En 2023, ¿algunas instituciones públicas de la ciudad de Nantong Rugao anunciarán la contratación abierta de personal?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de reclutamiento
Para obtener detalles sobre los puestos de reclutamiento y las condiciones de reclutamiento para cada puesto, consulte la "Lista de puestos de personal de contratación abierta de instituciones seleccionadas de la ciudad de Rugao 2023" (Anexo 1, en lo sucesivo, la "Lista de puestos").
El perfil del puesto se puede encontrar en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Rugao (rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html).
En segundo lugar, calificaciones
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China y apoyar el liderazgo y el sistema socialista de China.
2. Tener la condición física y buena conducta requerida por el cargo.
3.65438 Los nacidos entre febrero de 1987 y junio de 2005; los militares retirados que se hayan retirado del servicio activo conforme a la ley pueden flexibilizarse a los nacidos después de febrero de 1982.
4. Tener las cualificaciones requeridas para el puesto que figura en la tabla de descripción del puesto.
(1) El directorio de "especialidad" en las calificaciones es el "Catálogo de referencia de especialidades del examen de la provincia de Jiangsu 2023" (Anexo 2).
Los requisitos profesionales también incluyen algunas carreras que no están incluidas en el catálogo de referencia profesional pero que son ofrecidas por las universidades y requeridas por las instituciones.
Las carreras de graduación de las carreras y de los estudiantes extranjeros que no estén incluidas en el catálogo de referencia profesional y las condiciones de contratación serán determinadas por la unidad de contratación o su departamento competente con base en las condiciones profesionales especificadas en el anuncio de contratación, el cursos profesionales estudiados por los candidatos, direcciones de investigación, etc.
Para carreras cuyos nombres profesionales han sido ajustados, si la carrera preajustada o post-ajustada cumple con los requisitos profesionales para el puesto de reclutamiento, y la escuela de graduación proporciona una certificación escrita de que la carrera preajustada y post-ajustada -Las carreras ajustadas son la misma carrera o los cursos profesionales son básicamente los mismos, se considerarán Para cumplir con los requisitos profesionales.
(2) Los "graduados de 2023" en las calificaciones se refieren a aquellos que se graduaron en 2023 y obtuvieron un diploma (certificado de grado) pero aún no tienen trabajo.
Entre ellos, la fecha de obtención del certificado de graduación (certificado de título) para los graduados universitarios ordinarios que puedan proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo para graduados" (original) se puede relajar hasta el 31 de agosto de 2023.
Para los graduados de colegios y universidades ordinarios de 2023 y 2022, la relación de expediente aún se encuentra en la institución de graduación original, o en los departamentos de empleo para graduados de todos los niveles (centro de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos, Las organizaciones del Servicio Público de Empleo, aquellos que se hayan graduado en el extranjero (en el extranjero) y hayan completado la certificación académica pero aún no hayan implementado una unidad de trabajo pueden postularse para empleo como graduados en 2023.
Aquellos que participen en proyectos de servicio de base y no tengan experiencia laboral antes de participar en el proyecto de servicio, y que aprueben la evaluación dentro de los 2 años posteriores a la expiración del período de servicio, podrán solicitar empleo como graduados en 2023. .
Aquellos que sean reclutados como reclutas por recién graduados de colegios y universidades ordinarios dentro del año posterior a la jubilación podrán solicitar empleo como graduados en 2023.
(3) Si las calificaciones requieren experiencia laboral, se refiere a la experiencia laboral acumulada a febrero de 2023 (calculada mensualmente).
(4) Aquellos que soliciten el puesto de "militar retirado" deben tener un registro de hogar en Nantong (establecido en febrero de 2023), estudiantes de Nantong o personal militar retirado que se unió al ejército en Nantong.
Los soldados retirados que son graduados universitarios se refieren a los soldados retirados que se alistaron en el ejército durante o después de graduarse de universidades de inscripción unificada en todo el país.
5. Los estudiantes taiwaneses que hayan obtenido títulos universitarios a tiempo completo en el continente y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas en el continente serán procesados de acuerdo con las regulaciones pertinentes del país y de la provincia de Jiangsu. .
