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¿Folleto 2023 para la contratación abierta de puestos integrales junior en instituciones públicas municipales de Tai'an?

De acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre contratación abierta de instituciones públicas, combinadas con las vacantes de empleo y las necesidades laborales de las instituciones públicas municipales de Tai'an, las instituciones públicas municipales de Tai'an ahora contratarán abiertamente puestos integrales junior (en adelante denominados "puestos junior" en 2023) Los asuntos relacionados con el personal se anuncian de la siguiente manera:

1 Condiciones y alcance de la solicitud

(1) Condiciones básicas que deben poseer los solicitantes

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1. Poseer la República Popular China ***nacionalidad japonesa;

2. La edad debe ser menor de 40 años (nacidos después del 21 de febrero de 1982);

3. Respetar la constitución y las leyes;

4. Tener buen carácter moral y las cualidades físicas y mentales para adaptarse al cargo;

5. requeridas para el puesto de reclutamiento;

6. Tener otras condiciones requeridas para los puestos de reclutamiento;

7.

(2) Ámbito del personal que no puede postular

1. El personal militar en activo, los no recién graduados en activo, los que hayan sido sancionados penalmente por delitos y los que. han sido expulsados ​​del partido, son expulsados ​​Los funcionarios públicos no pueden postularse;

2 Las personas que figuran como objeto de castigo conjunto por deshonestidad según la ley y que son sospechosas de violar disciplinas y leyes. y están siendo revisados ​​por las autoridades pertinentes pero aún no han llegado a una conclusión, se contratan entre funcionarios e instituciones públicas de todos los niveles. Personal que haya cometido fraude u otras infracciones disciplinarias graves durante (el reclutamiento) y personas que no lo hayan hecho. no se aplicará la contratación permitida en otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos;

3. Los solicitantes no deberán solicitar el "Reglamento para evitar la gestión de personal de instituciones públicas" 》 (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [. 2019] N° 1).

De acuerdo con las normas pertinentes sobre inspección y supervisión disciplinaria, aquellos que son los sujetos clave de supervisión por parte de la agencia de inspección y supervisión disciplinaria del mismo nivel o del nivel superior o los cuadros que trabajan en la inspección y supervisión disciplinaria. agencia de supervisión del mismo nivel son los cónyuges, los parientes consanguíneos directos, los parientes consanguíneos colaterales dentro de las tres generaciones y los parientes cercanos por matrimonio. Quienes estén relacionados con la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria no podrán postular a cargos en instituciones públicas afiliadas a ella. la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria las personas casadas, los parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones y los parientes cercanos por matrimonio no pueden postular al mismo tiempo a cargos en instituciones públicas afiliadas a la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria; .

(3) Condiciones de solicitud para puestos específicos

De acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales, provinciales y municipales pertinentes, los puestos de contratación específicos solo están disponibles para personas con condiciones específicas. Los puestos específicos también deben cumplir con los requisitos de contratación especificados para el puesto.

1. Puestos objetivo de "personal de servicio de base".

Funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios reclutados por la provincia de Shandong antes de 2012, personal del programa "Tres apoyos y un apoyo" reclutado antes de 2016, y proyectos nacionales y locales del "Plan Oeste de Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios" seleccionados antes de 2023 y Proyecto de Shandong y otro personal del proyecto de base, así como el proyecto nacional "Plan Occidental de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" y el personal estudiantil de Shandong del proyecto local seleccionado de otras provincias antes de 2023, que han servido durante 2 años y han completado el período de servicio especificado en el acuerdo. (contrato) y aprobó la evaluación Sí, puede postularse para puestos dirigidos a personal de servicios de base.

La experiencia de servicio del personal del proyecto de base durante el período de servicio se calculará hasta el 30 de septiembre de 2023.

