Anuncio sobre la introducción de talentos de alto nivel para instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina de Asuntos Hídricos de Dongguan de la provincia de Guangdong en 2022
Con el fin de complementar a los profesionales de asuntos hídricos, fortalecer la construcción de equipos de talentos, optimizar la estructura del equipo de talentos y promover el desarrollo del trabajo de asuntos hídricos de manera profesional. dirección, según la "Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Dongguan. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las Medidas para la introducción de talentos de alto nivel y talentos profesionales escasos en las instituciones públicas, 5 talentos de alto nivel ahora se introducen abiertamente en el público para dotar de personal a las instituciones públicas directamente bajo la Oficina de Asuntos Hídricos de Dongguan. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Introducción del personal y las condiciones
(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. Tener nacionalidad china;
2. Respetar la Constitución, leyes y reglamentos de la República Popular China;
3. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y del Partido Socialista. sistema;
4. Tener buena calidad política y carácter moral;
5. Gozar de buena salud y tener las condiciones físicas que cumplan con los requisitos del cargo;
6. Estar interesado en los negocios relacionados con el agua y estar familiarizado con ellos, tener buena ética profesional y un fuerte sentido de trabajo en equipo;
7. Tener sólidos conocimientos profesionales básicos, sólidas habilidades profesionales y capacidad de expresión lingüística. y ser competente para el trabajo;
8. La edad generalmente no es superior a 45 años
9. consulte la introducción en 2022 de la tabla de talentos de alto nivel para instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina de Asuntos Hídricos de Dongguan (Anexo 1)].
(2) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1 Quienes hayan estado sujetos a sanciones administrativas por menos de 5 años o hayan sido objeto de ellas. a otras sanciones administrativas y actualmente están siendo castigados;
2 En los últimos 2 años, ha habido violaciones de las regulaciones y disciplinas en los exámenes de la función pública y la contratación pública de las instituciones públicas
4. de participar en actividades organizativas ilegales prohibidas por el estado;
5. Estudiantes no graduados, personal militar activo, agencias gubernamentales Empleados en instituciones públicas durante el período de servicio;
6. que han participado en el reclutamiento de instituciones públicas en el este, oeste y norte de Guangdong y no pueden participar en el reclutamiento abierto de instituciones públicas en nuestra provincia durante el período de servicio;
7. objeto de castigo conjunto por abuso de confianza de acuerdo con la ley
8. Se formará una relación de evitación después del empleo
9. personal de instituciones públicas conforme a las leyes, reglamentos y normas.
En segundo lugar, salario y beneficios
Los estándares salariales del personal profesional y técnico de las instituciones públicas se implementan de acuerdo con las políticas nacionales y provinciales. Los estudiantes de doctorado que cumplan con las condiciones y estén incluidos en el plan de talentos de 100 doctorados, el gobierno y las empresas estatales de la ciudad pueden disfrutar de un subsidio de asentamiento y subsidios de manutención de acuerdo con las regulaciones pertinentes después de que expire el período de prueba de un año y aprueben la evaluación. .
3. Hora de inscripción
Desde la fecha de convocatoria hasta el 23 de septiembre de 2022.
4. Método de registro
Esta introducción utiliza el registro en línea y el correo electrónico de registro es dgsswjrsk@dg.gov.cn. Cada solicitante solo puede elegir un puesto para registrarse. La información de registro es la siguiente:
(1) "Formulario de solicitud de contratación pública de la provincia de Guangdong" (Anexo 2) Versión electrónica en Word y copia escaneada en PDF;
(2) Reanudar PDF escaneado
(3) escaneos en PDF del anverso y reverso de la tarjeta de identificación;
(4) escaneos en PDF de calificaciones académicas, certificados de grado e informes de verificación; p>(5) Obtener Para certificados de títulos académicos extranjeros, se requieren escaneos en PDF de los materiales de certificación relevantes emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación;
(6) escaneos en PDF de certificados de títulos profesionales y técnicos;
(7) Copia escaneada en PDF del certificado de experiencia laboral (que proporciona el contrato laboral y el certificado de pago de la seguridad social);
(8) Copia escaneada en PDF de otros materiales de respaldo relevantes;
(9) Fotografía reciente en copia electrónica de rostro completo, de una pulgada.
