Medidas de examen de 2023 para las instituciones públicas de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Hangzhou, provincia de Zhejiang

El puesto de Profesor de Medicina Integrada en Hangzhou First Technician College se evaluará directamente mediante entrevistas. La entrevista adopta la forma de una sesión de preguntas y respuestas, que pone a prueba principalmente la capacidad profesional del entrevistador, su capacidad de expresión lingüística, su capacidad de trabajo en equipo y las cualidades básicas de los profesores. La puntuación total de la entrevista es 100 y los solicitantes con puntuaciones inferiores a 60 no serán incluidos en la inspección ni el examen físico.

Dos puestos en Hangzhou Light Industry Technician College, exhibición de habilidades profesionales y entrevista. Las habilidades profesionales se demuestran en los módulos del Concurso Mundial de Habilidades o en los módulos del Concurso de Habilidades Profesionales Superiores de China. Después de la exposición, los candidatos preseleccionados para las entrevistas se determinarán desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas para cada puesto de acuerdo con la proporción de 1:4 en el plan de contratación. Si la proporción es inferior a 1:4, los candidatos preseleccionados para la entrevista se determinarán en función del personal de referencia real para el puesto. La entrevista adopta la forma de una sesión de preguntas y respuestas, que pone a prueba principalmente la capacidad profesional del entrevistador, su capacidad de expresión lingüística, su capacidad de trabajo en equipo y las cualidades básicas de los profesores. La puntuación total para la demostración de habilidades profesionales y la entrevista es 100, y aquellos con menos de 1/60 no se incluirán en la inspección y el examen físico. La puntuación total del examen = 60% de la puntuación de demostración de habilidades profesionales y 40% de la puntuación de la entrevista. Si los puntajes totales de las pruebas son iguales, el que tenga mayores habilidades profesionales ocupará el primer lugar.

La hora y el lugar del examen estarán sujetos al anuncio en el boleto de admisión.

Tres días antes de que se lleve a cabo la entrevista (conferencia de prueba), los candidatos preseleccionados para la entrevista (conferencia de prueba) llevarán los materiales originales relevantes cargados en el momento y lugar designados por la unidad de reclutamiento para su inicio. revisión de calificación del sitio. Aquellos cuyos certificados (certificados) estén incompletos o los certificados (certificados) que proporcionen no cumplan con las calificaciones no podrán participar en la entrevista (conferencia de prueba). Se considerará que aquellos que no participen a tiempo en la revisión de calificaciones han renunciado a sus calificaciones para la entrevista (examen). Si los candidatos preseleccionados para la entrevista (conferencia de prueba) confirman por escrito que no participarán en la entrevista (conferencia de prueba), no participan a tiempo en la revisión de calificaciones o son descalificados de la entrevista (conferencia de prueba), pueden clasificarse de mayor a mayor según los puntajes de las pruebas de competencia integral (puntuaciones de visualización de habilidades profesionales) para el puesto de reclutamiento hasta el más bajo en orden.

Lo anterior es el contenido relevante de los "Métodos de examen de instituciones públicas de 2023 de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Hangzhou de la provincia de Zhejiang" compilados por el editor.