En 2023, ¿las instituciones educativas del distrito de Fuling, Chongqing, reclutarán abiertamente a recién graduados universitarios para ir al extranjero?
1. Principios de contratación
Adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos. De acuerdo con El estándar de tener capacidad e integridad política adopta un método que combina examen e inspección.
2. Puestos de contratación y cuotas
Esta vez, se contrata abiertamente a 153 miembros del personal de instituciones educativas para 2023 graduados universitarios. Consulte el Anexo 65, 438 0 y el Anexo 2 para unidades y puestos de reclutamiento específicos.
3. Objetos y condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas.
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;
2. Respetar la Constitución y las leyes;
3. y ética profesional;
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4. Tener la condición física y capacidad para el trabajo requerida por el cargo;
5. ;
6. Cumplir con los requisitos del puesto. Otras condiciones;
7. Cumplir con las normas de evitación de gestión de personal de las instituciones públicas.
(2) El siguiente personal no está dentro del alcance de esta contratación.
Las personas que hayan sido sancionadas penalmente o destituidas de cargos públicos por delitos que no hayan cumplido su pena o sean imputados o sospechosos de delito en causas penales, y las autoridades judiciales no hayan sobreseído la causa, y el los órganos de la fiscalía no han tomado la decisión de no procesar a las personas que no han sido absueltas por el tribunal; a las que no han sido castigadas por la disciplina de partido o política o se encuentran sometidas a revisión disciplinaria a las que han sido despedidas o despedidas de su cargo; instituciones e instituciones originales por menos de 5 años debido a la violación de leyes y regulaciones o disciplinas de personal de la unidad Personas que violan las disciplinas de reclutamiento (empleo) de agencias gubernamentales e instituciones públicas y están en el período prohibido; ejecución por abuso de confianza anunciada por el Tribunal Popular Supremo; los ministerios y comisiones nacionales pertinentes firman conjuntamente un memorando para aclarar la situación de abuso de confianza.
Personal militar; recién graduados universitarios que actualmente están estudiando; personal de agencias e instituciones gubernamentales durante el período de prueba (incluido el período de prueba para puestos de cuadros dirigentes recién ascendidos) (empleo) anuncio de agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad o Personal de agencias e instituciones gubernamentales con los años mínimos de servicio estipulados en el contrato de trabajo de institución pública firmado por ambas partes personal que aún no ha establecido una relación personal, pero ha participado en la misma; reclutamiento (empleo) de las agencias e instituciones gubernamentales de nuestra ciudad, han completado exámenes físicos o inspecciones de acuerdo con este anuncio Estudiantes normales (médicos) que fueron capacitados con fondos públicos en nuestra ciudad antes de la fecha de liberación y están dirigidos a trabajar en Las instituciones de educación (médica y sanitaria) municipales no han expirado su período de servicio o no han rescindido su contrato de formación y empleo de acuerdo con los procedimientos prescritos.
Personas en otras circunstancias previstas por las leyes y reglamentos a quienes no se les permite trabajar como personal de instituciones públicas.
(3) Cálculo de la edad.
La fecha límite para el cálculo de la edad requerida por este anuncio es 65438 28 de octubre de 2023. Por ejemplo, "menor de 35 años" significa que la persona nació el 29 de octubre de 1987 o después, y pronto.
(4) Certificado de graduación y especialización.
Los candidatos postulan a su máxima calificación académica (título) y la especialización que obtendrán.
Entre ellos, los recién graduados de universidades nacionales en 2023 que no hayan obtenido el certificado de graduación (título) requerido por las condiciones de contratación pueden proporcionar formularios de recomendación de empleo, expedientes académicos de cada semestre y otros materiales de apoyo para el empleo, y deben ser empleado en julio de 2023. Obtener el certificado de graduación (título) correspondiente antes del 31 de marzo. Si los graduados de 2023 de universidades extranjeras no han obtenido el certificado de graduación (título) requerido por las condiciones de contratación, pueden proporcionar materiales de respaldo como boletos de admisión; expedientes académicos de cada semestre y los materiales de traducción oficiales correspondientes. Y debe estar certificado por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación antes del 31 de julio de 2023.