Aquellos que han disfrutado de políticas preferenciales y han sido contratados como funcionarios públicos o reclutados como personal de instituciones públicas no pueden postularse nuevamente para puestos de contratación de personal de proyectos de base.

Además, el personal oficialmente en el puesto de trabajo con 5 o más años de experiencia laboral en instituciones públicas afiliadas a los municipios (oficinas de subdistrito) en la ciudad de Tai'an puede postularse para puestos destinados a servir al personal de base. y el periodo de trabajo se computará hasta el 21 de febrero de 2023.

2. Puesto de orientación para “Estudiantes Soldados Universitarios Retirados”.

De acuerdo con las "Medidas de implementación para el reclutamiento especial de estudiantes soldados universitarios retirados por las instituciones públicas de la ciudad de Tai'an" (Tairenshefa [2022] No. 6), los estudiantes soldados universitarios retirados calificados pueden solicitar puestos específicos Puestos de reclutamiento para soldados estudiantes universitarios retirados.

Las calificaciones de solicitud de los estudiantes universitarios retirados serán revisadas, determinadas e interpretadas por la agencia de servicio militar a nivel del condado donde se aprueba el alistamiento y el departamento de asuntos militares retirados del lugar de reasentamiento.

3. Puestos dirigidos a “personas con discapacidad”.

Las personas discapacitadas que posean un "Certificado de Discapacidad de la República Popular China" válido (emitido antes del 21 de febrero de 2023), tengan un registro de hogar en Shandong o sean estudiantes de Shandong y cumplan con los requisitos laborales pueden Solicitar el puesto de trabajo.

Estar en posesión del “Certificado de Personal Militar Discapacitado de la República Popular China” emitido por el Departamento de Asuntos de Veteranos (Nivel 5 a Nivel 8, expedido antes del 21 de febrero de 2023), y ser una persona discapacitada registrada en Shandong, puede postularse para puestos calificados para personas con discapacidad, y se implementarán las condiciones físicas de las personas con discapacidad requeridas por el puesto.

(4) Requisitos de solicitud de empleo

1. Requisitos profesionales para el puesto.

Los requisitos profesionales para cada puesto de contratación son determinados por el empleador y su departamento competente en función de las características de la industria y las necesidades de la unidad, principalmente con referencia al catálogo actual de carreras de educación superior formulado por el Ministerio de Educación y el Carreras Técnicas Nacionales formuladas por el Directorio del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.

Al postular, prevalecerá la especialidad indicada en el diploma o certificado de formación académica reconocido a nivel nacional.

Los solicitantes que hayan obtenido certificados profesionales menores reconocidos por el estado, certificados de doble titulación y certificados de segundo título de licenciatura durante la etapa de educación superior general a tiempo completo pueden utilizarse junto con los certificados de graduación correspondientes. para las carreras indicadas en el certificado de doble titulación o en el certificado de segunda licenciatura.

2. Requisitos del título académico.

Las calificaciones académicas, títulos y certificados relacionados de los recién graduados de colegios y universidades generales en 2023 y aquellos que regresaron de estudiar en el extranjero y se graduaron al mismo tiempo que los recién graduados de colegios y universidades generales dentro del país. (territorio) debe obtenerse antes del 31 de julio de 2023. Otros solicitantes deben obtener calificaciones académicas, títulos y certificados relacionados reconocidos a nivel nacional antes del 21 de febrero de 2023;

Para aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero y aún no han obtenido la certificación de su título académico extranjero (en el extranjero), se puede adoptar un enfoque de "promesa de adaptación", que les permita realizar el examen primero y proporcionar su certificado de título académico extranjero (en el extranjero) durante la etapa de examen físico.

3. Otras situaciones en las que puedes postular.

Los ciudadanos chinos residentes en Hong Kong y Macao pueden postularse para puestos calificados.

Los estudiantes taiwaneses que hayan obtenido un título universitario a tiempo completo en China continental y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas por China continental pueden postularse para puestos calificados en colegios y universidades, instituciones públicas de servicios culturales y instituciones médicas y de salud.

