Anuncio de 2021 sobre la introducción de 73 talentos que se necesitan con urgencia en el condado de Huan, ciudad de Qingyang, provincia de Gansu
1. Plan de introducción
Está previsto introducir 73 talentos que se necesitan con urgencia. Entre ellas, hay 28 instituciones educativas (incluidas 6 escuelas normales financiadas con fondos públicos) y 45 instituciones médicas y de salud. (Consulte el perfil del puesto para conocer los requisitos específicos)
Segundo, objetivos de introducción
(1) 28 instituciones educativas.
1. 24 profesores (6 de la Escuela Secundaria No. 1 de Huanxian, 7 de la Escuela Secundaria No. 4 de Huanxian, 9 de la Escuela Secundaria No. 5 de Huanxian y 2 del Jardín de Infantes de Huanxian).
Estudiantes normales de universidades normales directamente dependientes del Ministerio de Educación, graduados de tiempo completo o superiores de universidades normales, universidades “985”, “211” o de “doble primera clase” y departamentos provinciales (graduados y carreras universitarias) Lo mismo, excluyendo a los graduados de universidades independientes, universidades privadas, escuelas vocacionales, universidades en línea y escuelas secundarias)
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Los solicitantes deben tener un título universitario de tiempo completo o superior de una institución "985", "211" o una universidad "doble de primera clase", y deben ser exgraduados (las especialidades de posgrado y pregrado son las mismas). ).
(2) 45 instituciones médicas y de salud (10 hospitales populares de Huanxian, 5 hospitales de medicina tradicional china de Huanxian, 30 centros de salud del municipio de Huanxian)
Estudiantes de medicina de tiempo completo (dos licenciaturas) Un título o superior deben ser graduados anteriores (la especialidad de Enfermería debe ser uno o superior), y la universidad de tiempo completo o superior con especialización en medicina clínica y la medicina clínica deben ser graduados anteriores que puedan postularse para los centros de salud municipales (universidades independientes, universidades privadas, etc.). .) Excepto para graduados de universidades, escuelas vocacionales, universidades en línea y escuelas secundarias).
3. Condiciones de introducción
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y disfrutar de los derechos políticos básicos de los ciudadanos.
2. Constitución de la República Popular China y cumplir con las leyes y reglamentos, y tener buena calidad política y conducta moral;
3. Amar la educación y la enseñanza o la atención médica y de salud, tener una teoría básica profesional sólida y capacidad práctica y trabajo voluntario en el condado de Huan;
4. Los graduados universitarios tienen menos de 30 años (nacidos el 65438 de enero de 1991 o después); después del 65438 de octubre de 1986); los estudiantes de doctorado son menores de 40 años (nacidos a partir del 1 de enero de 1981) Nacidos a partir del 65438 de enero
5); desempeñar las responsabilidades laborales con normalidad y capacidad para cumplir con los requisitos del puesto
6. Tener la tabla resumen del puesto (Anexo 1) Especialidades requeridas y otras condiciones;
(3) No se presentarán quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Los que hayan recibido sanción penal por delitos;
2. Aquellos que han recibido sanciones o castigos de disciplina partidaria y disciplina política (disciplina escolar), o están siendo castigados (castigos);
3. Están bajo revisión e investigación por sospechas de violaciones de leyes y disciplinas, y no hay conclusión. aún no se ha realizado;
4. Estudiantes actuales Estudiantes no graduados y personal militar activo
5. Proporcionar documentos y materiales falsos
6. leyes, reglamentos y políticas que no deberían promulgarse.
Cuarto, procedimientos de introducción
Este trabajo de introducción de talentos está organizado e implementado conjuntamente por el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado y el departamento competente. del empleador de acuerdo con el anuncio, registro de la organización y revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, revisión de calificaciones, examen físico, inspección, anuncio público y procedimientos de empleo.
(1) Publicar un anuncio. Publicar información del anuncio de presentación de talentos en el sitio web oficial designado respectivamente, anunciando la hora de presentación, el lugar, las condiciones y otros asuntos relacionados.
(2) Organizar la inscripción. Esta introducción de talentos se realiza mediante registro in situ. Los solicitantes deben descargar, imprimir y completar con sinceridad el "Formulario de revisión de calificaciones para la presentación pública de talentos necesarios con urgencia por parte de instituciones públicas en el condado de Huanxian" 2021 (solo puede postularse para un puesto) y enviar una copia al registrarse en el sitio.