Cualquier persona que no obtenga a tiempo los certificados de grado académico pertinentes será descalificada del empleo.
El examen de calificación profesional se refiere al "Catálogo de referencia profesional de funcionarios públicos de Chongqing (revisado en el segundo semestre de 2015)" (Anexo 3), "Catálogo de profesionales de educación de posgrado (2022)" (Anexo 4), y “Catálogo Profesional Universitario de Pregrado” (2022)》(Anexo 5).
Si la denominación profesional es similar pero no coincide completamente con la denominación profesional del catálogo de referencia profesional, la unidad responsable del examen de calificación profesional determinará que cumple con los requisitos profesionales con base en las carreras cursadas por el candidatos y finalidad de la formación profesional.
El examen de calificación profesional se basará en el nombre profesional que figura en el certificado de graduación (excluyendo certificados menores o relacionados con títulos menores).
Los solicitantes deben completar su especialidad de graduación de manera honesta, precisa y estándar al registrarse.
(5)Instrucciones especiales.
Entre las condiciones requeridas en este anuncio, los números arriba, abajo, antes y después incluyen el número de personas en el mismo nivel. Cualquier persona menor de 35 años incluye 35 años. Nivel de habilidad profesional 12 o superior, incluido el nivel de habilidad profesional 12, etc.
Las becas nacionales no incluyen becas motivacionales nacionales.
Salvo que se especifique lo contrario, los requisitos en “Otras condiciones” de la lista de empleos de esta convocatoria se refieren a las condiciones que los candidatos obtienen durante la etapa de graduación.
A menos que se acuerde expresamente lo contrario, los momentos involucrados en este anuncio se calculan en función de la fecha de este anuncio.
Las diversas calificaciones requeridas por este anuncio estarán sujetas al certificado original o a los materiales de respaldo proporcionados por la autoridad emisora. A menos que se especifique lo contrario, estos se proporcionarán durante la revisión de la calificación.
Los recién graduados universitarios en 2023 deben proporcionar el certificado de calificación profesional (práctica) requerido para el puesto antes del 31 de julio de 2023; de lo contrario, sus calificaciones laborales serán canceladas.
Los recién graduados universitarios mencionados en el texto y los archivos adjuntos de este anuncio se refieren a aquellos que participaron en las admisiones nacionales unificadas del 1 de agosto de 2023 al 31 de julio de 2023 (las admisiones deben ser aprobadas por la oficina provincial de admisiones). , Los expedientes de situación del personal y de los estudiantes se transfieren a la universidad donde estudian) y aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero y obtuvieron un título en el extranjero (en el extranjero) y completaron la certificación de calificación académica por parte del departamento de educación.
Los candidatos que soliciten el puesto en el Apéndice 1 deben ser graduados universitarios en 2023, deben obtener el certificado de calificación docente de la materia correspondiente antes del 31 de julio de 2023 y deben cumplir una de las otras condiciones en la lista de trabajos. .
Los candidatos que soliciten el puesto en el Anexo 2 deben ser estudiantes normales de Chongqing que se gradúen directamente bajo el Ministerio de Educación en 2023 (los estudiantes normales que no sean de Chongqing deben cumplir con las condiciones de empleo interprovinciales nacionales) y deben obtener el calificación antes del 31 de julio de 2023 Certificado de calificación docente en la materia correspondiente.
Cuatro. Examen de registro y calificación
Este reclutamiento abierto adopta el registro en línea. Ninguna unidad o individuo puede negarse a postularse y realizar el examen por ningún motivo.
1. Presentar la solicitud.
Los solicitantes pueden iniciar sesión en el "Sistema de registro de contratación de docentes del distrito de Fuling" desde las 9:00 del 29 de octubre de 2023 hasta las 65:438 08:00 del 2 de febrero de 2023 (sitio web: /chsi.com. cn ) para consultar mi información académica, y la Red de Divulgación de Información Ejecutiva de China (/www.creditchina.gov.cn) para consultar el memorando firmado conjuntamente por los ministerios y comisiones nacionales pertinentes.
