2009 Contratación de docentes de Chengdu
1. Cuota de contratación y puestos
1. Cuota de inscripción: 30 profesores de primaria y secundaria;
2.
Escuela secundaria: Chino 1, Matemáticas 1, Tecnología de la información 1, Física 1, Química 1;
Escuela primaria: Chino 4, Matemáticas 4, Inglés 5, Arte 3, Música 3 , Tecnologías de la Información 3, Educación Física 3.
2. Principios de contratación
Adherirse a los principios de apertura, equidad, imparcialidad, competencia y selección basada en el mérito; adoptar un método que combine el examen y la evaluación y seleccionar a los mejores; candidatos según los requisitos del trabajo y carreras similares.
3. Condiciones de solicitud
1. Apoyar al Partido Comunista de China, amar el socialismo, amar la educación, respetar las disciplinas y las leyes, tener buena conducta y gozar de buena salud;
2. Graduados de 2007, 2008 y 2009 con título universitario de tiempo completo o superior de colegios y universidades ordinarios;
3. Información y registros relacionados con los certificados de calificación docente con sus correspondientes. calificaciones y sin violaciones de la ética docente (los graduados de 2007 y 2008 deben obtener el certificado de calificación docente correspondiente antes de finales de julio de 2009, y los graduados de 2009 deben obtener el certificado de calificación docente correspondiente dentro del año de comenzar a trabajar).
Cuatro. Examen de inscripción y calificación
1. Hora de inscripción en línea: 65438 19 de febrero de 2008 - 65438 11 de octubre de 2009 17:00;
2. Hora de confirmación presencial: 2009 65438. tarde del 12 de octubre, tarde del 13 al 14 de octubre (de 9:00 a 12:00 a. m., de 2:00 a 5:30 p. m.);
3. Lugar de confirmación: Oficina de Educación del distrito de Qingyang, Chengdu. Departamento de Personal (quinto piso, Oficina de Educación del distrito de Qingyang, calle Kuixinglou número 9, Chengdu);
4 Materiales de registro:
(1) Presentar personal adicional de instituciones públicas en Qingyang. Formulario de registro del distrito de Chengdu (maestro) (Inicie sesión/gzbm "Columna de registro de reclutamiento abierto de la Red de información educativa de Qingyang", complete la información de registro, imprímala después de enviarla y traiga 2 fotografías de identificación en color recientes);
(2) Presentar el Certificado de calificaciones académicas correspondiente, el certificado de calificación docente (original para verificar) y el formulario de recomendación de empleo original para los graduados de 2009 para referencia futura;
(3) Después del registro en línea, puede confiar un Agente para confirmar. Además de los materiales anteriores, el agente también debe proporcionar el original y la copia de su tarjeta de identificación (se verifica el original y se envía la copia).
5. Revisión de calificaciones: Antes de pasar por los procedimientos formales de contratación, se revisarán las calificaciones del personal a contratar. Los solicitantes cuya información no coincida con la situación real y los requisitos de la solicitud no serán admitidos y los resultados de sus pruebas no serán válidos.
Verificación de verbo (abreviatura de verbo)
El examen se realiza de acuerdo con los procedimientos de prueba escrita, evaluación empresarial y entrevista. La puntuación total se calcula sobre la base de la puntuación total de 100, de los cuales: la prueba escrita representa 40 (la prueba de aptitud vocacional representa 60 y la de conocimientos de educación básica representa 40), la evaluación empresarial representa 30 y la La entrevista representa 30.
1. Prueba escrita
(1) Contenido de la prueba: Prueba de aptitud vocacional y conocimientos de educación básica
(2) Objetos de la prueba escrita: Registro en línea y en línea; -personal de confirmación del sitio;
(3) Hora de la prueba escrita: 65438 de junio, 9 de octubre de 2009, 2:30-5:00 pm;
(4) Ubicación de la prueba escrita: Escuela primaria experimental de Chengdu (Nº 22, Sección 1, Renmin Middle Road, Chengdu).
2. Evaluación empresarial y entrevista
(1) Contenido de la evaluación empresarial: conferencias basadas en los materiales didácticos proporcionados;
Contenido de la entrevista: apariencia, capacidad de expresión lingüística. , Pensamiento lógico, análisis integral, capacidad de resolución de problemas, capacidad de cooperación interpersonal, adaptabilidad, ética profesional docente;
(2) Objetos del examen: según las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor, según el total número de sujetos reclutados 1: 4 La proporción de estudiantes que participan en el examen (los resultados de la prueba escrita y la lista de examinadores se anunciarán en la Red de información educativa de Qingyang el 12 de febrero de 2009);
(3 ) Fecha del examen: 21 y 22 de febrero de 2009;
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(4) Lugar del examen: Escuela primaria Chengdu Paotongshu (Nº 8, calle Zhijishi, Chengdu).
3. Examen físico
(1) Consulte los "Estándares nacionales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos" y los estándares de la industria. De acuerdo con la puntuación total de mayor a menor, el personal de examen físico se determinará según la proporción de 1:1 para el puesto de contratación. Si hay vacantes después del examen físico, los candidatos se cubrirán en orden en función de sus puntuaciones generales (la evaluación empresarial y la entrevista se basan en un sistema de cien puntos. Aquellos cuyas puntuaciones en la evaluación empresarial o la entrevista sean inferiores a 60 puntos no será admitido ni cubierto).
(2) Hora y lugar del examen físico: se notificará más adelante.
Verbos intransitivos Gestión y beneficios del empleo
De acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre la gestión de establecimientos de empleo en las instituciones públicas del distrito de Qingyang, los reclutadores implementarán los estándares salariales y los beneficios sociales correspondientes en función de los puestos que ocupan. contratado para. Para los graduados de 2009 que aprueben el examen escrito, la evaluación comercial, la entrevista y el examen físico, la Oficina de Personal del Distrito y la Oficina de Educación del Distrito firmarán un acuerdo de empleo. Después de obtener las calificaciones académicas, la Oficina de Personal del Distrito y la Oficina de Educación del Distrito se encargarán formalmente de los procedimientos de contratación y firmarán un contrato de trabajo.
7. Estándares de cobro
Según la Oficina Provincial de Precios y el Departamento Provincial de Finanzas [2003] No. 237, los exámenes escritos, las evaluaciones y los exámenes se cobran por etapas. ¥50 yuanes/hora o 50 RMB/sujeto. Las personas necesitadas de zonas más afectadas o familias de bajos ingresos no tendrán que pagar las tasas correspondientes.
Si tiene preguntas sin respuesta, comuníquese con: Oficina de Personal del Distrito 86267370, Oficina de Educación del Distrito 86636722 86240911.
Ocho. Disciplina y Supervisión
Para garantizar la apertura, equidad e imparcialidad del trabajo de reclutamiento, el trabajo de reclutamiento debe revelar información, proceso y resultados, y aceptar la supervisión de la sociedad y de la Comisión Distrital de Inspección Disciplinaria. .
Línea directa de supervisión y presentación de informes: 86272201
Oficina de personal del distrito de Chengdu Qingyang, Oficina de educación del distrito de Chengdu Qingyang
El 15 de diciembre de 2008
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