¿Anuncio sobre el primer lote de contratación pública de personal médico por parte de instituciones públicas afiliadas a la Comisión de Salud del Distrito de Huairou de Beijing en 2023?
De acuerdo con las "Medidas de Implementación para el Reclutamiento Abierto de Personal en Instituciones Públicas en Beijing" (Jingren She Zhuanjifa [2010] No. 102) y el "Reclutamiento Abierto de Instituciones Públicas Afiliadas a los Sectores de Educación y Salud Comisión de Planificación del Distrito de Huairou, Beijing" De acuerdo con el espíritu del documento "Medidas para el personal profesional y técnico de la serie principal (ensayo)" (Jinghuai Renshefa [2015] No. 3) y combinado con las necesidades de empleo, las instituciones públicas afiliadas a la La Comisión de Salud del distrito de Huairou reclutará abiertamente a 80 miembros del personal médico en el primer lote en 2023, incluidas 46 personas del Hospital Huairou de Beijing, 17 personas del Hospital de Medicina Tradicional China del distrito de Huairou, 10 personas del Hospital de Salud Materno Infantil del distrito de Huairou, 3 personas de Huairou Hospital Anjia y 4 personas del Centro de Servicios de Salud Comunitario*** Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Objetivos y condiciones de contratación
(1) Cumplir con los requisitos. Constitución y leyes y tener buena conducta;
(2) Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;
(3) Cumplir con las calificaciones para el puesto de contratación y las disposiciones pertinentes sobre evasión. ;
(4) Los graduados de colegios y universidades ordinarios incluidos en el plan nacional de inscripción unificado;
(5) Los estudiantes que no son de Beijing deben cumplir con las condiciones de Beijing para introducir graduados que no son de Beijing. Los graduados exitosos que no sean de Beijing deben pasar por los procedimientos de introducción, firmar un contrato de trabajo con el empleador y tener un período de servicio de 10 años;
(VI) Los estudiantes de posgrado recién graduados no deben tener acceso a experiencia laboral durante sus estudios, no tener relación laboral, laboral o de nombramiento con ninguna unidad, y no haber pagado seguro social;
(7) Método de cálculo de la edad: "35 años y menos" se refiere a aquellos nacidos después del 1 de enero de 1988; "30 años o menos" se refiere a los nacidos después del 1 de enero de 1993; "25 años o menos" se refiere a los nacidos después del 1 de enero de 1998.
2. Puestos de reclutamiento, número de personas y requisitos relacionados
Para obtener más detalles, consulte el Apéndice 1 "El primer lote de 2023 de la lista de requisitos de puestos de reclutamiento abierto para instituciones públicas afiliadas a Huairou". Comisión de Salud del Distrito de Beijing".
3. Método de registro
(1) Método de registro.
Este reclutamiento adopta el método de registro en el sitio. Cada persona está limitada a postularse para un puesto. No se permite el registro duplicado. Si se encuentra un registro duplicado, se cancelarán todas las calificaciones de registro.
(2) Hora de registro, dirección y teléfono de consulta.
Hora de inscripción: 21 de marzo de 2023 (martes) al 22 de marzo de 2023 (miércoles) 9:00 a 11:30 horas, 13:30 a 16:30 horas;
Dirección de registro: Comité de Salud del Distrito de Huairou de Beijing (No. 16, Calle Xinghuai, Distrito de Huairou), Sala de Conferencias del Bungalow Sur;
(3) Los materiales necesarios para el registro deben encuadernarse en el siguiente orden.
1. Formulario de inscripción.
El formulario de registro deberá ser diligenciado de forma completa y precisa, y la persona deberá firmar en la columna “Compromiso de Integridad”;
2. registro, se requiere una copia de la primera página del registro colectivo de hogar) y la página de registro de mi hogar) original y copia;
3 Los recién graduados en 2023 deben traer el formulario de recomendación de empleo sellado por la escuela. departamento de empleo para graduados de nivel, y el original y copia de su expediente académico;
4. Los graduados en 2022 y antes deben traer originales y copias de certificados de graduación y certificados de grado de instituciones de educación superior de tiempo completo reconocidas a nivel nacional; Originales y copias de los certificados de calificación correspondientes requeridos en “Otras Condiciones” en el “Cuadro de Requisitos Laborales” una copia.