Si la conclusión de la inspección no tiene reservas, el equipo de inspección explicará los motivos al solicitante.
Si se descubre que los materiales o la información del archivo son sospechosos de ser falsificados, deben verificarse inmediatamente y se suspenderá el empleo antes de la verificación si se descubre que el solicitante proporcionó materiales falsos o ocultó los datos; Situación verdadera, o los materiales o la información proporcionada son falsos, lo que afectará los resultados de la revisión, o interferirá o afectará las conclusiones objetivas y justas de la unidad de inspección, no serán contratados.
La revisión de cualificación para puestos de contratación en instituciones públicas se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se verifica que las calificaciones del solicitante no cumplen con los requisitos de la solicitud, se cancelará la calificación para ingresar al proceso de contratación posterior o continuar en el empleo.
Si abandona voluntariamente el examen físico o no lo aprueba, puede completar los candidatos desde el puntaje total de examen más alto hasta el más bajo entre los candidatos para los puestos de reclutamiento vacantes. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Fuling y el Comité de Educación del Distrito de Fuling decidirán conjuntamente si y el número de clases de recuperación.
Las vacantes dejadas durante el período de inspección y posteriormente no se cubrirán.
Siete.
Publicidad
Los exámenes, exámenes físicos, inspecciones y otros asuntos relacionados se anuncian en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Fuling (sitio web :), preste atención a tiempo.
La lista de candidatos se publicará en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chongqing () durante 7 días hábiles.
El contenido publicitario incluye nombre, sexo, fecha de nacimiento, escuela y hora de graduación, especialidad estudiada y calificaciones académicas (título), puntajes totales de exámenes, experiencia laboral, títulos profesionales, calificaciones profesionales (de práctica) y otros. Necesario Asuntos que deben anunciarse.
Los candidatos que no obtengan certificados de graduación, certificados de calificación y otros certificados requeridos para el puesto dentro del período especificado en este anuncio serán descalificados del anuncio y del empleo.
Ocho. Empleo y trato
Si después del anuncio público no hay objeciones o si la información de la objeción se verifica y no afecta el empleo, la unidad de contratación deberá presentar la opinión de empleo propuesta y reportarla a la dirección integral de personal. departamento de la institución pública para su aprobación y archivo de acuerdo a la autoridad de gestión de personal.
Después de la presentación, la unidad de contratación y el personal empleado firmarán un contrato de trabajo de institución pública de acuerdo con las regulaciones, establecerán relaciones personales, mejorarán los procedimientos de empleo e implementarán los beneficios pertinentes de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la municipalidad de Chongqing.
El personal contratado mediante contratación abierta estará sujeto a un período de prueba de acuerdo con la normativa.
Una vez transcurrido el período de prueba, el empleado será contratado oficialmente; si expira el período de prueba y el empleado no supera la evaluación, se rescindirá el contrato de trabajo.
Durante el período de empleo, si se descubre que el personal contratado o el personal relacionado ha ocultado información relevante, lo que resulta en condiciones del personal que no cumplen con los requisitos del trabajo en el momento de la contratación, el contrato de trabajo será cancelado. finalizado.
La persona empleada debe haber trabajado en la unidad de contratación o en el sistema educativo del distrito de Fuling durante al menos 3 años (para estudiantes universitarios normales financiados con fondos públicos, al menos 6 años).
El personal contratado en este tiempo no podrá solicitar ni ser transferido a otras agencias o instituciones antes de los años mínimos de servicio acordados.
Durante el período mínimo de servicios, la persona que se proponga poner fin a la relación personal soportará la correspondiente responsabilidad por incumplimiento de contrato.
Nueve. Requisitos de disciplina
La contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas es un canal importante para la selección pública de talentos destacados. La disciplina laboral del personal debe ser estricta para garantizar el buen progreso del trabajo de contratación.