6 No presente su solicitud si tiene alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Personal militar activo o graduados no-2023 de colegios y universidades ordinarios con secuencia de educación nacional;
(2) Las personas que no hayan sido relevadas de sanciones disciplinarias o estén siendo sometidas a revisión disciplinaria, las personas cuyo período de sanción penal no haya expirado o las personas sospechosas de haber cometido delitos y estén bajo investigación;
(3) Las personas que tengan relación matrimonial o relación directa con el responsable de la institución pública. No podrán postular a cargos en las personas que sean parientes consanguíneos, colaterales dentro de tres generaciones o parientes cercanos por matrimonio. la organización (personal), la inspección y supervisión disciplinaria, la auditoría, las finanzas, etc. de las instituciones públicas, quienes tengan las relaciones antes mencionadas con los empleados existentes formarán también una relación directa de superior-subordinado después de incorporarse a los puestos directivos; como puestos que claramente deben evitarse en el "Reglamento para evitar la gestión de personal de las instituciones públicas", no se contratarán;
(4) Entraron en vigor "Nuevas medidas para la contratación abierta de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" efecto el 13 de marzo de 2020. Según el posterior anuncio público de contratación de instituciones públicas, aquellos que estén empleados en varias instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu antes del 3 de septiembre de 2023 y tengan un período de servicio de menos de tres años;
(5) Tener se graduaron y estudiaron en el extranjero, sin embargo, aquellos que no hayan obtenido el certificado de certificación de título académico emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de registrarse;
(6) Los funcionarios públicos que serán contratados recientemente con un período de servicio inferior a cinco años antes del 3 de septiembre de 2023, o que hayan abandonado su lugar de trabajo actual (Cargo) que no puedan ser despedidos de acuerdo con las regulaciones (incluidos acuerdos explícitos), o que no estén autorizados a postularse para instituciones públicas de acuerdo con otros Normativas nacionales y provinciales.
Tercero, modalidades de registro
(1) Método y horario de registro
El registro se realiza en línea.
El registro, la carga de fotografías, la revisión de calificación preliminar y la confirmación del pago se realizan en línea.
Sitio web de registro: sitio web del Gobierno Popular Municipal de Rugao, sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Rugao (rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html).
1. Inscripción y subida de fotografías: 09:00 horas del 26 de febrero de 2023 ~ 16:00 horas del 3 de marzo.
Requisitos de la fotografía: Una fotografía de identificación reciente, con la cabeza descubierta, de dos pulgadas (35×45 mm), en formato jpg, con un tamaño que no exceda los 20 KB.
2. Revisión de calificación inicial: 09:00 horas del 26 de febrero de 2023 a 16:00 horas del 4 de marzo de 2023.
3. Declaración y defensa: 26 de febrero al 5 de marzo de 2023, de 09:00 a 16:00 horas.
4. Tramitación de objeciones preliminares: 09:00 horas del 26 de febrero de 2023 ~ 17:30 horas del 5 de marzo.
5. Confirmación de pago: 09:00 horas del 26 de febrero de 2023 a 12:00 horas del 6 de marzo de 2023.
(2) Confirmación en línea
1. La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Rugao llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de la solicitud de los solicitantes de acuerdo con el anuncio de contratación y lo relevante. Regulaciones de las instituciones públicas del estado y de la provincia de Jiangsu.
Los solicitantes pueden consultar las opiniones de la revisión preliminar en el sitio web de registro 24 horas después de enviar la información de registro en línea.
Si tiene alguna objeción a las opiniones de revisión preliminar, envíe de inmediato su defensa a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Rugao.
Persona de contacto: Zhang Song.
Número de contacto: 0513-87650716 (días laborables 8:30-12:00, 14:00-17:30).
2. Los solicitantes que pasen la revisión preliminar deben utilizar una tarjeta bancaria con función de pago en línea para pagar la tarifa de inscripción de 100 yuanes en línea.
Los solicitantes de familias urbanas que disfrutan de una seguridad de vida mínima y de familias rurales absolutamente pobres deben pagar las tasas primero. Aquellos que no violen la disciplina del examen pueden comunicarse con el Centro de Examen de Personal de la ciudad de Rugao con un certificado emitido por la unidad correspondiente dentro de los 5 días hábiles posteriores al examen escrito para solicitar una reducción de tarifas.
