Nueva política de la provincia de Hebei para la evaluación de títulos docentes en 2023
1 Condiciones de evaluación para títulos profesionales intermedios:
(1) Graduarse de la universidad, participar en. labor profesional y técnica durante más de cinco años, y desempeñarse como asistente docente durante cuatro años o más.
(2) Graduado de un colegio universitario, dedicado a labores profesionales y técnicas durante más de seis años y se desempeñó como asistente de enseñanza durante más de cuatro años.
(3) Egresada de la escuela secundaria técnica (bachillerato), ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de diez años, y se desempeñó como auxiliar docente por más de cuatro años.
(4) El personal con educación secundaria o inferior deberá dedicarse a trabajos profesionales y técnicos por más de quince años y servir como asistente por más de cuatro años.
2. Los aspirantes que postulen a puestos de nivel medio en condiciones especiales deberán cumplir las dos condiciones siguientes:
(1) Obtener el cuarto premio de progreso científico y tecnológico nacional y Plan Chispa. o el tercer premio de progreso científico y tecnológico provincial y ministerial y Plan Spark Los principales finalistas de proyectos que hayan ganado premios de primera clase o superiores, o los principales finalistas de proyectos que hayan ganado de segunda clase o superiores científicos y científicos locales (de la ciudad) premios al progreso tecnológico, o los principales técnicos responsables de proyectos que hayan obtenido productos provinciales de alta calidad o proyectos de alta calidad.
(2) Publicar más de tres artículos técnicos profesionales o monografías en periódicos y publicaciones periódicas del nivel de prefectura o superior. Presidir directamente el trabajo profesional y técnico de proyectos medianos o empresas troncales medianas, y lograr beneficios significativos durante más de dos años consecutivos.
(3) Durante el período de nivel de asistente, aquellos que hayan logrado logros sobresalientes y hayan obtenido el título de empresario destacado o trabajador profesional y técnico avanzado a nivel de prefectura (ciudad).
Evaluación de títulos profesionales:
La evaluación de títulos profesionales consiste en evaluar e identificar la moralidad, capacidad y desempeño del personal profesional y técnico de acuerdo con las normas y procedimientos de evaluación. Los resultados de la evaluación de títulos profesionales son una base importante para la contratación, evaluación y promoción del personal profesional y técnico.
El presente reglamento se aplicará a la evaluación de títulos de personal profesional y técnico por parte de empresas, instituciones, grupos sociales, organizaciones económicas individuales y trabajadores autónomos.
El Departamento de Administración de Recursos Humanos y Seguridad Social del Consejo de Estado es responsable de la planificación general y la gestión integral de la revisión nacional de títulos profesionales.
Los departamentos administrativos locales de recursos humanos y seguridad social a nivel de condado o superior son responsables de la gestión y organización integral de la evaluación de títulos profesionales en su región.
Las autoridades de la industria son responsables de la gestión e implementación de las revisiones de títulos de la industria dentro de su respectivo ámbito de responsabilidades.