Nuevo plan de actividades para la captación de clubes en 2020 [5 artículos]
Plan de actividades de reclutamiento comunitario 1
1. Etapa de preparación de la actividad <14 de agosto al 2 de septiembre>:
En vista del estado de desarrollo actual de los estudiantes de Panzhihua College asociaciones, Los actuales líderes de nuestra asociación conceden gran importancia a este trabajo de reclutamiento y han formulado una serie de medidas de reclutamiento y planes de respuesta a emergencias.
El 1 de junio y el 14 de agosto, la asociación celebró reuniones de liderazgo para discutir los detalles del reclutamiento de nuevos empleados y emitir un juicio de viabilidad dentro de los próximos tres días.
2. El 17 de agosto, la asociación celebró otra reunión de liderazgo para decidir sobre la contratación de nuevos puestos en el futuro e implementar responsabilidades.
Dentro de la asociación se discutieron los problemas que pueden surgir a la hora de reclutar nuevos miembros y se desarrollaron una serie de soluciones.
2. Etapa publicitaria intermedia del evento <2 de septiembre-20 de septiembre>;
En esta etapa nuestra asociación colocará carteles POP y promocionará nuestros productos a través de carteles de exhibición. Club, y al mismo tiempo colgar pancartas promocionales en el período posterior para aumentar la visibilidad e influencia de nuestro club entre los nuevos estudiantes.
3. Etapa de reclutamiento formal <21 de septiembre-24 de septiembre>;
En esta etapa, se distribuirán más de 3.000 folletos a los estudiantes, especialmente a los de primer año, para ampliar la publicidad. Mientras tanto, otras actividades promocionales no se detendrán sino que se intensificarán. Todos los días se instala un sitio de reclutamiento frente al Apartamento 10 y la bandera de nuestra asociación se cuelga en alto para atraer a más personas a prestar atención y venir a realizar consultas. También hay piezas de ajedrez y diversas actividades competitivas en el sitio para atraer más visitantes, ganarles tiempo y crear la posibilidad de comprender mejor nuestra asociación. También se instalará una oficina en el lugar y los estudiantes interesados podrán completar un formulario en el lugar para unirse al club.
4. Etapa de resumen de reclutamiento <25 de septiembre-28 de septiembre>;
En esta etapa, resumiremos la comparación entre esta actividad y el plan de inscripción. Los éxitos y fracasos. Sirve como resumen de la experiencia de desarrollo de la asociación. Mejorar la capacidad de trabajo general de la asociación y la capacidad de trabajo general de la asociación.
5. Reunión de nuevos miembros <29 de septiembre>;
Durante la reunión, la asociación presentará la situación básica y las reglas y regulaciones de la asociación con más detalle y discutirá el futuro. Perspectivas de la asociación. Describa brevemente el trabajo. La conferencia también organizará a los miembros para que se conozcan entre sí y darán una breve introducción a Panzhihua College y Panzhihua, para que los nuevos miembros de la asociación puedan adaptarse rápidamente al nuevo entorno y vida aquí.
6. Trabajo publicitario:
1. Colgar la bandera olímpica para atraer más atención y ampliar la visibilidad de la comunidad.
2. Distribuimos más de 3.000 folletos en toda la escuela. Distribuya folletos para ampliar la publicidad y atraer a más entusiastas del ajedrez para que se preocupen por nuestro club, conozcan nuestro club y se unan a nuestro club.
3. Promoción de carteles populares. Se publicarán cinco carteles POP en la cartulina de la escuela para resaltar la fortaleza del trabajo y las características de nuestro club y esforzarnos por expandir la influencia de nuestro club.
4. Nuestra asociación movilizará a todos los miembros existentes para llevar a cabo actividades publicitarias durante el período de orientación de varios departamentos de la escuela y en el futuro para ampliar la influencia de nuestra asociación.
5. Hay dos pancartas con varias piezas de ajedrez chino impresas para resaltar las características y alcance de trabajo de nuestro club.
6. Nuestra asociación también se dará publicidad a través de la radio escolar y los periódicos escolares.
7. El reclutamiento, las demostraciones in situ y las competiciones pueden atraer a los entusiastas del ajedrez y estimular su interés. Es posible hacerles saber más sobre nuestro club y convencerles para que se unan.
8. Además de las medidas anteriores, nuestra asociación también formulará un plan de capacitación para miembros para este semestre para que los nuevos estudiantes comprendan que nuestra asociación es una sociedad que sirve sinceramente a sus miembros. Incrementar la curiosidad de los nuevos socios sobre nuestro club y así unirse a nuestro club.
Plan de desarrollo del club 2
1. Antecedentes e importancia del evento
Esta época del año es emocionante para nosotros porque se unen muchas caras nuevas. .
La vida universitaria es rica y los clubes son portadores de la vida cultural de los estudiantes universitarios. La Heart Association es una asociación a nivel escolar y nuestras actividades son únicas. Esperamos sinceramente que en nuestra plataforma podamos ofrecer ejercicios a estudiantes de todo el país, enriquecer sus vidas, permitirles sentir la alegría de la familia de la Heart Association y, al mismo tiempo, inyectar sangre fresca y enérgica en la Heart Association. Creemos que, como nosotros, ellos también estarán llenos de afecto y amor por la asociación psicológica y mejorarán después de tener una comprensión profunda y completa de la asociación psicológica.
2. Público objetivo
Todos los estudiantes nuevos y antiguos de la escuela
3. El contenido de la actividad
se divide en dos etapas: publicidad preliminar y contratación actual.
(1) Publicidad preliminar
Hora: 16 de septiembre (tentativo)
Forma de publicidad:
Nuestra principal La forma es ir al dormitorio y repartir folletos, solicitando que los folletos presenten completamente la situación de nuestra asociación, incluyendo: el propósito de la asociación, actividades especiales, entornos organizativos internos, tiempo específico para reclutar nuevos miembros, etc. Lo que hay que enfatizar es que debemos usar el nombre completo de la asociación, mencionar el impacto de nuestra asociación en el autodesarrollo y captar los puntos llamativos. La psicología atrae a la mayoría de las personas, pero no tienen una comprensión integral. de psicología. Mi sugerencia personal es imprimir una imagen de ilusión en la parte posterior de su folleto.
Al distribuir folletos, preste atención a sus palabras y hechos, preste la debida atención a los hermanos y hermanas más jóvenes y presente nuestra asociación. ........
La oficina es responsable de imprimir los folletos y deben estar impresos antes del día 14.
El Departamento de Propaganda es el responsable de los carteles, y tres de ellos están colgados en el mismo lugar.
Distribuido por grupo y región. La agrupación específica está por determinar. Pediremos ayuda a 10 estudiantes de psicología según corresponda.
(2) Reclutamiento posterior
Tiempo: después del entrenamiento militar para estudiantes de primer año.
Ubicación: Por determinar
Contenido:
1 Rellenar el formulario de inscripción para montar un puesto.
2Demostración Multimedia
Responsabilidades de cada departamento:
1. El Departamento de Relaciones Externas es el responsable de la solicitud de stands y aulas multimedia.
El departamento técnico y el departamento editorial son responsables de la producción del ppt y las fotografías requeridas deben recopilarse a tiempo.
3 El Departamento de Propaganda es el responsable de los carteles, tres de ellos.
La oficina se encarga de preparar los artículos pertinentes, formularios de inscripción, folletos y bolígrafos.
5 está presentado por Qin Danyang o Huang Xuemei.
6 Coordinación y cooperación entre departamentos
Idea personal: haré una breve prueba psicológica durante la presentación ppt y el contenido de la prueba lo descubriré yo. El propósito es que los miembros comprendan nuestro profesionalismo, experimenten la diversión de nuestra asociación y despierten su interés. Al montar un puesto, las pancartas o carteles colocados a un lado pueden ser imágenes novedosas, interesantes o algunas ilusiones, información sobre salud mental, etc.
_ 12 de septiembre de __Plan de reclutamiento comunitario 3
El club de baile se estableció en septiembre de 2013 para promover conocimientos deportivos como danza, fitness y culturismo. Establecer equipos de danza, fitness y culturismo; organizar a los miembros para que participen en actividades de fitness y culturismo; realizar conferencias sobre conocimientos de fitness y culturismo para mejorar la conciencia de los estudiantes sobre el fitness y el culturismo, activar la cultura del campus y mejorar los intercambios. La asociación desarrollará un grupo de entusiastas de la danza, el fitness y el culturismo, les proporcionará una plataforma de comunicación, los capacitará y enriquecerá sus conocimientos de fitness;
El club de baile tiene 1 presidente, 2 vicepresidentes, 1 El Ministro Técnico, el Ministro de Propaganda, el Ministro de Actividades y el Ministro de Logística se dividen en grupos de oficinas y financieros.
Departamento Técnico
Introducción: Este departamento es principalmente miembro del equipo de la escuela de danza y es responsable de la contratación de entrenadores de varias asociaciones. Tener una base de baile relativamente básica y poder llevar a los miembros del club a practicar baile con regularidad. Recomendar artistas destacados de la asociación para que se unan al equipo de la escuela de baile.
Requisitos: Es necesario tener cierta base en danza o aeróbic. Tener un gran interés por la danza, ser trabajador y paciente.
Departamento de Publicidad
Introducción: Nuestro departamento principal es promocionar nuestro club de baile en Weibo, Tieba, grupos Q, etc., hacer un buen trabajo en publicidad cuando hay actividades y ser responsable de nuestra asociación y comunicación con el mundo exterior. Si hay un evento, comuníquese con la estación de radio para realizar fotografías.
Ayudar a la oficina del departamento de logística con la promoción de carteles, etc.
Requisitos: normalmente le gusta publicar en Weibo, tener un amplio círculo de amigos, ser animado y alegre, apto para publicidad y comunicación interpersonal.
Departamento de Actividades
Introducción: Este departamento planifica un plan de eventos cuando alguien propone realizar un evento y es responsable del proceso de organización de todo el evento, o cuando otros clubes están interesados. en la celebración de una reunión social conectarse.
Requisitos: Es necesario tener experiencia en planificación de eventos y ser capaz de adaptarse a situaciones temporales a la hora de organizar actividades.
Departamento de Logística
Oficina
Introducción: Este departamento es responsable de producir los carteles que necesita la asociación, comprender el dibujo y la pintura a mano básicos de PS y ayudar en la actividad. departamento e informar a los miembros cada día.
Requisitos: Debes conocer los conceptos básicos del dibujo o pintura simple en PS, tener paciencia y no tener miedo al trabajo tedioso.
Departamento de Finanzas
Introducción: Responsable de gestionar los ingresos y gastos de las cuotas de la asociación. La compra y almacenamiento de artículos necesarios para cada actividad, y la compra de cada artículo deberá contar con la contabilidad y facturas correspondientes.
Requisitos: Serio y riguroso, con experiencia en gestión de costes.
Plan de reclutamiento comunitario 4
1. Propósito y significado de la actividad: mostrar el estilo de Ark, informar a más estudiantes sobre el empleo de Ark y ampliar su influencia. Al mismo tiempo, para atraer un grupo de estudiantes capaces, proporcionar nuevos talentos para el desarrollo futuro de Ark, inyectar nueva vitalidad y mejorar el poder del desarrollo.
2. Hora de contratación: Por determinar
3. Lugar de contratación: Edificio docente
4. p>1 Actividad Etapa preparatoria: Celebrar una reunión plenaria de Ark para discutir los detalles del reclutamiento, mejorar el proceso de reclutamiento (recopilar sugerencias), asignar tareas específicas (incluidos materiales y personal) y realizar capacitación específica para los entrevistadores.
2. Etapa de publicidad previa al evento: 1. Publicar carteles para proporcionar el momento y el lugar para que Ark reclute nuevos estudiantes, mostrar fotografías reales y resultados de actividades, presentar y demostrar sus actividades 2. Distribuir folletos y formularios de inscripción a través de los puestos de la escuela;
3. Publicitar vigorosamente a través de blogs, Weibo y otros formularios en línea;
4. En el lugar de reclutamiento, organizaremos presentaciones en el sitio y guiaremos a los estudiantes para que se registren. Al mismo tiempo, también usaremos el stand para promocionar nuestra comunidad;
5. Coordinar y organizar la distribución de folletos sobre el Arca en los dormitorios de estudiantes para publicidad;
verbo (abreviatura). del verbo) Etapa de Reclutamiento formal:
Primera etapa
1. Todas las reuniones de movilización. En la primera semana de clases se llevará a cabo una reunión de movilización para todos los nuevos miembros y cuadros del partido. Organizar la primera fase de trabajo.