Comprima los materiales de la solicitud en un paquete de archivo zip, asígnele el nombre "código postal + nombre" y envíelo al correo electrónico de registro. Combine de una a ocho copias escaneadas de los materiales de la solicitud en un PDF escaneado; .
Examen y evaluación de calificación de verbo (abreviatura de verbo)
Del 26 al 30 de septiembre de 2022, la Oficina Municipal de Asuntos Hídricos llevará a cabo una revisión de calificación de los solicitantes y de aquellos que aprueben el La revisión de calificación ingresará durante el período de exámenes, la hora, el lugar y el método del examen se notificarán más adelante.
6. Examen físico, inspección y reclutamiento
Los candidatos al examen físico se determinarán en función de los puntajes de evaluación de los candidatos de mayor a menor y el número de puestos a presentar. El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en instituciones públicas de la provincia de Guangdong (prueba)".
Aquellos que aprueben el examen físico serán determinados como candidatos para la inspección, y la inspección se llevará a cabo de acuerdo con las "Reglas de implementación para la inspección de personal de contratación pública de instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)". Las personas que ingresan a la etapa de investigación deben presentar prueba válida de no tener antecedentes penales.
Aquellos que pasen el examen físico y la inspección serán identificados como personal a ser presentados, y serán anunciados en los sitios web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Dongguan y de la Oficina Municipal de Conservación del Agua de Dongguan durante 7 días hábiles. días. Si el personal a ser presentado no tiene objeciones después del anuncio público, la unidad de presentación deberá informar a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su aprobación y seguir los procedimientos de empleo de acuerdo con los procedimientos y la autoridad pertinentes.
7. Notas
Los solicitantes deben comparar los nombres profesionales en el "Catálogo de referencia ocupacional de funcionarios públicos provinciales de Guangdong 2022" (Anexo 3) según el nombre de la especialidad que estudiaron. Si su especialidad ha sido incluida en el catálogo, no se le permite postularse para un puesto donde el código de su especialidad no coincide con el código profesional del puesto de reclutamiento; si su especialidad es una especialidad antigua en el catálogo, presente su solicitud de acuerdo con; su correspondiente nombre mayor. Si la antigua importante está marcada como "parcial", deberá consultar a la Oficina Municipal de Asuntos Hídricos para su aprobación. Si su especialización no figura en el catálogo (no hay ningún código de especialización), puede elegir una especialización similar en el catálogo para postularse. Los cursos requeridos de su especialización deben ser básicamente los mismos que los cursos principales de la especialización requeridos para su trabajo. Al registrarse, proporcione su certificado de graduación, expedientes académicos de sus cursos principales, instrucciones de comparación de cursos y la base para establecer su especialización. Escuela de posgrado.
Ocho. Otros
Cuando se presenten asuntos no cubiertos o situaciones conexas, se seguirán las normas pertinentes.
Nueve. Departamento de consultas y número de teléfono
Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Asuntos del Agua de Dongguan, 0769-22830737.
Adjunto
Anexo 1: Lista de puestos para talentos de alto nivel que serán presentadas en 2022 por instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina de Asuntos del Agua de Dongguan. Extensión de archivo en formato de documento portátil (abreviatura de formato de documento portátil)
Anexo 2: Formulario de registro para la contratación pública de instituciones públicas en la provincia de Guangdong. Archivo
Anexo 3: Catálogo de referencia de funcionarios públicos contratados para el examen de 2022 en la provincia de Guangdong. xls
Título original: Anuncio sobre la introducción de cinco talentos de alto nivel en instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina de Asuntos Hídricos de Dongguan de la provincia de Guangdong en 2022.
Fuente del artículo:/syd wgg/137715.