¿Cuál es el método de contratación y examen escrito para profesores de la Universidad Normal de Mudanjiang en el primer semestre de 2019?

La prueba escrita adopta un sistema de puntuación de 100 puntos y evalúa principalmente las cualidades profesionales y los conocimientos integrales necesarios para el puesto de contratación. Las puntuaciones de las pruebas escritas se determinan en una escala de 1:3 de mayor a menor. Si hay un empate, los candidatos a la entrevista se ampliarán en consecuencia; si no se alcanza esta proporción, el proceso de entrevista solo podrá iniciarse después de que el grupo de liderazgo de reclutamiento de la escuela estudie y decida. La lista de candidatos a entrevistar se publicará en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos de la Universidad Normal de Mudanjiang durante 3 días hábiles.

El contenido del examen escrito para profesores y profesores asistentes: cualidades básicas de los profesores (educación y capacidad de enseñanza, pedagogía, psicología), cualidades y habilidades integrales (capacidad de redacción, actualidad y política, análisis y problemas). -habilidades resolutivas) y conocimientos profesionales. Para obtener detalles sobre el alcance de los exámenes escritos para cursos profesionales, consulte el sitio web de la Universidad Normal de Mudanjiang.

El contenido del examen escrito para consejeros y editores del Centro de Investigación de Teoría Académica: cualidades básicas de los docentes (habilidades educativas y docentes, pedagogía, psicología) y cualidades y habilidades integrales (habilidades de escritura, actualidad y política y capacidad para analizar y resolver problemas).

Lugar y hora de la prueba escrita: 2065438 29 de marzo de 2009. La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante.