Método de medición del desempeño de las instituciones públicas de la ciudad de Wugang en 2023

Puntuación de la prueba integral = puntuación de la prueba escrita de 60 y puntuación de la entrevista de 40. Las puntuaciones integrales de la prueba escrita, la entrevista y el examen se calculan según el sistema de porcentaje, con una precisión de dos decimales, y se publican en el sitio web del anuncio.

Los candidatos deben participar en una prueba escrita y una entrevista para obtener una puntuación completa para una prueba válida. Se considerará que aquellos que falten a alguna prueba la han abandonado automáticamente y no podrán pasar al siguiente programa. Si el índice de exámenes se reduce con la aprobación, el índice de exámenes no se establece o el número real de referencias no alcanza el índice de exámenes, la puntuación del examen integral debe alcanzar 60 puntos o más.

2. La entrevista se divide en las siguientes cuatro formas:

①Médica y de salud: la entrevista se realiza utilizando habilidades prácticas y respuestas escritas (respuestas en papel). Todos los candidatos de medicina y salud realizarán la prueba escrita el mismo día y la puntuación total será de 100 puntos. El alcance del examen es el programa de estudios de exámenes de habilidades prácticas profesionales correspondiente a nivel nacional.

②Maestros (maestros de escuelas del partido municipal, maestros de escuelas técnicas): de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos de mayor a menor, los entrevistadores preseleccionados se determinarán de acuerdo con la proporción del número planificado de personas para el puesto de reclutamiento al número de personas que participan en la entrevista (si los puntajes finales de las pruebas escritas son los mismos, entonces se seleccionan para la entrevista). La entrevista se realizó en clase y, según fue necesario, se impartió una microconferencia que incluyó: profesores de la Escuela Municipal del Partido prepararon lecciones durante 30 minutos e impartieron conferencias durante 25 minutos; profesores de escuelas técnicas prepararon lecciones durante 30 minutos e impartieron conferencias; durante 10 minutos. La puntuación total de la entrevista es 100.

(3) Periodista, director de Shirong Media Center: Según los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos de mayor a menor, los candidatos preseleccionados para la entrevista se determinarán de acuerdo con la proporción del número de personas planificadas. para el puesto de contratación al número de personas que participan en la entrevista (si los puntajes finales de la prueba escrita son los mismos, entonces entrevista preseleccionada). Método de entrevista: el reportero simula la redacción en el lugar y las preguntas y respuestas sobre conocimientos profesionales, y el director realiza la edición en el sitio y las preguntas y respuestas sobre conocimientos profesionales, 30 minutos. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos.

④Otros puestos: de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos de mayor a menor, los candidatos serán preseleccionados para la entrevista de acuerdo con la proporción entre el número planificado de puestos de contratación y el número de entrevistas (1: 2) (si los puntajes finales de la prueba escrita son los mismos, serán preseleccionados para la entrevista). La entrevista está estructurada, dura 10 minutos y vale 100 puntos.