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¿Cuánto cuesta emigrar a Alemania en 2017?

Como país industrial importante, Alemania tiene actualmente una escasez de talentos técnicos. Siempre que encuentre un empleador alemán, podrá solicitar una tarjeta azul UE o un visado de empleado. El coste de la inmigración cualificada alemana también es relativamente bajo.

Visa de empleado de inmigración calificada alemana:

Para una visa de empleado, es decir, una visa de trabajo, el solicitante debe tener una empresa alemana como empleador y la solicitud debe cumplir con el artículo 18 de la Ley alemana de extranjería. Esta ley exige que los solicitantes tengan un contrato laboral que cumpla con las leyes laborales alemanas, un salario que cumpla con los estándares alemanes locales y excelentes calificaciones académicas y dominio de idiomas extranjeros. Pueden solicitar una tarjeta verde alemana cinco años después de obtener una visa de empleado.

Tasa de inmigración visado de trabajo:

Incluyendo salario, impuestos y primas de seguros: Si el salario es de 3.500 euros al mes, debería ser de unos 1.500 euros al mes. Como se mencionó anteriormente, se necesitan 5 años para obtener la residencia permanente en Alemania a través de una visa de empleado, por lo que las tarifas anteriores deben pagarse durante 60 meses y cuestan aproximadamente entre 200.000 y 500.000 yuanes.

Tarjeta Azul UE de Inmigración Cualificada Alemana;

La visa de tarjeta azul es un permiso de trabajo lanzado por los países de la UE para atraer talentos técnicos de todo el mundo para trabajar y vivir en la UE. Las condiciones de solicitud son: que el empleador sea una empresa alemana y que el salario anual del solicitante alcance los 50.800 euros antes de impuestos, si se trabaja en industrias escasas, como ciencias naturales, matemáticas, arquitectura, planificación urbana y de transporte, ingeniería, y medicina humana (excepto dentistas), informática, etc. , el salario anual se puede reducir a 39.624 euros. Después de obtener una visa de tarjeta azul, puede solicitar una tarjeta verde alemana tan pronto como 21 meses; si no domina el idioma alemán, puede solicitar la residencia permanente en Alemania dentro de 33 meses;

Tasa de inmigración Visa Tarjeta Azul UE:

a.? Tasa de inmigración de 21 meses:

El salario de la tarjeta azul es relativamente alto. Si el salario mensual es de 4.200 euros, los impuestos y seguridad social a pagar rondan los 1.300-1.600 euros.

El coste durante 21 meses es aproximadamente: 37.000 euros-49.000 euros (270.000 yuanes-360.000 yuanes).

b.? Gastos de inmigración de 33 meses:

Si se calculan en 4.200 euros al mes, los impuestos y la seguridad social que hay que pagar rondan los 1.300-1.600 euros. El coste durante 33 meses es aproximadamente: 59.000 euros a 76.000 euros (430.000 yuanes a 560.000 yuanes).

En cuanto a inmigrar a Alemania solicitando una visa de empresa, las tarifas son las siguientes:

Visa de empresa de inmigración de inversión alemana:

Puedes solicitarla para Alemania después de poseer una visa de persona jurídica durante tres años Residencia permanente, también conocida como tarjeta verde alemana.

La constitución de una empresa requiere un capital social de al menos 25.000 euros, pero para el buen funcionamiento de la empresa se recomienda invertir 50.000 euros como capital social inicial.

Los gastos que implica una vez constituida la empresa son los siguientes (el capital registrado se puede utilizar para pagar los siguientes gastos):

Gastos de oficina:

Si Quieres alquilar una oficina virtual de forma más económica. Office, es decir, el servicio de buzón, cuesta entre 180 y 360 euros al mes dependiendo de la ciudad.

Honorarios de la agencia tributaria:

Los impuestos en Alemania son relativamente estrictos, por lo que generalmente se subcontratan a agentes fiscales. Si es de China, puede considerar utilizar un paquete (que incluye informe mensual, consulta fiscal mensual e informe anual de fin de año). Este paquete de servicios cuesta aproximadamente entre 300 y 350 euros al mes.

Tasas anuales de la Cámara de Comercio:

Después de que se estableció la empresa, se notificó a la Cámara de Comercio Alemana y se la obligó a unirse. La cuota anual es de aproximadamente 220 euros.

Salario, impuestos y primas de seguros:

Si el salario mensual es de 3.500 euros, entonces los impuestos y primas de seguros son de unos 1.500 euros. Si las cuotas anteriores se pagan durante 36 meses, serían de 71.940 a 80.220 euros.

Entonces, el coste a tres años es aproximadamente: 6.543.800 a 6.543.803 euros (740.000 a 960.000 yuanes).

(Excluyendo los costes del seguro para cónyuges e hijos, los cónyuges e hijos titulares de visados ​​de persona jurídica deben contratar un seguro adicional, que cuesta aproximadamente 65.438.000 euros al mes.)