¿Cuáles son los objetivos, las condiciones y los procedimientos de contratación en el campus de China UnionPay para 2019?
2065438 + 2009 recién graduados de universidades nacionales y extranjeras en informática y tecnología, ingeniería de software, ingeniería eléctrica, matemáticas, estadística, ingeniería de información electrónica, ingeniería de comunicaciones, ciencias e ingeniería de control, ingeniería mecánica. y otros graduados de carreras afines (incluidos estudiantes de pregrado, maestría y doctorado).
Condiciones de contratación
(1) Tener nacionalidad china, amar a la patria, cumplir con las leyes y regulaciones y no tener malos antecedentes.
(2) Educación y requisitos relacionados:
1. Recién graduados de colegios y universidades nacionales: tener una licenciatura a tiempo completo o superior, y el método de capacitación es admisión unificada y admisión unificada (excluyendo orientación, graduados comisionados). 2065438 + Graduado antes de julio de 2009. Al presentarse para trabajar, el certificado de graduación, el certificado de grado y el certificado de registro de empleo están "completos" y deben ser empleados por primera vez.
2. Estudiantes extranjeros retornados: Deben ser aquellos que regresan de estudios en el extranjero y trabajan por primera vez. Generalmente, el momento para regresar a China después de graduarse no es antes de julio de 2018, y debe poder obtener un certificado de grado de una institución extranjera antes de finales de junio de 2019, obtener una certificación de grado académico del Ministerio de Educación y comenzar de lleno. -tiempo de trabajo.
(3) Generalmente, uno debe aprobar el examen de inglés universitario Banda 4 (puntuación no inferior a 425), o el examen de comprensión auditiva y lectura TOEIC con un puntaje de 715 o superior, o el examen TOEFL-IBT. con una puntuación de 85 o superior, o el examen IELTS con una puntuación de 6,5 superior.
(4) Excelente rendimiento académico, clasificación alta en la especialidad y sin materias no calificadas.
(5) La calidad general es buena. Generalmente, los estudiantes deben tener experiencia en la gestión de clubes de estudiantes y haber recibido becas y otros títulos honoríficos relacionados.
(6) Tener una gran capacidad de aprendizaje, capacidad de comunicación y espíritu de trabajo en equipo, y ser capaz de soportar una fuerte presión laboral.
(7) Tener alta moral, estar sano física y mentalmente y tener las condiciones físicas y mentales para desempeñar sus funciones con normalidad.
Proceso de Reclutamiento
El proceso de reclutamiento incluye solicitud en línea, declaración, prueba escrita, entrevista y examen físico, y emisión de carta de nombramiento.