Al registrarse, debe tener 1 certificado de graduación (incluido el informe de verificación en línea de la condición de estudiante del Ministerio de Educación), certificado de grado, certificado de registro de empleo, contrato de trabajo, certificados de calificación o habilidades profesionales relevantes, registro del hogar. y originales y copias de tarjetas de identificación 4 fotografías recientes en color de 2 pulgadas con la cabeza descubierta, si los recién graduados no pueden proporcionar calificaciones académicas, certificados de grado y certificados de registro de empleo, también deben proporcionar 1 formulario de recomendación escolar y el original y copia de los expedientes académicos emitidos por el empleo; departamento de la escuela de posgrado. Cada candidato es responsable de la autenticidad de los materiales proporcionados. Aquellos que falsifiquen o utilicen de manera fraudulenta los certificados y materiales pertinentes serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
De acuerdo con el "Aviso sobre la implementación de medidas escalonadas de "primer puesto, segunda certificación" para algunas cualificaciones profesionales en respuesta a la epidemia del nuevo coronavirus" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2020] N° 24 ), todos los graduados universitarios cuyas cualidades ideológicas y políticas, dominio del mandarín y condiciones físicas cumplan con los requisitos para el registro en el examen de calificación docente y la certificación de calificación docente solo pueden ser empleados en educación y trabajos relacionados con la enseñanza después de aprobar el examen, el examen físico y la inspección. Sin embargo, en 65438.
Hora de inscripción: 13 al 14 de mayo de 2021 (9:00 a 18:00 horas).
Ubicación de registro: Oficina 904, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Huan (No. 4, Guangming Road, ciudad de Huancheng)
(3) Revisión de calificación. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado, junto con los departamentos pertinentes, revisarán las calificaciones de los materiales presentados por los candidatos en función de las condiciones de introducción publicadas en el anuncio. Quienes cometan fraude o incumplan las condiciones quedarán inhabilitados para ser introducidos e incluidos en sus expedientes de integridad personal.
(4) Prueba escrita. Quienes aprueben la revisión de calificaciones realizarán un examen unificado. El contenido del examen escrito es principalmente conocimientos básicos públicos y conocimientos básicos profesionales, con una puntuación total de 100. Si hay más de 10 postulantes para un mismo puesto con título de licenciatura, se combinará la prueba escrita y la entrevista; si hay menos de 10 postulantes, junto con un título de posgrado, se prescindirá de la prueba escrita y se realizará la entrevista; realizado directamente.
Al realizar la prueba escrita, los candidatos deben tener una tarjeta de identificación de residente válida o una tarjeta de identificación de residente temporal que sea consistente con la información de registro; de lo contrario, la calificación de la prueba escrita será cancelada. La hora y el lugar del examen escrito se notificarán más adelante.
(5)Entrevista. 2021 se llevará a cabo del 26 al 28 de mayo. Aquellos que participen en la prueba escrita serán seleccionados según el orden de las puntuaciones de la prueba escrita, de mayor a menor, en una proporción de 1:3 con respecto al número previsto de reclutas, y luego se sorteará junto con aquellos que estén exentos de la prueba escrita. determinar el orden de las entrevistas para los diferentes puestos. Las entrevistas se llevan a cabo en forma de conferencias de prueba u operaciones de habilidades, en las que se examinan principalmente el pensamiento lógico, la expresión lingüística, las habilidades profesionales y la compatibilidad laboral de los candidatos. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto. Se establece 80 puntos como puntuación mínima de clasificación, y aquellos con puntuaciones inferiores a 80 serán eliminados directamente.
Después de la entrevista, los estudiantes de posgrado que estén exentos de la prueba escrita y aprueben la entrevista tendrán prioridad de admisión. Los candidatos que participen en el examen escrito se clasificarán según su puntuación total, de mayor a menor (puntuación de la prueba escrita × 60% + puntuación de la entrevista × 40%), y la proporción de las posiciones restantes con respecto al plan de introducción es 1:1. El empleador firmó un contrato de trabajo conmigo en el acto. En caso de existir empate en el último lugar de una determinada posición, se determinará mediante una prueba adicional.
(6)Revisión de calificación. 19 al 20 de julio de 2021. Quienes firmen un contrato de trabajo deben presentar su certificado de graduación (incluido el informe de verificación en línea del estado de estudiante del Ministerio de Educación), el certificado de grado, el certificado de registro de empleo, el contrato de trabajo y otros documentos a la autoridad competente del empleador dentro del tiempo especificado. Si no se pueden presentar los documentos y materiales anteriores, la solicitud se abandonará automáticamente. Después de resumir todos los documentos y materiales presentados por el personal que se presentará, el departamento competente del empleador deberá informarlos de inmediato a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado para su revisión de calificaciones. A aquellos que no pasen la revisión de calificaciones o se rindan voluntariamente se les cancelarán sus calificaciones de introducción y los puestos vacantes se cubrirán en orden de mayor a menor puntuación general.
