Anuncio sobre la contratación de funcionarios públicos (consulte a los gerentes) para el examen público en la ciudad de Panzhihua, Sichuan, en el primer semestre de 2022
1. Objetivos de contratación y condiciones de solicitud
(1) Objetivos de contratación
Recién graduados de colegios y universidades en 2022 y en servicio y no en servicio Personal de servicio que cumpla con los requisitos del puesto.
Para puestos dirigidos a graduados universitarios de 2022, además de los graduados universitarios de 2022, también se pueden aplicar los siguientes dos tipos de personal: Primero, el reclutamiento nacional unificado de graduados universitarios generales de 2020 y 2021. Si una unidad de trabajo es no confirmados durante el año escolar y el período de selección de carrera (el estado estipula que el período de selección de carrera es de 2 años), el registro de su hogar, los archivos y las relaciones organizativas aún se conservarán en la escuela original donde se graduaron, o se conservarán en las autoridades de empleo para graduados de todos los niveles (centro de orientación laboral para graduados), los graduados de las instituciones de servicios de intercambio de talentos de todos los niveles y de las instituciones del servicio público de empleo de todos los niveles, en segundo lugar, aquellos que hayan obtenido títulos extranjeros (en el extranjero) y hayan completado la certificación académica del departamento de educación; entre el 31 de julio de 2021 y el 31 de julio de 2022 Y los retornados de estudios en el extranjero en el lugar de trabajo no se han implementado.
Los recién graduados de colegios y universidades en 2022 deben graduarse antes del 31 de julio de 2022 y obtener el certificado de graduación y el certificado de título requeridos para el puesto, y pasar por los procedimientos de empleo con el certificado que el resto del personal debe obtener; posición antes de la entrevista revisión de calificación Certificados de graduación y certificados de grado requeridos por las condiciones. Si el certificado correspondiente no se obtiene dentro del tiempo especificado, el candidato no podrá pasar al siguiente paso del examen o no será contratado, y la responsabilidad recaerá en el candidato.
(2) Requisitos de solicitud
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista.
3. Las personas entre 18 y 35 años (nacidos entre el 24 de febrero de 1986 y el 24 de febrero de 2004) y los graduados de estudiantes de maestría y doctorado de colegios y universidades en 2022 (desempleados) no serán mayores de 40 años (Nacidos entre el 24 de febrero de 1981 y el 24 de febrero de 2004).
4. Tener buena calidad política y carácter moral.
5. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.
6. Tener el nivel educativo y la capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto. Entre ellas, las condiciones "profesionales" para el puesto propuesto se refieren a la carrera correspondiente a las "calificaciones académicas requeridas".
7. Cumplir con las disposiciones sobre recusación en la Ley de Servidores Públicos de la República Popular China y las Disposiciones sobre Recusación de Servidores Públicos.
8. Cumplir con las leyes, reglamentos y otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.
(3) No podrán presentarse al examen quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos y las personas que hayan sido despedidas del servicio público. oficina.
2. Personas que hayan sido expulsadas del Partido Comunista de China.
3. Las personas que figuren como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.
4. Personas que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en los exámenes de contratación de funcionarios públicos en todos los niveles.
5. Los funcionarios y personal de gestión de referencia que tengan una duración inferior a 5 años.
6. Funcionarios actuales y personal directivo de referencia.
7. Personal militar en activo.
8. Graduados actuales que no se graduarán en 2022.
9. Las personas que en otras circunstancias no estén permitidas para desempeñarse como funcionarios públicos según las leyes y reglamentos.
Los solicitantes no podrán postularse para cargos que constituyan las circunstancias enumeradas en el artículo 74 de la Ley de Servicio Civil al momento de su contratación, ni tampoco podrán postularse para cargos con los que tengan relación conyugal, consanguinidad directa. parentesco, parentesco colateral consanguíneo dentro de tres generaciones, o parientes cercanos por matrimonio. El personal de parentesco ocupa cargos de miembro directivo del empleador.
2. Unidades de contratación y cuotas
Para conocer los objetos, el alcance y las condiciones específicos requeridos para los puestos de contratación, consulte el "Examen público de contratación de funcionarios públicos de la ciudad de Panzhihua (consulte a Personal Directivo) Cargos en el Primer Semestre de 2022” Cuadro de situación”.