3. Quienes pasen la revisión preliminar y completen la confirmación de pago quedan registrados exitosamente.
Después del pago exitoso, la tarifa de inscripción no será reembolsada excepto para los familiares cuyas posiciones hayan sido canceladas o que cumplan con las condiciones del subsidio mínimo de subsistencia.
4. No confirmar las calificaciones de registro, cargar fotos y pagar las tarifas de registro a tiempo se considerará inválido.
Los servicios de registro ya no se prestarán después de la fecha límite.
(3) Precauciones de registro
1. Los solicitantes deben leer atentamente el "Acuerdo de integridad de registro en línea" y completar la información relevante de manera veraz, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y indicaciones del sistema y enviar materiales de registro.
2. Cada persona sólo podrá elegir un puesto para registrarse.
Los candidatos que no pasen la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos que cumplan con las calificaciones durante el período de registro.
Después de pasar la revisión de calificación preliminar, la información de registro y otras posiciones no podrán modificarse.
Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse, y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente.
3. La proporción de exámenes escritos para puestos de selección es de 3:1. Si no se puede alcanzar la proporción, se reducirá o eliminará el número de puestos de contratación.
La reducción o eliminación de puestos se anunciará en los sitios web del Gobierno Popular Municipal de Rugao y de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Rugao.
Los solicitantes seleccionados cuyos puestos hayan sido cancelados pueden iniciar sesión en el sitio web de registro de 9:00 a 12:00 del 7 de marzo de 2023 y ocupar otros puestos calificados en el anuncio de contratación.
Si no se realizan cambios dentro del plazo o el informe no tiene éxito, los procedimientos de reembolso se manejarán de manera uniforme.
4. Los solicitantes deben presentar su solicitud de buena fe, abstenerse de fraude, violación de leyes y disciplinas y completar información personal veraz de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación. La especialidad completada debe ser exactamente la misma que la especialidad que figura en el certificado de graduación (certificado de título académico, formulario de recomendación de empleo para graduados); de lo contrario, se tratará como un informe falso.
Durante todo el proceso de contratación, cualquier persona que cometa fraude o viole normas y reglamentos será descalificado, probado y contratado de acuerdo con las normas pertinentes. Si se constituye un delito, se perseguirá la responsabilidad penal de acuerdo con la ley. ley.
A menos que se estipule lo contrario en el anuncio de contratación o se estipule lo contrario por el país o provincia, la autenticidad de la información estará sujeta a la situación real en el momento del registro.
4. Método de contratación
La contratación consiste en un examen escrito, revisión de calificaciones y entrevista.
(1) Examen escrito
El examen escrito es un examen cerrado y no se permite enviar ni retirar trabajos por adelantado durante el examen.
1. Contenido de la prueba escrita.
Este reclutamiento participará en el examen escrito de reclutamiento abierto unificado para instituciones públicas en la provincia de Jiangsu. Para obtener detalles sobre las materias del examen escrito, consulte la tabla de perfil laboral.
Para conocer el alcance del examen, consulte el "Esquema del examen escrito de materias públicas de 2023 de la provincia de Jiangsu para la contratación pública unificada de instituciones públicas provinciales" (Anexo 3).
No se requieren libros tutoriales para el examen.
2. Hora y lugar de la prueba escrita.
Fecha prueba escrita: sábado 1 de abril de 2023. Consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.
Inicie sesión en el sitio web de registro para descargar e imprimir el boleto de admisión desde las 9:00 del 29 de marzo de 2023 hasta las 24:00 del 30 y 31 de marzo. Quienes no lo hagan, lo harán bajo su propio riesgo.
3. Los candidatos deberán estar en posesión del billete de admisión y del DNI de residente y realizar la prueba escrita en el momento y lugar indicados en el billete de admisión.
4. Se publican los resultados de la prueba escrita.
Las puntuaciones de las pruebas escritas se calculan en una escala de cien puntos, siendo 50 la puntuación para aprobar.
Aquellos con puntajes aprobatorios o superiores ingresarán juntos a la revisión de calificación de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor (los puntajes finales son los mismos).
