2009 Contratación de docentes de Chengdu
1. Cuota de contratación y puestos
1. Cuota de inscripción: 30 profesores de primaria y secundaria;
2.
Escuela secundaria: Chino 1, Matemáticas 1, Tecnología de la información 1, Física 1, Química 1;
Escuela primaria: Chino 4, Matemáticas 4, Inglés 5, Arte 3, Música 3 , Tecnologías de la Información 3, Educación Física 3.
2. Principios de contratación
Adherirse a los principios de apertura, equidad, imparcialidad, competencia y selección basada en el mérito; adoptar un método que combine el examen y la evaluación y seleccionar a los mejores; candidatos según los requisitos del trabajo y carreras similares.
3. Condiciones de solicitud
1. Apoyar al Partido Comunista de China, amar el socialismo, amar la educación, respetar las disciplinas y las leyes, tener buena conducta y gozar de buena salud;
2. Graduados de 2007, 2008 y 2009 con título universitario de tiempo completo o superior de colegios y universidades ordinarios;
3. Información y registros relacionados con los certificados de calificación docente con sus correspondientes. calificaciones y sin violaciones de la ética docente (los graduados de 2007 y 2008 deben obtener el certificado de calificación docente correspondiente antes de finales de julio de 2009, y los graduados de 2009 deben obtener el certificado de calificación docente correspondiente dentro del año de comenzar a trabajar).
Cuatro. Examen de inscripción y calificación
1. Hora de inscripción en línea: 65438 19 de febrero de 2008 - 65438 11 de octubre de 2009 17:00;
2. Hora de confirmación presencial: 2009 65438. tarde del 12 de octubre, tarde del 13 al 14 de octubre (de 9:00 a 12:00 a. m., de 2:00 a 5:30 p. m.);
3. Lugar de confirmación: Oficina de Educación del distrito de Qingyang, Chengdu. Departamento de Personal (quinto piso, Oficina de Educación del distrito de Qingyang, calle Kuixinglou número 9, Chengdu);
4 Materiales de registro:
(1) Presentar personal adicional de instituciones públicas en Qingyang. Formulario de registro del distrito de Chengdu (maestro) (Inicie sesión/gzbm "Columna de registro de reclutamiento abierto de la Red de información educativa de Qingyang", complete la información de registro, imprímala después de enviarla y traiga 2 fotografías de identificación en color recientes);
(2) Presentar el Certificado de calificaciones académicas correspondiente, el certificado de calificación docente (original para verificar) y el formulario de recomendación de empleo original para los graduados de 2009 para referencia futura;
(3) Después del registro en línea, puede confiar un Agente para confirmar. Además de los materiales anteriores, el agente también debe proporcionar el original y la copia de su tarjeta de identificación (se verifica el original y se envía la copia).
5. Revisión de calificaciones: Antes de pasar por los procedimientos formales de contratación, se revisarán las calificaciones del personal a contratar. Los solicitantes cuya información no coincida con la situación real y los requisitos de la solicitud no serán admitidos y los resultados de sus pruebas no serán válidos.
Verificación de verbo (abreviatura de verbo)
El examen se realiza de acuerdo con los procedimientos de prueba escrita, evaluación empresarial y entrevista. La puntuación total se calcula sobre la base de la puntuación total de 100, de los cuales: la prueba escrita representa 40 (la prueba de aptitud vocacional representa 60 y la de conocimientos de educación básica representa 40), la evaluación empresarial representa 30 y la La entrevista representa 30.
1. Prueba escrita
(1) Contenido de la prueba: Prueba de aptitud vocacional y conocimientos de educación básica
(2) Objetos de la prueba escrita: Registro en línea y en línea; -personal de confirmación del sitio;
(3) Hora de la prueba escrita: 65438 de junio, 9 de octubre de 2009, 2:30-5:00 pm;
(4) Ubicación de la prueba escrita: Escuela primaria experimental de Chengdu (Nº 22, Sección 1, Renmin Middle Road, Chengdu).
2. Evaluación empresarial y entrevista
(1) Contenido de la evaluación empresarial: conferencias basadas en los materiales didácticos proporcionados;
Contenido de la entrevista: apariencia, capacidad de expresión lingüística. , Pensamiento lógico, análisis integral, capacidad de resolución de problemas, capacidad de cooperación interpersonal, adaptabilidad, ética profesional docente;
(2) Objetos del examen: según las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor, según el total número de sujetos reclutados 1: 4 La proporción de estudiantes que participan en el examen (los resultados de la prueba escrita y la lista de examinadores se anunciarán en la Red de información educativa de Qingyang el 12 de febrero de 2009);
(3 ) Fecha del examen: 21 y 22 de febrero de 2009;
p>
(4) Lugar del examen: Escuela primaria Chengdu Paotongshu (Nº 8, calle Zhijishi, Chengdu).
3. Examen físico
(1) Consulte los "Estándares nacionales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos" y los estándares de la industria. De acuerdo con la puntuación total de mayor a menor, el personal de examen físico se determinará según la proporción de 1:1 para el puesto de contratación. Si hay vacantes después del examen físico, los candidatos se cubrirán en orden en función de sus puntuaciones generales (la evaluación empresarial y la entrevista se basan en un sistema de cien puntos. Aquellos cuyas puntuaciones en la evaluación empresarial o la entrevista sean inferiores a 60 puntos no será admitido ni cubierto).
(2) Hora y lugar del examen físico: se notificará más adelante.
Verbos intransitivos Gestión y beneficios del empleo
De acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre la gestión de establecimientos de empleo en las instituciones públicas del distrito de Qingyang, los reclutadores implementarán los estándares salariales y los beneficios sociales correspondientes en función de los puestos que ocupan. contratado para. Para los graduados de 2009 que aprueben el examen escrito, la evaluación comercial, la entrevista y el examen físico, la Oficina de Personal del Distrito y la Oficina de Educación del Distrito firmarán un acuerdo de empleo. Después de obtener las calificaciones académicas, la Oficina de Personal del Distrito y la Oficina de Educación del Distrito se encargarán formalmente de los procedimientos de contratación y firmarán un contrato de trabajo.
7. Estándares de cobro
Según la Oficina Provincial de Precios y el Departamento Provincial de Finanzas [2003] No. 237, los exámenes escritos, las evaluaciones y los exámenes se cobran por etapas. ￥50 yuanes/hora o 50 RMB/sujeto. Las personas necesitadas de zonas más afectadas o familias de bajos ingresos no tendrán que pagar las tasas correspondientes.
Si tiene preguntas sin respuesta, comuníquese con: Oficina de Personal del Distrito 86267370, Oficina de Educación del Distrito 86636722 86240911.
Ocho. Disciplina y Supervisión
Para garantizar la apertura, equidad e imparcialidad del trabajo de reclutamiento, el trabajo de reclutamiento debe revelar información, proceso y resultados, y aceptar la supervisión de la sociedad y de la Comisión Distrital de Inspección Disciplinaria. .
Línea directa de supervisión y presentación de informes: 86272201
Oficina de personal del distrito de Chengdu Qingyang, Oficina de educación del distrito de Chengdu Qingyang
El 15 de diciembre de 2008
Este es un anuncio para encontrar un maestro de escuela primaria. Puedes consultarlo. Espero que te resulte útil.