IV. Disposición de las entrevistas
La Comisión Distrital de Salud es responsable de organizar e implementar el trabajo de entrevistas de acuerdo con el “Contratamiento Abierto de Personal Profesional y Técnico de la Serie Principal por Instituciones Públicas Afiliadas. al Sistema de la Comisión de Planificación de Educación y Salud del Distrito de Huairou, Beijing" Implementación del documento "Medidas (Prueba)" (Jinghuai Renshefa [2015] No. 3).
El método de entrevista y el horario específico se notificarán más adelante.
5. Anuncio de los resultados de la entrevista
Dentro de una semana después de la entrevista, los resultados de la entrevista y la lista de candidatos al examen físico se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Huairou ().
La puntuación para aprobar la entrevista es de 60 puntos.
6. Organizar exámenes físicos
La Comisión de Salud del Distrito determinará los candidatos para los exámenes físicos en números iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, en función de los puntajes de las entrevistas y los requisitos del puesto de reclutamiento, y será responsable de organizar exámenes físicos.
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las normas pertinentes para los exámenes físicos de contratación de funcionarios públicos.
Si los candidatos tienen alguna pregunta sobre los resultados de su examen físico, pueden solicitar un nuevo examen y acudir a una institución médica designada para un nuevo examen.
Quienes no cumplan con los requisitos en el examen físico no serán contratados.
Quienes hayan superado el examen físico pasarán a la fase de inspección.
7. Inspección y Contratación
El empleador es responsable de realizar una inspección integral del personal calificado. El contenido de la inspección incluye ideología política, carácter moral, capacidad laboral, etc., y determina. el empleo propuesto con base en los resultados de la inspección.
La lista del personal a contratar se publicará en el sitio web del Gobierno del Distrito de Huairou. El período de publicidad es de 7 días hábiles. Si no hay objeciones al resultado de la publicidad, el empleador y el personal a contratar. Firmará el "Contrato de empleo de la institución pública de Beijing" y solicitará los procedimientos de empleo.
8. Instrucciones y precauciones para la solicitud
(1) Los recién graduados en 2023 deberían poder graduarse a tiempo y obtener las calificaciones académicas, certificados de grado, etc. necesarios para el puesto de contratación. según lo programado;
(2) Al pasar por los procedimientos de contratación, los candidatos a ser contratados deben proporcionar los certificados originales requeridos para la contratación laboral. Si no pueden proporcionarlos, sus calificaciones para el empleo serán canceladas;
(3) Los candidatos deben proporcionar sus propios certificados en el formulario de registro. Usted es responsable de la autenticidad de la información completada. Una vez que se verifique la información falsa, se cancelará su calificación para el empleo.
Adjuntos:
1. El primer lote de lista de demanda de puestos de contratación abiertos para 2023 para instituciones públicas afiliadas a la Comisión de Salud del Distrito de Huairou, Beijing
2. Huairou, Beijing Formulario de inscripción para el primer lote de contratación pública en 2023 para instituciones públicas afiliadas a la Comisión de Salud del Distrito
Comisión de Salud del Distrito de Huairou de Beijing
10 de marzo de 2023
Adjunto:
1. El primer lote de lista de demanda de puestos de contratación abiertos para 2023 para las instituciones públicas afiliadas a la Comisión de Salud del Distrito de Huairou del municipio de Beijing
2. instituciones afiliadas a la Comisión de Salud del distrito de Huairou del municipio de Beijing 2023 Formulario de registro de reclutamiento abierto del primer lote
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