Apéndice 5), y el departamento competente en o por encima del nivel de la ciudad donde se encuentra el servicio lo sellará y confirmará con el sello oficial (los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios serán revisados y sellados por los departamentos de organización a nivel de ciudad y condado, "maestros" El personal del proyecto del "Plan de puestos especiales" está sellado por el Departamento Provincial de Educación, el personal de la El proyecto "Plan Occidental" está sellado por el Comité Provincial de Shanxi de la Liga de la Juventud Comunista, y el personal del proyecto "Puesto Especial de Servicio de Extensión de Tecnología Agrícola" está sellado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social a nivel de condado, la Oficina Municipal de Agricultura y Aprobación y sello de la Dirección de Asuntos Rurales).
Los veteranos que soliciten puestos especiales en proyectos de base deben proporcionar sus tarjetas de identificación, registros de hogar (o páginas de registro de hogar con la información de registro de su hogar impresa), certificados de jubilación, certificados académicos, certificados de grado y veteranos locales. asuntos Certificados pertinentes emitidos por el departamento.
5. Los candidatos con títulos universitarios que hayan superado la formación estandarizada de médicos residentes también deben presentar un certificado de formación. Las especialidades del certificado deben ser coherentes con los requisitos de la lista de puestos.
6. Quienes postulen para el "Puesto Administrativo 1" también deberán presentar el original y copia del certificado de identidad del Partido Comunista de China (con el sello oficial de la organización de base del partido donde se ubica la relación organizacional). ).
Si los certificados (certificados) están incompletos o los certificados (certificados) proporcionados no coinciden con las calificaciones laborales o la información principal no es cierta, lo que afecta la revisión de calificaciones, el solicitante será descalificado de participar en el entrevista. Se considerará que los candidatos que no participen en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
Si una persona que obtuvo la revisión de calificación de la entrevista confirma que abandonó la revisión de calificación o no la aprobó, los candidatos para la revisión de calificación de la entrevista se completarán en orden de puntaje alto a puntaje bajo. en una proporción de 3:1 se sustituirán los que sean inferiores a 3:1. Se determinará el número real de personas. Cada puesto sólo podrá cubrirse una vez. La Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de nuestro hospital es responsable de notificar al personal relevante el momento y el lugar para la revisión de calificación de los candidatos de reemplazo.
(3) Entrevista
Aquellos que aprueben la revisión de calificación serán preseleccionados para la entrevista.
El trabajo de entrevista es organizado e implementado por nuestro hospital bajo la supervisión y orientación de la Comisión Provincial de Salud. La lista de personas a entrevistar, así como la hora, lugar y formato de las entrevistas, se encuentran publicadas en nuestro sitio web.
Las entrevistas se realizan en un formato estructurado. La entrevista examina principalmente la capacidad y la calidad integral del solicitante.
Los aspectos clave de la entrevista serán grabados en audio y vídeo.
Las puntuaciones de la entrevista y las puntuaciones integrales se anunciarán en nuestro hospital el día de la entrevista.
A los candidatos que renuncien a sus calificaciones para la entrevista después de la confirmación por escrito, o que no asistan a la entrevista en el momento y lugar especificados, se cancelarán sus calificaciones para la entrevista y el puesto no se cubrirá.
6. Examen físico y examen
Según el orden de las puntuaciones integrales de mayor a menor, el examen físico y los candidatos al examen se determinarán en proporción al número de personas a ser reclutados, y serán organizados e implementados por nuestro hospital.
(1) Los asuntos relacionados con la medicina se anunciarán en el sitio web del hospital y los gastos médicos correrán a cargo de usted.
(2) Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)". Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales del nivel del condado o superior que tengan calificaciones para exámenes físicos. Si la conclusión del examen físico no es satisfactoria y requiere un nuevo examen, el candidato debe presentar su solicitud dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de recepción del resultado del examen físico y debe hacer arreglos para ser reexaminado en otro hospital del mismo nivel o superior con calificaciones para el examen físico. Si la unidad de reclutamiento, los solicitantes que participaron en el examen físico y sus familias aún tienen preguntas sobre los resultados del nuevo examen, el hospital responsable del nuevo examen organizará a los expertos pertinentes para realizar consultas y llegar a una conclusión final. Si no puede completar todos los elementos del examen físico debido al embarazo, se seguirán las políticas nacionales pertinentes.