3. Inscripción y revisión de calificación preliminar
La inscripción para este examen se realizará online. El horario de registro en línea es del 24 de febrero a las 8:00 a. m. del 2 de marzo de 2022. El sitio web de registro es la columna "Examen de personal" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan (/). La agencia (unidad) de contratación municipal es responsable del examen de calificación para los puestos en las agencias (unidades) municipales, y el departamento de funcionarios públicos del condado (distrito) donde se encuentra el condado (distrito) es responsable del examen de calificación.
El proceso de revisión de calificaciones se extiende a lo largo de todo el proceso de admisión. Si se determina que un solicitante es incompatible con las calificaciones o ha cometido fraude en algún momento, el examen y las calificaciones de admisión se cancelarán y las consecuencias correrán a cargo del propio solicitante.
El registro y la revisión de calificación preliminar se realizarán de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) Registro en línea
1. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro, consultar el "Anuncio" y la "Lista de puestos de contratación pública" para comprender las políticas y requisitos básicos y elegir el puesto de contratación que cumpla con sus condiciones. Los solicitantes deben utilizar la información relevante de una tarjeta de identificación de residente válida para registrarse y solo pueden elegir un puesto de contratación. La información de la tarjeta de identificación completada al registrarse debe ser coherente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen.
2. Completa la información. Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea y completar todo el contenido del "Formulario de información de contratación del examen público provincial de Sichuan para funcionarios públicos (consulte al personal administrativo) en el primer semestre de 2022" (en adelante, el "Formulario de información de registro" ) Al mismo tiempo, descargue la herramienta de procesamiento y revisión de fotografías (descárguela desde la sección de carga de fotografías del formulario de información de registro) de manera verdadera, precisa y completa para el procesamiento de fotografías y cargue las fotografías de acuerdo con las indicaciones de la red. Cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales e información pertinentes para engañar las calificaciones de los exámenes será tratado de conformidad con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el tratamiento de infracciones y disciplinarios en la contratación de funcionarios públicos".
3. Consultar los resultados de la revisión de calificación preliminar. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro desde el 24 de febrero hasta las 8:00 a. m. del 3 de marzo de 2022 para verificar si aprobaron la revisión de calificación preliminar. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos y seguir las instrucciones en línea para imprimir 2 copias del "Formulario de información de registro" para usar durante la revisión de calificación. Aquellos que no pasen la revisión preliminar de calificación pueden postularse para otros puestos calificados antes de la fecha límite de inscripción.
(2) Confirmar pago
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben iniciar sesión en el sitio web de registro antes de las 8:00 a. m. del 4 de marzo de 2022 para confirmar el pago. Según el "Aviso sobre la renovación de cargas administrativas del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social" (Sichuan Fa Gai Price [2017] No. 472) de la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Sichuan y el Departamento de Finanzas de la provincia de Sichuan, el escrito La tasa de examen es de 50 yuanes por materia. Aquellos que no confirmen el pago dentro del tiempo especificado después de registrarse en línea se considerarán que han desistido automáticamente. Los procedimientos específicos para confirmar el pago se llevan a cabo según las indicaciones en línea.
Después de pasar la revisión de calificación preliminar, los siguientes candidatos vendrán a la ciudad de Panzhihua del 24 de febrero al 2 de marzo (días laborables) (8:30 a 11:30 a. m., 15:00 a 18:00 p. m.). ) El Centro de Examen de Personal (3er Piso, Edificio 3, Xuefu Plaza, Bingcaogang Airport Road, Distrito Este, Ciudad de Panzhihua) envía los materiales de solicitud para la exención de la tarifa del examen escrito. Para aquellos que no se sientan cómodos para ir al sitio, llamen al contacto. (0812-3325008) para confirmación y luego pase Cargue los materiales requeridos para la reducción o exención por fax o correo electrónico y siga los procedimientos de reducción y exención después de la revisión y confirmación:
1. "Medidas provisionales de Asistencia Social" (Orden N° 649 del Consejo de Estado) y "Medidas de Implementación de Asistencia Social de la Provincia de Sichuan" (Provincia de Sichuan) Candidatos de familias urbanas y rurales que tienen derecho al subsidio nacional de seguridad mínima de vida según lo estipulado en la Orden N° 649 del Gobierno Popular Provincial 286 deberá presentar el certificado de seguridad de vida mínima y el certificado de dificultad especial emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito);
2. Los candidatos de hogares que hayan salido de la pobreza deben presentar el formulario rural original. certificado de hogar pobre registrado y certificado de dificultades especiales emitido por el gobierno del municipio (ciudad), la oficina del subdistrito y la oficina de estudiantes de la escuela;
3. Ambos padres han fallecido. Candidatos de familias donde uno de los padres es un mártir. o un soldado discapacitado de primer nivel y cuya vida es muy difícil debe presentar un certificado de defunción de ambos padres emitido por el departamento correspondiente o un certificado de martirio del padre o de la madre emitido por el departamento de asuntos civiles (departamento de asuntos militares retirados), y Certificado de primer nivel del padre o madre militar discapacitado.
