¿Cómo se lleva a cabo la secuencia de entrevistas y exámenes para el Certificado de Cualificación de Maestros de Jiangsu 2014?

Proceso de entrevista y examen para el certificado de calificación docente de la provincia de Jiangsu de 2014: se utiliza de manera uniforme el sistema de software de entrevista y evaluación desarrollado por el Centro de exámenes del Ministerio de Educación. Los candidatos completan la entrevista después de esperar el examen, seleccionar preguntas, preparar lecciones, responder preguntas prescritas, conferencias de prueba (demostraciones) y defensa. En principio, el tiempo de preparación es de 20 minutos y el tiempo de entrevista es de 20 minutos. Los candidatos que soliciten cursos profesionales e instructores de prácticas en escuelas secundarias vocacionales deben agregar preguntas de la entrevista sobre conocimientos profesionales y capacidad docente. El tiempo de la entrevista es de 20 minutos.

El procedimiento de implementación de la entrevista es el siguiente:

Paso uno: Esperar el examen. Los candidatos deben llegar al centro de pruebas a tiempo con su boleto de admisión a la entrevista y su tarjeta de identificación, y ingresar a la sala de espera para realizar el examen.

Paso 2: Elige un tema. Elige un tema. De acuerdo con la disposición de los sitios de prueba, inicie sesión en el sistema de evaluación de entrevistas y descargue las preguntas del banco de preguntas en su computadora.

Seleccione preguntas de prueba aleatoriamente (se seleccionará 1 pregunta de prueba para los candidatos de la categoría de jardín de infantes y solo se seleccionará 1 pregunta de prueba para otras categorías). Una vez que el candidato confirma, la computadora imprime la lista de preguntas del examen.

Paso 3: Preparar las lecciones. Los candidatos ingresan a la sala de preparación de la lección con una lista de preguntas del examen, reciben un documento de preparación de la lección y escriben un plan de lección (o un plan de actividad de demostración de actividades). El tiempo de preparación de la lección es de 20 minutos.

Paso 4: Responde las preguntas prescritas. El personal guiará a los candidatos a la sala de entrevistas designada. El examinador selecciona al azar dos preguntas prescritas del banco de preguntas y pide a los candidatos que las respondan. Tarda unos 5 minutos.

Paso 5: Conferencia/demostración de prueba. Los candidatos realizan conferencias de prueba (o demostraciones) de acuerdo con el plan de enseñanza preparado (o plan de actividades de demostración). Tiempo 10 minutos.

Paso 6: Responder. El examinador hará preguntas sobre el contenido de la conferencia (o demostración) de prueba del candidato y el candidato responderá. Tarda unos 5 minutos.

Paso 7: Puntuación. El examinador califica exhaustivamente el desempeño del candidato en la entrevista de acuerdo con los estándares de calificación y envía las puntuaciones a través del sistema de software de evaluación de entrevistas. Los resultados del grupo deben copiarse en la hoja de puntuación de la entrevista y el líder del grupo debe firmarlos para referencia futura.

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