Todas las unidades pertinentes deben implementar estrictamente el "Reglamento sobre infracciones disciplinarias en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social) y el "Reglamento para evitar la gestión de personal en el sector público". Instituciones" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] N° 1). Implementar concienzudamente el "Aviso sobre la emisión de seis documentos de respaldo para el reclutamiento abierto" (Yu Renshefa [2016] No. 281) y otras políticas y regulaciones relevantes, y aceptar conscientemente la supervisión de las agencias de inspección y supervisión disciplinaria y de todos los ámbitos de la vida. Si hay alguna violación de la disciplina, se perseguirán las responsabilidades pertinentes de acuerdo con las regulaciones.
Durante el proceso de contratación abierto, si se descubre que los materiales o la información de presentación de un solicitante son sospechosos de fraude, deben verificarse inmediatamente y se suspenderá el empleo antes de la verificación si se determina que el solicitante los ha proporcionado; materiales falsos, ocultó la situación real o proporcionó Si los materiales o la información son falsos y afectan los resultados de la revisión, o interfieren o afectan la inspección objetiva y justa de la unidad de inspección, se dará una conclusión sin reservas y el solicitante no será contratado.
Si los solicitantes proporcionan documentos de identidad y calificaciones académicas (títulos), calificaciones profesionales (ejecutivas) y otros materiales requeridos en el anuncio de reclutamiento falsificados, una vez verificados, se considerarán como mal comportamiento o comportamiento deshonesto y serán sancionado por las instituciones distritales y distritales. El departamento de gestión integral de personal de la unidad deberá informar al departamento de gestión integral de personal de las instituciones públicas a nivel municipal para su archivo e incluirlo en el expediente de integridad personal. restringido dentro de los 5 años siguientes a la fecha de este anuncio.
X.Otros
(1) Esta contratación no especifica ningún libro de tutoría de exámenes, ni organiza ni encomienda a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutoría de exámenes.
Cualquier clase de tutoría, sitio web de tutoría o publicación organizada en nombre de grupos de examen de reclutamiento abiertos o instituciones de capacitación especializadas no tienen nada que ver con este reclutamiento.
(2) Los asuntos relevantes para este reclutamiento se anunciarán y publicarán en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Fuling (), y se solicita a los candidatos que realicen sus consultas por sí mismos.
(3) Durante el periodo de contratación, los candidatos deberán mantener abierta las 24 horas la comunicación proporcionada durante el registro. Si el candidato no comprende la información relevante debido a una mala comunicación o si no recibe información relevante del examen, el candidato será el único responsable.
(4) Este anuncio es interpretado por el Comité de Educación del Distrito de Fuling y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Fuling.
Contacto: Profesor Yu, 023-72880381; Profesor Cao, 023-72880655.
Adjunto: 1. Lista de puestos de contratación abiertos para graduados universitarios en las instituciones educativas del distrito de Fuling en 2023.
2. Lista de puestos de contratación abiertos para estudiantes universitarios normales en el distrito de Fuling en 2023.
3. Catálogo de referencia de funcionarios públicos contratados en el examen de Chongqing (revisado en el segundo semestre de 2015)
4. Catálogo de materias de educación de posgrado (2022)
5. Catálogo de especialidades universitarias de colegios y universidades (2022)
6. Formulario de inscripción
7. :
1. Anexo 1: Lista de reclutamiento público de graduados universitarios por parte de las instituciones educativas del distrito de Fuling en 2023. xlsx
2. Adjunto 2: Lista del reclutamiento público de estudiantes de escuelas públicas normales del distrito de Fuling en 2023. xls
3. Anexo 3: Catálogo de referencia profesional del examen de servicio civil de Chongqing. Documento
4. Anexo 4: Catálogo de Carreras de Educación de Posgrado (2022). Extensión de archivo en formato de documento portátil (abreviatura de formato de documento portátil)
5. Apéndice 5: Catálogo de carreras de pregrado en colegios y universidades generales (2022). docx
6. Anexo 6: Formulario de inscripción. Documentos
7. Anexo 7: Materiales requeridos para la revisión de calificación en sitio. docx
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos. examen, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/