Se considerará que los candidatos que no completen los procedimientos de exención dentro del tiempo establecido han renunciado a sus calificaciones para la exención.
(3) Ajuste de puesto
Solo cuando la proporción entre el número de puestos contratados por los departamentos municipales y el número de personas confirmadas que han pagado por la prueba escrita alcance 1:5 se puede se inicia el examen y el número de puestos contratados por el condado (distrito) La proporción con el número de candidatos con pago confirmado para el examen escrito se puede reducir a 1:3. Una vez completado el trabajo de registro y pago, para los puestos que no cumplan con el índice de apertura de exámenes, el Departamento de Organización del Comité Municipal de Panzhihua del Partido Comunista de China reducirá o cancelará el plan de empleo para el puesto según la situación de registro. y anunciarlo en el sitio web de registro de manera oportuna. Para los puestos que han sido cancelados del plan de reclutamiento, el sitio web de registro reembolsará a los solicitantes que hayan pagado por el puesto o los ajustará a otros puestos en la ciudad de Panzhihua que cumplan con los requisitos de la solicitud con el consentimiento de los candidatos.
(4) Imprima el boleto de admisión
Los solicitantes que hayan completado el pago confirmado (incluida la exención de tarifa), inicien sesión en el sitio web de registro del 22 al 25 de marzo de 2022 para Imprima su boleto de admisión Boleto de admisión (impreso en papel A4, ya sea en blanco y negro o en color, garantizando una escritura y fotografías claras. Si el boleto de admisión no se imprime después de la fecha límite y afecta el examen, todas las responsabilidades correrán a cargo del candidato). .
IV.Examen y Revisión de Calificación
El examen se divide en examen escrito y entrevista. La puntuación total del examen se calcula sobre la base de una puntuación total de 100, siendo la prueba escrita el 60% y la entrevista el 40%.
(1) Prueba escrita
1. Materias de prueba escrita: “Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa” y “Ensayo de Solicitud”, la puntuación total de cada materia es de 100 puntos.
2. Hora y lugar de la prueba escrita:
La hora de la prueba escrita es el 26 de marzo de 2022 (sábado). Consulte su boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos de la prueba escrita. cada tema.
Los solicitantes deberán realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. Ingrese a la sala de examen con su boleto de admisión y una tarjeta de identificación de residente válida. Aquellos con tarjetas de identificación incompletas no podrán realizar el examen. No se utilizarán cédulas de identidad vencidas ni copias de cédulas de identidad como documentos para realizar el examen. Nadie puede ingresar a la sala de examen sin un boleto de admisión.
3. Puntos de bonificación por la prueba escrita:
Aquellos que tengan un desempeño sobresaliente en el alivio del terremoto del "Terremoto de Wenchuan de 5.12" y hayan sido elogiados por el comité provincial del partido, el gobierno provincial y Los ministerios y comisiones nacionales y superiores tomarán la prueba escrita después de convertir la puntuación, se agregarán 1,5 puntos para aquellos que sean elogiados por el comité del partido de la ciudad (estado), el condado (ciudad, distrito), el gobierno y las agencias a nivel provincial. y agencias de la ciudad (estado), la puntuación de la prueba escrita se agregará 1 punto después de la conversión.
Durante las labores de socorro tras el terremoto del "Terremoto de Lushan de 4.20", el Comité del Partido Provincial de Sichuan y el Gobierno Popular Provincial de Sichuan emitieron el "Elogio relativo a los colectivos avanzados y avanzados de socorro por el terremoto de Lushan fuerte de "4.20" de la provincia de Sichuan". "Decisión personal" (Comité de Sichuan [2013] No. 255) será elogiada y se agregarán 1,5 puntos después de convertir la puntuación de la prueba escrita.