(3) Contenido de la inspección: incluye principalmente la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la conciencia de autodisciplina, la capacidad y la calidad del solicitante, la actitud laboral, el estudio y el desempeño laboral, las situaciones que deben evitarse, etcétera. , y revisar o revisar la autenticidad y registrabilidad de los materiales de solicitud proporcionados por el solicitante. Los recién graduados nacionales examinan principalmente el estado de estudios de los candidatos y su desempeño ideológico y político diario durante la escuela. En principio, prevalecerán la evaluación de graduación escolar y otros materiales de certificación. Para el resto del personal, los certificados de cumplimiento de las leyes y reglamentos, desempeño ideológico y político, etc., serán expedidos por la comisaría de policía de seguridad pública o el comité de la comunidad o aldea donde esté ubicado su registro familiar.
Candidatos a los que se les ha confirmado por escrito que renunciarán a sus calificaciones para el examen físico y la inspección por motivos personales; candidatos que no participaron en el examen físico y la inspección dentro del tiempo prescrito; examen e inspección; candidatos que se dieron por vencidos por motivos personales después de aprobar el examen físico y la inspección. Los candidatos serán descalificados para postularse y las vacantes resultantes se cubrirán en orden de mayor a menor según el desempeño general.
Siete. Publicidad y Empleo
Determinar los candidatos a contratar con base en los resultados de exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos e inspecciones.
La lista de candidatos a ser reclutados se publicará en el sitio web de nuestra unidad durante 7 días hábiles. El contenido incluye: puesto de reclutamiento, cantidad de reclutamiento, especialidad de reclutamiento, nombre, sexo, fecha de nacimiento, escuela de graduación, especialidad estudiada, calificaciones académicas (título). ), calificaciones, clasificaciones, notas y otra información.
Si no hay objeciones después del período de anuncio público, los trámites de registro de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos prescritos, los problemas que afectan el empleo son difíciles de verificar por el momento y la decisión sobre si hacerlo; La contratación se realizará después de la investigación. Quienes reporten problemas y los verifiquen no serán contratados y las vacantes resultantes no serán cubiertas. Si se da por vencido después de la confirmación por escrito, o si no se presenta con los materiales relevantes dentro del tiempo especificado sin razones justificables después de recibir el aviso de contratación, sus calificaciones para la contratación se cancelarán y las vacantes resultantes no se cubrirán.
El representante legal de la institución pública firma los contratos de trabajo con los empleados y gestiona los trámites laborales de los empleados. Se implementa un sistema de períodos de prueba para la contratación de personal. Si el empleado no supera el período de prueba, se dará por terminada la relación laboral.
8. Estricta disciplina de contratación
(1) Implementar estrictamente las políticas y regulaciones pertinentes de contratación pública en las instituciones públicas y garantizar la apertura, la equidad, la imparcialidad y la selección basada en el mérito;
(2) Implementar estrictamente los procedimientos de contratación abiertos de las instituciones públicas, hacer cumplir estrictamente las disciplinas laborales, mantener estrictamente la confidencialidad e implementar estrictamente el sistema de evasión;
(3) Los candidatos obtienen calificaciones falsificando o alterar certificados, certificados u otros medios inadecuados, o si se producen trampas u otras irregularidades durante el examen escrito, evaluación, examen físico o proceso de inspección, sus calificaciones serán descalificadas;
(4) Reclutamiento abierto se llevará a cabo bajo la supervisión total del departamento de supervisión e inspección disciplinaria del hospital. Cualquier persona que viole las disciplinas durante la contratación pública será tratada de conformidad con el "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones disciplinarias en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (Orden Nº 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).
9. Línea directa de consulta y supervisión
Las políticas de contratación y asuntos específicos se pueden consultar en la oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de nuestro hospital, y se puede establecer una línea directa de consulta y supervisión. arriba al mismo tiempo. Este examen no especifica libros de preparación para exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación para preparación de exámenes.
Contacto: ¿Profesor Zhao? Profesor Niu
Número de contacto: 0351-49601284960132.
Teléfono de supervisión: 0351-4960562
Hospital: www.sxsrmyy.com.
El horario de atención telefónica de consulta y supervisión es: horario laboral durante el periodo de contratación.
Anexo 1: Lista de trabajos de 2022 del Hospital Popular Provincial de Shanxi. xlsx
Anexo 2: Formulario de inscripción de personal de contratación abierta del Hospital Popular Provincial de Shanxi 2022. Archivo
Adjunto 3: Formulario de recopilación de información del personal de contratación abierta del Hospital Popular Provincial de Shanxi 2022. xlsx
Anexo 4: Directorio de referencia profesional. xlsx
Anexo 5: Formulario de revisión para el personal de proyectos de base. XL
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