Los graduados de tiempo completo de escuelas técnicas superiores (colegios técnicos) que hayan obtenido calificaciones profesionales (niveles de habilidades profesionales) para trabajadores superiores y técnicos preparatorios (incluidos técnicos) al graduarse pueden postularse para puestos calificados según la universidad y puesto de pregrado respectivamente.

2. Puestos de contratación

Para conocer las condiciones laborales, el número de reclutas y otros requisitos específicos para la contratación abierta de puestos integrales junior en las instituciones públicas municipales de Tai'an en 2023, consulte al Cuadro resumido de puestos de contratación pública para puestos integrales "2023 Puestos integrales juveniles en instituciones públicas municipales de Tai'an" (Anexo 1, en lo sucesivo denominado "Tabla resumen de puestos").

Los requisitos específicos en la "Tabla de resumen de puestos" son formulados por el empleador y el departamento competente en función de las características de la industria y la situación real de la unidad durante el período de registro en línea, ya sea la del solicitante. especialización, título académico, calificaciones, experiencia laboral, etc. El cumplimiento de los requisitos del puesto de contratación será revisado y determinado por el empleador y el departamento competente con base en las condiciones laborales anunciadas en este folleto, y serán responsables de la explicación.

3. Proceso de Registro

El registro se realizará en un tiempo unificado según los procedimientos de registro en línea, revisión preliminar en línea y pago en línea.

Antes de presentar su solicitud en línea, los solicitantes deben leer atentamente el texto completo del folleto y las "Instrucciones de contratación abierta de 2023 para puestos integrales juveniles en instituciones públicas municipales de Tai'an" (consulte el Anexo 2).

Cualquier persona que registre maliciosamente información de registro, altere el orden de registro o falsifique certificados relevantes para demostrar sus calificaciones de registro será cancelado después de la verificación y el personal correspondiente será considerado legalmente responsable.

Las palabras y los hechos de los solicitantes durante todo el proceso de solicitud serán uno de los contenidos importantes de la revisión política.

Los solicitantes de puestos de contratación de doctorados no necesitan registrarse en línea. Pueden ponerse en contacto directamente con la unidad de contratación para registrarse.

(1) Inscripción individual

Horario de inscripción: 9:00 horas del 21 de febrero de 2023 a 16:00 horas del 25 de febrero de 2023

Hora de consultas: 2023 Desde las 11:00 del 21 de febrero hasta las 16:00 del 26 de febrero

Los solicitantes pueden iniciar sesión en la columna de información pública de contratación (col/col317827/index.html) del Departamento Municipal de Recursos Humanos y Social de Tai'an. Sitio web de la Oficina de Seguridad (a continuación Para registrarse, complete y envíe información personal verazmente según sea necesario. La información enviada debe ser verdadera, completa y precisa.

Cada persona está limitada a postular a un puesto.

Los solicitantes podrán modificar sus datos de registro antes de la revisión preliminar de calificación por parte de la unidad, y el último sustituirá automáticamente al anterior.

Una vez que la unidad de reclutamiento pasa la revisión preliminar, la información de registro no se puede cambiar.

Después de las 16:00 horas del 25 de febrero de 2023, si la unidad aún no ha pasado la revisión preliminar o no ha pasado la revisión preliminar, ya no podrá postularse para otros puestos, y no podrá modificar ni complementar la información de registro.

Los solicitantes deben utilizar documentos de identificación válidos para registrarse y realizar exámenes, y la información personal como nombre, número de identificación, etc. debe ser verdadera y consistente.