(7) Exploración física. 21-22 de julio de 2021. Quienes aprueben el reexamen de calificación se someterán a un examen físico de acuerdo con las normas de examen físico de los funcionarios públicos, y los gastos del examen físico correrán a cargo de ellos mismos. Si el solicitante tiene objeciones al examen físico, podrá solicitar un nuevo examen. Quienes no pasen el examen físico o el reexamen serán descalificados y los puestos vacantes se cubrirán en secuencia.
(8) Comprobar. 2021 se llevará a cabo los días 23 y 24 de julio. La inspección se realiza mediante entrevistas individuales, revisión de expedientes, etc., principalmente para comprender el desempeño ideológico y político, el carácter moral, el desempeño escolar (de la unidad), la calidad profesional, la capacidad práctica, etc. de los candidatos presentados, y para revisar el personal. (condición de estudiante) expedientes de acuerdo con los requisitos pertinentes. Desarrollar conclusiones de revisión por escrito.
(9) Publicidad. 26 al 30 de julio de 2021. Quienes hayan superado el reexamen de calificación y el examen físico serán publicados en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Huanxian (). El período de publicidad es de 5 días hábiles y estarán sujetos a supervisión social.
Si se verifica que los problemas reportados durante el período de publicidad no cumplen con las condiciones de introducción, se cancelarán sus calificaciones para la introducción y no se cubrirán los puestos vacantes. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, el empleo y otros procedimientos relacionados se manejarán de acuerdo con los procedimientos pertinentes.
(10) Empleo. El personal que se presentará se determina según los puestos que solicitan. Entre ellos, los que solicitan puestos en los centros de salud municipales se clasifican según sus resultados generales. Al mismo tiempo, los empleados serán gestionados de acuerdo con el sistema de personal de las instituciones públicas, se firmará un contrato de trabajo y se implementará un período de prueba de un año. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba recibirán los beneficios correspondientes y el período de servicio en el empleador no será inferior a cinco años; quienes no aprueben la evaluación al final del período de prueba podrán elegir; una carrera independiente en la sociedad.
Política preferencial para verbo (abreviatura de verbo)
1. Estudiantes normales con un contrato único de servicio de más de 10 años en 6 colegios normales directamente dependientes del Ministerio de Educación. y aquellos con una maestría o superior recibirán un contrato único. El subsidio de vida sexual es de 150.000 yuanes, y aquellos con una licenciatura recibirán un subsidio de subsistencia único de 120.000 yuanes. El gobierno les proporcionará 100. a 10 de forma gratuita. Después de 10 años de servicio, los derechos de propiedad pertenecen al individuo.
2. Para los egresados con título de bachiller o superior de universidades “985”, “211” o universidades “doble primera clase”, Universidad Normal del Noroeste y universidades normales provinciales-ministeriales construidas conjuntamente, cada persona será recibirá un subsidio de subsistencia único de 50.000 yuanes y el período de servicio no será inferior a cinco años.
3. Los graduados de medicina de las "Universidades Dobles de Primera Clase" con una licenciatura o superior recibirán un subsidio de subsistencia único de 50.000 yuanes, con un período de servicio de al menos 5 años. años.
4. Se dará prioridad a la hora de introducir talentos para el ascenso a títulos profesionales y seleccionar a referentes en las mismas condiciones.
Otros asuntos sobre los verbos intransitivos
1. Esta introducción no cobra ninguna tarifa, no especifica los materiales didácticos para los exámenes y no mantiene ni confía a ninguna organización para que realice capacitación en preparación para exámenes.
2. La revisión de calificación para este trabajo de introducción se realiza en todo momento. Cualquiera que cometa fraude o viole las regulaciones será descalificado una vez descubierto y verificado.
3. Todos los solicitantes y acompañantes deben usar máscaras y cumplir conscientemente las órdenes de trabajo relevantes, como la prevención y el control de epidemias. El incumplimiento de las disposiciones hechas por el administrador dará lugar a la descalificación inmediata.
4. Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán decididos en 2021 por el grupo líder para la presentación pública de talentos que las instituciones públicas del condado de Huanxian necesitan con urgencia.
5. Número de contacto: 0934-4423707 o 4421424.
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En 2021, las instituciones públicas de Huanxian introducirán abiertamente puestos profesionales docentes que se necesitan con urgencia.
En 2021, las instituciones públicas del condado de Huanxian presentaron públicamente la lista de recomendaciones de talentos profesionales que los docentes necesitan con urgencia.
Las instituciones públicas de Huanxian 2021 presentarán públicamente el formulario de revisión de calificaciones de solicitud para talentos profesionales que los docentes necesitan con urgencia.