Lo mismo a continuación), los candidatos a la revisión de calificación se determinarán según la proporción de 3:1.
Si la proporción es inferior a 3:1, los candidatos para la revisión de calificación se determinarán en función del número real de candidatos calificados.
Los resultados de la prueba escrita se anuncian en los sitios web del Gobierno Popular Municipal de Rugao y de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Rugao. Los candidatos pueden verificar con su número de identificación y número de boleto de admisión.
(2) Revisión de calificaciones
1. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Rugao es responsable de la revisión de calificaciones. La hora, el lugar y los requisitos de la revisión se anunciarán por separado en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Rugao.
Aquellos que ingresen a la revisión de calificación después de realizar una consulta deben traer los materiales relevantes para registrarse y realizar la revisión de calificación en el momento y lugar especificados.
Se considerará que los candidatos que no participen en la revisión de calificaciones después de la fecha límite se han dado por vencidos automáticamente y se cancelarán sus calificaciones para la entrevista.
2. Si, después de la revisión, se descubre que el solicitante no está calificado para postularse, tiene materiales incompletos o tiene información falsa, lo que afecta el resultado de la revisión de calificación, se cancelará la calificación de la entrevista. . Si una persona que ha sido descalificada de la entrevista tiene objeciones a la revisión de calificaciones, puede presentar una opinión de defensa en el acto a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Rugao, que es responsable de la revisión de calificaciones.
Cuando se produzca una vacante por abandono o fracaso en el reexamen, los candidatos que hayan aprobado el examen escrito para el mismo puesto serán sustituidos en orden de mayor a menor puntuación de una vez. para realizar el nuevo examen.
Los candidatos que ingresan al proceso de revisión de calificación, así como otros candidatos de alto rango, deben mantener pública su información de contacto después de que se anuncien los resultados para que puedan ser notificados sobre su revisión o cambio de calificación. Se considerará que aquellos que no puedan ser contactados han desistido automáticamente.
3. Los candidatos a la entrevista que hayan pasado la revisión de calificación se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Rugao y de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Rugao.
El anuncio indica que los entrevistadores inician sesión en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Rugao e imprimen el aviso de entrevista en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Rugao.
(3) Entrevista
1. Hora y lugar de la entrevista.
Consulta el aviso de entrevista para más detalles.
2. Formulario de entrevista.
La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada.
Las puntuaciones de la entrevista se calculan en una escala de cien puntos, siendo 60 la puntuación para aprobar. Aquellos que suspendan la entrevista no se incluirán en la puntuación total.
Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.
(4) Cálculo de la puntuación total
La puntuación total del examen se calcula según el sistema de porcentaje.
En base a las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista, supondrán el 50 y el 50 de la puntuación total respectivamente (conservando dos decimales).
Entre los que aprueben la entrevista, los que ingresarán al examen físico se determinarán en función de los puntajes totales de las pruebas, de mayor a menor en una proporción de 1:1 con el número de puestos de reclutamiento (si el los puntajes totales de las pruebas son los mismos, la persona con el puntaje más alto de la entrevista será la primera) Si el puntaje total de la prueba es el mismo que el puntaje de la entrevista, se determinará mediante una prueba adicional, y el que tenga el puntaje adicional más alto de la prueba ocupará el primer lugar.
Lo mismo a continuación).
Después de la entrevista, los puntajes totales de las pruebas y la lista de candidatos al examen físico se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Rugao y de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Rugao.
Verbo (abreviatura de verbo) examen físico, inspección, anuncio, reclutamiento, reemplazo
(1) Examen físico
El examen físico lo proporciona la ciudad de Rugao La Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social organiza e implementa.
Antes de realizar el examen físico, los solicitantes con unidades de trabajo deben presentar prueba de que sus unidades están de acuerdo con postularse.
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las últimas "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)".
La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.
El coste del examen físico correrá a cargo del solicitante.
(2) Investigación
Quienes aprueben el examen físico ingresarán a la investigación.
El trabajo de inspección es organizado e implementado por el departamento (unidad) de contratación.
El trabajo de inspección se llevará a cabo con referencia a los "Métodos de inspección de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu (ensayo)".