2. Haz una lista gratuita. Cuanto antes se prepare la lista gratuita, mejor. La lista gratuita es la base para el siguiente paso del acuerdo. Esta es la primera prioridad en la primera etapa. Intenta completarlo dentro de la primera semana. (Secretaría)
3. Diseño de vestimenta institucional (finalizado dentro de las dos semanas posteriores al inicio de clases)
4. Dos semanas, una semana es para la recopilación de materiales e ideas y la otra semana es para completar el diseño artístico. El Secretario General dará seguimiento y supervisión. (Realizado por los departamentos técnico y de textos)
5. (Técnicamente) De doble cara, una es el propósito y la introducción del departamento de Ark, y la otra es el formulario de solicitud.
6. Reclutar nuevos carteles. Se completará dentro de la segunda semana y aún no se ha completado el tiempo de reclutamiento específico. (Departamento de Propaganda)
7. Encuesta sobre la distribución de alojamiento para estudiantes de primer año de universidad. Conoce el piso donde viven los estudiantes de primer año, haz una versión electrónica, diviértete haciéndolo y sienta las bases de todo el trabajo de barrido.
Plan de actividades de reclutamiento comunitario 5
1. Importancia de fondo:
Con la historia centenaria de la ciencia y la tecnología en 201, la Universidad de Ciencia y Tecnología. en el otoño dorado dará la bienvenida lote tras lote Una nueva vida llena de expectativas y sueños. Tienen gran energía, cuerpos fuertes, vista aguda, sabiduría y entusiasmo. Definitivamente traerán un cielo brillante a nuestro campus de Jingxing y marcarán el comienzo de otro cielo amplio para la Sociedad de Computación.
2. Miembros activos:
Miembros de la Asociación de Estudiantes Universitarios de Informática.
En tercer lugar, reclutar nuevos objetivos:
Todos los estudiantes de primer año de la Universidad Tecnológica de Henan en 2020
Cuatro principios y métodos de trabajo para reclutar nuevas personas:
Convocatoria pública, competencia leal y admisiones justas.
Cada departamento desempeña sus propias funciones, trabaja duro y recluta nuevos talentos en función de la situación actual y las perspectivas de desarrollo del departamento.
5. Requisitos básicos para la contratación de nuevas personas:
(a) Tener estatus de estudiante formal en una Universidad Politécnica y ser diligente y estudioso; Reconocer los estatutos de la asociación y tener cierto espíritu de equipo;
(3) Tener una actitud de trabajo seria y responsable, amar las computadoras y tener cierto conocimiento de ellas.
Admisión.
Introducción al departamento de contratación de verbos intransitivos y requisitos detallados:
Grupo de secretaria: redacción de materiales de actividades y comunicados de prensa; redacción de actas de reuniones y borradores de actividades publicitarias; .
Oficina: guarda los formularios de aprobación de actividades, los documentos de planificación y otros materiales; mantiene los fondos comunitarios; registra el uso de las escuelas charter;
Departamento de Propaganda: Responsable de la publicidad de las actividades de la asociación.
Departamento de Relaciones Externas: Comunicarse bien con otras sociedades y promover la imagen de la sociedad.
Departamento Técnico: Brindar soporte técnico y brindar capacitación. Coopere con el departamento de redes para crear el sitio web.
Departamento de Internet: Responsable de promocionar la imagen online de la asociación, actualizar y mantener el sitio web de la asociación y producir el sitio web para uso externo.
Departamento de Finanzas: acepte reembolsos financieros de varios departamentos y organice presupuestos financieros.
Rama de la liga: hacer un buen trabajo en la educación ideológica de los miembros de la liga, preparar y organizar cada reunión.
Equipo de mantenimiento voluntario: Realizar actividades de mantenimiento voluntario.
7. Flujo de trabajo:
Se celebrará una reunión plenaria el _ _ _ _mes_ _ _ _ de 2020 y el presidente organizará los preparativos para la contratación de nuevas personas.
El día _ _ _ _mes_ _ _ _2020 se celebrará un pleno y el presidente gestionará la contratación de nuevos puestos de trabajo.
El _ _ _mes_ _ _ de 2020, se publicó un anuncio de contratación.
El _ _ _ _mes_ _ _ _día de 2020, se reclutarán nuevos estudiantes en el lugar designado por el Comité de Servicio Social.
El _ _ _ _mes_ _ _ _ de 2020, de acuerdo con los principios de equidad, imparcialidad y apertura, las entrevistas se llevarán a cabo en _ _ aula.
Anuncio de la lista de nuevos santos
Resumen del reclutamiento de nuevos empleados
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