Los solicitantes que soliciten puestos de reclutamiento específicos deben proporcionar los materiales correspondientes a la unidad de reclutamiento durante el período de registro en línea (desde las 9:00 del 21 de febrero de 2023 hasta las 16:00 del 25 de febrero de 2023) (para más detalles, consulte el Anexo 2), que incluye materiales de certificación relevantes para los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios, tres sucursales y una de apoyo, y el servicio voluntario de estudiantes universitarios en el Plan Oeste, "Formulario de registro y recomendación para personal con 5 años de experiencia laboral en instituciones del municipio (calle) " (Anexo 4), "Formulario de Verificación de Información de Estudiantes Soldados Universitarios Retirados" (Anexo 5), "Certificado de Persona Discapacitada" o "Certificado de Personal Militar Discapacitado", etc. Si no se proporcionan después de la fecha límite, la revisión no se pasará.

Si los solicitantes necesitan consultas sobre especialidades, calificaciones académicas, títulos, situaciones de evitación y otras calificaciones requeridas para el puesto de contratación, comuníquese con el solicitante directamente. El número de teléfono de consulta puede ser a través de la "Tabla de resumen de puestos". " (Anexo 1) ) consulta.

(2) Revisión preliminar de unidades

Hora de revisión preliminar: 11:00 horas del 21 de febrero de 2023 a 16:00 horas del 26 de febrero de 2023

Reclutamiento unidades y sus El departamento competente designa a una persona dedicada a ser responsable de la revisión preliminar de las calificaciones (sin descansos durante los días festivos. Durante el período de registro, el estado de registro en línea de la unidad se verificará de manera oportuna y la revisión de las calificaciones se realizará cuidadosamente). se llevarán a cabo, se confirmarán los resultados de la revisión preliminar y se proporcionarán comentarios a través del sistema de registro en línea.

La revisión preliminar en línea se basa en la información completada por los solicitantes en línea. Los resultados de la revisión preliminar en línea no se utilizarán como base final para determinar la elegibilidad para el reclutamiento.

Si los resultados de la revisión de calificación en el sitio son inconsistentes con los de la revisión preliminar en línea, prevalecerán los resultados de la revisión de calificación en el sitio.

Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro 2 horas después de enviar (modificar) la información de la solicitud en línea y antes de las 16:00 del 26 de febrero de 2023, para verificar los resultados de la revisión preliminar de manera oportuna.

Si el solicitante tiene alguna objeción al resultado de la revisión preliminar, puede comunicarlo a la unidad de contratación o a su departamento competente antes de las 16:00 horas del 26 de febrero. En caso de no hacerlo dentro del plazo establecido Se considerará que no tiene objeciones al resultado de la revisión preliminar.

(3) Pago online

Horario de pago: 11:00 horas del 21 de febrero de 2023 a 16:00 horas del 27 de febrero de 2023

Los que hayan pasado la revisión de calificación preliminar El personal debe iniciar sesión en el sistema de registro y realizar el pago en línea dentro del tiempo especificado. Si no realiza el pago en línea dentro del límite de tiempo, se considerará abandonado.

Después de un registro exitoso, no habrá reembolsos.

Quienes hayan pagado exitosamente iniciarán sesión en el sistema de registro desde las 9:00 horas del 14 de marzo hasta las 9:30 horas del 18 de marzo de 2023 para imprimir el boleto de admisión, “Formulario de Inscripción para Reclutamiento Público por Instituciones Públicas " y Carta de compromiso de integridad del personal "Solicitar empleo en instituciones públicas" (se utiliza al participar en la revisión de calificación de la entrevista).

De acuerdo con los estándares aprobados por el departamento provincial de desarrollo y reforma, la tarifa del examen escrito es de 40 yuanes por persona y por materia.

Después de pasar la revisión preliminar en línea, los solicitantes que pretendan disfrutar de la exención de las tasas de examen deben pasar por los procedimientos de reducción de tasas de acuerdo con los procedimientos prescritos antes de las 16:00 horas del 26 de febrero de 2023 (ver Apéndice 2). para obtener detalles sobre cómo hacerlo).

La proporción de exámenes escritos es de 1:3.