Para aquellos que cumplan con las regulaciones de puntos de bonificación anteriores al mismo tiempo, los puntos no se acumularán y los puntos se sumarán de acuerdo con las regulaciones de puntos de bonificación.
Los solicitantes que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación deberán presentar copia de su boleto de admisión (indique su número de contacto), original y fotocopias de los materiales de certificación relevantes antes del 29 de marzo de 2022 (dentro de los días hábiles) (Certificados de servicios meritorios, documentos de elogio, etc.) deben enviarse a la Segunda Sección de Servicio Civil del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Panzhihua (Oficina 614 del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, No. 7 Bingcaogang Street, Distrito Este , Ciudad de Panzhihua). Si no se envían los materiales de respaldo dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha renunciado a la calificación para obtener puntos de bonificación y no se otorgarán puntos de bonificación.
4. Consulta de puntuación: Las puntuaciones de cada asignatura en el examen escrito se anunciarán en la web de inscripción a finales de abril de 2022. Los candidatos que necesiten solicitar una verificación de puntaje debido a circunstancias especiales, como ausencia del examen o puntaje cero, deben iniciar sesión en el sitio web de registro para solicitar una verificación de puntaje dentro de los 2 días posteriores a la fecha en que se anuncian los resultados de la verificación de puntaje. se anunciará en el sitio web dentro de los 3 días hábiles posteriores a que se complete la solicitud de verificación de puntaje. Antes del 9 de mayo de 2022, los candidatos pueden iniciar sesión en Panxi Talent Network para verificar los resultados de sus pruebas escritas y la clasificación de puestos.
5. Método de cálculo de las puntuaciones de las pruebas escritas:
Puntuaciones de las pruebas escritas = puntuación de la "Prueba de capacidad profesional administrativa" × 30 % + puntuación del "Ensayo de solicitud" × 30 % + bonificación de la prueba escrita agujas.
Las puntuaciones no se redondearán.
(2) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones es específicamente responsable de la agencia (unidad) de contratación municipal y el departamento de funcionarios públicos del condado (distrito). Antes de mediados de mayo de 2022, en función de los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos, la lista de candidatos que ingresarán a la revisión de calificación de la entrevista se determinará en orden de puntajes altos a puntajes bajos en una proporción de 1:3 (aquellos que están ausentes de Los sujetos en la prueba escrita o que tengan violaciones de las regulaciones y disciplinas no podrán ingresar a la revisión de calificación). Si la última persona que tiene la intención de ingresar a la revisión de calificación de la entrevista tiene el mismo puntaje en la prueba escrita, los candidatos empatados ingresarán juntos a la revisión de calificación. Para los puestos donde el número de personas que ingresan a la revisión de calificación no alcanza 3 veces la cuota de reclutamiento, todos los candidatos calificados de la prueba escrita para este puesto ingresarán a la revisión de calificación de la entrevista.
La lista de candidatos calificados y asuntos relacionados se anunciará en Panxi Talent Network.
Los candidatos que ingresen a la revisión de calificación deben traer 2 copias del "Formulario de información de registro", una tarjeta de identificación de residente válida, un certificado de graduación, un certificado de título (puestos que especifican los requisitos de grado) y otros certificados y materiales. requerido por la unidad de reclutamiento, el original y la copia de la solicitud deben enviarse al lugar designado para la revisión de calificación dentro del tiempo especificado.
Entre ellos:
1. Los recién graduados de colegios y universidades en 2022 deberán emitir sus tarjetas de identificación de estudiante y certificados de departamentos, especialidades, duración académica, fechas de graduación, etc., emitidos por el departamento a cargo del empleo de los graduados. en su escuela las Admisiones Nacionales Unificadas de 2020 y 2020 En 2021, los graduados universitarios ordinarios que no hayan confirmado sus unidades de trabajo cuando dejen la escuela y durante el período de selección de carrera (el estado estipula que el período de selección de carrera es de 2 años) aún tendrán; sus registros de hogar, archivos y relaciones organizativas se conservan en la escuela original donde se graduaron, o con las autoridades de empleo para graduados en todos los niveles (Centro de Orientación de Empleo para Graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo en todos los niveles. Materiales de certificación de graduación; título extranjero (en el extranjero) obtenido del 31 de julio de 2021 al 31 de julio de 2022. Materiales de certificación para quienes han regresado de estudiar en el extranjero y han completado la certificación de calificación académica por parte del departamento de educación y aún no han implementado una unidad de trabajo. .
