En 2018, había 40 profesores de la escuela secundaria Rongjiang en Hunan Xiangxi y de la escuela primaria afiliada a la Escuela de Profesores de la Universidad de Jishou.
1. Principios de selección de tono
El trabajo de selección de tono se adhiere a los principios de “apertura, igualdad, competencia y selección de mérito”. Bajo la total supervisión de los líderes de los grupos de liderazgo del personal de contratación pública de las dos escuelas y los departamentos de supervisión e inspección disciplinaria, en principio, los procedimientos para la divulgación de información, el registro y la revisión de calificaciones, las entrevistas, los exámenes físicos, las inspecciones y los traslados serán seguirse.
2. Alcance de la selección
1. Los puestos docentes están abiertos al público y los docentes se contratarán en función del mérito.
2. Los puestos financieros están abiertos a todo el estado para la selección abierta y la transferencia de personal financiero en el trabajo.
3. Condiciones de Selección
(1) Condiciones Básicas
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China
2. Cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta y ética profesional;
3. Tener las calificaciones académicas y las condiciones profesionales o técnicas requeridas para el traslado al cargo;
4. condiciones físicas, de edad y demás requeridas por el cargo;
5. Tener menos de 40 años (nacidos después del 7 de agosto de 1977);
6. últimos tres años.
(2) Condiciones específicas
1. Escuela secundaria Zhou Rongjiang
(1) Puesto de profesor. Tener experiencia docente completa en los grados primero a tercero o en la escuela secundaria durante un año o más, y debe cumplir una de las siguientes condiciones: ① Líder de materia a nivel de condado o superior (desde 2013) Excelente maestro (maestro de clase sobresaliente) en; o superior al nivel del condado desde 2065 438+03 O un experto en enseñanza (3) Desde 2065 438+03, ha sido un instructor destacado en la Olimpiada de Información para estudiantes de matemáticas y física de secundaria (guiando a los estudiantes para ganar el primer premio nacional); o el segundo premio provincial y superior); ④ Desde 2065 438+03, el maestro ha estado en el campo de la educación. Ganó el primer premio en el concurso de habilidades docentes a nivel provincial y superior organizado por el departamento administrativo; tiempo de maestría.
(2) Situación financiera. Para obtener más información, consulte el calendario de puestos de personal de selección pública de 2018 para la escuela secundaria Xiangxi Rongjiang y la escuela primaria afiliada al Colegio Normal de la Universidad Jishou.
2. Escuela Primaria Afiliada a la Universidad Normal de Jishi
Los solicitantes deben cumplir una de las siguientes condiciones: ① Obtener el primer premio en un concurso de enseñanza presencial o de habilidades profesionales presenciales. competencia a nivel local (estatal) o superior (o segundo premio provincial y superior) (2) Elogios y premios para maestros modelo a nivel de condado o superior, maestros modelo, maestros destacados, maestros de clase destacados, educación moral avanzada; trabajadores, educadores destacados, expertos en enseñanza, etc.; (3) premios a nivel de condado Líderes académicos a nivel nacional o superior profesores de música, educación física, informática y ciencias han ganado segundos premios a nivel provincial y superior al ayudar a los estudiantes a participar; en concursos de materias relevantes. Los premios, honores o títulos anteriores deben obtenerse desde 2013.
Para quienes tengan el título de maestro senior o maestro especial, el límite de edad podrá flexibilizarse hasta los menores de 45 años (nacidos después del 7 de agosto de 1972).
(3) Las personas que se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias no podrán registrarse para la selección abierta.
1. Durante el período de prueba o de servicio mínimo no haya transcurrido;
2. El ingreso ilegal a una institución pública y la adquisición ilegal de la identidad correspondiente que no haya sido procesada;
3. Los que no hayan alcanzado el nivel de calificado (competente) o superior en la evaluación anual en los últimos tres años.
4 Los que se encuentren sancionados o dentro del plazo; período de influencia, o son sospechosos de violar leyes y disciplinas, y están siendo revisados por los departamentos relevantes pero aún no han llegado a una conclusión
5 cuadros líderes en o por encima del nivel de división;
6. Quienes se determine que han cometido faltas disciplinarias graves, tales como fraude en la selección de funcionarios o instituciones públicas en todos los niveles, o haber ocultado su identidad y otras deshonestidades del personal de examen;
4. Transferencias de trabajo, planes y requisitos
Para obtener más información, consulte el calendario de puestos de personal de transferencia de trabajo abierto de 2018 para profesores de la escuela secundaria Xiangxi Rongjiang y la escuela primaria afiliada de la Universidad de Jishou. Colegio (Anexo 1).
Procedimiento de selección de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Divulgación de información
La información de ajuste se obtendrá a través de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xiangxi Prefectura Autónoma y Organización Educativa de la Oficina de la Prefectura Autónoma de Xiangxi y sitio web del gobierno de la Zona de Desarrollo Económico de Xiangxi lanzado al público.
(2) Método de inscripción, horario, lugar y requisitos.
1. Método de registro: se adopta el registro en el sitio.
2. Hora de inscripción: 2065438 + horario laboral del 7 al 8 de agosto de 2008.
3. Lugar de registro: primer piso del edificio de oficinas de la Oficina de Educación y Deportes de Xiangxi (No. 147, Renmin North Road, ciudad de Jishou, provincia de Hunan, dentro del Centro Deportivo Estatal).
4. Requisitos de inscripción: los candidatos solo pueden elegir un puesto en una escuela para postularse, y no pueden cambiar de escuela y puesto después de la inscripción; deben traer su tarjeta de identificación válida, certificado de graduación y original; documentos requeridos para el puesto al registrarse y fotocopias, 3 fotografías a color de 1 pulgada sin sombrero en el mismo fondo (quienes comenzaron a trabajar después de enero de 2006 deberán presentar copia del "Formulario de Registro de Empleado de Institución Pública"), y llenar. "Escuela secundaria Xiangxi Rongjiang, escuela primaria afiliada a la Universidad Normal de la Universidad Jishou 2018". Si existen requisitos de experiencia laboral relevante, la cantidad de años se calculará en función de los años completos y los términos completos, y la fecha límite es 2065438 + 31 de agosto de 2008. Los solicitantes deben obtener el consentimiento de la unidad (firmar el dictamen y sellar el sello oficial) y del departamento competente (firmar el dictamen y sellar el sello oficial) antes de poder registrarse.
Las calificaciones académicas (título) del solicitante deben ser reconocidas por el país. La especialidad del solicitante debe completarse estrictamente de acuerdo con la especialidad del certificado de graduación. Para la identificación profesional, consulte el "Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos provinciales de Hunan" de 2018 (Anexo 3). Si la especialización solicitada no está incluida en el Catálogo de Orientación Profesional para Funcionarios Públicos de la Provincia de Hunan de 2018, será determinada por la Administración Estatal de Educación y Deportes junto con la unidad de transferencia.
(3) Revisión de calificación
Los candidatos serán evaluados por la Dirección Nacional de Educación y Deportes en conjunto con las unidades transferidas. Al registrarse en el sitio, se llevará a cabo una revisión de calificación y el registro solo podrá realizarse después de aprobar la revisión preliminar. Los boletos de admisión se emitirán de manera uniforme dentro del tiempo especificado. La revisión de calificación incluye una revisión de calificación preliminar durante el registro, una revisión de precalificación antes de la entrevista y una revisión de calificación final antes de la transferencia de trabajo, y recorre todo el proceso de transferencia de trabajo abierta.
(4) Entrevista
En principio, el número de planes de transferencia y el número de solicitantes para cada puesto deben alcanzar una proporción de 1:3 antes de que se pueda realizar el examen. Para puestos en los que no se pueda alcanzar el índice de exámenes, pero para algunas especialidades especiales o puestos donde la competencia es realmente difícil, según la situación real, el empleador deberá presentar opiniones en conjunto con el departamento competente y presentarlas a la Oficina de Recursos Humanos del Estado. y la Oficina del Seguro Social para su aprobación para determinar si se reduce la proporción de exámenes o se reduce o cancela el plan de transferencia. Para puestos donde el número real de referencias no constituye una competencia efectiva, el puntaje de la entrevista debe alcanzar 60 puntos o más antes de ingresar al siguiente proceso.
La puntuación total de la entrevista es 100.
1. Puestos docentes. El método de la entrevista es la conferencia.
2. Situación financiera. Utilice entrevistas estructuradas.
El ticket de admisión a la entrevista se recogerá en el lugar de registro durante el horario de oficina el día 18 de agosto de 2010. Hora y lugar de la entrevista: consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.
(5) Examen físico
De acuerdo con el plan de selección de trabajo, los objetos del examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en función de los puntajes de la entrevista (si los puntajes del El personal finalmente determinado como objeto del examen físico es el mismo, se realizará un nuevo examen y los ganadores del nuevo examen se determinarán como objetos del examen físico). Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)". Los exámenes físicos se realizan en hospitales generales por encima del nivel de condado. El examen físico lo organiza y realiza la Oficina Estatal de Educación y Deportes en colaboración con la unidad transferida. Si el solicitante tiene dudas sobre los resultados del examen físico, puede solicitar un nuevo examen dentro del tiempo especificado para los elementos que se pueden reexaminar. El contenido del reexamen son los elementos que tienen un impacto en la conclusión del reexamen físico. El reexamen solo se realiza una vez y los resultados del examen físico están sujetos a la conclusión del reexamen. Quienes no pasen el examen físico o desistan voluntariamente no serán reembolsados.
(6) Investigación
Aquellos que aprueben el examen físico serán inspeccionados por la Oficina Estatal de Educación y Deportes junto con las unidades transferidas. Las vacantes de empleo causadas por inspecciones no calificadas no serán. completado.
(7) Publicidad
Después de la inspección, los candidatos a ser transferidos se determinarán de acuerdo con los procedimientos pertinentes. La lista del personal que será transferido se publicará en el sitio web de asuntos gubernamentales de la Oficina de Educación y Deportes de la prefectura de Xiangxi, y el período de publicidad será de 5 días hábiles.
(8) Transferencia
Una vez que los candidatos a ser transferidos hayan sido anunciados y no tengan objeciones, los procedimientos de transferencia se manejarán de acuerdo con los procedimientos pertinentes. Quienes no cumplan las condiciones no serán transferidos y no se cubrirán las vacantes.
6. La Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura Autónoma de Xiangxi es responsable de la interpretación de este plan.
Número de contacto: Profesor Wu: 13974350999 (Escuela secundaria Rongjiang)
Profesor Chen: 15974338909 (Escuela primaria afiliada a Jishishifan)
0743—8222797 (Educación Nacional y Departamento de Personal de la Oficina de Deportes)
Línea directa de supervisión: 0743-8225413 (Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Estatal de Inspección Disciplinaria en la Oficina Estatal de Educación y Deportes)
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1. Lista de puestos para el personal seleccionado en la escuela secundaria Rongjiang y la escuela primaria afiliada del Colegio Normal de la Universidad Jishou en Xiangxi. xlsx
2. La escuela secundaria Xiangxi Rongjiang y la escuela primaria afiliada de la Facultad de Profesores de la Universidad de Jishou publican formularios de inscripción para los transferidos. Documentos
3. Catálogo de orientación profesional para el reclutamiento del examen de la función pública provincial de Hunan. xls
Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura Autónoma de Xiangxi
2 de agosto de 2065 438+08