Una vez completado el registro, si el número de solicitantes no alcanza la proporción especificada del puesto de contratación, si se planea contratar a una persona, el puesto de contratación se cancelará si se planea hacerlo; reclutar dos o más personas, el número de reclutamiento se reducirá en consecuencia de acuerdo con la proporción especificada.

La reducción y cancelación de los planes de contratación se anunciará en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tai'an.

De acuerdo con las regulaciones pertinentes, para promover el empleo de personas discapacitadas, la proporción de vacantes de examen para puestos orientados para personas discapacitadas se puede reducir a 1:2.

Los candidatos remunerados cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados, pueden postularse para otros puestos calificados en la "Tabla de resumen de puestos" (Anexo 1) por sí mismos dentro del tiempo especificado. El cambio de solicitud solo se puede realizar una vez.

Se solicita a los solicitantes que presten atención al anuncio de cancelación del trabajo y mantengan la comunicación abierta después del pago exitoso.

(4) Revisión de calificaciones

La unidad de contratación o su departamento competente seleccionará personal especial para revisar estrictamente las calificaciones de los solicitantes, determinar quiénes cumplen con las condiciones de contratación y ser responsable. para los resultados de la revisión de calificación.

La revisión de la cualificación de los solicitantes se realiza durante todo el proceso de contratación.

Si se descubre en cualquier etapa del proceso de contratación que el solicitante no cumple con las calificaciones o ha cometido fraude, etc., una vez verificado, el examen y las calificaciones laborales se cancelarán y el asunto se resolverá. ser tratados de acuerdo con las normas pertinentes.

Los solicitantes que ingresan al ámbito de la entrevista deben enviar los materiales relevantes a la unidad de reclutamiento dentro del tiempo especificado de acuerdo con los requisitos del puesto de reclutamiento (consulte el anexo 2 para obtener más detalles).

4. Examen

El examen se divide en prueba escrita y entrevista.

Los solicitantes para puestos de contratación de graduados de doctorado se presentarán mediante evaluación e inspección directa de acuerdo con la normativa pertinente sobre la introducción de talentos de alto nivel.

(1) Prueba escrita

La prueba escrita solo requiere una materia. El contenido de la prueba incluye conocimientos básicos y conocimientos integrales, como leyes y reglamentos, teoría política y económica, política actual, El conocimiento científico y tecnológico y las condiciones provinciales. Las pruebas escritas y escritas utilizan un sistema de cien puntos para calcular las puntuaciones de los candidatos.

Con el fin de garantizar la calidad básica de los nuevos reclutas, se establece el puntaje de aprobación del examen escrito, el cual es determinado por el departamento de gestión integral de personal de las instituciones públicas municipales en función del número de personas contratadas. para el puesto y la situación del examen escrito.

El examen escrito se realizará en forma de examen unificado, estándares unificados y calificación unificada.

Si los candidatos tienen objeciones a los puntajes de las pruebas escritas, se manejarán de acuerdo con los "Métodos de revisión de puntajes del examen parcial de personal de la provincia de Shandong" (Lu Renshe Zi (2022) No. 140).

Hora de la prueba escrita: 9:00 a 11:30 a. m. el 18 de marzo de 2023

Los solicitantes deben imprimir ellos mismos el boleto de admisión para la prueba escrita a la hora especificada y presentar el documento escrito. boleto de admisión al examen y su identidad válida. Se requiere el certificado (el mismo que al registrarse) para realizar el examen escrito.

(2) Entrevista

El método, hora y lugar de la entrevista se notificarán posteriormente.

Según los estándares aprobados por el departamento provincial de desarrollo y reforma, la tarifa de la entrevista es de 70 yuanes por persona.

Aquellos que cumplan las condiciones para la exención de las tasas de examen escrito pueden seguir solicitando la exención de las tasas de examen de entrevista.

