Anuncio de contratación de maestros de jardín de infantes experimentales de Zhejiang Jinhua Dongyang 2017

El jardín de infantes experimental Dongyang está ubicado en la orilla del hermoso río Dongyang, a 15 km de la ciudad de cine y televisión de Hengdian y a 18 km de la ciudad de comercio internacional de Yiwu. El transporte es conveniente y el ambiente tranquilo. Es una institución de educación preescolar con sentido de historia y cultura. Fundada en 1952, ha experimentado más de 60 años de desarrollo. Hay 31 clases en el jardín de infancia, más de 900 niños y más de 90 profesores. Durante mucho tiempo, el jardín de infancia experimental se ha adherido al propósito de "preparar a los niños para la vida futura", siguiendo el concepto cultural de "apertura, exploración y armonía", con el objetivo educativo de cultivar la "personalidad sana y la mente inteligente" de los niños. , y está comprometido con la vanguardia de la educación preescolar. Las investigaciones sobre el tema han logrado resultados notables. Se convirtió en escuela nacional experimental en el “Décimo Plan Quinquenal” de Ciencias de la Educación y obtuvo la “Base Experimental Nacional de Orientación e Investigación en Educación Familiar”.

Con el fin de satisfacer las necesidades futuras de desarrollo y educación y enseñanza de los jardines de infancia, ahora está abierta la contratación abierta para los graduados de 2017 de las universidades de Zhejiang. Las materias específicas son las siguientes:

1. Reclutamiento de carreras y cupos

1-2 docentes de preescolar, 1-2 docentes varones de educación física.

2. Condiciones de inscripción

Ser de buena conducta, cumplir las leyes y reglamentos, amar la educación y cumplir con las siguientes condiciones:

(1) Físicas y salud mental;

(2) Graduados universitarios a tiempo completo o superiores en 2017;

(3) Contrapartes profesionales, limitados a educación preescolar o especialización en educación física;

Tres. Procedimientos y Métodos

(1) Inscripción

Fecha límite de inscripción: 2017 1.2.

Contacto de inscripción: Profesor Xu Tel: 15105892160.

Envíe los materiales y certificados como copias escaneadas o fotografías adjuntas a 595903327@qq.com. El formato de denominación del correo electrónico es "nombre asunto". Los materiales y documentos que se deben presentar son:

1. Formulario de inscripción

2. DNI;

3. Formulario de recomendación laboral de egresados ​​2017. Acuerdo de Empleo para graduados (no puede ser renunciado por el proveedor).

4. Certificados de calificación profesional, certificados honoríficos, certificados de premios y otros materiales de respaldo relevantes.

(2) Confirmación de calificación en sitio

Hora: La hora se notificará más adelante.

Ubicación: Wuhan, la ubicación específica se anunciará más adelante.

Los solicitantes deben proporcionar los originales y copias de los materiales requeridos para el registro dentro del tiempo especificado. Si la solicitud está vencida, la solicitud será abandonada y ya no será aceptada. Sólo quienes aprueben la revisión de calificación podrán realizar el examen.

(3) Examen

Quienes cumplan con los requisitos serán evaluados por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Dirección Municipal de Educación, incluyendo entrevistas, conferencias y pruebas de habilidades. La hora y el lugar del examen se notificarán más adelante.

(4) Empleo y firma de contratos

1.

(1) Puntuación mínima: las puntuaciones de la conferencia de prueba y de las pruebas de habilidad no deberán ser inferiores a 70 puntos. ;

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(2) La admisión se basará en puntuaciones integrales de mayor a menor. El último lugar con el mismo puntaje general tendrá prioridad para participar en la conferencia de prueba. Si los puntajes de la conferencia de prueba son iguales, se le dará prioridad al que tenga el puntaje más alto en la prueba de habilidad.

Firma el contrato

Una vez contratado, deberás prestar servicios en la escuela durante al menos 5 años (no es necesario realizar el examen unificado de acceso después del año). Los candidatos reclutados deben firmar un acuerdo de trabajo con la Oficina de Educación Municipal de Dongyang dentro del tiempo especificado y se darán por vencidos automáticamente si exceden el plazo. Las plazas vacantes serán ocupadas por otros candidatos cualificados en orden descendente según su desempeño global.

3. Examen físico

Las personas que serán contratadas deben realizar un examen físico, y los estándares de examen físico se basarán en los estándares de examen físico para maestros de jardín de infantes. Quienes no pasen el examen físico no serán contratados.

Cuatro. Otros asuntos

1. Durante el proceso de contratación, se deben respetar los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito. Si se descubre alguna infracción disciplinaria, el personal correspondiente debe rendir cuentas. Los solicitantes que no cumplan con el alcance y las calificaciones de la solicitud o que cometan fraude serán descalificados tras la verificación.

2. Una vez finalizada la contratación, si hay cambios en el personal a contratar, no se sustituirán uno por uno.

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Dongyang, provincia de Zhejiang

Oficina de Educación de la ciudad de Dongyang, provincia de Zhejiang

2016 12 16