2. El personal de las instituciones públicas deberá expedir certificados de consentimiento para postularse de acuerdo con su autoridad de gestión de cuadros.
3. Quienes estudien en el extranjero (en el extranjero) deben presentar un certificado de título académico extranjero emitido por el Ministerio de Educación. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación () y seguir los requisitos y procedimientos pertinentes.
4. Si el estado tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones prevalecerán.
Para las vacantes que se produzcan si el candidato no aprueba el examen de calificación o el candidato renuncia voluntariamente, entre los candidatos que postulan al mismo puesto, se determinarán los candidatos sustitutos en orden de mayor a menor con base en el total escrito. puntuación de la prueba. Si el candidato no participa en la revisión de calificación de la entrevista dentro del límite de tiempo especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación de la entrevista. Aquellos que aprueben el examen de calificación pagarán una tarifa de entrevista de acuerdo con las disposiciones de la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Sichuan y el "Aviso sobre el nuevo anuncio de cargos administrativos del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social" del Departamento Provincial de Finanzas de Sichuan. (Precio de Sichuan Fagai [2017] No. 472) La tasa de examen es de 80 yuanes.
(3) Entrevista
Quienes aprueben la revisión de calificación participarán en la entrevista con una tarjeta de identificación de residente válida y un aviso de entrevista. El horario de la entrevista está programado tentativamente del 20 al 22 de mayo. , 2022. . La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos, lo que representa el 40% de la puntuación total del examen. Los detalles de la entrevista se notificarán por separado.
(4) Puntaje total de la prueba
Puntaje total de la prueba = puntaje de la prueba escrita + puntaje de la entrevista × 40%.
Las puntuaciones no se redondearán.
Cada posición se clasifica de mayor a menor según los puntajes totales de las pruebas (si los puntajes totales de las pruebas son los mismos, la clasificación estará determinada por los puntajes de las pruebas escritas; si los puntajes de las pruebas escritas son los mismos (, la clasificación se basará en los puntajes de la "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y del "Ensayo de solicitud") (El orden alto y bajo determina la clasificación), y los candidatos que ingresan al examen físico y la inspección se determinan en cantidades iguales.
Para puestos de reclutamiento donde el número de personas que realmente participan en la entrevista no alcanza tres veces la cuota de reclutamiento, aquellos que tienen la intención de ingresar al examen físico, la puntuación total de la prueba no debe ser inferior a la de aquellos que tienen la intención de ingresar al examen físico. para ingresar al examen físico para los puestos que han alcanzado tres veces la cuota de contratación en esta ciudad (El puntaje total mínimo de la prueba (excluido el personal de examen físico complementario).
5. Examen físico, inspección y publicidad
(1) Examen físico
El examen físico es organizado e implementado por el Departamento de Organización del Comité Municipal de Panzhihua del Partido Comunista de China, y lo llevan a cabo funcionarios públicos designados. El examen físico se realizará en una institución médica. El examen físico se lleva a cabo de acuerdo con el Aviso sobre la revisión de las Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio) y el contenido pertinente del Manual de operaciones de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio) emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y Dirección Nacional de Servicio Civil (expedido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] 〕N° 140) ejecución.
Si la unidad de reclutamiento o el candidato tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se reexaminan el mismo día o en el lugar, pueden presentar una solicitud por escrito para un nuevo examen dentro de 7 días a partir de la fecha de recepción del aviso de conclusión del examen físico. El reexamen solo se realizará una vez y solo se reexaminarán los elementos que tengan un impacto en la conclusión del examen físico. La conclusión del examen físico estará sujeta a los resultados del reexamen.
Si hay una vacante si no aprueba el examen físico o renuncia automáticamente, los que postulen al mismo puesto y entren a la entrevista se cubrirán en orden de mayor puntaje a menor puntaje en la general. examen.