Los candidatos a la entrevista se seleccionarán entre los solicitantes que hayan aprobado la prueba escrita en una proporción de 1:3, en orden de puntajes altos a puntajes bajos según el puesto de reclutamiento y el número de reclutas, y anunciarse al público de acuerdo con los procedimientos prescritos.

Para puestos con vacantes donde el número de personas que aprueban la prueba escrita esté vacante, se cancelará la contratación si no se alcanza la proporción, los candidatos entrevistados se determinarán en función del número real de personas calificadas.

Publicar un anuncio de revisión de calificaciones para la entrevista en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tai'an antes de la entrevista. Si los materiales relevantes no se envían a la unidad de contratación dentro del tiempo especificado en el anuncio, lo hará. se considerará abandonado.

Aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud después de la revisión serán descalificados de la entrevista.

Para las vacantes causadas por abandono o descalificación, los solicitantes que hayan alcanzado la puntuación de aprobación de la prueba escrita para este puesto de contratación se cubrirán en orden de puntuaciones altas a bajas en la prueba escrita, y se anunciarán en el Sitio web de la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Tai'an.

La puntuación aprobatoria de la entrevista se establece en 60 puntos. Solo aquellos que alcancen la puntuación aprobatoria de la entrevista podrán ingresar al rango de examen físico.

Después de la entrevista, la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista representan cada una el 50%, y se utiliza un sistema de cien puntos para sintetizar la puntuación total de la prueba.

Las puntuaciones de las pruebas escritas, las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones totales de las pruebas se calculan con dos decimales y las mantisas se redondean.

Con base en los puntajes totales de las pruebas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, se utilizará una proporción de no más de 1:2 para determinar los candidatos para el examen físico.

Si los solicitantes para el mismo puesto de contratación están empatados en términos de puntajes generales, los candidatos para el examen físico se determinarán en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor. Si los puntajes de las pruebas escritas siguen siendo los mismos, Se realizará una prueba adicional. Si es necesario organizar pruebas adicionales, se hará un anuncio adicional.

5. Examen físico

El examen físico será realizado por la unidad de contratación o su departamento competente, y se organizará en el orden de examen físico primero y luego de inspección.

Los exámenes físicos se llevan a cabo en hospitales integrales a nivel de condado o superior. Los estándares y elementos de examen físico se implementan con referencia a los estándares de examen físico de contratación de funcionarios públicos y los manuales de operación. dichas regulaciones prevalecerán.

Si un solicitante se confabula con el personal del examen físico para hacer trampa o pide a otros que se hagan cargo del examen físico o intercambien o reemplacen muestras de prueba durante el examen físico, los resultados del examen físico no serán válidos y la calificación de la solicitud será será cancelada y la solicitud será tramitada de acuerdo con las normas pertinentes.

Después de completar todos los elementos del examen físico, si el médico examinador cree que se necesita un examen más profundo antes de emitir un juicio, el solicitante debe obedecer la disposición del médico examinador y someterse a un examen más detallado.

Si el solicitante tiene objeciones a los resultados del examen físico, podrá solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días siguientes a la recepción de la conclusión del examen físico.

Si se requiere un reexamen según la normativa, no se realizará en el hospital de examen físico original. El reexamen solo se podrá realizar una vez y el resultado estará sujeto a la conclusión del reexamen.

Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos.

Para las vacantes causadas por renunciar al examen físico o reprobar el examen físico, los candidatos que ingresen al rango de examen físico desde el mismo puesto se cubrirán en cantidades iguales en secuencia.

6. Inspección

Los solicitantes que hayan superado el examen físico entrarán en el ámbito de la inspección.

La unidad de contratación o su departamento competente creará un grupo de trabajo de inspección que será específicamente responsable del trabajo de inspección.