La unidad organizativa de inspección deberá formular un plan de inspección y aclarar el contenido y los métodos de inspección.
(3) Publicidad
El departamento (unidad) de reclutamiento determina la lista de personal a contratar con base en los resultados de exámenes, inspecciones y exámenes físicos, y lo informa al Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Rugao.
La lista del personal a contratar se publicará en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Rugao y de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Rugao. El tiempo de publicidad no será inferior a 7 días hábiles.
Después de publicar la lista de candidatos a contratar, si un candidato renuncia a sus calificaciones sin razones justificables, la unidad de reclutamiento o el departamento de reclutamiento pueden cancelar su calificación para postularse nuevamente para la unidad o departamento. dentro del año siguiente a la publicación de la lista.
(4) Empleo
Si no hay objeciones a que la persona sea contratada después del anuncio, la unidad de contratación pasará por los procedimientos de aprobación de empleo y emitirá un aviso de empleo dentro de los 7 días. días hábiles después del anuncio.
Las personas a ser contratadas deberán presentarse dentro del tiempo especificado, realizar trámites laborales y firmar un contrato de trabajo con una duración no menor a 3 años (incluido el período de prueba).
Quienes no se inscriban en el plazo fijado por motivos personales quedarán descalificados.
El período mínimo de servicio del personal contratado en la unidad de reclutamiento es de 3 años (incluido el período de prueba). El período de prueba para las contrataciones por primera vez es de 12 meses y el período de prueba para el resto del personal es de 3 a 10 años. 6 meses.
Después del período de prueba, quienes aprueben la evaluación serán nombrados y calificados; aquellos que no la superen verán rescindidos sus contratos de trabajo.
(5) Fondos suplementarios
Durante el proceso de examen físico, inspección, anuncio y contratación, si el puesto de contratación queda vacante debido a las siguientes circunstancias, entre los candidatos calificados para el entrevista, la puntuación total se completará en orden de mayor a menor:
1 La inspección o examen físico del solicitante no cumple con los requisitos
2. del candidato a contratar afecten el empleo;
3. El candidato a contratar renuncie expresamente al nombramiento;
4. .
Una vez aprobada la contratación, no habrá sustitución.
Supervisión disciplinaria del verbo intransitivo
La contratación pública por parte de instituciones públicas se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", y todo el proceso está sujeto a la supervisión de todos. ámbitos de la vida y departamentos de inspección y supervisión disciplinaria.
El Grupo de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Comité Municipal del Partido de Rugao es responsable de supervisar todo el proceso de reclutamiento, proporcionando la línea directa y la dirección de correo electrónico para aceptar quejas o informes relevantes.
Línea directa de supervisión y denuncia: 0513-87658033.
El trabajo de contratación se basa en este anuncio. Una vez que se descubra y verifique que el solicitante no cumple con las disposiciones de este anuncio, o participa en negligencia o fraude para beneficio personal, se cancelará la solicitud o calificación laboral del solicitante y el personal correspondiente deberá rendir cuentas.
7. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Rugao es responsable de la interpretación de este anuncio.
Política
Soporte técnico del sistema de registro: 0513-59000251;
Horario de consulta: 8:30-165438 de lunes a viernes, 0:30, 14:00 en la tarde -17:30.
Adjunto:
1.2023 Perfiles de puesto del personal de contratación pública de la ciudad de Rugao
2. Directorio de referencia profesional de contratación del examen anual de 2023 de la provincia de Jiangsu para funcionarios públicos.
3. En 2023, las instituciones públicas provinciales de la provincia de Jiangsu unificarán y reclutarán abiertamente programas de exámenes escritos de materias públicas.
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Rugao
23 de febrero de 2023
Anexo 1: Ciudad de Rugao 2023–2023 2. 23. parte xlsx Breve introducción. a los puestos de personal de contratación abierta en instituciones públicas
Anexo 2: Catálogo de referencia profesional para funcionarios contratados para el examen de 2023 en la provincia de Jiangsu. Archivo
Anexo 3: Esquema del examen escrito de materias públicas de 2023 para la contratación pública unificada de personal por parte de instituciones provinciales en la provincia de Jiangsu. docx
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