Contenido del examen de institución pública del distrito de Jinan Changqing 2022
La entrevista adopta un método de entrevista estructurado, centrándose en examinar las cualidades básicas del solicitante, su nivel de capacidad y su grado correspondiente al puesto. Consulte el aviso de entrevista para conocer la hora, el lugar y los procedimientos específicos de la entrevista. El puntaje mínimo de calificación para la entrevista es de 60 puntos. Aquellos que alcancen el puntaje mínimo de calificación para la entrevista y superior pueden figurar como candidatos para la inspección y el examen físico.
Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba se sintetizará en función del porcentaje de la puntuación de la prueba escrita que representa 50 y la puntuación de la entrevista que representa 50, la puntuación de la prueba escrita, la puntuación de la entrevista y la puntuación total de la prueba; se calculará con dos decimales y la mantisa se redondeará. Según el puesto de contratación, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja, el alcance de los candidatos de inspección y examen físico se determinará en una proporción de 1: 1,5, y el trabajo de inspección y examen físico se organizará en cantidades iguales.
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