La inspección puede realizarse de diversas formas según los requisitos del cargo. Examina principalmente el desempeño ideológico y político, la conducta moral, la capacidad y calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos. , integridad y autodisciplina, y si hay algún asunto que deba evitarse, coincidencia con el puesto de contratación, etc., y revisar si el solicitante cumple con las calificaciones laborales prescritas y si los materiales de información relevantes proporcionados son verdaderos y precisos. .

El equipo de inspección debe buscar la verdad a partir de los hechos, evaluar de manera integral, objetiva y justa el objeto que se inspecciona, redactar los materiales de inspección y sacar conclusiones de la inspección.

Ya no se cubrirán las vacantes en el proceso de inspección.

7. Anuncio y Reclutamiento

Aquellos candidatos que aprueben el examen, examen físico e inspección serán anunciados al público por el departamento competente de la unidad de reclutamiento en su sitio web oficial. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.

No se realizará ninguna sustitución una vez anunciada la lista de personal a contratar.

Si hay alguna objeción durante el período de publicidad, la unidad de contratación o su departamento competente investigará y manejará el asunto de acuerdo con las regulaciones pertinentes y llegará a una conclusión.

Si se determina que los problemas reportados son ciertos y afectan el empleo, el empleado no será contratado.

Transcurrido el plazo de publicidad, si no existen problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, la unidad de contratación o su departamento competente deberá presentar opiniones laborales y reportarlas a la dirección integral de personal. departamento de la institución pública municipal para la presentación de trámites de conformidad con la autoridad de gestión.

A quienes cumplan con las condiciones laborales se les emitirá un “Aviso de Registro para Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas”, debiendo completar los trámites pertinentes con el “Aviso de Registro para Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas” ".

La unidad de contratación y el personal contratado firmarán un contrato de trabajo conforme a la normativa y establecerán una relación personal.

El personal contratado implementará un sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. Aquellos que estén calificados al vencimiento del período serán empleados formalmente y aquellos que no estén calificados serán rescindidos de sus contratos de trabajo.

8. Prevención y control de epidemias

Durante la implementación de la organización de reclutamiento abierto, se implementarán las medidas pertinentes de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la nueva infección por coronavirus. y los arreglos laborales relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario, la información relevante se publicará en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tai'an de manera oportuna.

9. Otros

Este examen de contratación abierto no especifica materiales de examen ni libros de tutoría, y no organiza, ni autoriza ni confía a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría de exámenes.

Los solicitantes deben prestar atención a los últimos anuncios y avisos publicados en el sitio web de manera oportuna. Si pierden información importante por sus propios motivos, lo que afecta el examen y la contratación, son responsables de los suyos. responsabilidad.

Los solicitantes que violen las disciplinas de contratación pública serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en la contratación pública por parte de instituciones públicas". Los solicitantes con deshonestidad serán incluidos en la ciudad de Tai'an. Archivos de integridad del reclutamiento público.

Los términos "arriba", "abajo" y "anterior" en los folletos, puestos y otra información publicada para este reclutamiento incluyen este nivel y este número base.

Línea directa del servicio de consulta de la unidad de reclutamiento: consulte "Tabla de resumen de puestos"

Política de reclutamiento abierta

Tecnología de registro en línea

Tiempo de consulta: 2023 21 de febrero al 26 de febrero

8:30-11:30 am 14:00-17:30 pm

Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Tai'an

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Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tai'an

16 de febrero de 2023

Adjunto:

Anexo 1: Administración municipal de Tai'an en 2023 Cuadro resumen de puestos de contratación abiertos para puestos integrales junior en instituciones públicas.pdf

Anexo 2: Instrucciones para la contratación abierta de puestos integrales en instituciones públicas municipales de Tai'an en 2023.doc

Adjunto 3: Carta de presentación de solicitud de acuerdo.xls

Anexo 4: Formulario de recomendación de solicitud para personal con 5 años de experiencia laboral en instituciones públicas del municipio (calle).doc

Anexo 5: Formulario de verificación de información de soldado estudiante universitario retirado.docx

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