¿Qué se evaluará en la entrevista para el certificado de calificación de maestro de jardín de infantes de 2017? como probar
Contenido y formato de la entrevista
(1) Contenido de la entrevista. Evalúa principalmente las cualidades docentes básicas del solicitante, como la cognición profesional, la calidad psicológica, la apariencia, la expresión verbal y la calidad del pensamiento, así como las habilidades docentes básicas, como el diseño de la enseñanza, la implementación de la enseñanza y la evaluación de la enseñanza. Si desea conocer los "Estándares de examen", el "Esquema del examen" (parte de la entrevista) y otra información relevante de la entrevista, puede iniciar sesión en el sitio web de exámenes de calificación de maestros de escuela primaria y secundaria del Ministerio de Educación.
(2)Formato de entrevista. La entrevista toma la forma de una entrevista estructurada y una simulación de escenario, y se lleva a cabo mediante la selección de temas, la preparación de la lección (diseño de actividades), la respuesta a preguntas prescritas, una conferencia de prueba (demostración), la defensa (demostración) y la puntuación.
(3)Procedimiento de entrevista.
1, para probar. Los candidatos deben llegar al centro de pruebas a tiempo con su boleto de admisión a la entrevista y su tarjeta de identificación, y ingresar a la sala de espera para esperar el examen.
2. Elige un tema. De acuerdo con la disposición de los sitios de prueba, inicie sesión en el sistema de software de evaluación de entrevistas y la computadora seleccionará aleatoriamente preguntas de prueba del banco de preguntas (se selecciona 1 pregunta de prueba para los candidatos de la categoría de jardín de infantes y solo se selecciona 1 pregunta de prueba para otras categorías) . Una vez que el candidato confirma, el sistema imprime la lista de preguntas del examen.
3. Preparar lecciones. Los candidatos ingresan a la sala de preparación de lecciones con documentos de preparación de lecciones y exámenes, escriben planes de lecciones (o planes de demostración de actividades) y preparan lecciones durante 20 minutos.
4. Responder las preguntas designadas. El personal guiará a los candidatos a la sala de entrevistas designada. El examinador selecciona al azar 2 preguntas prescritas del banco de preguntas y los candidatos tardan 5 minutos en responder.
5. Conferencia/demostración de prueba. Los candidatos realizan una conferencia (o demostración) de prueba basada en el plan de lección preparado (o plan de demostración de actividades) durante 10 minutos.
6.Responder. El examinador hará preguntas basadas en el contenido y los elementos de la prueba de la conferencia (o demostración) de prueba del candidato, y el candidato responderá durante 5 minutos.
7. Las preguntas de la entrevista para el examen del certificado de calificación docente para cursos profesionales y cursos de orientación práctica en escuelas secundarias vocacionales son preguntas separadas y el sistema de evaluación no se utiliza para extraer preguntas de la prueba.
(4) Consulta de resultados de la entrevista. A partir del 13 de junio de 2017, los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web del Examen de Calificación de Maestros de Escuela Primaria y Secundaria del Ministerio de Educación (www.ntce.cn) para verificar los resultados de la entrevista. Las puntuaciones de las entrevistas se dividen en "aprobadas" y "no calificadas". Si tiene alguna objeción a los resultados de su entrevista, puede solicitar una revisión a la oficina de educación del distrito examinador dentro de los 10 días hábiles posteriores al anuncio de los resultados de la entrevista.
(5) Certificado de superación del examen.
Los candidatos que aprueben el examen escrito y la entrevista pueden comprobar e imprimir la "versión web" del certificado de examen (blanco y negro, impresión en color) a través del Centro de Exámenes del Ministerio de Educación (www.ntce.cn). sitio web y proporcionarlo a las instituciones acreditadas pertinentes para su uso. El período de validez se basa en el tiempo marcado en el certificado de examen.
Lo anterior es el contenido de la entrevista en la primera mitad del año.