(2) Inspección
Las agencias (unidades) de contratación municipales y los departamentos de funcionarios públicos del condado (distrito) realizarán inspecciones de acuerdo con los "Métodos de inspección para la contratación de funcionarios públicos (prueba)". emitido por el Departamento de Organización del Comité Central del PCCh (solo versión china Edición grupal [2021] No. 11), realiza una revisión e inspección exhaustiva de las calificaciones de la solicitud para aquellos que han aprobado el examen físico.
La revisión de calificación de la solicitud verifica principalmente si el solicitante cumple con las condiciones de calificación de la solicitud prescritas y confirma si la información y los materiales presentados durante el registro son verdaderos, precisos y completos.
El trabajo de inspección destaca los estándares políticos y se centra en examinar la calidad política, la postura política, la actitud política y el carácter moral de los candidatos.
El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido Comunista de China en Panzhihua investigará sobre los antecedentes sociales de los candidatos que hayan pasado el examen físico. La unidad de reclutamiento utilizará entrevistas individuales, visitas in situ y una revisión estricta de los expedientes del personal. entrevistas con personas, etc. para obtener una comprensión profunda del desempeño real de los candidatos, experiencia, habilidades y cualidades profesionales, calidad psicológica, desempeño en el estudio y el trabajo, cumplimiento de las leyes y regulaciones, integridad y autodisciplina, compatibilidad laboral. y si es necesario evitarlo. Si un candidato no cumple con los requisitos para un funcionario público o no cumple con los requisitos para el puesto solicitado, no será determinado como candidato para la contratación.
De existir una vacante por falla en la inspección o abandono voluntario, con la aprobación del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Panzhihua, se seleccionarán los candidatos que postularon para el mismo puesto y ingresaron a la entrevista. Completado en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo Ingrese a la inspección después de aprobar el examen físico.
(3) Publicidad
Una vez confirmado el personal que se contratará, el Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Panzhihua de China hará un anuncio público en Panxi Talent Network. El contenido del anuncio incluye el nombre de la agencia contratante, el puesto que se contratará, el nombre, el sexo, la fecha de nacimiento, la educación, la especialización, la escuela de graduación (o unidad de trabajo original), el número de boleto de admisión, la puntuación total del examen y la clasificación del puesto. de la persona a contratar, y también se anuncia el número de teléfono de la supervisión. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles.
Después de la expiración del período de publicidad, si no se informan problemas o si los problemas se informan pero no afectan la contratación, se procesarán los procedimientos de contratación si se informan problemas graves y los hay; evidencia sustancial, no serán contratados si se reportan problemas graves, pero no los hay. Si es difícil de verificar o negar en este momento, se suspenderá el empleo hasta que se complete la verificación antes de que se tome una decisión sobre si hacerlo; contratar. Durante y después del plazo de convocatoria no se cubrirán las vacantes por abandono de candidatos u otras causas.
6. Aprobación de Reclutamiento, Período de Prueba y Años Mínimos de Servicio
(1) Quienes aprueben el examen, examen físico, inspección y sean anunciados públicamente serán contratados por el Departamento de Organización de las formalidades del Comité Municipal de Panzhihua del Partido Comunista de China. El personal contratado debe presentarse al empleador dentro del tiempo especificado. Si no se presenta a tiempo, su admisión será cancelada.
(2) El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de un año. La gestión de los funcionarios públicos recién contratados se llevará a cabo de conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos y las leyes y reglamentos pertinentes.
(3) Implementar las regulaciones sobre el período mínimo de servicio. El período mínimo de servicio para los funcionarios públicos recién contratados en las agencias gubernamentales es de 5 años (incluido el período de prueba para aquellos que disfrutan de políticas preferenciales y están empleados en condiciones difíciles). Los condados y municipios remotos que trabajan dentro de la jurisdicción de esta ciudad tienen el período de servicio más bajo: 5 años.
7. Disciplina y Supervisión
Para garantizar el buen progreso de la contratación de funcionarios públicos y mantener la imparcialidad y seriedad del examen y la contratación, el Comité Municipal de Inspección y Supervisión de Disciplina de Panzhihua. Supervisó todo el concurso público de reclutamiento. Aplicar estrictamente las disposiciones pertinentes y los requisitos disciplinarios de la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China", el "Reglamento sobre la contratación de funcionarios públicos" y las "Medidas para hacer frente a las infracciones y disciplinas en la contratación de funcionarios públicos", concienzudamente. implementar los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y adherirse a las disposiciones políticas, el sistema de "tres divulgaciones" de procedimientos, métodos y resultados de exámenes, y aceptar conscientemente la opinión pública social y la supervisión masiva. Cualquiera que viole las regulaciones o sea contratado por medios inadecuados será descalificado del empleo y el personal correspondiente deberá rendir cuentas junto con la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Panzhihua.
8. Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal de Panzhihua del Partido Comunista de China si involucra requisitos específicos para puestos de reclutamiento, la agencia de reclutamiento municipal (unidad) y el condado (distrito). ) El departamento de funcionarios es responsable de la interpretación.
Consejos sobre asuntos relacionados
1. Recordatorio especial: durante el proceso de organización del reclutamiento y examen, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control. de la nueva epidemia de coronavirus, y se harán los arreglos de trabajo pertinentes si es necesario, se harán los ajustes apropiados y se solicita a todos los candidatos su comprensión, apoyo y cooperación.
2. Los ajustes, suplementos, consejos y otros asuntos relevantes durante este proceso de reclutamiento se publicarán en Panxi Talent Network. Se recomienda a los candidatos que tomen la iniciativa y verifiquen los anuncios relevantes de manera oportuna. Los propios candidatos serán responsables de las consecuencias causadas por no tomar la iniciativa y no verificar los anuncios relevantes de Panxi Talent Network de manera oportuna.
3. De acuerdo con las "Medidas para el manejo de violaciones de la contratación y el comportamiento disciplinario de los funcionarios públicos", los solicitantes que violen las disciplinas de examen y contratación serán tratados en consecuencia según la gravedad del caso. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.
4. Se solicita a los candidatos que dejen dos datos de contacto (teléfono móvil y fijo) al registrarse en línea. Deben mantener la comunicación abierta durante todo el período de examen. Después de cambiar el método de comunicación, deben informar de manera proactiva. agencia de reclutamiento. Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias de no poder contactar con los candidatos.
5. El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en la prueba escrita, la entrevista, el examen físico y otros aspectos.
6. Este examen no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni encomienda a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes. Cualquier clase de tutoría para exámenes de la función pública, sitios web de tutoría o publicaciones organizadas bajo la apariencia del Grupo de Proposiciones de Exámenes de la Función Pública, el Comité de Edición de Libros de Texto de Examen o la autorización del Departamento de Administración de la Función Pública no tienen nada que ver con este examen. Se pide a los solicitantes que estén atentos. , eviten ser engañados e interferidos, y no se dejen engañar. Se solicita a todos los sectores de la sociedad que fortalezcan la supervisión. Si se descubre la situación anterior, informen a los departamentos pertinentes e investiguen y traten seriamente de acuerdo con las leyes y reglamentos.
Línea directa de consulta:
Sección 2 de Servicio Civil, Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido 0812-3350424
Centro de Examen de Personal Municipal 0812-3325008
Tecnología de registro en línea Consulta 028-86740101
Línea directa de supervisión:
Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria 12388
Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria en el Departamento de Organización del Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Comité Municipal del Partido 0812-5176330
Condado (distrito) de reclutamiento y línea directa de consulta de unidad:
Panzhihua Oficina de Justicia de la ciudad 0812-3354931
Oficina de Finanzas de la ciudad de Panzhihua 0812-3334129
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Panzhihua 0812-3333505
Oficina de Medio Ambiente Ecológico de Panzhihua 0812 -3320502
Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Panzhihua 0812-3359556
Oficina de Transporte Municipal de Panzhihua 0812-3506067
Oficina de Agricultura y Asuntos Rurales de Panzhihua 0812-5102700
Oficina Forestal de Panzhihua 0812-3348561
Oficina de Seguridad Médica de Panzhihua 0812-3898566
Federación de Sindicatos de Panzhihua 0812-3330012
Panzhihua Distrito Este 0812-2222712
Distrito Oeste de Panzhihua 0812-5772571
Distrito Renhe de la ciudad de Panzhihua 0812-2906909
Condado de Miyi, ciudad de Panzhihua 0812-8177172
Condado de Yanbian, ciudad de Panzhihua 0812-8662616
Adjunto: Ciudad de Panzhihua en el primer semestre de 2022 Tabla de situación de puestos para funcionarios públicos contratados mediante concurso público (consulte al personal directivo)